cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,577 Documents
 139   140   141   142   143 
Pengaruh price discount, bonus pack, dan in-store display terhadap impulse buying Rika Marliani; Syarifah Hudayah; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.9436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh price discount, bonus pack dan in-store display  terhadap impulse buying pada konsumen Hypermart Mal Plaza Mulia Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang telah berbelanja di Hypermart dengan jumlah yang tidak diketahui. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu ­non probability sampling dengan metode purposive sampling dan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Analisis dilakukan dengan Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa price discount berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, bonus pack berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying sedangkan in-store display tidak berpengaruh signifikan terhadap impulse buying.
Pengaruh persepsi harga, citra perusahaan, dan komunikasi pemasaran terhadap loyalitas pelanggan Sagala Ruthix Reni Florentina; J. Kuleh J. Kuleh; Alexander Sampeliling
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.5406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi harga, citra perusahaan dan komunikasi pemasaran terhadap loyalitas pelanggan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang pelanggan JNE Express Samarinda. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Persepsi Harga (X1) berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Hasil menyatakan bahwa pelanggan tetap loyal dengan harga yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan, (2) Citra Perusahaan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Hasil menyatakan bahwa citra perusahaan sudah baik tercermin dengan mempertahankan citra perusahaan dibenak pelanggan, (3) Komunikasi Pemasaran (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Hasil menyatakan bahwa komunikasi pemasaran cukup baik disetiap pelayanan yang diberikan.
Pengaruh persepsi negara asal dan ethnosentrism konsumen terhadap evaluasi produk pada smartphone Fitri Anto; Saida Zainurossalamia
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 2 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i2.9482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh persepsi Negara asal dan ethnosentrisme konsumen terhadap evaluasi produk Samsung galaxy di samarinda. jenis penelitian ini adalah kuantitatif. variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah persepsi Negara asal (CO) dan ethnosentrisme konsumen, sedangkan variable terkait adalah evaluasi produk. subyek yang diteliti dalam penelitian ini adalah  smartphone android Samsung galaxy. Populasi dalam penelitian ini adalah  konsumen yang pernah membeli atau sedang menggunakan smartphone Samsung galaxy yang berada di samarinda, sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Probability Sampling. pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil yang di proleh dalam penelitian menunjukan bahwa (1) persepsi Negara asal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap evaluasi produk. Hasil menyatakan bahwa persepsi Negara asal dapat menimbulkan evaluasi produk, (2) ethnosentrisme konsumen (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap evaluasi produk. Hasil menyatakan bahwa eethnosentrisme konsumen dapat menimbulkan evaluasi produk.
Pengaruh kebijakan hutang, kepemilikan institusional dan kebijakan manajerial terhadap nilai perusahaan property dan real estate yang terdaftar di bei Arimansyah Arimansyah; Yonathan Pongtuluran; Irsan Tri Cahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 3 (2020): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i3.5882

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kebijakan hutang, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di BEi Tahun 2012-2016. Sampel penelitian dari 16 Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel menggunakan dengan purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linear Berganda. Hasi analisis uji F menunjukkan bahwa variable kebijakan hutang, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Adapun uji t menunjukkan bahwa secara parsial variable kebijakan hutang, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional secara simultan berpengaruh negative dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi serta lingkungan kerja terhadap kepuasaan kerja Indriani Indriani; Siti Maria; Alexander Sampeliling
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.7545

Abstract

Indriani,2019. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi serta Lingkungan Kerja terhadap Kepuasaan Kerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bontang. Penelitian ini dilakukan pada instansi pemerintah di Bontang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode jenuh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signiikan terhadap kepuasan kerja pegawai.
Pengaruh experiential marketing dan emotional marketing terhadap loyalitas konsumen pada kedai zona nyaman samarinda Novi Arisandi; Zainal Abidin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.10140

