cover
Contact Name
Aswin Akbar
Contact Email
wiwinsky14@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ilman@stimsukmamedan.ac.id
Editorial Address
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Dipublikasikan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Jln. Sakti Lubis, No. 80, Kelurahan Sitirejo I, Kecamatan Medan Kota, Medan, Sumatera Utara, Indonesia Email: ilman@stimsukmamedan.ac.id
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen
ISSN : 23551488     EISSN : 26152932     DOI : -
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen p-ISSN 2355-1488, e-ISSN 2615-2932 is a peer-reviewed open-access journal. The journal invites scientists throughout the world to exchange and disseminate in the areas of HR and Organizational Management, Financial Management, Marketing Management, and other management science topics. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen starting in February 2022, publishes 3 times a year, namely: February, June, and October.
Articles 143 Documents
Strategi Pemasaran dalam Meningkatkan Jumlah Nasabah Tabungan Simpanan Pelajar (Simpel) pada PD. BPR Bank Daerah Lamongan Siti Imaniatul Muflihatin; Nursamsi Nursamsi; M Khoirul Muttaqin
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 9 No. 2 (2021)
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.662 KB)

Abstract

strategi pemasaran tertuang dalam empat posisi marketing mix, yaitu strategi harga (price), strategi promosi (promotion), strategi tempat (place), strategi produk (product). Keempat dimensi ini bersifat saling berkaitan satu sama lainnya. Dengan begitu suatu pola marketing yang baik adalah bersifat bergerak secara seimbang dan dengan keseimbangan tersebut kekuatan marketing akan muncul secara jangka panjang. Sebagai salah satu perbankan, Bank Daerah Lamongan sebagai Lembaga Keuangan mempunyai strategi produk dalam Penghimpunan Dana, salah satunya adalah Tabungan dengan akad wadi’ah. Tabungan (saving deposit) merupakan jenis simpanan yang sangat popular di lapisan masyarakat Indonesia mulai dari masyarakat kota hingga masyarakat di pedesaan. Dari hasil faktor internal (IFAS) dan faktor eksternal (EFAS), maka dapat dirinci nilai skor sebagai berikut: Kekuatan (Strenght) memiliki total nilai skor 2,48, Kelemahan (Weakness) memiliki total nilai skor 0,6, Peluang (Opportunities) memiliki total nilai skor 2,5, dan Ancaman (Threath) memiliki total nilai 0,65. Maka dapat diketahui skor Kekuatan (Strenght) diatas Kelemahan (Weakness) selisih (+) 1,88. Sedangkan nilai skor Peluang (Opportunity) diatas Ancaman (Threath) selisih (+) 1,85. Hal tersebut menunjukkan bahwa perusahaan telah berada pada jalur yang tepat dengan terus melakukan strategi agresif guna meningkatkan jumlah nasabah SIMPEL. Berdasarkan hasil diatas dapat diambil kesimpulan bahwa strategi pemasaran yang tepat yang dapat digunakan strategi S-O diantaranya meningkatkan pengembangan produk kepada konsumen agar merasa puas, meningkatkan pelayanan kepada nasabah dengan memanfaatkan sistem jemput bola untuk meraih pasar potensial, memberikan informasi kepada nasabah mengenai pelayanan yang di berikan oleh PD. BPR. Bank Daerah Lamongan, memberikan informasi kepada nasabah mengenai simpanan pada tabungan simpel dijamin oleh lembaga penjamin simpanan (LPS) sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lika Utama Engineering Medan Istifany Tri Monica; Ade Rahma Ayu
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 1 (2022): Februari
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.243 KB)

Abstract

tuujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawab pada PT. Lika Utama Engineering Medan. Sampel penelitian ini adalah 30 orang karyawan tahun 2019, pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Linear Sederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Lika Utama Engineering.
Pengaruh Perputaran Piutang terhadap ROA: Studi Kasus PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Adeco Jecky Ryan; Aswin Akbar
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 1 (2022): Februari
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.131 KB)

Abstract

tuujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perputaran piutang berpengaruh terhadap profitabilitas PT. BPR Syariah Adeco Langsa. Sampel penelitian ini adalah data laporan keuangan triwulan PT. BPRS Adeco tahun 2016-2018. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu teknik yang digunakan untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu. Analisis data menggunakan regresi sederhana, pengujian hipotesi dengan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), sedangkan pengolahan data dengan menggunakan SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran pitang tidak berpegaruh terhadap profitabilitas di PT. BPRS Adeco Langsa
Strategi Pengembangan Pariwisata pada Pantai Mangrove Sentang Kabupaten Serdang Bedagai Juli Meliza
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 1 (2022): Februari
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (130.498 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini untuk menganalisa strategi pengembangan pariwisata guna meningkatkan minat wisatawan di pantai mangrove Sentang. Pengambilan sampel menggunakan tekhnik incendental sampling dan menggunakan tabel krejie. Analisis data menggunakan SWOT. Hasil penelitian menunjukkan di pantai mangrove Sentang memerlukan kerjasama dengan berbagai Lembaga pemerintah maupun swasta, serta penambahan baik sarana dan prasarana sehingga diharapkan nantinya minat wisatawan baik dari dalam dan luar daerah dapat meningkat
Pengaruh Kedisiplinan, Pengawasan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hendry Hendry; Khatrine Khatrine; Nixie Anggawinata; Dewi Purnama Sari; Elaine Novadora Goviana
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.821 KB)

