cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Almira Devita Putri
Contact Email
almiradevita@teknokrat.ac.id
Phone
+6282295185082
Journal Mail Official
jeb@teknokrat.ac.id
Editorial Address
Jl. Zainal Abidin Pagaralam, No.9-11, Labuhanratu, Bandarlampung, Indonesia
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Journals of Economics and Business
Published by Universitas Teknokrat Indonesia
ISSN : 29626498     EISSN : 29626420     DOI : https://doi.org/10.33365/jeb.v2i1
Core Subject : Engineering,
Industrial & Manufacturing Engineering
Journals of Economics and Business (JEB) is a scientific journal published by the Faculty of Economy and Business, Universitas Teknokrat Indonesia (P-ISSN: 2962-6498, E-ISSN : 2962-6420). The scopes of this journal include the following topic areas : 1. Financial Management ( Financial Technology, Financial Performance, Coorporate Finance) 2. Human Resources Management ( Leadership, Organizational Behavior, Creativity, Human Capital) 3. Marketing Management ( Brand Management, Consumers Behaviour, Green Marketing, Internet Marketing) 4. Accounting ( Sharia Accounting, Tax, Public Sector Accounting, Accounting Management, Audit)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 36 Documents
 1   2   3   4 
PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN RASIO PASAR TERHADAP HARGA SAHAM (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021) Amelia Imelda
Journals of Economics and Business Vol 3, No 1 (2023): Volume 3, No 1, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i1.113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, profitabilitas dan rasio pasar terhadap harga saham. Rasio-rasio keuangan yang diteliti yaitu Current Ratio (CR), Return on Asset (ROA), dan Earning Per Share (EPS) sebagai variabel independen dan harga saham sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang masuk dalam Indeks LQ45 yang terdaftar pada BEI dari periode 2017-2021. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode purposive sampling, berdasarkan kriteria yang ditetapkan diperoleh sampel sebanyak 25 perusahaan selama 5 tahun, sehingga observasinya adalah 125. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas yang diproksikan dengan CR tidak berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan profitabilitas yang diproksikan dengan ROA dan rasio pasar yang diproksikan dengan EPS berpengaruh positif terhadap harga saham pada perusahaan Indeks LQ45 Periode 2017-2021.Kata Kunci : Likuiditas, Profitabilitas, Rasio Pasar, Harga Saham
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PRODUK TABUNGAN EMAS DI PEGADAIAN KOTA BANDAR LAMPUNG Anton Pratama; Almira Devita Putri; Emi Suwarni
Journals of Economics and Business Vol 3, No 1 (2023): Volume 3, No 1, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i1.310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Memilih Produk Tabungan Emas di Pegadaian kota Bandar Lampung. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian menggunakan data primer kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang telah menggunakan produk tabungan emas PT. Pegadaian di Kota Bandar Lampung. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan rumus Hair et al yaitu sebanyak 130 nasabah, yang kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS 26. Pengujian dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji f (simultan), dan koefisien determinasi (r2 ). Hasil menunjukan bahwa Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Memilih, Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Memilih, dan  Promosi dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Memilih Produk Tabungan Emas di Pegadaian Kota Bandar Lampung.Kata kunci: Promosi, Kualitas Pelayanan dan Keputusan Memilih, Tabungan Emas, dan Metode Kuantitatif
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN LEASING DI BANDAR LAMPUNG san dika; berlintina permatasari; Ahmad Djoko Maruti
Journals of Economics and Business Vol 3, No 1 (2023): Volume 3, No 1, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i1.312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Leasing di Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian asosiatif atau penelitian berdasarkan hubungan yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variable atau lebih. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan leasing di Kota Bandar Lampung. Metode penarikan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode non probability sampling dengan menggunakan teknik proporsional random sampling sebanyak 200 orang. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan leasing di Kota Bandar Lampung. Secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan JNE Cabang Bandar Lampung Oki Yanto
Journals of Economics and Business Vol 3, No 1 (2023): Volume 3, No 1, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i1.322