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Experiential Marketing dan Emotional Marketing terhadap Loyalitas Konsumen pada kedai zona nyaman Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Experiential Marketing dan Emotional Marketing sementara variabel terikat adalah Loyalitas Konsumen. Penelitian ini dilakukan pada kedai zona nyaman Samarinda yang terdiri dari 120 responden dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengumpulan data primer menggunakan kuesioner tertutup, responden hanya memilih jawaban dari opsi yang telah ditentukan. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda melalui software SPSS versi 22. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel Experiential Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Konsumen. Sedangkan Emotional Marketing secara positif dan signifikan mampu mempengaruhi Loyalitas Konsumen.
PENGARUH ENDORSER TERHADAP PERSEPSI DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU OLAHRAGA SPECS INDONESIA FAISHAL ABDI SAPUTRA; PAMASANG S. SIBURIAN; ASNAWATI -
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 4 (2016): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i4.792

Abstract

The purpose of this research was to verify the effect of endorser election, toward perception and the decision of purchase of sport shoes Specs Indonesia. To collected the data research, research used Random Sampling and Accidential Sampling Method. The sample which used in this research was 60 respondent with the criteria of all men who using sport shoes Specs Indonesia. This research used multiple linear regression analysis with SPSS as an instrument to calculate data. The result showed that there was  a positive and significantbetween endorser election toward perception and the decision of purchase.Keywords: Endorser, Perception The Decision of Purchase 
Pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja dan intensi meninggalkan organisasi Yuris Linda; Sri Mintarti; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 1 (2016): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i1.94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres pekerjaan organisasi komitmen dan kepuasan kerja karyawan. Responden penelitian adalah 99 karyawan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan teknik yang digunakan dari Partial least Square (PLS). Hasilnya menunjukkan bahwa 1) stres pekerjaan memiliki efek positif secara signifikan terhadap organisasi meninggalkan niat.2) pekerjaan stres memiliki efek negatif secara signifikan untuk kepuasan kerja. 3) kepuasan kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap niat meninggalkan organisasi.
Pengaruh kepemilikan institutional, kepemilikan asing, konsentrasi kepemilikan, dan kepemilikan managerial terhadap capita structure Rausmiadin Rausmiadin; Hairul Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.9820

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungam antara Capital Structure, Kepemilikan Institutional, Kepemilikan Asing, Konsentrasi Kepemilikan, dan Kepemilikan Managerial pada perusahaan sub sektor Coal Mining. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sub sektor Coal Mining yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2018. Penelitian ini menggunakan Purposive sampling dengan jumlah sampel 18 perusahaan Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data berupa berupa laporan tahunan perusahaan. Alat analisis data yang digunankan adalah statistik deskripti dan regresi data panel. Diperoleh sebanyak 26 perusahaan, akan tetapi hanya 18 perusahaan yang memenuhi kriteria untuk menjadi sampel dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya (1) Kepemilikan Institutional berhubungan negatif tidak signifikan terhadap Capital Structure. (2) Kepemilikan Asing berhubungan positif signifikan terhadap Capital Structure. (3) Konsentrasi Kepemilikan berhubungan negatif tidak signifika terhadap Capital Structure. (4) Kepemilikan Managerial berhubungan positif tidak signifikan terhadap Capital Structure. 
Pengaruh direktur wanita dan arus kas bebas terhadap kepemilikan kas di perusahan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia Muhammad Fiisalam Kharisa; Zainal Ilmi; Felisitas Defung
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.7074

Abstract

Kas memiliki peran penting dalam perusahaan, kas didefinisikan sebagai uang tunai di tangan atau tersedia untuk berinvestasi dalam aset fisik dan untuk didistribusikan kepada investor. Kemampuan perusahaan untuk menjaga tingkat kepemilikan kas perusahaan akan dapat meningkatkan likuiditas perusahaan serta mempertahankan eksistensi perusahaan dalam menghadapi ketatnya persaingan bisnis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh direktur wanita dan arus kas bebas terhadap kepemilikan kas di perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif statistik dan regresi data panel. Pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi berupa laporan keuangan dan tahunan perusahaan, sampel penelitian diperoleh dengan teknik purposive sampling, sampel akhir yang diperoleh yakni sebanyak 31 perusahaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan pengaruh positif signifikan direktur wanita pada kepemilikan kas dan pengaruh positif tidak signifikan arus kas bebas terhadap kepemilikan kas serta interaksi direktur wanita dan arus kas bebas berpengaruh negatif pada kepemilikan cash perusahaan.

Page 141 of 158 | Total Record : 1577

 139   140   141   142   143 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue