cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 82   83   84   85   86 
Analisis proses antrian multiple channel single phase di loket administrasi bpjs kesehatan samarinda Rahmat Efendi; Doddy Adhimursandi; Ardi Paminto
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4756

Abstract

Tujuan dari  penelitian ini adalah mengetahui Berapa rata-rata jumlah pelanggan dalam antrian dan sistem pada loket administrasi BPJS Kesehatan Samarinda, Berapa rata-rata waktu pelanggan menunggu dalam antrian dan sistem pada kantor BPJS Kesehatan Samarinda, Berapa persentase waktu menganggur petugas loket kantor BPJS Kesehatan Samarinda, Apakah jumlah loket dan petugas loket yang ada di kantor BPJS Kesehatan Samarinda sudah ideal?
Pengaruh Financial Leverage, Net Profit Margin, Likuiditas dan Corporate Governance terhadap Earnings Management pada Perusahaan-Perusahaan Otomotif (Studi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015) Isti Istiqomah; Michael Hadjaat; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1418

Abstract

This research aims to examine and analyze the influence of financial leverage, net profit margin, liquidity and corporate governance on earnings management. Financial leverage is measured by debt to asset ratio (DAR), liquidity is measured by current ratio (CR) and corporate governance is measured by managerial ownership. Discretionary accrual is the proxy of earnings management. The analytical tool that used to support the calculation is multiple linear regression which processed by SPSS Statistics Program version 22. This research used 7 automotive companies listed in Indonesia Stock Exchange, selected using purposive sampling method. The research was conducted with 35 data from 2011-2015. The result of this research indicates that net profit margin, liquidity, and managerial ownership have no significant effect on earnings management while, financial leverage has a negative and significant effect on earnings management. It means that automotive companies with high leverage will restrict the practice of earnings management.Keywords: Earnings Management, Debt to Asset Ratio, Net Profit Margin, Current Ratio, Managerial Ownership.
Pengaruh dukungan sosial dan stres kerja serta budaya organisasi terhadap burnout dan kinerja karyawan Abdul Kholiq; Sri Mintarti; Dirga Lestari
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.6156

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dan mengetahui pengaruh signifikansi konstruk variabel independen dukungan sosial, stres kerja, dan budaya organisasi terhadap variabel dependen burnout dan kinerja karyawan PT Enseval Putra Megatrading, Tbk. Bagian Sales Marketing Cabang Kota Samarinda. Pengambilan data dilakukan dengan memberikan kuesioner pada 70 (tujuh puluh) sampel responden, yang kemudian dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Dukungan sosial berpengaruh negatif signifikan terhadap burnout; 2) Stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap burnout; 3) Budaya organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap burnout; 4) Dukungan sosial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan; 5) Stres kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan; 6) Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan; 7) Burnout berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Enseval Putra Megatrading Tbk. Bagian Sales Marketing Cabang Kota Samarinda.
Pengaruh Leader Member Exchange Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Agen Pada PT. Tokio Marine Life Insurance Cabang Samarinda Tejo Sakti Wicaksono
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.2468

Abstract

Tejo Sakti Wicaksono, 2017. The Influence of Leader Member Exchange and Career Development Toward Agent Performance (Srudy Of PT. Tokio Marine Life Insurance Samarinda Branch). Under the guidance of Prof. Dr. Sukisno Selamet Riadi and Dr. Dirga Lestari AS, S.E., M.Si.            This Study aimed to test whether leader member exchange and career development to agent performance on employees of PT. Tokio Marine Life Insurance Samarinda Branch. Independent variabel in this study is the leader member exchange and career development. The dependent variabel is agent performance. This research was conducte on agent of PT. Tokio Marine Life Insurance Samarinda Branch consisting of 65 respondents.This type research is quantitative research. Method data collection using the questionnaire. Data analysis using multiple linear regression. The results showed that leader member exchange and career development is positive and significant effect towards agent performance.Keywords: Leader Member Exchange, Career Development and Agent Performance
faktor – faktor yang mempengaruhi dividen tunai pada perusahaan industri rokok yang terdaftar di bursa efek indonesia Siti Nur Aini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 2 (2017): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i2.320

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of variable Current Ratio, Return On Investment (ROI), Total Assets Turn Over (TATO) And Earning Per Share (EPS) jointly affect the cash dividend on the company's cigarette industry listed on the stock exchanges of Indonesia and variable as well as the dominant influence on the cash dividend. The analytical tool used in this research is multiple linear regression.Based on the results of analysis show that the results showed that the regression equation y = 2,997 X1 + 0.092 X2 + 0.023 + 0.041 + 0.040 X3 X4 means that any changes in variables have an influence on Cash dividends (Y). it is supported R2 value of 0331, or 33.10%, which means a cash dividend amounting to 33.10% influenced by these variables and the rest influenced by factors - other factors not examined in this study.The results of t-test showed four variables corrent Ratio penlitian show that the dominant influence on the company's cash dividend for the cigarette industry listed in Indonesia Stock Exchange.Keywords:     Corrent Ratio, Return On Investment (ROI), Total Assets Turn Over (TATO), And Earnings Per Share (EPS) And Dividend.
PENGARUH KEMASAN DAN IKLAN TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN IMPLIKASINYA PADA MINAT BELI ULANG FLORIDINA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda) Wiwik Suyanti; Gusti Noorlitaria Achmad; Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4486

Abstract

Wiwik Suyanti “Pengaruh Kemasan dan Iklan Televisi Terhadap Keputusan Pembelian dan Implikasinya pada Minat Beli Ulang Floridina (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda).
Strategi peningkatan kualitas layanan dengan metode quality function deployment Ardhi Prasetyo; Anis Rachma Utary; Doddy Adhimursandi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1163

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persyartan pelanggan dan persyartan teknik yang dianalisis dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan dan untuk menerapkan metode Quality Function Deployment (QFD) dalam upaya peningkatan  kualitas layanan pada bengkel PT. Astra Inernasional,  Tbk – Toyota Auto 2000 Samarinda. Analisis  yang  digunakan  untuk  menganalisis  kualitas  pelayanan  adalah metode Quality Function Deployment (QFD) melaluii matriks House of Quality (HOQ) untuk mendapatkan nilai prioritas persyratan pelanggan dan persyartan teknik dalam penelitian  ini  diperoleh  nilai  prioritas  masing-masing   persyartaan  dari  prioritas tertinggi hingga terendah. Jadi, nilai prioritas tertinggi persyartan pelanggan dan persyartan teknik adalah yang terpenting dikembangkan  dan ditingkatkan menurut konsumen PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Auto 2000 Samarinda.
Pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai bidang sekretariat dinas pekerjaan umum penataan ruang dan perumahan rakyat provinsi kalimantan timur Laila Noor putri Mahanani; siti maria; syaharuddin syaharuddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5398

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pekerjaan umum penataan ruang dan perumahan rakyat provinsi kalimantan timur. Metode penentuan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Responden sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, diolah dengan menggunakan SPSS versi 21.
Pengaruh ekuitas merek terhadap preferensi merek dan niat beli konsumen laptop asus Maharani Eka Putri; Pamasang S. Siburian; Saida Zainurossalamia ZA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2197

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Ekuitas Merek berpengaruh terhadap Preferensi Merek dan Niat Beli pada konsumen laptop Asus di Samarinda. Penelitian ini dilakukan pada konsumen laptop Asus di Samarinda yang terdiri dari 60 konsumen yang telah memenuhi kriteria untuk dijadikan responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh langsung variabel ekuitas merek terhadap variabel niat beli dan pengaruh tidak langsung variabel ekuitas merek terhadap variabel niat beli melalui variabel preferensi merek. Hasil penelitian juga menunjukka  bahwa  secara parsial ekuitas merek berpengaruh secara signifikan terhadap preferensi merek, ekuitas merek berpengaruh secara signifikan terhadap niat beli serta ekuitas merek berpengaruh secara signifikan terhadap niat beli melalui preferensi merek  
PENGARUH PROMOTIONAL MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TIKET PESAWAT GARUDA INDONESIA AIRLINES PADA PT. GARUDA INDONESIA MALL LEMBUSWANA SAMARINDA rangga setiawan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 1 (2017): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i1.1270

Abstract

Rangga Setiawan. The effect of Promotional Mix on Purchase   Decision Tickets Garuda Indonesia Airlines at the PT. Garuda Indonesia Mall Lembuswana Samarinda. (Guidance of Mrs Dr. Hj. Rahmawati, SE., MM   and Mrs. Dr. Hj. Sri Wahyuni, SE., M.Si).               The purpose of this study was to determine the influence of Promotional Mix on Purchase Decision. This research was conducted at the PT. Garuda Indonesia Mall Lembuswana Samarinda sampling method using random sampling and aksidential sampling, population numbers used for 2 years  as many as 1.931 people and be used samples of 100 people who were in PT. Garuda Indonesia Mall Lebuswana Samarinda. The data in this study using primary data, interviews and questionnaires. Hypothesis test used in this study is Multiple Linear Regression using SPSS version 22.               The results of this study show that: 1) Advertising has a positive and significant effect on Purchase Decision at PT. Garuda Indonesia Mall Lebuswana Samarinda, 2) Personal Selling has a positive and significant effect on Purchase Decision at PT. Garuda Indonesia Mall Lebuswana Samarinda, 3) Sales Promotion has a positive and significant effect on Purchase Decision at PT. Garuda Indonesia Mall Lebuswana Samarinda, 4) Publicity Advertising has a positive and significant effect on Purchase Decision at PT. Garuda Indonesia Mall Lebuswana Samarinda, 5) and variable Advertising as variables are positive and significant effect of the most dominant effect on Purchase Decision at PT. Garuda Indonesia Mall Lebuswana Samarinda. Key words: Promotional Mix, and Purchase Decision

Page 84 of 158 | Total Record : 1578

 82   83   84   85   86 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue