cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hermalena Devi
Contact Email
jims.saburai@gmail.com
Phone
+6282279944414
Journal Mail Official
jims.saburai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 468 Langkapura Kota Bandar Lampung
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Published by Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
ISSN : 27747026     EISSN : 26217937     DOI : https://doi.org/10.24967/jmb.v8i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The publication of the Saburai Management Science Journal (JIMS) is aimed at - Encouraging the development - Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 167 Documents
 13   14   15   16   17 
Analisis Value Propositions Pada Green Start-up Ibad, Irsyadul
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4463

Abstract

Salah satu tantangan green start-up adalah menjaga keberlanjutan usaha, karena itu memahami dan menerapkan value propositions yang tepat sangat penting untuk mendukung pertumbuhan usaha yang berkelanjutan serta membangun kepercayaan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis value propositions di LindungiHutan, sebagai salah satu contoh green start-up. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian studi kasus. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara mendalam dan dokumentasi. Penelitian ini menganalisis data menggunakan model Miles dan Huberman, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa LindungiHutan memiliki lima nilai utama, yaitu mudah, transparan, berkelanjutan, fleksibel, dan inklusif, yang sesuai dengan elemen value propositions yang dikembangkan oleh Osterwalder & Pigneur (2010) yaitu kenyamanan/kemudahan penggunaan (Convenience/Usability), pengurangan risiko (Risk Reduction), penyelesaian pekerjaan (Getting the Job Done), kustomisasi (Customization), dan akses (Accessibility). Nilai-nilai tersebut mendukung keberlanjutan di berbagai aspek, yaitu ekologi, sosial, dan ekonomi, serta memperkuat kepercayaan pelanggan dan mitra. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan value propositions sangat penting untuk meningkatkan daya saing green start-up sekaligus menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat.
Pengaruh Pengembangan Organisasi Terhadap Peningkatan Pengunjung Zendrato, Afrin; Halawa, Odaligoziduhu; Putra Waruwu, Robin Markus; Telaumbanua, Eliagus
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4444

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Organisasi terhadap peningkatan jumlah pengunjung pada Hotel Tundreheni Hill Kota Gunungsitoli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan Organisasi berpengaruh terhadap peningkatan jumlah pengunjung. Hal ini dibuktikan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,312 dengan persentase 31,2% , yang berarti variabel Pengembangan Organisasi mampu menjelaskan peningkatan jumlah pengunjung, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. Dengan kata lain, semakin baik pengembangan organisasi dilakukan, maka semakin besar pula kemungkinan meningkatnya jumlah pengunjung di Hotel Tundreheni Hill. Selain itu, hasil uji t menunjukkan bahwa nilai signifikansi variabel X sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 4,074 > t tabel 2,034, sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis alternatif (Ha) diterima, yang berarti Pengembangan Organisasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan jumlah pengunjung.
“Dimensi Visual dan Psikologis dalam Ritel: Analisis Price Discount dan In-Store Display pada Impulse Buying” Sugiyanto, Agus; Dewi, Faye Maya; Suhara, Toni
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4442

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana pengurangan harga dan penampilan di toko berdampak pada keputusan impulse buying yang dibuat oleh pelanggan Matahari Department Store di Mal Ciputra Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey, data dikumpulkan melalui kuesioner kepada sejumlah responden yang berbelanja di Matahari. Pengaruh kedua variabel independen terhadap impulse pembelian secara parsial dan simultan dinilai melalui analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa potongan harga meningkatkan impulse pembelian secara signifikan, karena konsumen terdorong untuk membeli produk ketika merasa mendapatkan keuntungan harga. Selain itu, terbukti bahwa penampilan di toko memiliki efek positif yang signifikan, di mana penataan produk, signage, dan tampilan visual yang menarik mampu memicu pembelian spontan. Secara simultan, kedua faktor ini memperkuat keputusan impulse buying konsumen. Implikasi praktis penelitian ini adalah pentingnya manajemen Matahari mengombinasikan strategi diskon harga dengan tampilan toko yang berinovatif untuk memperkuat daya tarik pelanggan, memperkuat daya saing, dan mendorong penjualan. Kebaruan (novelty) dari penelitian ini terletak pada fokus pengujian simultan price discount dan in-store display di konteks ritel fesyen besar di Kabupaten Tangerang, yang belum banyak diteliti secara spesifik.
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Bank Umum Syariah Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2021-2023 Astuti, Hikmah Dwi; Dewi, Ade Sandra
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4606

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja keuangan bank umum syariah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2021-2023 menggunakan rasio Likuiditas (FDR), rasio Solvabilitas (CAR), dan rasio Profitabilitas (BOPO, ROA dan ROE). Data yang digunakan berupa data bank umum syariah yang mempublikasikan laporan keuangan tahunan yaitu PT. Bank Syariah Indonesia,Tbk (BRIS), PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah,Tbk (BTPS), PT. Bank Panin Dubai Syariah, Tbk. (PNBS) dan PT. Bank Aladin Syariah, Tbk. (BANK). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian berdasarkan rasio likuiditas (FDR) BTPS dan BRIS menunjukkan kinerja keuangan yang sehat, sementara PNBS dan BANK menunjukkan kinerja yang kurang baik. Dari sisi rasio solvabilitas untuk BTPS, BRIS dan PNBS mencapai standar rasio CAR yang ditetapkan Bank Indonesia, namun untuk BANK belum memenuhi standar CAR yang ditetapkan Bank Indonesia. Dan untuk rasio profitabilitas (BOPO, ROA, ROE) bank syariah dengan kinerja yang terus meningkat adalah BRIS, BTPS juga menunjukkan kinerja yang baik di tahun 2021&2022 namun kinerja BTPS menurun di tahun 2023, sedangkan untuk PNBS dan BANK menunjukan angka yang tidak sehat. Kata Kunci: Analisis Rasio Keuangan, Bank Syariah, Kinerja Keuangan
Peran Relasi Sosial Dalam Pembentukan Jaringan Bisnis UMKM Kentang Potong Marselina, Resya Dwi; Septiani, Dia Nurfadillah
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4605

