cover
Contact Name
Admin
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+628117404455
Journal Mail Official
editor@dinastires.org
Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Published by Dinasti Research
ISSN : 27213005     EISSN : 27213013     DOI : https://doi.org/10.38035/jafm
Core Subject : Economy,
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) is a peer-reviewed journal published by Dinasti Research, Dinasti Foundation, Indonesia six times a year. JAFM aims to publish articles in the fields of accounting, finance, and management that make a significant contribution to the development of accounting practices and the accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its objectives, JAFM provides insights in accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties who are interested in developing accounting practices and the accounting profession. JAFM accepts quantitative or qualitative research texts, written in Indonesian or English. JAFM accepts manuscripts from Indonesian writers and writers from various parts of the world.
Articles 757 Documents
Service Quality and Officer Morality in Motor Vehicle Taxpayer Compliance at the Pasangkayu Samsat Office Masni Masni; Ni Made Suwitri Parwati
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3306

Abstract

This study aims to test and analyze the effect of service quality and the morality of officers on the compliance of motor vehicle taxpayers. The population in this study consists of all motor vehicle taxpayers registered at the Pasangkayu Joint Samsat Office, totaling 58,118 taxpayers. Based on the Slovin formula and incidental sampling technique, a sample of 281 was obtained. The data sources used in this study were primary data collected through questionnaires, which were then tested using the SPSS application. The data analysis techniques in this study included validity testing, reliability testing, normality testing, classical assumption testing, as well as multiple regression analysis using SPSS Statistics 27 for Windows. The results of the study show that officers' morality partially affects taxpayer compliance, the quality of service partially does not affect taxpayer compliance, and both the quality of service and officers' morality simultaneously affect taxpayer compliance.
Harga Emas, Literasi Keuangan dan Herding Behavior Terhadap Minat Investasi Emas Digital Generasi Z Angel Febrian Anggriani; Rusliyawati Rusliyawati; Haryono Haryono
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3324

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga emas, literasi keuangan, dan herding behavior terhadap minat investasi emas digital pada Generasi Z, dengan kepercayaan platform sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebardan kuisioner online kepada 105 responden Generasi Z kelahiran 1997-2012 yang berminat atau telah berinvestasi emas digital. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) berbantuan IBM SPSS Statistic. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga emas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi emas digital, sementara literasi keuangan dan herding behavior tidak berpengaruh signifikan. Kepercayaan platfom tidak terbukti memoderasi hubungan antara harga emas, literasi keuangan, maupun herding behavior terhadap minat investasi digital pada Generasi Z, sehingga belum mampu memperkuat atau memperlemah hubungan antara variabel independen dengan minat investasi emas digital.
Analisis Moral Hazard dalam Kebijakan Pelindungan WNI/PMI: Penyebab Pilihan Non-Prosedural Nurul Dewi Saraswati; Dwini Handayani
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3450

Abstract

Apakah kebijakan perlindungan warga negara Indonesia/pekerja migran (WNI/PMI) di luar negeri mendorong moral hazard dengan meningkatkan niat untuk bekerja di luar negeri melalui jalur non-prosedural? Meskipun jumlah pasti WNI/PMI non-prosedural tidak pasti, kerentanan mereka terhadap masalah tersebut jelas terlihat. Sebagian besar kasus WNI/PMI melibatkan WNI/PMI non-prosedural. Studi ini menganalisis pengaruh pengetahuan tentang bantuan perlindungan, pandangan tentang tanggung jawab pemerintah, dan kesadaran akan kerja prosedural terhadap niat untuk bekerja secara non-prosedural. Studi ini menggunakan regresi logistik dan data survei dari 504 WNI/PMI termasuk faktor kontrol yaitu faktor penarik dan pendorong migrasi serta status sosial ekonomi. Hasil menunjukkan bahwa opini tentang tanggung jawab pemerintah, kesadaran akan kerja prosedural, upah tinggi, jaringan sosial non-prosedural, pendidikan, dan status perkawinan memengaruhi niat non-prosedural, yang mengindikasikan adanya moral hazard. Namun, pengetahuan tentang bantuan perlindungan tidak meningkatkan niat untuk bermigrasi secara non-prosedural.
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Mediasi Motivasi Kerja Lutfi Oktavia Sari; Ernani Hadiyati; Fitria Ariyani
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3459

Abstract

Dalam era modern, persaingan dunia kerja yang semakin ketat mendorong banyak individu untuk melanjutkan pendidikan tinggi sambil bekerja. Kondisi ini banyak ditemukan pada mahasiswa perguruan tinggi swasta di Kota Malang yang menghadapi beban ganda antara pekerjaan dan perkuliahan. Beban kerja yang tinggi berpotensi menimbulkan stres, kelelahan, konflik peran, serta kesulitan dalam manajemen waktu yang dapat memengaruhi produktivitas kerja. Di sisi lain, motivasi kerja menjadi faktor penting yang mampu mendorong individu untuk tetap mencapai target kerja meskipun menghadapi berbagai tuntutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa yang bekerja sambil kuliah di perguruan tinggi swasta di Kota Malang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Populasi penelitian berjumlah 130 mahasiswa pekerja dari 4 perguruan tinggi swasta di Kota Malang dengan sampel sebanyak 98 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja serta produktivitas kerja. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Selain itu, motivasi kerja terbukti mampu memediasi secara signifikan pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban kerja yang proporsional dan peningkatan motivasi kerja berperan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja mahasiswa yang bekerja sambil kuliah.
Peran Motivasi Kerja Dalam Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Coffee Shop: Studi Pada Kobessah Kopi Ganda Arifianto; Heri Prasetyo
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3462

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan serta menguji peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan Kobessah Kopi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 60 karyawan Kobessah Kopi yang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh. Variabel penelitian terdiri atas kepuasan kerja sebagai variabel independen, motivasi kerja sebagai variabel mediasi, dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Analisis data dilakukan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear, dan uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta motivasi kerja. Motivasi kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja mampu memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepuasan kerja dapat mendorong motivasi kerja yang lebih tinggi sehingga berdampak pada peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi bagi pengelola coffee shop dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia guna meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan.
Pengaruh Kompleksitas Struktur Organisasi terhadap Kinerja EBITDA: Analisis Strategi, Tipologi Struktur dan Data Panel pada Perusahaan Manufaktur Bursa Efek Indonesia 2019–2025 Irma Christiana Kurniawan; FX Kurniawan Tjakrawala
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3469

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kompleksitas struktur organisasi terhadap kinerja EBITDA Margin pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2025. Berangkat dari proposisi Chandler (1962) bahwa structure follows strategy, penelitian ini menguji apakah perusahaan yang menyelaraskan struktur organisasi dengan strategi bisnisnya mencapai EBITDA Margin yang lebih tinggi. Kompleksitas struktur dioperasionalkan melalui Skor Tipologi Struktur (STS) ordinal 1–5 yang mengintegrasikan lima dimensi: bentuk hierarki, jumlah segmen operasional, jumlah anak usaha, ukuran dewan direksi, dan tahap siklus hidup organisasi (Greiner, 1972). Seluruh data bersumber dari laporan keuangan audited dan laporan tahunan yang tersedia publik. Penelitian menggunakan empat level analisis: (1) regresi lintas emiten data 2024 (n=5); (2) regresi data panel 2019–2025 (n=35); (3) ANOVA satu arah terhadap 24 emiten dari 8 sub-sektor manufaktur; dan (4) analisis efek tunda terhadap 10 kejadian perubahan struktural historis. Analisis kualitatif per emiten mengkaji keterkaitan antara strategi bisnis dengan tipologi struktur dan pencapaian EBITDA. Hasil: β=4,07 (R²=0,941; p=0,006) pada 2024; panel 2019–2025 β=3,51 (R²=0,851; p<0,001) setelah pengendalian outlier; Spearman ρ=Kendall τ=1,000. ANOVA: η²=0,532; kontribusi inkremental industri setelah STS dikontrol hanya ΔR²=1,1%. Efek tunda T+1 terkonfirmasi pada 8 dari 10 kasus. Temuan penguat muncul pada 2025: LION (STS=1, struktur paling sederhana) mengalami kerugian dengan EBITDA Margin −9,8% saat industri logam tertekan, sementara emiten ber-STS tinggi tetap stabil—membuktikan bahwa struktur sederhana paling rentan terhadap guncangan eksternal karena tidak memiliki penyangga struktural. Analisis per emiten membuktikan bahwa setiap kenaikan EBITDA yang signifikan terjadi setelah perubahan struktur yang selaras dengan perubahan strategi—konsisten dengan proposisi Chandler.
Keterlibatan Tata Kelola Mampu Mengubah Segalanya? Moderasi atas Green Accounting dan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Karin Safira; Amanah Hijriah; Syarbini Ikhsan
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3474

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan green accounting dan CSR terhadap nilai perusahaan serta apakah tata kelola mampu memoderasi keduanya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel pada penelitian ini berupa perusahaan sub sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI tahun 2022-2025. Hasil dari penelitian diperolah green accounting dan CSR tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, tata kelola tidak memoderasi pengaruh green accounting terhadap nilai perusahaan tetapi memoderasi pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa efektivitas CSR dalam meningkatkan nilai perusahaan tergantung pada tata kelola perusahaan. Kontribusi penelitian ini adalah integrasi green accounting, CSR, dan tata kelola di industri dasar dan kimia serta implikasi kebijakan tata kelola untuk memaksimalkan manfaat keberlanjutan.
Corporate Entrepreneurship and Beyond-Connectivity Growth in the Telco-to-TechCo Transformation: Early Evidence from an Indonesian Telecommunications Operator Rivki Suardi
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3476

Abstract

This study examines how corporate entrepreneurship supports the Telco-to-TechCo transformation by enabling new business-to-business (B2B) digital revenue beyond legacy connectivity in Indonesia, a large mobile-first market where incumbents face pressure to diversify as core revenue matures. Using a qualitative single-case study with document analysis and source tracing, it analyzes an anonymized internal strategic transformation document from a large post-merger Indonesian operator, triangulated against audited annual reports, official disclosures, traced industry sources, and peer-reviewed literature. The analysis applies four lenses: corporate entrepreneurship, dynamic capabilities, strategic entrepreneurship, and business ecosystem theory. The findings document early transformation evidence rather than a completed transformation: a source-anchored rationale, a redefined commercial logic, an expanding portfolio across cloud, IoT, cybersecurity, data, and artificial intelligence infrastructure, an ecosystem-orchestration posture, and a Sell-Manage-Deliver operating model presented as intended design. An emerging enterprise technology unit reports early revenue growth treated as a management-disclosed indicator requiring further validation. The principal contribution is to position the transformation as a corporate entrepreneurship process rather than a technology adoption program, using a source-accountable single-case design. The study is limited by its single-case scope and reliance on a non-audited document for several indicators.
Analisis Pengaruh Free Cash Flow, Leverage dan Firm Size Terhadap Kebijakan Dividen Pada Sektor Consumer Noncyclicals Periode 2022-2024 Sandra Ameliawan; Fera Damayanti; Khristina Yunita
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3481

Abstract

Kebijakan dividen perusahaan tidak selalu linear dengan kinerja laba, sehingga faktor keuangan internal seperti free cash flow, leverage, dan firm size diduga berperan lebih determinan. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Data sekunder dari 38 perusahaan dianalisis menggunakan regresi data panel Fixed Effect Model dengan 114 observasi. Hasil menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Secara parsial, free cash flow tidak berpengaruh signifikan, leverage berpengaruh positif signifikan sebagai variabel paling dominan, sedangkan firm size tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keputusan dividen pada sektor consumer non-cyclicals lebih ditentukan oleh struktur utang dan preferensi reinvestasi internal daripada skala perusahaan.
Pengaruh Literasi Keuangan Syariah, Persepsi Kemudahan dan Kepercayaan Terhadap Minat Mahasiswa Menggunakan QRIS Erna Sari; Noorikha Pandayahesti Saputeri; Mutiara Sari; Warsiyah Warsiyah
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3487

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Literasi Keuangan Syariah, Persepsi Kemudahan Dan Kepercayaan Terhadap Minat Mahasiswa Menggunakan QRIS. Kemajuan teknologi digital mendorong peningkatan pemanfaatan sistem pembayaran nontunai seperti QRIS. Meskipun penggunaan QRIS terus bertambah, tingkat minat di kalangan mahasiswa belum optimal dan dipengaruhi berbagai faktor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan syariah, persepsi kemudahan, dan kepercayaan terhadap minat mahasiswa Universitas Muhammadiyah Lampung menggunakan QRIS. Pendekatan kuantitatif asosiatif diterapkan dengan mengumpulkan data dengan kuesioner skala Likert 1 sampai 5 yang disebarkan kepada 90 mahasiswa aktif yang sudah pernah menggunakan QRIS. Pengolahan data memanfaatkan SEM-PLS dengan SmartPLS 4 yang meliputi outer model, inner model, dan bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan literasi keuangan syariah tidak berpengaruh signifikan, sementara persepsi kemudahan dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa menggunakan QRIS. Secara simultan, ketiga faktor tersebut mampu menjelaskan minat penggunaan QRIS sebanyak 44,8%, dengan sisanya dari variabel lain di luar penelitian. Penelitian ini menegaskan kemudahan penggunaan dan kepercayaan dapat mendorong minat mahasiswa terhadap QRIS. Temuan ini sangat mendukung pengembangan platform pembayaran elektronik, terutama untuk mendorong adopsi QRIS lewat kemudahan pakai dan rasa aman.

Filter by Year

2020 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026) Vol. 7 No. 2 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2026) Vol. 7 No. 1 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2026) Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026) Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025) Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025) Vol. 5 No. 5 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2024) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2024) Vol. 4 No. 5 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2023) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2023) Vol. 3 No. 6 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2023) Vol. 3 No. 5 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (July-Agust 2022) Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2022) Vol. 2 No. 6 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2022) Vol. 2 No. 5 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2021) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2021) Vol. 1 No. 6 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2021) Vol. 1 No. 5 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2020) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2020) More Issue