cover
Contact Name
Lalu Masyhudi
Contact Email
laloemipa@gmail.com
Phone
+6287864008292
Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Taman alamanda III Blok T No.3 Karang Pule Mataram
Location
Kab. lombok barat,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Journal of Innovation Research and Knowledge
Published by bajang Institute
ISSN : 27983471     EISSN : 27983641     DOI : 10.53625
Journal of Innovation Research and Knowledge, published by Bajang Institute. Published in two formats, print and online, print version of ISSN: 2798-3471 and the online version of ISSN: 798-3641, both of which are published every month. The scope of the journal studies broadly includes: Culture (a unique study of performing arts and classical culture, traditional from various regions in Indonesia, and modern cultural arts such as dance, fine arts, and music art also includes the study of Indonesian literature on classical and contemporary literary issues) Religion (Study of comparative religion, study of pluralism and religious diversity in Indonesia) Sociopolitical Science/State Administration Media (Cultural studies and media, New Media and Contemporary Societies) Gender (Urban Culture, Gender bias, and gender inequality) Public policy (extractive public policies, distributive public policies, and regulative public policies) Development (economic and social development, urban and regional development) Environment (customs, social and environmental, land and natural resource utilization) Disaster (local wisdom and social culture, disaster management, community empowerment, survival and humanity, disaster and social emergency response organizations) Tourism (ecotourism, tourism management, religious tourism, urban tourism, and cultural tourism) Agriculture Economics Health Education
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,651 Documents
ANALISIS MAKSIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi kasus PDAM Tirta Dharma Purabaya) Risca Dyah Ayu Puspitasari; Adya Hermawati; Wahju Wulandari
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5011

Abstract

Sumber daya manusia menjadi peran penting dalam penentu keberhasilan perusahaan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi dan pengembangan karir melalui Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Dharma Purabaya Madiun. Responden dalam penelitian ini berjumlah 90 responden. Data diproses melalui software Smart Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukan bahwa (1) Dukungan organisasi mampu berkontribusi terhadap Organizational Citizenship Behavior (2) Pengembangan kaarir mampu memberi efek pengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (3) Dukungan organisasi mampu meningkatkan kinerja karyawan (4) Pengembangan karir berkontribusi terhadap kinerja karyawan (5) Organizational Citizenship Behavior mampu meningkatkan kinerja karyawan (6) Dukungan organisasi melalui Organizational Citizenship Behavior berkontribusi terhadap kinerja karyawan (7) Pengembangan karir melalui Organizational CitizenshipBehavior berkontribusi terhadap kinerja karyawan.
OPTIMALISASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BERBASIS STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada Karyawan Produksi Barecore Di PT Prima Sejahtera Internasional Lumajang) Lailatul Fitria; Adya Hermawati; Tuti Hastuti
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5012

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu perusahaan, sedangankan sumber daya manusia merupakan pengelolaan dalam menjalankan produksi untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian mengetahuui pengaruh dampak shift kerja terhadap keselamatan kesehatan kerja, sertaa implikasi pada kelelahan karyawan karyawan. Metode penelitian populasi adalah karyawan produksi barecore berjumlah 127 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan “Propotionate Random Sampling”. Responden sebanyak 96 orang. Teknik analisis data dengan software Smart Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Shift Kerja dapat berkontribusi terhadap kelelahan kerja (2). Kelelahan kerja dapat berkontribusi terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (3) Shift Kerja dapat berkontribusi terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
STUDENTS’ PERCEPTION ON TEACHER’S NONVERBAL COMMUNICATION AT SMAN 1 SOPPENG Andi Erina Faqiha Asnawi; Burhanuddin Arafah
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5013

Abstract

The study was aimed to explore students’ perceptions of their teacher’s non-verbal communication in teaching English and how nonverbal communications influences students' perception of English teachers' role and performance in the classroom. This study was a descriptive qualitative study conducted at SMAN 1 Soppeng. To achieve the objectives, the data were collected by Likert questionnaire, and interviewing. There were 61 students of eleventh grade in different classes as representative class in school, so the students chosen by purposive cluster sampling technique. The result of this research showed that interpretation to the way teacher’s nonverbal communication affected students’ perception and the way students perceive their teacher’s nonverbal communication is positive. All of the expected meaning behind the nonverbal communication could be understood by the students well. The entire teacher’s nonverbal communication where the researcher focused namely gestures, eye contact, and tone of voice functioned well. Students agreed that the use of nonverbal communication in the teaching and learning process works. Teacher’s nonverbal communication during teaching and learning process made them to be motivated to learn, focused their attention to the teacher’s explanations, and made them eagerly to speak or answer the questions, although there are some students feel nervous, aphetic in learning process, and feel afraid of being noticed.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PERDANA MANDIRI Catri Jintar; Bunga Paramita
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5014

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki hubungan antara kepemimpinan transaksional dan kinerja karyawan. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Perdana Mandiri. Sebanyak 50 karyawan dilibatkan dalam penelitian ini. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Analisis Regresi Linier Sederhana digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 67,4% pengaruh kinerja karyawan terhadap CV. Perdana Mandiri dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan transaksional. 32,6% pengaruh kinerja karyawan terhadap CV. Perdana Mandiri karena variabel lain tidak termasuk dalam penelitian.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM KARYA PERDANA MANDIRI Tommy Saputra
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5015

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat keterkaitan antara motivasi intrinsik (prestasi yang dicapai, pengakuan dari orang lain, pekerjaan itu sendiri, kesempatan untuk berkembang, dan tanggung jawab) dengan prestasi kerja secara parsial dan simultan. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Simpan Pinjam Karya Perdana Mandiri yang berjumlah 30 karyawan. Analisis regresi berganda adalah alat yang digunakan untuk menganalisis hubungan antara beberapa faktor. Uji-t dan uji-F digunakan untuk menentukan signifikansi perbedaan antar kelompok, sedangkan uji koefisien determinasi membantu untuk menentukan sejauh mana hubungan antar faktor dapat dijelaskan oleh data. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik (prestasi yang dicapai, pengakuan dari orang lain, pekerjaan itu sendiri, kesempatan untuk berkembang, tanggung jawab) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Karya Perdana Mandiri. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Karya Perdana Mandiri.
PERAN BAHASA INDONESIA DALAM PELESTARIAN BUDAYA LOKAL Weti Yunaika; Arifannisa Arifannisa
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5016

Abstract

Budaya lokal dapat dirumuskan sebagai bentuk dari nilai-nilai lokal yang terwujud dari hasil pemikiran serta perilaku masyarakat tersebut yang terbentuk secara alami seiring berjalannya waktu. Pada umumnya, ia dapat berwujud sebagai hasil seni, tradisi, hukum adat, ataupun pola pikir. Sebagai sarana kebudayaan, dilihat dari pemerkayaan kebudayaan indonesia melalui daerah dilakukan dengan menggunakan bahasa Indonesia. Seperti dimaklumi penerima kebudayaan hanya bisa terwujud apabila budaya itu dimengerti, dipahami, dan dijunjung masyarakat pemakai bahasa itu. Bahkan sering dinyatakan bahwa kebudayaan dapat terjadi apabila ada bahasa, karena bahasalah yang memungkinkan terbentuknya kebudayaan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, bahasa Indonesia memiliki peran penting dalam pelesterian budaya lokal.
ANALISIS PENERAPAN INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION (IMC) PADA PRODUK PEMBIAYAAN BSI CICIL EMAS (STUDI KASUS PT. BANK SYARIAH INDONESIA KCP KOTA PINANG) Syari Nurhayani; Nurbaiti Nurbaiti; Muhammad Lathief Ilhamy Nasution
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5017

Abstract

Produk pembiayaan BSI cicil emas merupakan salah satu produk unggulan yang terdapat di PT. Bank Syariah Indonesia KCP Kota pinang. Namun seiring dengan berkembangnya industri perbankan di Indonesia komunikasi pemasaran perlu dilakukan untuk menghadapi persaingan terutama pada produk pembiayaan BSI cicil emas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Integrated Marketing Communication (IMC) pada produk BSI cicil emas di PT. Bank Syariah Indonesia KCP Kota Pinang, kendala dan solusi yang dihadapi dalam penerapan Integrated Marketing Communication (IMC) pada produk pembiayaan BSI cicil emas di PT. Bank Syariah Indonesia KCP Kota Pinang. Adapun metode penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data yang digunakan oleh penulis berupa wawancara dengan karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Kota Pinang serta observasi dengan menggunakan mata dan telinga sebagai jendela untuk merekam data dan dokumentasi yang berkaitan. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa strategi penerapan Integrated Marketing Communication (IMC) yang dilakukan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Kota Pinang dengan cara periklanan (Advertising), promosi penjualan (Sales Promotion), hubungan masyarakat (Public Relation), penjualan pribadi (Personal Selling) dan pemasaran langsung (Direct Marketing). Kendala yang dihadapi dalam penerapan integrated marketing communication yaitu penyampaian yang kurang tepat sasaran dan masih kurangnya pemahaman terhadap pembiayaan BSI cicil emas. Solusi yang digunakan PT. Bank Syariah Indonesia adalah harus lebih pintar dalam menganalisis kebutuhan calon nasabah dan menjelaskan jika produk tersebut sesuai syariah agar dikemudian hari tidak terjadi miss komunikasi.
PENERAPAN MODERASI BERAGAMA SEBAGAI UPAYA MENUMBUHKAN KARAKTER TOLERANSI DAN MENANGKAL PAHAM RADIKAL Suaidi Suaidi
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5018

Abstract

Islam agama yang diturunkan membawa pesan-pesan kedamaian, kemanusiaan yang tersimpul dalam istilah “ Rahmatan Lil ‘Alamiin “. Sejatinya setiap muslim mampu mengkristalisasikan ajaran Islam sebagai jiwa yang termanipestasikan dalam prilaku yang damai dan harmonis. Muslim yang memanipestasikan Islam sebagai Rahmatan Lil ‘Alamin dalam prilaku keseharian sekaligus mampu menepis anggapan selama ini bahwa Islam identik dengan kekerasan, radikalisme dan terorisme. Kebenarannya tidak terbantahkan sebab dimana-pun terjadi kekerasan, terorisme, radikalisme yang disyimbolkan dengan ledakan bom dapat dipastikan pelakunya memakai syimbol-syimbol Islam seperti memakai busana muslim atau muslimah. Hal ini bertolak belakang dengan tujuan diturunkannya Islam ke muka bumi. Islam sangat mengecam terhadap bentuk kekerasan apapun alasannya. Inti ajaran Islam dikembangkan dengan penuh kedamaian, keharmonisan, toleransi dan mewajibkan untuk memelihara lima unsur (1) Menjaga Agama, (2) Menjaga Akal, (3) Menjaga Jiwa, (4) Menjaga Keturunan dan (5) Menjaga Harta. Kelima pondasi tersebut tidak berlaku hanya untuk internal ummat Islam melainkan juga terhadap orang yang berbeda keyakinan (antar ummat beragama). Sikap seorang muslim dalam refleksi kehidupan sehari-harinya wajib mengembangkan kehidupan yang toleran, saling menghargai dan menghormati. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan jawaban sekaligus menelusuri penyebab sebagian kecil prilaku ummat Islam yang meretas jalan kekerasan, tidak humanis dan intoleran
PENGARUH BUDAYA ETIS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Mandiri di Kota Pasuruan) Okky Afrisca Widyaji Putri; Rahayu Puji Suci; Tuti Hastuti
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5019

