cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lalu Masyhudi
Contact Email
laloemipa@gmail.com
Phone
+6287864008292
Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Taman alamanda III Blok T No.3 Karang Pule Mataram
Location
Kab. lombok barat,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Journal of Innovation Research and Knowledge
Published by bajang Institute
ISSN : 27983471     EISSN : 27983641     DOI : 10.53625
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Journal of Innovation Research and Knowledge, published by Bajang Institute. Published in two formats, print and online, print version of ISSN: 2798-3471 and the online version of ISSN: 798-3641, both of which are published every month. The scope of the journal studies broadly includes: Culture (a unique study of performing arts and classical culture, traditional from various regions in Indonesia, and modern cultural arts such as dance, fine arts, and music art also includes the study of Indonesian literature on classical and contemporary literary issues) Religion (Study of comparative religion, study of pluralism and religious diversity in Indonesia) Sociopolitical Science/State Administration Media (Cultural studies and media, New Media and Contemporary Societies) Gender (Urban Culture, Gender bias, and gender inequality) Public policy (extractive public policies, distributive public policies, and regulative public policies) Development (economic and social development, urban and regional development) Environment (customs, social and environmental, land and natural resource utilization) Disaster (local wisdom and social culture, disaster management, community empowerment, survival and humanity, disaster and social emergency response organizations) Tourism (ecotourism, tourism management, religious tourism, urban tourism, and cultural tourism) Agriculture Economics Health Education
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,495 Documents
 230   231   232   233   234 
PENGUATAN SUMBER DAYA KOMUNITAS SENI MELALUI PRAKTIK TEATER PADA GRIYA SENI KASUNARNAN DI KAPLINGAN RT 04 RW 20, KELURAHAN JEBRES, KECAMATAN JEBRES, KOTA SURAKARTA Dipoyono, Achmad; Yulela Nur Imama
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penguatan sumber daya komunitas seni melalui praktik teater dengan studi kasus pada Griya Seni Kasunarnan di Kaplingan, Jebres, Surakarta menjadi tawaran, di mana teater digunakan sebagai medium transformasi sosial dan strategi pengelolaan komunitas. Griya Seni Kasunarnan memiliki potensi artistik dan aset produksi yang memadai, namun belum termanfaatkan secara optimal akibat keterbatasan kapasitas sumber daya manusia dalam bidang artistik, teknis, dan manajerial. Berangkat dari persoalan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana praktik teater dapat berfungsi sebagai medium penguatan sumber daya, optimalisasi aset, serta pembentukan kesadaran kolektif dalam komunitas seni lokal. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Participatory Action Research (PAR) yang menempatkan peneliti sebagai kolaborator aktif bersama anggota komunitas. Proses pendampingan mengintegrasikan prinsip Cultural Performance Theory Victor Turner yang memandang teater sebagai peristiwa sosial transformative, serta pendekatan Asset-Based Community Development (ABCD) dalam pengelolaan potensi komunitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik teater di Griya Seni Kasunarnan berperan signifikan dalam peningkatan kompetensi lintas bidang (artistik, teknis, dan produksi), pembentukan aktor kolektif yang adaptif, serta penguatan jejaring kolaboratif lintas generasi. Selain berdampak pada efisiensi dan kemandirian produksi, proses ini juga memperkuat struktur sosial komunitas melalui tumbuhnya rasa memiliki, solidaritas, dan kesadaran berkelanjutan terhadap aset budaya. Dengan demikian, praktik teater terbukti efektif sebagai model pemberdayaan komunitas seni berbasis performativitas budaya dan refleksi sosial
INTEGRASI PEMBELAJARAN BAHASA ARAB DAN PENDIDIKAN KARAKTER DI PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH AISYIYAH: SEBUAH STUDI CAMPURAN Wahab, Abdul; Kurnia, Kurnia
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis integrasi pembelajaran Bahasa Arab dan pendidikan karakter di Perguruan Tinggi Muhammadiyah–‘Aisyiyah (PTMA) melalui pendekatan studi campuran (mixed methods) dengan desain sequential explanatory. Sebanyak 120 mahasiswa dan 10 dosen terlibat sebagai responden melalui kuesioner, wawancara, dan observasi kelas. Hasil menunjukkan tingkat integrasi nilai karakter tergolong tinggi (M = 4.21; SD = 0.48) dan berkontribusi pada penguatan aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik mahasiswa. Integrasi berlangsung melalui internalisasi nilai dalam materi ajar, keteladanan dosen, serta sinergi antara mata kuliah Bahasa Arab dan Al-Islam Kemuhammadiyahan. Penelitian ini menghasilkan model Integrasi Nilai dalam Pembelajaran Bahasa Arab (INPBA) yang menempatkan bahasa sebagai sarana pembentukan karakter Islami berbasis nilai amanah, istiqāmah, dan ukhuwah. Pembelajaran Bahasa Arab di PTMA terbukti berperan sebagai wahana transformasi moral dan spiritual mahasiswa.
PENGARUH MINAT DAN KREATIVITAS BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS VII SMP NEGERI 3 KABUPATEN BURU Nurhikmah, Nurhikmah
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; (1). Pengaruh minat terhadap prestasi belajar matematika siswa kelas VII SMP Negeri 3 Kabupaten Buru, (2). Pengaruh kreativitas terhadap prestasi belajar matematika siswa kelas VII SMP Negeri 3 KabupatenBuru, (3). Pengaruh minat dan kreativitas terhadap prestasi belajar matematika siswa kelas VII SMP Negeri 3 Kabupaten Buru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ex post facto (setelah fakta). Pendekatan Kuantitatif. Adapun varibel dalam penelitian ini yakni Variabel Bebas (X1) Minat Belajar, Variabel Bebas (X2) Kreativitas Belajar, dan Variabel Terikat (Y) Prestasi Belajar Matematika. Penelitian dilaksanakan sejak 16 September 2025. Lokasi yang menjadi penelitian ini adalah SMP Negeri 3 Kabupaten Buru. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah siswa SMP Negeri 3 Buru, tahun Ajaran 2016/2017, dengan jumlah 12 kelas dan jumlah 347 siswa. Adapun sampel yang diambil dari penelitian ini adalah siswa kelas VII C, dengan jumlah 30 orang siswa. Pengambilan sampel dilakukan secara sampel random sampling. Instrumen dalam penelitian ini, yakni daftar pernyataan tertutup dan daftar pernyataan dengan skala Likert atau Tes kinerja. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, angket, dan dokumentasi. Data yang terkumpul akan dianalisis melalui tahapan berikut; analisis deskriptif, analisis inferensial, dan analisis regresi berganda.
PERTANGGUNGJAWABAN HUKUM PIDANA DALAM KASUS KERACUNAN MASAL DALAM PROGRAM MAKANAN BERGIZI GRATIS DI KABUPATEN BANDUNG BARAT BERDASARKAN HUKUM POSITIF DI INDONESIA Pratiwi, Najhan Kemuning Harum; Yusep Mulyana
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program MBG yang seharusnya menjadi upaya pemerintah daerah untuk meningkatkan gizi anak sekolah justru menimbulkan dampak buruk terhadap kesehatan para siswa. Spesifikasi penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitis, sedangkan metode pendekatan yang digunakan adalah metode yuridis normatif. Tahap penelitian yaitu tahap kepustakaan yang digunakan untuk mendapatkan data sekunder yang terdiri dari bahan primer, sekunder, dan tersier. Peneliti menggunakan metode yuridis kualitatif. Hasil analisis menunjukkan bahwa bentuk pertanggungjawaban hukum pidana dalam kasus keracunan massal dalam program Makan Bergizi Gratis di Kabupaten Bandung Barat adalah bahwa pihak penyedia makanan, korporasi katering, serta pejabat pemerintah daerah yang lalai dalam melakukan pengawasan dapat dimintai pertanggungjawaban pidana karena telah memenuhi unsur-unsur pertanggungjawaban pidana sebagaimana diatur dalam Pasal 360 KUHPidana tentang kelalaian yang menyebabkan orang lain luka berat atau bahaya bagi nyawa orang lain, serta Pasal 8 ayat (1) huruf a UU No 8 Tahun 1999 yang melarang pelaku usaha memproduksi atau memperdagangkan barang yang tidak memenuhi standar keamanan, dengan penerapan teori strict liability terhadap penyedia makanan sebagai pelaku langsung, teori vicarious liability terhadap pejabat pemerintah sebagai pihak pengawas, dan teori identifikasi terhadap korporasi sebagai badan usaha yang bertanggung jawab secara hukum atas tindakan pegawainya. Dasar hukum positif yang dapat diterapkan dalam menjerat pelaku atau pihak yang lalai dalam kasus tersebut adalah adalah Pasal 360 dan Pasal 204 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 4 huruf a, Pasal 8 ayat (1) huruf a, serta Pasal 62 ayat (1) UU No 8 Tahun 1999 n, Pasal 111 dan Pasal 190 ayat (1) UU No 36 Tahun 2009, serta Pasal 86 ayat (1) dan ayat (2) UU No18 Tahun 2012, yang seluruhnya mengatur pertanggungjawaban pidana terhadap pihak yang lalai atau dengan sengaja mengedarkan pangan yang membahayakan kesehatan dan keselamatan manusia. Penerapan asas-asas hukum pidana dalam menentukan tanggung jawab individu maupun korporasi adalah untuk memastikan bahwa setiap perbuatan yang menimbulkan akibat hukum, baik yang dilakukan oleh individu maupun korporasi, dapat dimintai pertanggungjawaban secara adil dan proporsional berdasarkan asas legalitas, kesalahan, dan keadilan, sehingga tercipta kepastian hukum serta perlindungan terhadap hak-hak korban sesuai dengan prinsip negara hukum
PERFORMANCE DYNAMICS AND JOB SATISFACTION IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AT PT RLGLOW JAYA ABADI MOJOKERTO CITY Wibowo, Widya Nila Ari; Dwi Dewianawati; Nindya Rizkawati
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to provide an in-depth analysis of the influence of human resource management (HRM) policies on job satisfaction and employee performance at PT RLGLOW Jaya Abadi, Mojokerto City. The research employed a qualitative descriptive approach using in-depth interviews with four key informants: production staff, manager, warehouse supervisor, and HRD officer. The collected data were analyzed thematically by considering the dynamics of employee performance within the context of changes in the business environment, particularly in the e-commerce- based industry. The findings reveal that HRM policies such as the implementation of varied reward systems, flexible working hours, open communication channels, and technical training support have significantly increased employee motivation, loyalty, and sense of appreciation. Furthermore, external dynamics such as sales fluctuations due to promotional events and market changes also influence work enthusiasm, to which management responds by adjusting policies and operational strategies. These results emphasize that the combination of adaptive HRM policies and a conducive work environment plays a crucial role in achieving optimal performance and sustaining job satisfaction over time.
OCAI ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AS A REFLECTION OF BUSINESS SUSTAINABILITY (STUDY ON TRIATMA MULYA UNIVERSITY) Dwiyanti, Ni Made Christine; Ni Luh Putu Agustini Karta; Erna Wiles; Jimmy Harry Putu Suarthana
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Triatma Surya Jaya Foundation (YTSJ), which manages education ranging from early childhood to postgraduate education established in 1992, is very thick with an organizational culture that upholds kinship. This organizational culture gives colour to every activity carried out to achieve the vision, mission, goals, and objectives of the organization. The purpose of this research is to analyse the organizational culture of Triatma Mulya University (UNTRIM) and identify whether it reflects the sustainability of the organization in the future. The respondents of this study were 173 employees of UNTRIM. Data validity test and descriptive analysis showed that only 149 respondents' data were valid for further analysis. Organizational culture was analysed by referring to the theory of Cameron and Quinn (2006), where there are four organizational cultures namely hierarchy, market, clan, and adhocracy. The instrument for processing this data is the Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) analysis, with six key dimensions of organizational culture, consisting of 1) dominant characteristics, 2) organizational leadership, 3) employee management, 4) organizational glue, 5) strategic emphasis, and 6) success criteria. The finding of this research is that the organizational culture at UNTRIM is CLAN. In CLAN organizational culture, UNTRIM governance is more collaborative oriented, conducted by leaders who act as mentors, facilitators, and team builders so that good communication is formed, and high commitment to achieve organizational goals is built. This research shows that UNTRIM also gives enough priority to the market culture that can increase the spirit of competition, consistency, and efficiency to achieve goals within timelines. This is also a reflection of the sustainability of the UNTRIM organization
KONSEP PEREMPUAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM Sadali, Sadali
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Konsep perempuan dalam perspektif Islam merupakan kajian multidimensional yang melibatkan aspek teologis, historis, dan sosiokultural. Islam memandang perempuan sebagai makhluk mulia yang memiliki kedudukan setara dengan laki-laki dalam hal potensi intelektual, spiritualitas, dan tanggung jawab moral, Namun, dalam realitas historis, posisi perempuan sering kali tereduksi akibat tafsir patriarkis terhadap teks-teks keagamaan dan struktur sosial yang bias gender. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji konstruksi konsep perempuan dalam Islam melalui pendekatan normatif-teologis dan analisis sosial. Metode penelitian yang digunakan ialah studi kepustakaan dengan analisis deskriptif-kritis terhadap literatur keislaman. Hasil kajian menunjukkan bahwa Islam menempatkan perempuan sebagai subjek aktif dalam kehidupan sosial, politik, dan pendidikan, serta menjamin hak-haknya dalam ranah spiritual dan sosial. Namun, pemaknaan terhadap ayat yang berhubungan dengan perempuan perlu direkontekstualisasi agar sesuai dengan prinsip keadilan (‘adl) dan kemaslahatan (maslahah) dalam masyarakat modern. Dengan demikian, konsep perempuan dalam Islam sejatinya merupakan refleksi dari nilai-nilai kesetaraan, penghormatan, dan keadilan secara universal.
NAVIGATING GROWTH AND CHALLENGES IN JAPANESE STREET FOOD BUSINESS: A STRATEGIC SWOT AND IFE-EFE ANALYSIS OF KENKAYA Permatasari, Dwi Novita Cahyaningtyas; I Gusti Ayu Ari Agustini; Keno Kalyana Accariya Sentosa
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the growth dynamics, operational challenges, and development strategies of a Japanese street food business through a case study of Kenkaya. A descriptive qualitative method was employed, supported by SWOT analysis and the use of IFE and EFE matrix as analytical tools. The findings indicate that Kenkaya's business growth is driven by product quality that suits local tastes, affordable pricing, and an attractive menu variety. Digital promotions, including Instagram advertising, online ordering platforms, and customer loyalty programs, also play a significant role in attracting new customers. However, challenges such as a non-prime location, limited operating hours, and internal staff coordination issues remain significant obstacles. Kenkaya has implemented several strategies, including price discounts, loyalty cards, menu development, and quality control of ingredients. The SWOT analysis reveals strengths in product quality and competitive pricing, with opportunities arising from increased market interest in Japanese cuisine. Meanwhile, threats come from intense market competition and environmental conditions. The IFE score of 2.75 and EFE score of 2.85 place Kenkaya in Quadrant II of the SWOT matrix, suggesting a diversification strategy to leverage internal strengths in responding to external threats.
DUKUNGAN SOSIAL DAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV LANCAR JAYA FOOD BOYOLALI Estiqomah, Estiqomah; Sutarto Wijono
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dukungan sosial adalah perasaan kenyamanan, perhatian, penghargaan, bantuan yang diperoleh dari orang lain atau kelompok menurut Sarafino & Smith. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dukungan sosial dan burnout pada karyawan CV Lancar Jaya Food Boyolali. Partisipan penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Lancar Jaya Food Boyolali yang terdiri dari 11 divisi dengan total 50 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Jumlah partisipan dalam penelitian ini adalah 50 yang terdiri dari 34 karyawan laki-laki dan 16 perempuan. Pengumpulan data menggunakan skala dukungan sosial yang dikembangkan oleh Uchino dan skala burnout dari Maslach Burnout Inventory (MBI) yang disusun oleh Maslach & Jackson. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat korelasi yang signifikan negatif antara antara dukungan sosial dan burnout pada karyawan CV Lancar Jaya Food Boyolali. Hasil penelitian menunjukan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Dapat diartikan bahwa semakin tinggi dukungan sosial maka semakin rendah burnout pada karyawan CV Lancar Jaya Food Boyolali. Begitupun sebaliknya semakin rendah dukungan sosial maka burnout semakin tinggi pada karyawan CV Lancar Jaya Food Boyolali
FANGIRLING SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA WANITA KARIER PENGGUNA APLIKASI X Caecillia Putri Nathasya Letto; Sutarto Wijono
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fangirling is an emotional and cognitive involvement with idols that may influence an individual’s psychological condition. This study aims to examine the effect of fangirling on psychological well-being among career women who use application X. The participants consisted of 175 women aged 22–32 years, selected using purposive sampling technique. The instruments used were a fangirling scale developed based on McCutcheon’s theory and a psychological well-being scale adapted from Ryff. The results showed a significant effect between fangirling and psychological well-being, with a significance value of 0.000 < 0.05. This indicates that the higher the level of fangirling, the higher the psychological well-being among career women

Page 232 of 250 | Total Record : 2495

 230   231   232   233   234 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 7 (2025): Desember 2025 Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025 Vol. 5 No. 5 (2025): Oktober 2025 Vol. 4 No. 12: Mei 2025 Vol. 4 No. 11: April 2025 Vol. 4 No. 10: Maret 2025 Vol. 5 No. 4: September 2025 Vol. 5 No. 3: Agustus 2025 Vol. 5 No. 2: Juli 2025 Vol. 5 No. 1: Juni 2025 Vol. 4 No. 9: Februari 2025 Vol. 4 No. 8: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: Mei 2024 Vol. 3 No. 11: April 2024 Vol. 3 No. 10: Maret 2024 Vol. 4 No. 7: Desember 2024 Vol. 4 No. 6: Nopember 2024 Vol. 4 No. 5: Oktober 2024 Vol. 4 No. 4: September 2024 Vol. 4 No. 3: Agustus 2024 Vol. 4 No. 2: Juli 2024 Vol. 4 No. 1: Juni 2024 Vol. 3 No. 9: Februari 2024 Vol. 3 No. 8: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: Mei 2023 Vol. 2 No. 11: April 2023 Vol. 2 No. 10: Maret 2023 Vol. 3 No. 7: Desember 2023 Vol. 3 No. 6: Nopember 2023 Vol. 3 No. 5: Oktober 2023 Vol. 3 No. 4: September 2023 Vol. 3 No. 3: Agustus 2023 Vol. 3 No. 2: Juli 2023 Vol. 3 No. 1: Juni 2023 Vol. 2 No. 9: Februari 2023 Vol. 2 No. 8: Januari 2023 Vol. 1 No. 12: Mei 2022 Vol. 1 No. 11: April 2022 Vol. 1 No. 10: Maret 2022 Vol. 2 No. 7: Desember 2022 Vol. 2 No. 6: November 2022 Vol. 2 No. 5: Oktober 2022 Vol. 2 No. 4: September 2022 Vol. 2 No. 3: Agustus 2022 Vol. 2 No. 1: Juni 2022 Vol. 1 No. 9: Februari 2022 Vol. 1 No. 8: Januari 2022 Vol. 1 No. 7: Desember 2021 Vol. 1 No. 6: Nopember 2021 Vol. 1 No. 5: Oktober 2021 Vol. 1 No. 4: September 2021 Vol. 1 No. 3: Agustus 2021 Vol. 1 No. 2: Juli 2021 Vol. 1 No. 1: Juni 2021 More Issue