cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,577 Documents
 138   139   140   141   142 
Pengaruh Board Size, Board Independent, Dan Audit Committee Size Terhadap Intellectual Capital Disclosure Pada Perusahaan Sub Sektor Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia prastyanto adi setiawan; Michael Hadjaat; Hairul Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6636

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jumlah komisaris, komisaris independen, dan jumlah komite audit terhadap pengungkapan modal intelektual pada perusahaan industri makanan dan minuman. Data yang di ambil merupakan data sekunder, berupa laporan tahunan perusahaan makanan dan minuman selamat empat tahun, dari tahun 2014 hingga tahun 2017. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia dengan total populasi 18 perusahaan. Dengan berdasarkan teknik pengambilan sampel, purposive sampling sehingga sample yang dapat digunakan sebanyak 14 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode dokumentasi yang di dapat dari laporan tahunan yang dipublikasikan di website resmi Bursa Efek Indonesia yakni www.idx.co.id.Penelitian ini mendapat  hasil yang menunjukan bahwa (1) Jumlah Komisaris berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ICD. (2) Komisaris Independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap ICD. (3) Jumlah Komite Audit berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ICD.Kata kunci :  Jumlah Komisaris, Komisaris Independen, Jumlah Komite Audit, dan Pengungkapan Modal IntelektualAbstractThe purpose of this study was to determine the effect of the board size, board independent, and audit committee size on intellectual capital disclosure in food and beverage industry companies. The data taken is secondary data, in the form of food and beverage company annual reports for four years, from 2014 to 2017. Population data used in this study are all food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange with a total population of 18 companies. Based on the sampling technique, purposive sampling can be used by as many as 14 companies. This research uses the documentation method obtained from annual report published on official website of the Indonesia Stock Exchange, www.idx.co.id.This study found results that showed (1). Board Size has a negative and not significant effect on ICD. (2) Board Independent has a positive and significant effect on ICD. (3) Audit Committee Size has a positive and not significant effect on ICD.Keywords : Board Size, Board Independent, Audit Committee Size, and Intellectual Capital Disclosure
Pengaruh supervisor support dan kepuasan kompensasi terhadap turnover intention karyawan perusahaan retail handphone Adinda Gladis Pratiwi; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 2 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i2.9262

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pengaruh Supervisor Support dan Kepuasan Kompensasi terhadap Turnover Intention berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung pada Karyawan perusahaan Retail Handphone di Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Suppervisor Support dan Kepuasan Kompensasi, sementara variabel terikat adalah Turnover Intention. Penelitian ini dilakukan pada 4 Retail Handphone Samarinda yang terdiri dari 65 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Supervisor Support dan Kepuasan Kompensasi terhadap Turnover Intention. Analisis data menggunakan teknik analisis Analisis Regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Supervisor Support berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention, sedangkan Kepuasan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention karyawan perusahaan retail Handphone Samarinda.
Pengaruh kompetensi karakter dan nilai virtual item serta kepuasan game terhadap intensitas pembelian di samarinda Prilnita Sari Kusumah; Syarifah Hudayah; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.6460

Abstract

Penelitian ini bertujun untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Karakter, Nilai Virtual Item dan Kepuasan Game Terhadap Intensitas Pembelian. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purpositivesampling. Sampel yang digunakan dalam penelitin ini adalah sebanyak 71 responden. analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Kompetensi Karakter (X1) berpengaruh positif terhadap Intensitas Pembelian. Hasil menyatakan bahwa semakin tinggi Kompetensi Karakter maka Intensitas Pembelian akan semakin tinggi. (2) Nilai Virtual Item (X2) Berpengaruh Positif Terhadap Intensitas Pembelian. Hasil menyatakan bahwa semakin tinggi Nilai Virtual Item maka Intensitas Pembelian akan semakin tinggi. (3) Kepuasan Game (X3) Berpengaruh Positif Terhadap Intensitas Pembelian (Y)  maka Hasil menyatakan bahwa semakin tinggi Kepuasan Game maka Intensitas Pembelian akan semakin tinggi.
Strategi Pemasaran Surat Kabar Lokal Kaltim Post di Samarinda Ahmad Arib Billah; Tetra Hidayati; Rahmawati -
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 3 (2016): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i3.561

Abstract

Developments in technology and information in the present requires the company to further enhance business performance to gain the trust of consumers hearts. The purpose of this study is: To find out how the marketing strategy at Kaltim Post Samarinda. In this study, researchers used a Cartesian diagram analysis tool that consists of four dimensions, namely, product, price, promotion, place. The study of 96 respondents using questionnaire method  Likers Scale. The collected data were analyzed using analytical methods of customer satisfaction, the results of this study indicate that the level of customer satisfaction with the marketing strategies of Kaltim Post Samarinda is between 20-40 which means low satisfaction, namely 31,01. From the comparison of the average performance score and the average score of hope 31,0146,27 indicates that consumers are still not satisfied with the services given.Keywords: Marketing Strategy, Cartesian diagram, Customer Satisfaction
PENGARUH PERSEPSI NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN CITARASA BAKERY BONTANG Sri Handayani Saleh; Tetra Tetra Hidayati; Asnawati Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.5355