Abstract

Penelitian ini diadakan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimanakah pengaruh kedisiplinan, pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bintang Agung Sukses. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan pendekatan deskriptif dan hubungan kausal. Total populasinya sebanyak 44 karyawan pakai teknik sampel jenuh. Metode analisis data digunakan regresi berganda. Hasil pengujian data baik secara parsial maupun simultan menunjukkan kedisiplinan, pengawasan dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan secara positif. Banyaknya pengaruh positif secara simultan 47,4% yang dilihat dari angka adjusted R square selebihnya 52,6% disebabkan oleh faktor lainnya seperti lingkungan kerja, stres kerja, budaya organisasi
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Husni Mubarak
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.25 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen (STIM) Sukma Medan. Sampel penelitian ini adalah karyawan STIM Sukma Medan, pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Linier Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji t), Uji Asumsi Klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas) sedangkan pengolahan data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji koefisien determinasi (R2) variabel budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja mampu menjelaskan variasi yang terjadi pada variabel kinerja karyawan, selain itu secara simultan menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara parsial variabel budaya organisasi dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sementara itu secara parsial variabel kepuasan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan dan berdasarkan uji normalitas diketahui bahwa data telah berdistribusi normal, berdasarkan uji multikolinearitas diketahui nilai VIF dan tolerance pada tabel diatas menunjukkan bahwa semua variabel dalam penelitian ini tidak mengalami multikolinearitas, dan berdasarkan uji heteroskedastisitas menunjukkan bahwa model regresi ini bebas dari masalah heteroskedastisitas, dengan perkataan lain variabel-variabel yang akan diuji dalam penelitian ini bersifat homokedastis
Dampak Faktor Fundamental terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Moderasi Levia Yanuarita Hermida; Yuniningsih Yuniningsih
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 3 (2022): Oktober
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi dokumen merupakan salah satu metodologi dalam pengumpulan data sekunder yang dipergunakan untuk menganalisis laporan keuangan pada periode tertentu. Dilakukannya riset ini pada perusahaan sektor pertambangan. Riset ini memiliki maksud untuk mengetahui bagaimana dampak dari variabel profitabilitas, kepemilikan manajerial dan likuiditas terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi oleh variabel kebijakan dividen. Terdapat 55 entitas sebagai populasi dalam riset ini. Dengan teknik purposive sampling didapatkan 6 entitas sebagai sampel. Model regresi yang diaplikasikan ialah Moderated Regression Analysis. Hasil akhir dari riset ini memperlihatkan variabel profitabilitas mempunyai dampak positif dan signifikan bagi nilai perusahaan, kepemilikan manajerial dan likuiditas tidak mempunyai dampak yang signifikan terhadap nilai perusahaan, kebijakan dividen berhasil memoderasikan dampak dari profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan memberikan peranan memperlemah dan kebijakan dividen tidak berhasil memoderasikan dampak kepemilikan manajerial dan likuiditas bagi nilai perusahaan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Investasi dengan Growth Opportunity sebagai Variabel Moderasi Luqman Ramadhan; Yuniningsih Yuniningsih
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 3 (2022): Oktober
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari riset ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji bagaimana pengaruh dari profitabilitas, leverage, dan kebijakan dividen terhadap investasi yang dimoderasi oleh growth opportunity. Pemilihan sektor penelitian ini yaitu perusahaan industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 hingga 2020 tidak lepas dari kebutuhan konsumsi masyarakat Indonesia. Terdapat 66 perusahaan sebagai popolasi dari penelitian ini. Selain itu, dipilih 20 perusahaan menjadi data penelitian dengan metode sampling yang menargetkan perusahaan tersebut berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Model regresi menggunakan Moderated Regression Analysis dengan pengolahan data dibantu melalui aplikasi SPSS versi 26. Hasil dari riset ini menunjukkan profitabilitas dan leverage berpengaruh positif dan signifikan terhadap investasi, sedangkan kebijakan dividen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap investasi. Akan tetapi, growth opportunity tidak mampu memoderasi pengaruh profitabilitas dan leverage pada investasi
Pengendalian Kualitas untuk Meminimalkan Cacat Produksi (Studi Kasus pada Perusahaan Konveksi di Bandung) Raga Padila Mulyana; Imelda Junita
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 3 (2022): Oktober
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kualitas merupakan salah satu faktor penting yang dapat memperkuat daya saing setiap perusahaan, termasuk perusahaan yang bergerak di sektor industri konveksi di Indonesia. Untuk memastikan bahwa kualitas dapat memenuhi harapan pelanggan dan sesuai dengan standar kualitas, diperlukan pengendalian kualitas untuk diterapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengendalian kualitas dengan menggunakan p-chart pada sebuah perusahaan konveksi di Bandung, kemudian menganalisis cacat utama pada hasil produksi menggunakan diagram pareto, serta mengeksplorasi faktor-faktor penyebab potensial cacat utamapada hasil produksi menggunakan diagram sebab-akibat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dalam bentuk studi kasus. Penggunaan peta kendali proporsi (p-chart) menunjukkan adanya gejala penyimpangan dalam proses produksi T-shirt dan kemeja. Analisis dengan menggunakan diagram pareto dapat mendeteksi jenis cacat utama yang perlu ditangani terlebih dahulu yaitu jahitan tidak rapih, hasil obras tidak rapih, atribut tidak lengkap, dan ukuran yang tidak sesuai. Adapun faktor penyebab potensial yang dapat dieksplorasi menggunakan diagram sebab-akibat meliputi faktor tenaga kerja/ manusia, faktor bahan baku, faktor lingkungan, faktor metode, dan faktor mesin. Berdasarkan analisis yang dilakukan dengan menggunakan p-chart, diagram pareto, dan diagram sebab-akibat tersebut, diusulkan pula beberapa rekomendasi untuk perbaikan kualitas.
Pengaruh Media Sosial dan Jejaring Sosial dalam Pengambilan Keputusan Konsumen Produk Baju Olahraga Sepeda di Bandung Velia Augustina; Felicia Abednego
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 3 (2022): Oktober
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemic has huge impacts to the world, not only bad impact, but also good impact. Good impact of pandemic has been identified in several sectors, one of them is on cycling sports. The rising of cycling sports also has a potential effect to cycling fashion apparels. This product were categorized in niche market and to know more information about this product especially in pandemic era, people should be join in social media and social networking because people were limited to do social action. This research aims to know the influence of social media and social networking towards purchase decision on cycling sports clothes brand in Bandung. Primary data were gathered from 150 respondents in Bandung who are actively riding bicycle. The data were processed using SPSS, and were analyzed using multiple regression linear test and the result indicates that social media and social network has a significant impact on purchase decision of cycling sports fashion apparels.

Page 6 of 15 | Total Record : 143