Abstract

Abstract The target of this study was the JNE Central branch in Bandar Lampung with a population of 52 people and a sample of 32 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires to respondents. The data analysis method used in this study is multiple linear regression, where the independent variables are work motivation, work environment and work stress as well as performance as the dependent variable. The results of multiple linear regression analysis show the magnitude of the influence of each independent variable on the dependent variable, namely t count t table (3.588 2.051) with a significant level of 0.05 (0.002 0.05) which means that the work motivation variable has a large enough effect on improving employee performance so that it has a positive effect on employee performance. t count t table (4. 2.051) with a significant level of 0.05, namely (0.000 0.05) which means that the work environment has a considerable influence on improving employee performance so that it has a positive effect on employee performance. t count t table (-1.073 2.051) with a significant level of 0.05, namely (0.292 0.05) which means that work stress does not affect employee performance, namely. The results showed that the variables of work motivation and work environment had an effect on the performance of JNE employees at the Bandar Lampung central office. Keyword : work motivation, work environment, work stress, employe performance Abstrak Sasaran penelitian ini adalah cabang JNE Pusat bandar lampung dengan populasi 52 orang dan sampel 32 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, dimana variabel bebasnya adalah motivasi kerja, lingkungan kerja dan stres kerja serta kinerja sebagai variabel terikat. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan besarnya pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen yaitu t hitung t tabel (3.588 2.051) dengan tingkat signifikan 0,05 yaitu (0,002 0,05) yang berarti bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh cukup besar terhadap peningkatan kinerja pegawai sehingga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. t hitung t tabel (4. 2.051) dengan tingkat signifikan 0,05 yaitu (0,000 0,05) yang berarti bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang cukup besar terhadap peningkatan kinerja karyawan sehingga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. t hitung t tabel (-1,073 2,051) dengan tingkat signifikan 0,05 yaitu (0,292 0,05) yang berarti stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan yaitu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan JNE kantor Pusat bandar lampung.  
PENGARUH BEBAN PAJAK TANGGUHAN, PERENCANAAN PAJAK, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA Jata, Kadek; Rizki, Marsi Fella; Angelica, Shiwi
Journals of Economics and Business Vol 3, No 2 (2023): Volume 3, No 2, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i2.361

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh perencanaan pajak, beban pajak tangguhan dan ukuran perusahaan terhadap terhadap manajemen laba. Variabel independen dalam penelitian ini adalah perencanaan pajak, beban pajak tangguhan dan ukuran perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah manajemen laba. Objek penelitian ini yaitu perusahaan manufaktur subsektor pertanian yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada periode 2019-2021. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang didapat adalah 10 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan pajak berpengaruh terhadap manajemen laba. Sedangkan beban pajak tangguhan dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.Kata Kunci: perencanaan pajak, beban pajak tangguhan, ukuran perusahaan, manajemen laba
ANALISIS PENERAPAN GREEN ACCOUNTING PADA BADAN USAHA MILIK DESA (STUDI KASUS PADA BUMDES FAJAR BARU, KECAMATAN JATI AGUNG, KABUPATEN LAMPUNG SELATAN) Wati, Elda Dias; Sari, Tri Darma Rosmala; Ameraldo, Fedi
Journals of Economics and Business Vol 4, No 1 (2024): Volume 4, No 1, 2024
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v4i1.155

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana penerapan Green Accounting yang dilakukan oleh BUMDes dalam kaitannya dengan identifikasi, pencatatan, pengukuran, pencatatan, penyajian dan pengungkapan biaya lingkungan dalam laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan di BUMDes Fajar Baru, Kecamatan Jati Agung, Kabupaten Lampung Selatan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang menggunakan sumber data primer dan sekunder. Data primer dari wawancara dan data sekunder dari metode dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan mengklasifikasikan biaya lingkungan, kemudian menganalisisnya, membandingkannya dengan PSAK yang sesuai, melakukan wawancara dan menyimpulkannya. Hasil kajian menunjukkan bahwa di BUMDes Fajar Baru tidak ada perlakuan khusus terhadap biaya lingkungan, biaya lingkungan tersebut tidak dikelompokkan menurut kategorinya pada alokasi tahap ke-5. BUMDes Fajar Baru oleh entitas TPST hanya menerapkan akuntansi lingkungan secara normatif, sehingga dapat dikatakan bahwa BUMDes Fajar Baru belum menerapkan akuntansi lingkungan secara sempurna.Kata Kunci: Green Accounting, Biaya lingkungan, BUMDes
Pengaruh Celebrity Endorser, Citra Merek, dan Kualitas Produk Terhadap Niat Beli Produk Fashion Erigo di Kota Bandar Lampung Deswan Azis, Rhamadhan Trias; Putri, Almira Devita; ., Jaelani
Journals of Economics and Business Vol 3, No 2 (2023): Volume 3, No 2, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i2.349

Abstract

Pada era modern di Indonesia saat ini fashion menjadi salah satu hal yang sangat dibutuhkan khususnya bagi kaum milenial. Ketertarikan konsumen terhadap barang-barang merek lokal dipengaruhi oleh berbagai faktor. Peneliti menggunakan brand Erigo sebagai objek penelitian. Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah Celebrity Endorser, Citra Merek, Kualitas Produk berpengaruh terhadap Niat Beli produk fashion Erigo di Kota Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berdomisili di Kota Bandar Lampung dan memiliki niat membeli produk fashion Erigo. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 103 orang dengan menggunakan teknik non-probability sampling dan menggunakan metode purposive sampling.Analisis data pada penelitian ini adalah kuantitatif yang meliputi uji validitas, reliabilitas, uji t dan f, uji koefesien determinasi. Teknik analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh celebrity endorser, citra merek, dan kualitas produk terhadap niat membeli produk fashion erigo di Kota Bandar Lampung. Hal ini ditunjukan dengan nilai signifikasi (sig.) α = (0,05), celebrity endorser menunjukkan 0,00 0,05, citra mereka menunjukkan 0,012 0,05, kualitas produk menunjukkan 0.12 0,05.Koefesien determinasi memperoleh 0,744 atau 74,4% celebrity endorser, citra merek, kualitas produk mempengaruhi niat membeli.Sedangkan sisanya sebesar 25,6% niat membeli dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh celebrity endorser, citra merek, dan kualitas produk terhadap niat membeli produk fashion erigo di Kota Bandar Lampung. Hal ini ditunjukan dengan nilai signifikasi (sig.) α = (0,05), celebrity endorser menunjukkan 0,00 0,05, citra mereka menunjukkan 0,012 0,05, kualitas produk menunjukkan 0.12 0,05.Koefesien determinasi memperoleh 0,744 atau 74,4% celebrity endorser, citra merek, kualitas produk mempengaruhi niat membeli. Sedangkan sisanya sebesar 25,6% niat membeli dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh celebrity endorser, citra merek, dan kualitas produk terhadap niat membeli produk fashion erigo di Kota Bandar Lampung. Hal ini ditunjukan dengan nilai signifikasi (sig.) α = (0,05), celebrity endorser menunjukkan 0,00 0,05, citra mereka menunjukkan 0,012 0,05, kualitas produk menunjukkan 0.12 0,05.Koefesien determinasi memperoleh 0,744 atau 74,4% celebrity endorser, citra merek, kualitas produk mempengaruhi niat membeli. Sedangkan sisanya sebesar 25,6% niat membeli dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.citra mereka menunjukkan 0,012 0,05, kualitas produk menunjukkan 0.12 0,05.Koefesien determinasi memperoleh 0,744 atau 74,4% celebrity endorser, citra merek, kualitas produk mempengaruhi niat membeli. Sedangkan sisanya sebesar 25,6% niat membeli dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. citra mereka menunjukkan 0,012 0,05, kualitas produk menunjukkan 0.12 0,05.Koefesien determinasi memperoleh 0,744 atau 74,4% celebrity endorser, citra merek, kualitas produk mempengaruhi niat membeli. Sedangkan sisanya sebesar 25,6% niat membeli dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Celebrity Endorser, Citra Merek, Kualitas Produk dan Niat Beli
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Profesionalisme Terhadap Loyalitas Driver PT Gojek Cabang Bandar Lampung Wahyudin, Wahyudin; Candra, Ade
Journals of Economics and Business Vol 3, No 2 (2023): Volume 3, No 2, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i2.407

