cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elsita Lisnawati Guntar
Contact Email
lp3m_stiebiitm@yahoo.com
Phone
+628113908829
Journal Mail Official
lp3m_stiebiitm@yahoo.com
Editorial Address
Jl. Tukad Badung VII No.9 Renon Denpasar Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Majalah Ilmiah Widyacakra
Published by STIE Bali International Institut of Tourism Management
ISSN : 20877730     EISSN : 26556782     DOI : 10.56915
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Other
Jurnal Majalah Ilmiah Widyacakra adalah jurnal ilmiah elektronik milik Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Institut Manajemen Pariwisata Internasional Bali (STIE BIITM) yang terbit setiap enam bulan sekali. Jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengetahuan dan menyalurkan minat dalam berbagi dan menyebarluaskan pengetahuan bagi para sarjana dan praktisi di bidang Manajemen. Jurnal ini memuat tulisan-tulisan ilmiah khususnya dalam bidang Manajemen di perusahaan atau organisasi. Artikel-artikel yang dimuat dalam jurnal ini merupakan hasil penelitian atau kajian ilmiah yang ditulis oleh peneliti, dosen, dan mahasiswa program studi Manajemen STIE-BIITM. Selain itu, artikel yang diterbitkan juga ditulis oleh universitas dan perusahaan yang telah bekerjasama dengan STIE BIITM.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Tourism, Leisure and Hospitality Management
Articles 96 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN DI PT. GLOBAL LITIGATION NUSANTARA LOMBOK TIMUR Lulu Nur Muazmi; A.A.I.N. Dyah Prami; Mutria Farhaeni
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (390.43 KB)

Abstract

ABSTRACTThis study aims to examine how much influence Motivation and Discipline on Employee Work Productivity at PT. Global Litigation Nusantara East Lombok. This study uses a survey method by distributing questionnaires to 40 respondents and sampling is done by random sampling method, which is taking a random sample that is considered representative of all employees and analyzed using SPSS. The results of the study show that motivation and discipline together have a significant positive effect on employee work productivity at PT. Global Ligation Nusantara East Lombok. The results of the t test show the motivation variable t count (4,043) < t table (1,686) and sig. (0.000) < (0.05) has a positive and significant effect on employee productivity. While the Discipline variable (X2) t count (6,937) < t table (1,686) and sig. (0.000) < (0.05). This means that the Discipline factor has a positive and significant effect on the work productivity of employees at PT. Global Litigation Nusantara East Lombok. So in this study motivation and discipline play an important role in influencing the work productivity of employees at PT. Global Litigation Nusantara East Lombok.Keywords: Motivation, Discipline, Employee Work Productivity.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Litigasi Global Nusantara Lombok Timur. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden dan pengambilan sampel dilakukan dengan metode random sampling, yaitu pengambilan sampel secara acak yang dianggap mewakili seluruh karyawan dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Ligasi Global Nusantara Lombok Timur. Hasil uji t menunjukkan variabel motivasi t hitung (4,043) < t tabel (1,686) dan sig. (0,000) < (0,05) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan variabel Disiplin (X2) t hitung (6,937) < t tabel (1,686) dan sig. (0,000) < (0,05). Artinya faktor Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Litigasi Global Nusantara Lombok Timur. Maka dalam penelitian ini motivasi dan disiplin memegang peranan penting dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT. Litigasi Global Nusantara Lombok Timur.Kata Kunci : Motivasi, Disiplin, Produktivitas Kerja Karyawan
KOMBINASI PRODUK KAITANNYA DENGAN MAKSIMALISASI LABA DI PERUSAHAAN I Wayan Cahaya Adi; I Dewa Made Sutedja
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (513.948 KB) | DOI: 10.56915/miw.v5i1.118

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this research and writing is to be able to provide a basis for companies in determining product combinations with the hope of getting maximum profit, this needs to be studied considering the availability of various production factors whose existence is very limited if this is associated with human needs and desires, the company in any form needs to act effectively and efficiently so that it can maintain and increase its wealth, in this study what needs to be raised to be the subject of the problem is how to determine the product combination in relation to getting the maximum profit, by using an analytical tool with a linear programming graph model, in the case of this writing it is obtained a combination of fabric products, namely silk (X1) amounting to 15 and wool (X2) amounting to 10 and getting a maximum profit of Rp. 900,000,000, -, this can and can be used as a guideline for companies and other business people.Keywords: Product combination and maximum profitABSTRAKTujuan dalam penelitian dan penulisan ini untuk dapat memberikan landasan bagi perusahaan dalam menentukan kombinasi produk dengan harapan mendapatkan laba yang maximal, hal in perlu dikaji mengingat ketersediaan berbagai faktor-faktor produksi keberadaannya sangat terbatas jika hal ini dikaitkan dengan kebutuhan dan keingginan manusia, maka perusahaan dalam bentuk apapun perlu bertindak efektif dan efisian sehingga dapat mempertahankan dan meningkatkan kekayaanya, pada kajian ini yang perlu diangkat menjadi pokok masalah adalah bagaimana menentukan kombinasi produk kaitannya dengan mendapatkan laba yang maximal, dengan menggunakan alat analisis dengan model linier programing grafik, dalam kasus penulisan ini didapat kombinasi produk kain, yaitu kain sutra (X1) berjumlah 15 dan kain Wol (X2) berjumlah 10 serta mendapatkan laba maximal sebesar Rp. 900.000.000,-, hal ini dapat dan bisa dijadikan pedoman untuk perusahaan dan juga pelaku bisnis lainnya.Kata kunci : Kombinasi produk dan laba maximal
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN PEGAWAI DI SMA KUTA PURA PLUS PARIWISATA BADUNG I Gede Yogi Pramadita; Luh Kadek Budi Martini; I Wayan Astawa
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (668.028 KB)

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study is to find out the impact of communication and the work environment on teacher and employee performance at Kuta Pura Plus Tourism Badung Senior High School. This research is a descriptive analysis research using a quantitative approach. Data collection using questionnaires. The sample from this study was as many as 31 respondents and used the census sample method. Data analysis uses multiple linear regressions. The results of the study found that: (1) Communication has a positive and significant effect on the performance of teachers and employees obtained a value of sig.t 0.000 < 0.05 identifying that H0 was rejected and H1 accepted. (2) The work environment has a positive and significant effect on the performance of teachers and employees obtained a value of sig.t 0.026 < 0.05 identifying that H0 is rejected and H1 is accepted.(3) Communication and work environment have a positive and significant effect on the performance of teachers and employees obtained a value of sig.f 0.000 < 0.05 identifying that H0 is rejected and H1 is accepted. The contribution or simultaneous contribution of communication variables and the work environment to employee performance was 61.5% while 38.5% was determined by other variables not studied in the study.Keywords : Communication, Work Environment, Performance.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru dan pegawai di SMA Kuta Pura Plus Pariwisata Badung. Penelitian ini merupakan penelitian analisis deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 31 responden dan menggunakan metode sampel sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai diperoleh nilai sig.t 0,000 < 0,05 mengidentifikasikan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai diperoleh nilai sig.t 0,026 < 0,05 mengidentifikasikan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. (3) Komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai diperoleh nilai sig.f 0,000 < 0,05 mengidentifikasikan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Kontribusi atau sumbangan secara simultan variabel komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah 61,5% sedangkan 38,5%% ditentukan oleh variabel yang lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata kunci : Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. SAMAJAVILLAS Ni Made Diah Meira Rismawati; Ejasa Sembiring; Elsita Lisnawati Guntar
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (508.901 KB)

Abstract

ABSTRACTThis research is the result to determine how much influence job training and compensation have on job performance. The sampling technique in this study used the slovin formula with a total of 30 respondents. The data collection procedure in this study was through the SPSS version 25 questionnaire, and used the data analysis method using multiple linear regression analysis. Hypothesis testing using f test and t test with a significance level of 5%. Validity test using Cronbach's Alpha. The results of this study indicate that: 1) job training has a positive and significant effect on job performance with a t-count of 4.357 with a significance value of 0.000; 2) compensation has a positive and significant effect on work performance with the t-count result of 2.166 with a significance value of 0.039; 3) job training and compensation have a simultaneous effect on employee performance, this is evidenced by the calculation results obtained by F-count of 15.986 with a significance value of 0.000 and a coefficient of determination of 0.508 which means that employee work performance can be explained by job training and compensation variables of 50.8% , while the remaining 49.2% is explained by other variables not found in this study.Keywords: Job Training, Compensation, Job PerformanceABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan jumlah 30 responden. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner SPSS versi 25, dan menggunakan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t dengan taraf signifikansi 5%. Uji validitas menggunakan Alpha Cronbach.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan hasil t-hitung sebesar 4,357 dengan nilai signifikansi 0,000; 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan hasil t-hitung sebesar 2,166 dengan nilai signifikansi 0,039; 3) pelatihan kerja dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dengan hasil perhitungan didapat F-hitung sebesar 15,986 dengan nilai signifikansi 0,000 serta koefisiensi determinasi yakni 0,508 yang berarti bahwa prestasi kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan kerja dan kompensasi sebesar 50,8% sedangkan sisanya 49,2% dijelaskan oleh variabellainnya yang tidak terdapat pada penelitian ini.Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kompensasi, Prestasi Kerja
ANALISIS STRUKTUR KEUANGAN DI MASA PANDEMI COVID 19 DI PT. JASAMARGA TOL BALI I Dewa Made Sutedja; DA Gladysia Sistadanta Sutedja
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (633.73 KB)

Abstract

ABSTRACTAnalysis of financial statements is needed for various stakeholders in order to find out the company's financial position as a basis for decision making, PT. Jasamarga Tol Bali Mandara as a manager within a period of 6 years since in advance starting in 2013 is still experiencing a deficit especially during this covid 19 pandemic and its problems and objectives From this research, it can be seen about the financial structure by using various financial ratio analysis tools, from the results of a comparative study between the same semester of 2019 and 2020 in Semserter 1, it decreased from the number of road users which usually ranged from 150,000-155,000 down to the range of 10,000- 15,000 vehicles, as well as in terms of income, there was a decrease of around 35 billion, while in terms of the use of capital, both in terms of short and long term debt, there was an increase as well as in terms of the use of own capital or equity, there was also a change. a change in profitability.Keywords: financial structure during the covid 19 pandemic.ABSTRAKAnalisa laporan keuangan diperlukan bagi berbagai stoteholder demi mengetahui posisi keuangan perusahaan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan, PT.Jasamarga Tol Bali Mandara sebagi pengelola dalam kurun waktu 6 tahun semenjak di muka mulai tahun 2013 masih mengalami devisit terlebih dimasa pandemic covid 19 ini dan permasalahaan dan tujuan dari penelitian ini adalahdapat diketahui tentang struktur keuangan dengan menggunakan alat analisis berbagai ratio keuangan, dari hasil studi komperatif antara semester yang sama tahun 2019 dengan tahun 2020 pada semserter 1 mengalami penurunan dari jumlam pengguna jalan yang biasanya berkisar antara 150.000-155.000 turun menjadi kisaran 10.000-15.000 kendaraan, demikian pula dari segi pendatapan mengalami penurunan sekitar 35 milyar, sedangkan dari segi penggunaan modal baik dilihat dari hutang jangka pendek dan panjang mengalami peningkatan demikian pula dari segi penggunaan modal sendiri atau equity juga mengalami perubahan, demikian pula pada profitabilitasnya terjadi perubahan.Kata kunci : struktur keuangan di masa pandemi covid 19
PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA MAERSK (PTSEACON TERMINAL) PERIODE 2011 – 2020 Dwiyanti Rahmaputri; Luh Kadek Budi Martini; I Wayan Astawa
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (723.312 KB)

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study is to determine the effect of profitability, capital structure, and liquidity on firm value at Maersk (PT Seacon Terminal). This type ofresearch is quantitative analysis. Data collection techniques used are interviews and documentation. The data analysis technique used is multiple linear analysis, multiple correlation analysis, determination analysis and hypothesis testing. From the analysis of the multiple correlation relationshipshown by the multiple correlation coefficient value of 0,921, it can be concluded that profitability (ROA), capital structure (DER) and liquidity (CR) have a positive and significant effect simultaneously on firm value (PBV). The results of the analysis of determination of 0,772 or 77.2% can be interpreted that profitability (ROA), capital structure (DER) and liquidity (CR) to firm value (PBV) are 77.2% while the remaining 22.8% is influenced by other variables not discussed in this study. From the results of the profitability t test (ROA) obtained from a significant value of 0,016 ≤ 0,05, which indicates ????1 it is accepted. The results of the capital structure t test (DER) obtained from a significant value of 0.025 0.05, which indicates ????2 it is accepted. The results of the liquidity t test (CR) obtained from a significant value of 0,037 ≤ 0,05, which indicates ????3 it is accepted. From the resultsof the f test obtained from a significant value of 0,007 ≤ 0.05, which indicates ????4it is accepted. So that there is a significant influence between profitability (ROA), capital structure (DER) and liquidity (CR) simultaneously on firm value (PBV).Keywords: Profitability (ROA), Capital Structure (DER), Liquidity (CR), Firm Value (PBV).ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, struktur modal, dan likuiditas terhadap nilai perusahaan pada Maersk (PT Seacon Terminal).Jenis penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi dan uji hipotesis. Dari analisis hubungan korelasi berganda ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi berganda sebesar 0,921 maka dapatdisimpulkan bahwa profitabilitas (ROA), struktur modal (DER) dan likuiditas (CR) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap nilai perusahaan (PBV). Hasil analisis determinasi sebesar 0,772 atau 77,2% dapat diartikan bahwa profitabilitas (ROA), struktur modal (DER) dan likuiditas (CR) terhadap nilai perusahaan (PBV) sebesar 77,2% sedangkan sisanya22,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t profitabilitas (ROA) diperoleh dari nilai signifikan 0,016 ≤ 0,05 mengidentifikasikan bahwa H1 diterima. Hasil uji t struktur modal (DER) diperolehdari nilai signifikan 0,025 ≤ 0,05 mengidentifikasikan bahwa H2 diterima. Hasil ujit likuiditas (CR) diperoleh dari nilai signifikan 0,037 ≤ 0,05 mengidentifikasikan bahwa H3 diterima. Dari hasil uji f diperoleh dari nilai signifikan 0,007 ≤ 0,05 mengidentifikasikan bahwa H4 diterima. Sehingga terdapat pengaruh yang signifikan antara profitabilitas (ROA), struktur modal (DER) dan likuiditas (CR) secara simultan terhadap nilai perusahaan (PBV).Kata kunci : Profitabilitas (ROA), Struktur Modal (DER), Likuiditas (CR), Nilai Perusahaan (PBV).
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SAPULIDI RESORT SPA & GALLERY UBUD Ni Putu Widiastuti; Mutria Ferhaeni; Andre Adi Rizky Merta Wijaya
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 2 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (442.848 KB) | DOI: 10.56915/miw.v5i2.123

Abstract

ABSTRACTThis research aims to find out: (1) the influence of the work environment on the work performance of Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud employees,(2) the effect of workload on the work performance of Sapulidi ResortSpa& Gallery Ubud employees and (3) the influence of the work environment and workloadon the work performance of Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud employees. This research is a type of quantitative research. The population in this study was all employees of Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud as many as 42 people, the sample taken in this study the entire population of 42 people.Sampling techniquesusing census methods. The data was collected with questionnaires that hadbeen tested for validity and reliability. The data analysis techniques used are multiple linear regression analysis, multiple correlation analysis, determination analysis,t test, and f test. Data analysis uses multiple linear regressions. These results found that: (1) the work environment had a positive and significant effect on employee performance obtained sig.t value of 1.945 with a sig value of 0.028 < α (0.05) then H0 was rejected. (2) workload negatively and significantly affects employee performance obtained sig.t value of -1.715 with sig value of 0.023 < α (0.05) then H0 isrejected. (3) there is a significant positive influence equally (simultaneously) from the work environment and workload on employee performance with F-calculated valuesof 11,861 and sig 0.009 on employee performance variables.Keywords : Work Environment, Workload, Employee Perform ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh lingkungan kerjaterhadap kinerja kerja karyawan Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud, (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja kerja karyawan Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud dan (3) pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerjakerja karyawan Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud. Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sapulidi Resort Spa & Gallery Ubud sebanyak 42 orang, sampel yang diambil dalam penelitian ini seluruh populasi sebanyak 42 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi, uji t, dan uji f. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil ini menemukan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawandiperoleh nilai sig.t sebesar 1,945 dengan nilaisig 0,028 < α (0,05) maka H0 ditolak. (2) beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai sig.t sebesar -1,715 dengan nilai sig 0,023 < α (0,05) maka H0 ditolak. (3) terdapat pengaruh positif signifikan secara besama-sama (simultan) darilingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan hasil nilai F- hitung sebesar 11,861 dan sig 0,009 terhadap variabel kinerja karyawan.Kata kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
ANALISIS PENGEMBANGAN USAHA COFFEE SHOP DENGAN PENDEKATAN PEST PASCA PANDEMI COVID-19 DI KOTA DENPASAR I Wayan Sunia; I Gusti Ngurah Putra Suryanata; I Made Suidarma; I Dewa Nyoman Marsudiana; Made Arya Segara Wilis; I Nyoman Taun
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 2 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (582.782 KB) | DOI: 10.56915/miw.v5i2.124

Abstract

ABSTRACTAnalysis of Coffee Shop Business Development with the Post-Covid-19 PEST Approach in Denpasar City. This study intends to understand the effect of the analysis of coffee shop business development with the PEST approach after the Covid-19 pandemic in Denpasar city, with a sample of 48 respondents and using saturated sampling techniques in sampling. The data collection technique used a questionnaire using a Likert scale. The type of data in this study uses quantitative data the data analysis method used is validity test analysis, reliability test, classical assumption test, multiple regression analysis, coefficient of determination, partial significance test (t test), and simultaneous test (t test). The result of study prove that partially, politics has a positive and significant influence in increasing the development of the Coffee Shop business in the city of Denpasar, this can be seen from the results of the t-test, namely the t coefficient is 3,465. The economy has a positive and significant influence in increasing the coffee shop business development in the city of Denpasar, this can be seen from the results of the t-test, namely the t coefficient is 3,588. Social has a positive and significant influence in increasing the coffee shop business development in the city of Denpasar, this can be seen from the results of the t test, namely the t coefficient is 2,958. Technology has a positive and significant influence in increasing the coffee shop business development in the city of Denpasar, this can be seen from the results of the t-test, namely the t coefficient is 2.436. Simultaneously Politics, Economy, Social and technology have a positive and significant influence on the Coffee Shop Business Development in Denpasar City by 55.10%, while the remaining 45.90% is influenced by other factors that are not discussed in this study.Keywords: Political, Economic, Social, Technological and Business Development ABSTRAK Penelitian ini bermaksud untuk memahami Pengaruh Analisis Pengembangan Usaha Coffee Shop dengan Pendekatan PEST Pasca Pandemi Covid-19 di Kota Denpasar, dengan sampel 48 responden dan menggunakan teknik sampel jenuh dalam pengambilan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan menggunakan skalalikert. Jenis data yang dalam penelitian ini memakai data kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan ialah analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, Koefisien determinasi, uji signifikan parsial (uji t), dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial politik memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan pengembangan usaha Coffee Shop di kota Denpasar, ini dapat dilihat dari hasil uji t-test yaitu koefisien t diperoleh sebesar 3.465. Ekonomi memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan pengembangan usaha Coffee Shop di kota Denpasar, ini dapat dilihat dari hasil uji t-test yaitu koefisien t diperoleh sebesar 3.588. Sosial memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan pengembangan usaha Coffee Shop di kota Denpasar, ini dapat dilihat dari hasil uji t-test yaitu koefisien t diperoleh sebesar 2.958. Teknologi memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan pengembangan usaha Coffee Shop di kota Denpasar, ini dapat dilihat dari hasil uji t-test yaitu koefisien t diperoleh sebesar 2.436. Secara simultan Politik, Ekonomi, Sosial dan teknologi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Usaha Coffee Shop di Kota Denpasar sebesar 55,10%, sedangkan sisanya sebesar 45,90% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas pada penelitian ini.Kata kunci : Politik, Ekonomi, Sosial, Teknologi, dan Pengembangan Usaha
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN NASABAH DI LPD DESA PEKRAMAN BANJAR DINAS DUKUH PULU KAJA TABANAN Elsita Lisnawati Guntar; Ni Putu Widiastuti; I Gede Agus Suardana Putra
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 2 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (607.52 KB) | DOI: 10.56915/miw.v5i2.125

Abstract

ABSTRACTThe purpose of thisstudy was to determine the effect of corporate image and servicequality on customer satisfaction at LPD Desa Pekraman Br Dinas Dukuh Pulu KajaTabanan. This research is a descriptive analysis research using a quantitative approach. Collecting data using a questionnaire. The sample of this study was 83 respondents and used the Slovin formula method. The data analysis technique usedmultiple linear regression analysis. The results of the study found that: (1) Companyimage (X1) had a positive and significant effect on customer satisfaction (Y) with asig.t value of 0.023 <0.05. (2) Service Quality (X2) has a positive and significant effect on customer satisfaction (Y) with a sig.t value of 0.004 <0.05. (3) Company image and service quality have a significant effect on customer satisfaction with a sig.f value of 0.000 <0.05, indicating that H0 rejected and H1 accepted. Contribution or contribution simultaneously variable corporate image and service quality to customer satisfaction is 58.7% while the remaining 41.3% is determined by other variables not examined in this study.Keywords : Corporate Image, Service Quality, Customer Satisfaction ABSTRAKTujuan Penelitian Ini Adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Citra Perusahaan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Nasabah pada LPD Desa Pekraman Br Dinas Dukuh Pulu Kaja Tabanan. Penelitian ini merupakan penelitian analisis deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 83 respondendan menggunakan metode rumus slovin. Teknik analisis data menggunakan analisisregresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Citra perusahaan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keupasan nasabah (Y) dengan nilai sig.t 0,023 < 0,05. (2) Kualitas Pelayanan (X2) berpengaruh positif dan signifikanterhadap kepuasan nasabah (Y) dengan nilai sig.t sebesar 0,004 < 0,05. (3) Citra perusahaan dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah dengan nilai sig.f 0,000 < 0,05 mengidentifikasikan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Kontribusi atau sumbangan secara simultan variabel citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah adalah 58,7% sedangkan sisanya 41,3% ditentukan oleh variabel yang lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci : Citra Perusahaan, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Nasabah
PENGARUH.ELECTRONIC.WORD OF.MOUTH DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN,PEMBELIAN,PADA APLIKASI E-COMMERCE BUKALAPAK DI KOTA DENPASAR Ni Ketut Sukanti; Desak Nyoman Rinawati; Putu Gede Denny Herlambang
Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 2 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra
Publisher : STIE BIITM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.764 KB) | DOI: 10.56915/miw.v5i2.126

Abstract

ABSTRACTThis study aims to determine the effect of, trust in purchasing decisions on the Bukalapak application in Denpasar City. This study usesa quantitative approach. The data used is data on users in Indonesia and data on complaints from Bukalapak users on the Playstore, the sampling technique is carried out through testing methods through classical testing methods, determination analysis, multiple linear analysis, partial (t test) and simultaneous testing (t test). The results of this study prove that electronic news has a positive and significant effect on purchasing decisions,trust has a positive and significant effect on purchasing decisions. Simultaneously, electronic word of moth and trust have a significant effect on purchasing decisions. Keywords: Electronic word of mouth, Trust, Purchasing Decisions ABSTRAKTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh electronic,Word, of Mouth, kepercayaan terhadap keputusan pembelian pada aplikasi e-commerce Bukalapak, di Kota Denpasar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data pengguna e-commerce di Indonesia dan data keluhan pengguna Bukalapak pada PlayStore, teknik penentuan sampel dilakukan melalui metode sampling melalui pengujian asumsi klasik, analisis determinasi, analisis linear berganda, pengujian parsial (t-test) serta pengujian simultan (f-test). Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa, electronic word, of mouth, berpengaruh positif, dan signifikan terhadap keputusan pembelian, kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan electronic word of mouth dan kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Electronic Word of Mouth, Kepercayaan, Keputusan, Pembelian.

Page 9 of 10 | Total Record : 96

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2018 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 5 No 1 (2022): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 4 No 2 (2021): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 4 No 1 (2021): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 3 No 2 (2020): Majalah ilmiah Widyacakra Vol 3 No 1 (2020): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 2 No 02 (2019): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 2 No 01 (2019): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 1 No 02 (2019): Majalah Ilmiah Widyacakra Vol 1 No 01 (2018): Majalah Ilmiah Widyacakra