Abstract

 Sri Handayani S, 2018. The influence of Customer Value Perceptions and Consumer Decisions on Citarasa Bakery Bontang Consumer Loyalty, guided by Mrs. Tetra Hidayati, SE.,M.Si as Lecturer I and Mrs. Asnawati, SE.,MM as Supervisor II. The purpose of this study was to determine the effect of Customer Value Perception and Consumer Statisfaction on Citarasa Bakery Bontang Consumer Loyalty. The analyticcal tool used in this study is multiple regression analysis consisting of Multiple Linear Regression Test, Correlation Test (R), Determination Coefficient Test (R2), F test (Simultaneous relationship analysis test), and T test (relationship analysis test Partial) using the SPSS version 20 program. The results of data analysis using SPSS resulted by regression equations as the follows: Y = 13.512 - 0,019X1 + 0,445X2  Based on the analysis results obtained simultaneously show that the perception of customer value (X1), and statisfaction (X2), has a significant effect on consumer loyalty (Y). Then partially show that the perception of customer value (X1) has no positive and insignificnt effect on consumer loyalty (Y), while the statisfaction variable (X2) has a positive and significant effect on consumer loyalty (Y)
Pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Alif Mustofa; Robiansyah Robiansyah; Syahruddin Y Syahruddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.7811

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui beberapa hal, yaitu untuk menguji apakah beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan untuk menguji apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Geoservices Samarinda. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah secara random sederhana (Simple random sampling) menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja  tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan kepuasan kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Geoservices Samarinda.
ANALISIS MANUFACTURING CYCLE EFFECTIVENESS (MCE) DALAM MENGURANGI NON VALUE ADDED ACTIVITIES (STUDI PADA PABRIK MINYAK KELAPA SAWIT PT. WARU KALTIM PLANTATION DI KAB. PENAJAM PASER UTARA) NOVIANA PUTRI; ANIS RACHMA UTARY; MARYAM NADIR
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 2 (2016): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i2.403

Abstract

The purpose of this research is to know the effectiveness of the activities of production process in reducing Non Value Added Activities to Palm Oil Mill PT. Waru Kaltim Plantation in produce Crude Palm Oil (CPO) and Palm Kernel (PK), where the activities of production process consist of Non Value Added Activities and Value Added Activites the review of the Cycle Time and Tandan Buah Segar (TBS) process to Palm Oil Mill. The analysis tools used in this research is Manufacturing Cycle Effectiveness (MCE), that is analyze the effectiveness of production process to reducing or eliminating Non Value Added Activities and do improvement Value Added Activities by using analysis of activity. Analysis of activity in the manufacturing is the Cycle Time, consist of: processing time, inspetion time, moving time, and waiting time/storage time. The results show that the activities of Palm Oil Mill PT. Waru Kaltim Plantation in producing Crude Palm Oil (CPO) and Palm Kernel (PK) are still not ideal. It is shown by the Manufacturing Cycle Effectiveness (MCE) to Crude Palm Oil (CPO) and Palm Kernel (PK) value for the 2014 is 92% and value for the 2015 is 89%. The Manufacturing Cycle Effectiveness (MCE) percentage can be used by the management of Palm Oil Mill PT. Waru Kaltim Plantation for making a plan of reducing and eleminating Non Value Added Activities and doing improvements toward value added activities.Keywords: Manufacturing Cycle Effectiveness, Non Value Added Actiivties, and Value Added Activities.
Pengaruh brand image dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian susu cair Muhammad Khalik Amruh; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 2 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i2.10513

Abstract

Penelitian ini menggunakan data primer, yang berisi data dengan keaslian informasi yang terkandung di dalamnya. Teknik pengumpulan data melalui kuisioner yang dibuat melalui layanan Google Formulir, Populasi adalah seluruh masyarakat yang pernah melakukan pembelian dan mengkonsumsi produk susu cair Ultra Milk. Hasil penelitian ini yaitu brand image berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk susu Ultra Milk. Semakin baik brand image yang dimiliki Ultra Milk, maka semakin meningkatkan keputusan pembelian konsumen terhadap produk susu cair Ultra Milk, serta kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk susu Ultra Milk. Semakin bagus kualitas produk yang dimiliki Ultra Milk, maka semakin meningkatkan keputusan pembelian konsumen terhadap produk susu cair Ultra Milk.
Pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja serta komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior (ocb) pada bappeda provinsi kalimantan timur Yusriana Adnan; Syarifah Hudayah; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin kerja serta Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai yang terdiri dari 99 Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. Pengaruh setiap variabel pada penelitian ini digambarkan melalui Results For Inner Weights. Metode analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan partial least square (PLS). Software komputer yang digunakan adalah SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap OCB, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, serta analisis yang terakhir yaitu kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Hasil temuan ini mendukung teori dan penelitian sebelumnya yang menjadi acuan peneliti.
Pengaruh pengungkapan csr terhadap profitabilitas dengan struktur modal sebagai variable moderating Parikesit Sidiq Permadi; Michael Hadjaat; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.8438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan Corporate Sociaty Responsibility (CSR) terhadap profitabilitas dengan struktur modal sebagai variable moderating pada perusahaan property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2016-2019. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan kriteria diperoleh 33 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Berdasarkan kriteria diperoleh 99 sampel penelitian. Analisis data dilakukan dengan menguji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas. Struktur modal dapat memoderasi (memperkuat) pengaruh CSR terhadap profitabilitas.

Page 140 of 158 | Total Record : 1577

 138   139   140   141   142 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue