cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 90 Documents
 4   5   6   7   8 
Search results for , issue "Vol 3, No 2 (2018)" : 90 Documents clear
PENGARUH FREE CASH FLOW DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM TERHADAP RETURN OBLIGASI DENGAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Seluruh Perusahaan Real Estate yang Melakukan IPO yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2015 ) Vinny Alvionita
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1576

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh free cash flow berpengaruh secara signifikan positif terhadap return obligasi, pengaruh kepemilikan manajerial secara signifikan negatif, pengaruh kepemilikan institusional berpengaruh signifikan negatif, investment opportunity set memoderasi pengaruh free cash flow terhadap return obligasi, investment opportunity set memoderasi pengaruh kepemilikan mnanajerial terhadap return obligasi, dan investment opportunity set memoderasi kepemilikan institusional terhadap return oibligasi pada perusahaan real estate yang melakukan IPO yang terdaftar di BEI.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan real estate yang terdaftar di BEI periode 2010-2015. Sampel menggunakan  motode purposive sampling, sebanyak 13 perusahaan. Data diperoleh dari IDX Indonesia (www.idx.co.id) pada tahun 2010-2015. Teknik analisis regresi linear berganda dan moderated regression analysis (MRA).Hasil penelitian ini membuktikan bahwa free cash flow berpengaruh signifikan positif terhadap return obligasi, kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan positif terhadap return obligasi, kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan positif terhadap return obligasi, investment opportunity set memperkuat hubungan free cash flow terhadap return obligasi, investment opportunity set memperlemah hubungan kepemilikan manajerial terhadap return obligasi, investment opportunity set memperlemah hubungan kepemilikan institusional terhadap return obligasi. Kata kunci : Free cash flow, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, investment opportunity set dan Return obligasi.  ABSTRACTThe aims of this research were to the effect of free cash flow have a significant positive effect on the bond return, the influence of managerial ownership is significantly negative, the influence of institutional ownership has a significant negative effect, the investment opportunity set moderate the effect of free cash flow on the return of bonds, the investment opportunity set moderate the influence of managerial ownership On bond returns, and investment opportunity sets moderate institutional ownership of the return on oibligation to real estate firms performing IPOs listed on the Indonesia Stock Exchange.This research uses quantitative research method. The population of this study are real estate companies listed on the IDX 2010-2015 period. The sample is determined by purposive sampling method, 13 companies. The data were obtained from IDX Indonesia (www.idx.co.id) in 2010-2015. Multiple linear regression and moderated regression analysis (MRA) techniques.The results of this study prove that free cash flow has a significant positive effect on the return of bonds, managerial ownership has no significant positive effect on bond returns, institutional ownership has no significant positive effect on the bond returns, investment opportunity sets strengthen the relationship of free cash flow to the return of bonds, investment opportunity set Weakening the relationship of managerial ownership of bond returns, investment opportunity sets weaken the relationship of institutional ownership to the return of bonds. Keywords: Free cash flow, managerial ownership, institutional ownership, investment opportunity set and Return of bonds.
Pengaruh brand corporate dan media e-marketing terhadap keputusan penggunaan layanan jasa go-jek di samarinda Hendi Sumartoyo; Suharno Suharno; Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1737

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Brand Corporate dan Media E-Marketing berpengaruh signifikan terhadap Penggunaan Jasa. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Brand Corporate dan Media E-Marketing. Sementara Variabel terikat adalah Penggunaan Layanan Jasa.  Penelitian ini dilakukan di Samarinda yang terdiri dari 65 orang sebagai responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan kuesioner dengan menguji Brand Corporate dan. Media E-Marketing Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Brand Corporate  dan Media E-Marketing memiliki pengaruh Positif dan Signifikan terhadap Keputusan Penggunaan Jasa
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Kantor PT. REA Kaltim Cabang Samarinda) Justitia Aprimavista Kusuma Lesari; Sukisno Selamat Riadi; Alexander Sampeliling
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1402

