cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
silvana kardinar wijayanti
Contact Email
joseambrcf@gmail.com
Phone
+6281267426503
Journal Mail Official
sekretariat@rcf-indonesia.org
Editorial Address
Jl. garuda II Blok F/10 Komplek Pondok Permai, Kel. Limau Manis Selatan, Kec. Pauh, Padang, Provinsi Sumatera Barat, 25163
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal Of Science Education And Management Business
Published by Riset Sinergi Indonesia
ISSN : -     EISSN : 28283031     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JOSEAMB Menerbitkan artikel berdasarkan ruang lingkup ilmu ekonomi, bisnis, manajemen dan pendidikan. Jurnal ini memfasilitasi publikasi karya ilmiah di bidang ilmu ekonomi, bisnis, manajemen dan pendidikan. Jurnal ini didirikan oleh Riset Sinergi Indonesia
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 245 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Literasi Keuangan, Modal Sosial Dan Inklusi Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Provinsi Sumatera Barat Di Masa Pandemi Covid-19 Nadia, Putri
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i2.151

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan dampak besar pada sektor ekonomi Indonesia. Terutama pada sektor UMKM yang merupakan salah satu stabilisator perekonomian Negara. Pandemi secara langsung telah berdampak pada kinerja UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, modal sosial dan inklusi keuangan terhadap kinerja UMKM pada masa pandemic Covid-19. Sampel penelitian adalah 143 UMKM yang ada di provinsi Sumatera Barat. Sampel dikumpulkan menggunakan teknik purposive sampling dengan cara melakukan penyebaran kuesioner memalui google form dan secara langsung. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan alat analisis SPSS versi 2.3. Level unit analisis penelitian ini adalah pelaku UMKM di provinsi Sumatera Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja UMKM, modal sosial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja UMKM dan inklusi keuangan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM pada masa pandemic Covid-19
Model Kinerja Pegawai Pada Kantor PDAM Kota Solok yerismal; Dharma, Robby
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i2.163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja, Motivasi Kerja, dan Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu survei dengan menggunakan instrumen kuesioner dengan sampel 84 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji parsial (Uji t) diperoleh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan (a) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor PDAM Kota Solok 2,936 dengan tingkat signifikasi (0,005 < 0,05). (b) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor PDAM Kota Solok 2,042 dengan tingkat signifikasi ( 0,046 < 0,05). (c) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor PDAM Kota Solok 2,443 dengan tingkat signifikasi ( 0,018 < 0,05). (d) Prestasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor PDAM Kota Solok 3,773 dengan tingkat signifikasi (0,000 < 0,05). Konstribusi sumbangan pengaruh variabel independen Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja. Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja terhadap variabel dependen Kinerja Pegawai adalah sebesar 0,815 atau 81,5% sedangkan sisanya sebesar 18,5% dipengaruhi variabel lain.
Determinan Kecerdasan Emosional, Motivasi Intrinsik, Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan Rumah Sakit Yos Sudarso Padang Angraini, Yuli; Fasridon
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i2.176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kecerdasan emosional, motivasi intrinsik, dan kepuasaan kerja terhadap organizational citizhensip behaviour (OCB) pada karyawan Rumah Sakit Yos Sudarso Padang. Terdapat tiga karakteristik dalam penelitian ini yaitu kecerdasan emosional, motivasi intrinsik, dan kepuasaan kerja. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis data penelitian dan data kuisioner.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kecerdasan emosional, motivasi intrinsik, dan kepuasaan kerja berpengaruh signifikan terhadap organizational citizhensip behaviour (OCB) pada karyawan Rumah Sakit Yos Sudarso Padang. Pemrosesan data dilakukan dengan alat SPSS.Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap organizational citizhensip behavior (OCB). Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi intrinsik terhadap organizational citizhensip behavior (OCB)
Arus Kas Operasi, Tingkat Hutang Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Persistensi Laba Fikri Ramadhan, Muhammad; Yamasitha; Indah Mayang Sari, Fitri
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 3 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i3.190

Abstract

Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Arus Kas Operasi, Tingkat Hutang, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Persistensi Laba. Arus Kas Operasi, Tingkat Hutang, dan Ukuran Perusahaan digunakan sebagai variabel independen dan Persistensi Laba digunakan sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sekror industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021. Cara penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga dari 81 populasi diperoleh sampel sebanyak 27 perusahaan. Data pada penelitian ini di analisis dengan teknik analisis metode data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Arus Kas Operasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Persistensi Laba. Sedangkan Tingkat Hutang berpengaruh signifikan negatif terhadap persistensi laba. Sedangkan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan positif terhadap Persistensi Laba. Selanjutnya Arus Kas Operasi, Tingkat Hutang, Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Persistensi Laba
ANALISIS PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Afuan, M.
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i1.192

Abstract

Tujuan penelitian untuk menguji seberapa besar Pengaruh Servant Leadership Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Sumbar Andalas Kencana Muara Timpeh Dharmasraya. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 78 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS.Berdasarkan hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Servant Leadership berpengaruh signifikan terhadap Budaya Organisasi. Komunikasi berpengaruh tidak signifikan terhadap Budaya Organisasi. Kemudian Servant Leadership dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Komunikasi berpengaruh tidak signifikan Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi mediasi pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi mediasi pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan.
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA : MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI (PADA PABRIK TEH DANAU KEMBAR PTP NUSANTARA VI) Afuan, M.; Tiur Kamelia, Innaka
Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v1i3.193

Abstract

This study aims to analyze and prove the effect of Motivation, Leadership Style and Organizational Climate on Employee Performance with Job Satisfaction as Intervening Variables. The population of this research is the employees of The Twin Lakes Factory PTP Nusantara VI. Sampling in this study using the Census Method with a sample of 70 respondents. Collecting data through a questionnaire that has been tested for validity and reliability. The data analysis technique in this study used the SmartPLS 3 Structural Equation Modeling (SEM) method. The results showed that motivation had a positive and insignificant effect on job satisfaction. Leadership Style positive and significant influence on Job Satisfaction. Organizational Climate positive and significant influence on Job Satisfaction. Motivation
Analisis Segmentasi Pasar Dalam Pembelian Produk Minarako Padang Untuk Menentukan Target Pasar Vajri Rahman, Ahmad
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 3 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i3.215

Abstract

Market segmentation is an important strategy in developing marketing programs, in this case marketing Minarko Padang products can help marketers meet consumer needs and desires appropriately. The aim of this research is to find out how to segment the Minarko Padang market so that it is appropriate to determine the target market. The research design used is descriptive. With a population of 50 respondents, the number of consumer samples was taken using a purposive sampling technique. The instrument used was a questionnaire sheet for Minarko visitors including name, age, gender, education and occupation. Data analysis uses descriptive analysis. The results of the research show that the demographic segmentation of Minarko consumers is mostly 18-28 years old, 22 people, while based on gender, it is almost equal between women and men, namely 28 women and 22 men, then based on education, the majority of respondents are educated. There were 12 students and 28 ex-students, based on work there were 10 respondents
Pengaruh Brand Image terhadap minat nasabah dengan Korean Wave sebagai variable intervening (Case Studi Bank Kb Bukopin) Vajri Rahman, Ahmad
Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v1i3.216

Abstract

Brand image means things that can be seen or assessed even before consumers or people use a product or service, including how the brand can meet the social and psychological needs of consumers. Since being acquired by Kokmin Bank, Bank Kb Bukopin has issued a new slogan "Bintang Finansial Indonesia" which can meet all financial needs, and become a reliable financial solution platform in Indonesia. The Bintang Finansial slogan has established Kb Bukopin bank in the competitive banking world in market liberalization competition and has made a significant impact in the banking industry, which previously was largely controlled by state-owned banks. This transformation is not only in the form of slogans, but holistically making changes through technological transformation, product diversification and also communicating through the Korean wave. as a brand ambassador for products. So with this transformation, Bank Bukopin's brand image changed to a foreign private bank owned by Korea. This research aims to find out how brand image influences customer interest. The research uses a quantitative approach by distributing questionnaires to 50 respondents. The research results show that brand image has a significant positive influence on customer interest.
Analisis Pengaruh Brand Image Dan Product Quality Terhadap Purchase Intention Pada Pengguna Smartphone Iphone Di Padang Fratio, Ahmad Ilham
Journal of Science Education and Management Business Vol. 3 No. 2 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v3i2.217

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh brand image dan product quality terhadap purchase intention pada pengguna smartphone iPhone di Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen pengguna produk iPhone dan Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan ukuran sampel minimal dari jumlah anggota populasi yang sangat besar (jumlahnya tidak diketahui). Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden. Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS 25 sebagai alat untuk mengolah data. Data diperoleh dalam bentuk kuesioner dengan skala likert via Google Form.
Analisa Strategi Bersaing Pada Objek Wisata Pantai Air Manis Padang Dalam Menghadapi Persaingan Global Vajri Rahman, Ahmad
Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Science Education and Management Business
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v2i1.223

Abstract

Persaingan bisnis saat ini semakin ketat, Maka untuk menghadapi persaingan usaha yang semakin ketat perusahaan dituntut untuk cepat dan tanggap dalam mengambil keputusan agar usaha yang didirikannya dapat berkembang dengan baik. Para pelaku usaha harus mempertahankan pasar dan memenangkan persaingan bisnis. Memahami konsep Competitive Advantage (Keunggulan Kompetitif) dan Strategi Bersaing merupakan hal yang krusial bagi setiap perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang. Competitive Advantage merujuk pada keunggulan yang membedakan suatu perusahaan dari pesaingnya, baik melalui faktor biaya, diferensiasi produk, atau fokus pada segmen pasar tertent. Dari penelitian yang didapatkan pantai air manis saat ini sudah bias bersaing dengan objek wisata pantai lainnya, dilihat dari angket yang diberikan kepada pengunjung Pantai Air Manis secara acak yakni 28 responden memilih nilai budaya sebagai pilihan berkunjung ke objek wisata pantai air manis, sebanyak 22 responden memilih factor harga yang terjangkau untuk berkunjung ke objek wisata pantai air manis, 13 respon memilih wahana yang tersedia sebagai alternative untuk berkunjung ke pantai air manis dan sisanya sebanyak 12 16responden memilih karena promosi melalui media social. Artinya dari hasil kuisioner yang dibagikan ada 4 yang menjadi kompetitif pantai air manis yakni nilai budaya merupakan keunggulan bersaing yang utama yang dimiliki pantai air manis dari pada objek wisata lainnya. Yang menjadi kompetitif kedua adalah harga, yang ketiga adalah inovasi produk yang dikaitkan dengan wahana, dan yang keempat adalah promosi.

Page 7 of 25 | Total Record : 245

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 3 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 1 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 3 No. 3 (2024): Journal Of Science Education And Management Business (JOSEMB) Vol. 3 No. 2 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 3 No. 1 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 2 No. 1 (2023): JOSEAMB (januari 2023) Vol. 2 No. 3 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 3 (2022): (JOSEAMB), September 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): (JOSEAMB) Mei 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JOSEAMB ( Januari 2022 ) Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 2 (2022): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Science Education and Management Business More Issue