Abstract

AbstractThis research aims to determine and test the influence of compensation, motivation and professionalism on the loyalty of PT Gojek drivers in the Bandar Lampung branch. The number of samples in this research was 100 drivers with data collection using quantitative data analysis research instruments with the aim of testing the established hypothesis. The data analysis technique used is multiple linear regression, T test, F test and coefficient of determination (R2). The results of this research show that partially the compensation and motivation variables have a significant effect, while professionalism has no effect but is not significant on the loyalty of PT Gojek drivers in the Bandar Lampung branch. Then, the variables compensation, motivation and professionalism simultaneously influence the loyalty of PT Gojek drivers at the Bandar Lampung branch. Based on the results of the analysis of the coefficient of determination (R2), an R square value of 0.410 was obtained. This shows that the variables compensation, motivation and professionalism can influence the loyalty variable with a value of 0.410 and the rest is influenced by other variables  Keywords: Compensation, Motivation, Professionalism, Loyalty.  AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh kompensasi, motivasi dan profesionalisme terhadap loyalitas driver PT Gojek cabang Bandar Lampung. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 driver dengan pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian analisis data bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang ditetapkan. Teknik analisis data yang digunakan ialah regresi linier berganda, uji T, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan sedangkan profesionalisme tidak berpengaruh namun tidak signifikan terhadap loyalitas driver PT Gojek cabang Bandar Lampung. Kemudian, variabel kompensasi, motivasi dan profesionalisme secara simultan berpengaruh terhadap loyalitas driver PT Gojek cabang Bandar Lampung. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi (R2), diperoleh nilai R square sebesar 0,410. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi dan profesionalisme dapat mempengaruhi variabel loyalitas dengan nilai sebesar 0,410 dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Profesionalisme, Loyalitas
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEGAWAI HONORER DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI SE-PROVINSI LAMPUNG Pratama, Riko; Permatasari, Berlintina; Ahluwalia, Larasati
Journals of Economics and Business Vol 4, No 1 (2024): Volume 4, No 1, 2024
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v4i1.364

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Pegawai Honorer Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Se-Provinsi Lampung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 276 orang. Adapun yang menjadi hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Selain itu Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Serta Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Hal ini disebakan nilai t hitung lebih besar dari t table dan nilai probabilitas sig lebih kecil dari taraf nyata 5 persen. Jika dilihat dalam analisis koefisien regresi berganda menunjukkan antara Kepuasan Kerja (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) Terhadap Turnover Intention dilihat dari taraf signifikansi lebih kecil dari nilai Koefisien Determinasi. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention.
SYSTEMATIC LITERATUR REVIEW THE IMPACT OF LIVE STREAMING ON CONSUMER PURCHASE DECISIONS Marvinita, Risda -; Febrian, Angga
Journals of Economics and Business Vol 3, No 2 (2023): Volume 3, No 2, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i2.351

Abstract

Live streaming telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, terutama dalam konteks e-commerce dan belanja online. Sehingga diperlukan review terhadap paper jurnal yang membahas tentang pengaruh live streaming dalam keputusan pembelian konsumen khususnya di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Systematic Literature Review (SLR) terhadap paper jurnal yang publish pada tahun 2020 hingga tahun 2022. Adapun Research Question yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak tiga dengan hasil akhir bahwa pada penelitian objek yang paling banyak diteliti selain Shopee adalah Tiktok dan Instagram, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan dengan jumlah responden mayoritas berkisar 100 orang, serta faktor yang paling berpengaruh dalam keputusan pembelian konsumen adalah kualitas produk dan kepercayaan. Secara keseluruhan, ulasan literatur yang sistematis menunjukkan bahwa live streaming memiliki dampak positif yang signifikan pada keputusan pembelian konsumen dalam konteks e-commerce dan belanja online. Kehadiran visual dalam belanja streaming membantu konsumen merasa nyata dan membuat keputusan pembelian lebih mudah serta memiliki potensi untuk meningkatkan pendapatan penjualan untuk bisnis. Kata Kunci: Live streaming, Keputusan Pembelian, Systematic Literature Review, Pemasaran Digital, E-commerce

Page 3 of 4 | Total Record : 36

 1   2   3   4 

Filter by Year

2021 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2024): Volume 4, No 1, 2024 Vol 3, No 2 (2023): Volume 3, No 2, 2023 Vol 3, No 1 (2023): Volume 3, No 1, 2023 Vol 2, No 2 (2022): Volume 2, No 2, 2022 Vol 2, No 1 (2022): Volume 2, No 1, 2022 Vol 1, No 1 (2021): Volume 1, No 1, 2021