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memahami peran relasi sosial dalam pembentukan jaringan bisnis pada UMKM Kentang Potong Pak Nurdin. Dalam kegiatan usaha, relasi sosial menjadi aspek penting karena memengaruhi kelancaran pasokan bahan baku, proses distribusi, serta tingkat kepercayaan antara pemilik usaha dengan pemasok dan pelanggan. Menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara langsung dengan pemilik usaha, penelitian ini menemukan bahwa keberhasilan usaha tidak hanya ditentukan oleh kemampuan produksi, tetapi juga oleh kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan sosial. Relasi yang baik dengan petani, reseller, dan konsumen membantu menjaga kestabilan pasokan serta memperluas jaringan pemasaran. Analisis SWOT menunjukkan bahwa kekuatan utama usaha ini adalah efisiensi produksi dan kualitas bahan baku, sementara kelemahannya terletak pada ketergantungan terhadap pasokan kentang segar. Peluang muncul dari meningkatnya minat terhadap produk siap olah, sedangkan ancaman berasal dari fluktuasi harga dan persaingan pasar. Secara keseluruhan, relasi sosial terbukti berpengaruh dalam menjaga keberlanjutan dan pengembangan usaha. ABSTRACT This study aims to understand the role of social relations in shaping business networks in the Kentang Potong Pak Nurdin micro-enterprise. In business operations, social relationships are essential because they influence the smooth supply of raw materials, distribution processes, and the level of trust between the business owner, suppliers, and customers. Using a qualitative approach through direct interviews with the business owner, the study found that business success is determined not only by production capabilities but also by the ability to build and maintain social relations. Good relationships with farmers, resellers, and consumers help maintain supply stability and expand marketing networks. The SWOT analysis shows that the main strengths of this business are production efficiency and high-quality raw materials, while its weakness lies in its dependence on fresh potato supply. Opportunities arise from increasing public interest in ready-to-cook products, while threats come from raw material price fluctuations and market competition. Overall, social relations play a significant role in ensuring the sustainability and development of the business.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Pada Maxx Coffee Holland Village Cempaka Putih di Jakarta Syahdina, Aang; Triningsih, Nur Suci; Amalia, Syafitri; Hasoloan, Trifena; Pujahimah, Pujahimah; Siahaan, Fingkan Oktavia; Geraldin, Maharani
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4600

Abstract

Penulisan ini untuk menguji apakah terdapat Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Pada Maxx Coffee Holland Village Cempaka Putih di Jakarta. Penulisan dilandaskan teori yang mendukung tentang Harga, Kualitas Produk Kualitas Pelayanan dan Minat Beli. Penulisan menggunakan data Primer dengan penarikan Purpposive Sampling sebanyak 97 Responden Konsumen Maxx Coffee Holland Village Cempaka Putih. Jenis Penulisan Kuantitatif Deskriptif dengan Analisis mengunakan evaluasi outer model dan Evaluasi inner model. Uji ini dilakukan mengunakan apalikasi SEM Smartpls. Hasil penulisan Uji Hipotesis menunjukan Harga terhadap Minat Beli diperoleh nilai P-Values yaitu 0.000 < 0.05 dengan nilai T- Statistik > T- Tabel yaitu 5.038 > 1.96, Kualitas Produk terhadap Minat Beli diperoleh nilai P-Values yaitu 0.042 < 0.05 dengan nilai T- Statistik > T-Tabel yaitu 2.041 > 1.96 dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli diperoleh nilai P-Values yaitu 0.928 > 0.05 dengan nilai T- Statistik < T-Tabel yaitu 0.091 < 1.96.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Cianjur Dwiwarman, Denny Aditya; Ardiansyah, Rivan
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i2.4581

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Non Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Non Fisik, terhadap Kepuasan Kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Cianjur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 40 orang yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dengan nilai thitung 4,221 lebih besar dari ttabel 2,026 dan nilai signifikansi < 0,001. Demikian pula, Lingkungan Kerja Non Fisik juga berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai thitung 3,269 > ttabel 2,026 dan Sig. < 0,001. Secara bersama-sama, kedua variabel tersebut memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dengan fhitung 37,024 > ftabel 3,24 dan nilai Sig. < 0,001. Adapun hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 67% variasi Kepuasan Kerja dapat dijelaskan oleh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Non Fisik, sedangkan 33% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Page 17 of 17 | Total Record : 167

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 10, No 2 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 9, No 1 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 1 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 7, No 2 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 7, No 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 2 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 5, No 2 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 5, No 1 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI Vol 4, No 1 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI Vol.1 No.1 2015 More Issue