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya etis dan komitmen organisasional terhadap kecenderungan kecurangan dengan corporate governance sebagai variabel moderasi (Studi pada karyawan koperasi simpan pinjam mandiri Kota Pasuruan). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan koperasi simpan mandiri yang berjumlah 32 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik Sampling Jenuh. Data diproses melalui software Smart Partial Least Square (PLS). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Budaya etis dapat menurunkan terjadinya kecenderungan kecurangan, 2) Komitmen organisasional dapat menurunkan terjadinya kecenderungan kecurangan, 3) Corporate governance mampu memperkuat hubungan antara budaya etis terhadap kecenderungan kecurangan, 4) Corporate governance mampu memperkuat hubungan antara komitmen organisasional terhadap kecenderungan kecurangan.
EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND PROFITABILITY ON STOCK PRICES Rosa Zulfikhar; Wildoms Sahusilawane; Dian Rokhmawati; Supiati Supiati; Mawardi Mawardi
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 9: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i9.5021

Abstract

The purpose of this research is to analyze effect of corporate social responsibility and profitability on stock prices. This research is a type of explanatory research. The population in this study is the Food and Beverage Industry on the Indonesia Stock Exchange during the period 2019 to 2022, namely 51 companies. The sample of this study are companies that actively issued corporate social responsibility during the research period, namely the Food and Beverage Industry on the Indonesia Stock Exchange, totaling 11 companies. Hypothesis testing uses partial (t) test. The results of the study show that corporate social responsibility has a significant effect on stock prices. Profitability has a significant effect on stock prices.

Page 48 of 266 | Total Record : 2651


Filter by Year

2021 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 8 (2026): Januari 2026 Vol. 5 No. 7 (2025): Desember 2025 Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025 Vol. 5 No. 5 (2025): Oktober 2025 Vol. 4 No. 12: Mei 2025 Vol. 4 No. 11: April 2025 Vol. 4 No. 10: Maret 2025 Vol. 5 No. 4: September 2025 Vol. 5 No. 3: Agustus 2025 Vol. 5 No. 2: Juli 2025 Vol. 5 No. 1: Juni 2025 Vol. 4 No. 9: Februari 2025 Vol. 4 No. 8: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: Mei 2024 Vol. 3 No. 11: April 2024 Vol. 3 No. 10: Maret 2024 Vol. 4 No. 7: Desember 2024 Vol. 4 No. 6: Nopember 2024 Vol. 4 No. 5: Oktober 2024 Vol. 4 No. 4: September 2024 Vol. 4 No. 3: Agustus 2024 Vol. 4 No. 2: Juli 2024 Vol. 4 No. 1: Juni 2024 Vol. 3 No. 9: Februari 2024 Vol. 3 No. 8: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: Mei 2023 Vol. 2 No. 11: April 2023 Vol. 2 No. 10: Maret 2023 Vol. 3 No. 7: Desember 2023 Vol. 3 No. 6: Nopember 2023 Vol. 3 No. 5: Oktober 2023 Vol. 3 No. 4: September 2023 Vol. 3 No. 3: Agustus 2023 Vol. 3 No. 2: Juli 2023 Vol. 3 No. 1: Juni 2023 Vol. 2 No. 9: Februari 2023 Vol. 2 No. 8: Januari 2023 Vol. 1 No. 12: Mei 2022 Vol. 1 No. 11: April 2022 Vol. 1 No. 10: Maret 2022 Vol. 2 No. 7: Desember 2022 Vol. 2 No. 6: November 2022 Vol. 2 No. 5: Oktober 2022 Vol. 2 No. 4: September 2022 Vol. 2 No. 3: Agustus 2022 Vol. 2 No. 1: Juni 2022 Vol. 1 No. 9: Februari 2022 Vol. 1 No. 8: Januari 2022 Vol. 1 No. 7: Desember 2021 Vol. 1 No. 6: Nopember 2021 Vol. 1 No. 5: Oktober 2021 Vol. 1 No. 4: September 2021 Vol. 1 No. 3: Agustus 2021 Vol. 1 No. 2: Juli 2021 Vol. 1 No. 1: Juni 2021 More Issue