cover
Contact Name
Firat Meiyasa
Contact Email
firatmeiyasa@unkriswina.ac.id
Phone
+6282399227199
Journal Mail Official
firatmeiyasa@unkriswina.ac.id
Editorial Address
Jl. R. Suprapto, No. 35, Waingapu Sumba Timur, NTT
Location
Kab. sumba timur,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
Transformatif: Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan
ISSN : 20890427     EISSN : 28092503     DOI : https://doi.org/10.58300/transformatif
Core Subject : Economy,
Transformatif adalah jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan Universitas Kristen Wira Wacana Sumba yang dipublikasikan secara berkala (dua kali setahun) dengan tujuan utama untuk mendiseminasi artikel ilmiah dalam bidang ekonomi dan bisnis. Transformatif merupakan wadah bagi komunitas akademik dalam bidang ilmu ekonomi dan manajemen untuk melakukan komunikasi ilmiah secara tertulis. Oleh karena itu, artikel yang diajukan untuk dipublikasi harus berkaitan dengan bidang ilmu ekonomi dan manajemen. Secara umum, artikel yang dipublikasi Transformatif adalah karya tulis ilmiah yang memberi kontribusi bagi pengembangan dan penyebarluasan ilmu pegetahuan dalam kedua bidang tersebut.
Articles 130 Documents
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Gunawan Fajar) Fitria Dwi Febrianti
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 13 No. 2 (2024): Vol XIII No 2 (November) 2024
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58300/transformatif.v13i2.1003

Abstract

This study aims to analyze the organizational culture, work motivation , transformational leadership on organizational commitment and employee performance at PT Gunawan Fajar. The results of the research are expected to be able to help policy makers and strategies of the management of PT Gunawan Fajar so that it can survive in the era of globalization. Proposed hypothesis : organizational culture has a significant effect on organizational commitment, organizational culture has a significant effect on employee performance, work motivation has a significant effect on organizational commitment, work motivation has a significant effect on employee performance, transformational leadership has a significant effect on organizational commitment, transformational leadership has a significant effect on employee performance, organizational has a significant effect on employee performance. Data collectionin research is by survey method. The population used in this study was 65 permanent employees. This study uses a partial least square (PLS) analysis tool. The results is organizational culture, work motivation and transfomatonal leadership has a significant effect on organizational commitment. Organizational culture, transformaional leadership, organizational commitment has a significant effect on employee performance but organizational justice not a significant justice not a significant effect on employee performance.
Kinerja Keuangan Industri Kesehatan di Indonesia: Penilaian Metode Economic Value Added (MVA), Financial Value Added (FVA), dan Market Value Added (MVA) Radja, Firmike Lidyatami
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 13 No. 2 (2024): Vol XIII No 2 (November) 2024
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58300/transformatif.v13i2.1004

Abstract

EVA is a measure of financial performance by measuring the difference between the company's return on capital and the cost of capital. MVA is used to see the difference between the market value of the company's equity in a certain period and the value of equity supplied by its investors. FVA to measure the contribution of fixed assets in generating profits. The purpose of this study was to determine the financial performance of the health sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2022 period using the Economic Value Added (EVA), Financial Value Added (FVA) and Market Value Added (MVA) methods. The research method used is quantitative descriptive method with a sample of health sector companies listed on the IDX for the 2019-2022 period. The results of this study indicate that companies in the health sector have positive EVA, FVA and MVA values, meaning that they have good performance and provide added value to shareholders.
Analisis Sentimen Komentar Terhadap Konten Tenun NTT di Youtube Menggunakan Metode SMOTE dan Logistic Regression Radjah, Erwianta Gustial; Talakua, Alfrian Carmen
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 13 No. 2 (2024): Vol XIII No 2 (November) 2024
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58300/transformatif.v13i2.1005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen komentar YouTube terkait konten tenun ikat NTT menggunakan SMOTE dan Logistic Regression. Hasil menunjukkan sentimen positif mendominasi dengan kata kunci seperti "tenun," "kain," dan "bagus," mengindikasikan apresiasi terhadap budaya NTT. Logistic Regression menghasilkan akurasi 91% dengan kinerja sempurna pada sentimen negatif, meskipun terdapat kesalahan klasifikasi pada sentimen netral dan positif akibat tumpang tindih kata kunci. Penggunaan SMOTE efektif menyeimbangkan data sehingga meningkatkan akurasi model. Penelitian ini memberikan wawasan penting tentang persepsi publik untuk mendukung pelestarian dan promosi tenun ikat NTT.
Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Up3 Sumba Tara , Elvianus Doga Laki; Lena, Sifra Varah Veronika; Umbu Djadji, Osfred
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 1 (2025): Vol XIV No 1 (Mei) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan analisis regresi linear berganda. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 40 orang karyawan yang memenuhi kriteria penarikan sampel. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat dengan adanya keamanan kerja di perusahaan dan tata letak peralatan kerja yang memudahkan karyawan untuk melakukan aktivitas. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif, seperti adanya keamanan kerja dan tata letak peralatan kerja serta motivasi kerja yang tinggi, seperti tercerminnya kerja keras dari karyawan, usaha untuk maju, dan hubungan dengan rekan kerja, memiliki pengaruh yang positif terhadap peningkatan kinerja karyawan.
Analisis Kelayakan Usaha Ternak Sapi Potong Sumba Ongole Di Desa Patawang, Kecamatan Umalulu Pinang Hunggurami; Sirappa, Iven Patu; Pari, Aris Umbu Hina
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 1 (2025): Vol XIV No 1 (Mei) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui bagaimana kelayakan usaha ternak sapi yang di jalankan oleh Bapak Jony Esar di Desa Patawang, Kecamatan Umalulu. Penelitian ini akan dilaksanakan di kandang milik bapak Jony Esar di desa Patawang, Kecamatan Umalulu, Kabupaten Sumba Timur. Pemilihan lokasi dilakukan secara sengaja dengan pertimbangan bahwa terdapat ternak sapi potong Sumba ongole di kandang penampung milik bapak Jony Esar di desa Patawang, Kecamatan Umalulu, Kabupaten Sumba Timur. Populasi dalam penelitian ini sapi Sumba Ongole. Sampel dalam penelitian ini studi kasus di bapak Jony Esar. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan paket komputer Microsoft Excel secara deskriptif. Model untuk menganalisis data kelayakan usaha menggunakan metode Revenue Cost Ratio (R/C) dan Payback Period (PP). Berdasarkan hasil penelitian Bapak Jony mempunyai usaha ternak ternak sapi potong di jalankan pada tahun 2023 sebesar Rp. 724.492.000/tahun atau Rp. 60.374.333/bulan, sedangkan pada tahun 2024 sebesar Rp. 927.696.000/tahun atau Rp. 77.308.000/bulan. Kriteria investasi finansial seperti R/C sebesar 1,17, dan PP tahun 2023 1,38 dan pada tahun 2024 sebesar 1,08 maka usaha ternak sapi potong yang dijalankan di bapak Jhony layak secara finansial.
Pengaruh Pengeluaran Pemerintah Dalam Bidang Pendidikan Dan Kesehatan Terhadap Indeks Pembangunan Manusia Dhae, Firgelius; Renggo, Yuniarti Reny; Hudang, Adrianus Kabubu
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 1 (2025): Vol XIV No 1 (Mei) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of government spending in education and health on increasing the Human Development Index (HDI) in East Nusa Tenggara Province. Using panel data from several regencies/cities during the period 2017-2023, this study applies an econometric model to evaluate the contribution of government spending in education and health to the HDI, which includes dimensions of health, education, and standard of living. The results of the analysis show that increasing government spending in the education and health sectors significantly affects the increase in the HDI. This study also identifies the important role of efficient government budget allocation in supporting more equitable human development. These findings indicate that fiscal policies that focus on education and health can be the key to improving the quality of life and human development in NTT Province.
Analisis Usaha Pendapatan Penggilingan Padi Dan Kualitas Dedak Di Kecamatan Katikutana Kabupaten Sumba Tengah Dappa, Oktavianus; Sirappa, Iven Patu; Pari, Aris Umbu Hina
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 1 (2025): Vol XIV No 1 (Mei) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha penggilingan padi merupakan salah satu usaha yang di lakukan dalam mendapatkan keuntungan (pendapatan). Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pendapatan penggilingan padi dan kualitas dedak padi di kecamatan katikutana kabupaten sumba tengah. Dedak padi merupakan bahan pakan untuk ternak, dimana jenis pakan ini mudah ditemukan, harga relatif murah, dan memiliki kandungan nutrisi yang cukup. Namun terkadang kandungan nutrisi dedak mulai diragukan karena ada kecenderungan serat kasar yang tinggi. Responden yang diambil berjumlah 6 pemilik usaha penggilingan padi. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan katikutana Kabupaten Sumba Tengah mulai dari bulan Juli sampai bulan Agustus di tahun 2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penentuan sampel dilakukan secara sensus dan untuk analisis kandungan nutrisi dedak menggunakan stratifikasi random sampling (acak) dengan sampel sebanyak 6 sampel. Hasil penelitian ini pendapatan usaha penggilingan padi sebesar Rp. 141.450.000. Analisis kandungan nutrisi dedak padi menggunakan analisis proksimat. Analisis data untuk menghitung rata-rata pendapatan usaha penggilingan padi menggunakan aplikasi MS Excel. Sementara rata-rata kandungan nutrisi dedak padi yang mengandung sekam adalah bahan kering 92,079%protein kasar 29,658 %, dan serat kasar 14,717%. Jadi, dedak padi yang dihasilkan di Kecamatan Katikutana tidak ada yang memenuhi standar mutu pakan
Agent of Change : wirausaha perempuan dan pemberdayaan ekonomi daerah peripheral Kabupaten Halamahera Utara Miagian, Aveanty; Kameo, Daniel; Prabawa, Titi Susilowati; Mardimin
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 1 (2025): Vol XIV No 1 (Mei) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58300/transformatif.v14i1.1022

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisa peran wirausha perempuan sebagai agent of change melalui usaha pariwista yang dimiliki di daerah peripheral Kabupaten Halmahera Utara. Kajian ini bertujuan melihat dampak multiplier yang dilakukan wirausaha perempuan terhadap kelompok minoritas, yaitu perempua, di sekitar lokasi usaha. Kerangka teori hegemoni, teori agensi negosiasi dan teori pemberdayaan diimplementasikan untuk mengkaji data empiris yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan, sebagai agent of change wirausaha perempuan memiliki potensi yang besar untuk mendorong terjadinya tranformasi sosial melalui beberapa kegiatan yang dilakukan terhadap sesama perempuan.
Ketidakseimbangan Perlindungan Antara Kreditur Separatis (Pemegang Jaminan) Dan Prinsip Going Concern Debitor Dalam Proses PKPU Dan Kepailitan Ngantung , Verra Yanti; Rahardiansah , Trubus
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 2 (2025): Vol XIV No 2 (November) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) dan kepailitan di Indonesia, serta mengevaluasi sejauh mana regulasi yang berlaku memberikan kepastian hukum secara ekonomis. Kreditur separatis, yang memegang jaminan kebendaan seperti hak tanggungan atau fidusia, secara teoritis memiliki kedudukan istimewa. Namun dalam praktiknya, hak eksekutorial mereka dibatasi oleh ketentuan dalam Undang-Undang No. 37 Tahun 2004, yang menetapkan masa penangguhan dan pengambilalihan hak eksekusi oleh kurator. Ketentuan ini menimbulkan konflik dengan undang-undang jaminan kebendaan dan menciptakan ketidakpastian hukum, serta meningkatkan risiko kredit dan distorsi pasar. Penelitian ini juga mengkaji ketegangan antara prinsip going concern debitor dan potensi moral hazard yang timbul ketika mekanisme PKPU disalahgunakan untuk menghindari kewajiban utang. Ditemukan bahwa ketidakseimbangan regulatif ini berpengaruh negatif terhadap efisiensi ekonomi, kepercayaan sistem kredit, dan stabilitas keuangan nasional. Oleh karena itu, diperlukan reformasi hukum untuk menyelaraskan perlindungan hak kreditur separatis dengan tujuan penyelamatan usaha, guna membangun sistem kepailitan yang adil, efisien, dan berkelanjutan.
Analisis Determinan Tabungan di Indonesia: Suatu Aplikasi Teori Life Cycle Hypothesis Sangka, Stesia Selumiel; Saraswati, Birgitta Dian
JURNAL TRANSFORMATIF UNKRISWINA SUMBA Vol. 14 No. 2 (2025): Vol XIV No 2 (November) 2025
Publisher : Universitas Kristen Wira Wacana Sumba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The role of savings in an economy is very important, an increase in savings will increase investment and economic growth. This study aims to determine how per capita income, the number of productive age population, and interest rates affect savings in Indonesia using the Life Cycle Hypothesis (LCH) theoretical framework. Using the Partial Adjustment Model (PAM) analysis technique with an observation period of 1991-2023, this study provides results that the per capita income variable is proven to have a positive and significant effect, as well as the interest rate variable is proven to have a negative and significant effect. While the variable number of productive age population is proven to have no effect. This indicates that the Life Cycle Hypothesis (LCH) theory has not been proven to apply in Indonesia. This is thought to be due to the high age dependency ratio in Indonesia. The policy implications of the findings in this study are in an effort to encourage national savings in addition to policies that increase per capita income, also with policies that can reduce the age dependency ratio for example by optimizing the old age security program by requiring all companies to include their employees in the old age security program. In addition, the finding that interest rates have a negative effect on savings, which is thought to be a response to rising inflation, means that the inflation targeting monetary policy currently implemented by Bank Indonesia is the right policy in an effort to encourage national savings

Page 13 of 13 | Total Record : 130