Abstract

The purpose of this research was to examine the effect of Career Development and Compensation on Employee Performance PT Office. Rea Kaltim Samarinda Branch. The collection of research data using saturated sample. The sample used in this research that the entire population of 70 respondents employees of PT. Rea Kaltim samarinda branch. This study used multiple linear regression analysis with SPSS as an instrument to calculate the data. The results showed that there is significant influence between career development on employee performance. And there is significant influence between the compensation the employee performanceKeywords: career development, compensation, performance
Kinerja Manajemen Rantai Pasok Dan Strategi Informasi Pada Sweet Modern Bakery Devi Rizka Anggraini; Anis Rachma Utary; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1688

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja manajemen rantai pasokan dan informasi strategi di Sweet Modern Bakery. Penelitian ini tergolong penelitian kualitatif menggunakan data primer dari wawancara dan observasi langsung, dan data sekunder dari referensi dan data pemasok untuk bekerja sama dengan toko roti modern. Hasil dari penelitian ini menemukan aliran manajemen rantai pasokan yang diprakarsai oleh pemasok bahan baku utama. bahan, yaitu tepung, gula, dan mentega. Proses selanjutnya adalah proses produksi yang dilakukan oleh Sweet Modern Bakery dengan menggunakan tiga bahan baku utama, yang kemudian produk tersebut akan dikirim ke distributor serta beberapa outlet ritel yang telah bekerja sama. Strategi informasi yang digunakan telah berjalan dengan baik dengan menggunakan perangkat telekomunikasi atau komunikasi langsung pada aliran proses manajemen rantai pasokan 
Dampak perilaku relasional tenaga penjualan dan keadilan organisasi terhadap loyalitas pelanggan Fina Noor Azmy; Suharno Suharno; Jusuf Kuleh
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1327

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menentukan signifikansi pengaruh prilaku penjual terhadap loyalitas pelanggan. Menganalisis dan menentukan signifikansi pengaruh keadilan organisasi terhadap loyalitas pelanggan. Dalam penelitian ini Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang pelanggan Asuransi Sequislife di kota Samarinda. Alat analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS), pengolahan data dilakukan dengan bantuan program SmartPLS3. Hasil analisis menunjukkan bahwa hasil perhitungan estimasi R-square menggunakan smartPLS, menunjukkan bahwa nilai R-square adalah sama dengan 0,916 atau 91,6%. ini menunjukkan bahwa 91,6% variabel relasional dan perilaku keadilan organisasi dapat dipengaruhi oleh variabel loyalitas pelanggan, sedangkan sisanya 8,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar yang diteliti. Berdasarkan perhitungan nilai reliabilitas komposit untuk semua konstruk di atas 0,7 yang menunjukkan bahwa semua konstruk model yang diperkirakan memenuhi kriteria. Reliabilitas dengan nilai komposit terendah sebesar 0,701 pada variabel loyalitas pelanggan dan reliabilitas adalah skor komposit tertinggi yaitu pada 0,884 pada variabel kewajaran organisasi.
Perencanaan persediaan bahan baku kayu dengan metode silver meal Fitriana Majid; Zainal Ilmi; Muhammad Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1805

Abstract

Perencanaan Persediaan Bahan Baku Kayu Dengan Metode Silver Meal Pada PT Segara Timber Samarinda (dibawah bimbingan Bapak H. Zainal Ilmi dan Bapak M. Amin Kadafi). Penelitian ini bertujuan untuk memesan bahan baku yang optimal sehingga dapat meminimalkan biaya pemesanan dan biaya penyimpanan pada PT Segara Timber Samarinda. Alat analisis yang digunakan adalah metode peramalan, penentuan safety stock, ukuran pemesanan (ukuran lot) dengan metode silver meal, dan penentuan titik pemesanan kembali. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dengan menggunakan teknik lot size dengan metode silver meal dapat menghemat jumlah pengiriman dalam memesan bahan baku sebanyak 11 kali dibandingkan dengan kebijakan yang dilakukan oleh perusahaan dengan jumlah pengiriman pertahun sebanyak 17 kali perusahaan dan menghemat biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan sebesar Rp 968.960.566,74 sedangkan dengan menggunakan teknik lot lizing silver meal sebesar Rp 795.169.473,60 ini menunjukkan bahwa terjadi efisiensi sebesar Rp 173.791.093,14 atau 17,93% dengan demikian dapat menghemat biaya apabila perusahaan menggunakan teknik Lot Lizing Silver Meal
Pengaruh pemberdayaan karyawan, self efficacy dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan Meylani Meylani; Tetra Hidayati; Dirga Lestari
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1247

Abstract

This  research  aim  to  find  out  the  influence  of  employee  empowerment,  self efficacy and career development on employee job satisfaction PDAM Tirta Kencana Samarinda City. The sampling of this research are 74 employee from the amount of population number by 279 employee that drawn by purposive sampling method. This research use the multiple linier regression assisted IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) 23 for Windows Program. The result of this research show that partially from the hypothesis which submitted by the result of t test which X1 = 2,433; X2 = 3,752; X3 = 5,113. From the three hypothesis which submitted in this research. The first hypothesis, employee empowerment is significant influence on employee job satisfaction, the second hypothesis self efficacy is significant influence on employee job satisfaction, and the third, career development is significant influence on employee job satisfaction. 
Pengaruh Financial Leverage, Net Profit Margin, Likuiditas dan Corporate Governance terhadap Earnings Management pada Perusahaan-Perusahaan Otomotif (Studi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015) Isti Istiqomah; Michael Hadjaat; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1418

Abstract

This research aims to examine and analyze the influence of financial leverage, net profit margin, liquidity and corporate governance on earnings management. Financial leverage is measured by debt to asset ratio (DAR), liquidity is measured by current ratio (CR) and corporate governance is measured by managerial ownership. Discretionary accrual is the proxy of earnings management. The analytical tool that used to support the calculation is multiple linear regression which processed by SPSS Statistics Program version 22. This research used 7 automotive companies listed in Indonesia Stock Exchange, selected using purposive sampling method. The research was conducted with 35 data from 2011-2015. The result of this research indicates that net profit margin, liquidity, and managerial ownership have no significant effect on earnings management while, financial leverage has a negative and significant effect on earnings management. It means that automotive companies with high leverage will restrict the practice of earnings management.Keywords: Earnings Management, Debt to Asset Ratio, Net Profit Margin, Current Ratio, Managerial Ownership.
Variabel anteseden purchase intention pelanggan hypermart Dede Mia Aditama; Tetra Hidayati; Sri Wahyuni
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1712

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji harga cuaca, bermacam-macam produk, lokasi, dan layanan terhadap niat beli di Hypermart Big Mall Samarinda. Sedangkan variabel dependen adalah niat beli. Penelitian ini dilakukan pada pelanggan Hypermart Big Mall Samarinda yang terdiri dari 100 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan memeriksa harga, konsumen produk, lokasi, dan layanan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil ini menunjukkan bahwa harga variabel, harga produk, lokasi, dan layanan berpengaruh signifikan terhadap niat beli
Pengaruh Promosi dan Price Discount terhadap Impulse Buying (Konsumen Hypermart Big Mall di Samarinda) Farah Almira; Muhammad Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi dan Diskon Harga secara parsial dan simultan terhadap pembelian impuls (Consumer Hypermart Big Mall di Samarinda). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling, dengan menggunakan teknik incidental sampling. Sampel yang digunakan adalah Consumer Hypermart Big Mall di Samarinda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Promosi dan Diskon Harga secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Impulse Buying

Page 6 of 9 | Total Record : 90

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April Vol 1, No 1 (2016) More Issue