cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zainurrahman
Contact Email
zainputra012@gmail.com
Phone
+6282228306953
Journal Mail Official
alidarah.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. KHR. As'ad Syamsul Arifin Banyuputih Sukorejo Situbondo
Location
Kab. situbondo,
Jawa timur
INDONESIA
Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Published by Universitas Ibrahimy
ISSN : 27213641     EISSN : 27213633     DOI : 10.35316/idarah
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal “Al-Idārah” diterbitkan oleh Program Studi Manajemen dan Bisnis Syariah (MBS), Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, Universitas Ibrahimy Situbondo dengan nomor p-ISSN: 2721-3641 dan e-ISSN: 2721-3633 dengan tujuan sebagai media untuk menyalurkan pemikiran tentang aspek-aspek manajemen dan bisnis Islam, baik berupa hasil penelitian lapangan maupun studi pustaka. Jurnal ini diterbitkan dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Februari dan Agustus. Redaksi menerima naskah dari dosen, peneliti, praktisi, dan mahasiswa dengan ketentuan belum pernah diterbitkan dalam media lain dan mengikuti ketentuan penulisan seperti yang tercantum pada halaman lampiran jurnal. Naskah yang diterima redaksi akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format, istilah, dan tata cara lainnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 130 Documents
 9   10   11   12   13 
MANAJEMEN PEMASARAN SYARIAH ERA DIGITAL: STRATEGI WARDAH MEMBANGUN KEPERCAYAAN KONSUMEN MUSLIM Azzah, Khulaelatudil; Misidawati, Dwi Novaria
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.23-33

Abstract

Islam mengatur aktivitas bisnis berdasarkan prinsip kehalalan dan bebas riba, sehingga penerapan manajemen pemasaran syariah menjadi sangat pentingg. Dalam artikel ini dibahas berbagai metode yang dapat diterapkan untuk menggunakan pendekatan pemasaran syariah dalam mengenalkan dan mempromosikan produk halal, khususnya produk kosmetik dan perawatan kulit, kepada pelanggan baik muslim maupun non-muslim. Pemasaran digital dan penggunaan influencer menjadi alat efektif untuk menjangkau pasar yang lebih luas karena kemajuan teknologi digital dan perilaku generasi milenial yang semakin mengandalkan internet. Strategi pemasaran yang menekankan kualitas, keamanan, dan kehalalan produk meningkatkan kepercayaan pelanggan dan meningkatkan daya saing produk halal di pasar global. Studi ini menunjukkan bahwa memasukkan prinsip pemasaran syariah ke dalam bisnis kontemporer tidak hanya memenuhi kewajiban agama tetapi juga membuka peluang bisnis yang menguntungkan dan berkelanjutan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL BOGOR Vidya Prameswari; Nurvi Oktiani; Syahrir
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.34-47

Abstract

Dalam dunia kerja yang berdaya saing, mencapai capaian kerja karyawan yang optimal adalah kunci keberhasilan perusahaan. Meskipun performa karyawan sangat penting untuk keberhasilan organisasi, ketidakdisiplinan dan ketidakpuasan kompensasi sering menurunkan kinerja karyawan. Dalam riset ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi pada kinerja karyawan secara parsial serta simultan. Populasi penelitian terdiri dari 31 karyawan yang bekerja di salah satu Hotel Bogor. Menurut hasil penelitian, nilai uji t pertama, t-hitung 2,352 > t-tabel 2,04841 dan nilai signifikasi 0,028 < 0,05, dengan kata lain variabel disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan secara signifikan. Hasil uji t-hitung 3,290 > t-tabel 2,04841 dan nilai signifikasi 0,003 < 0,05, menunjukkan variabel kompensasi juga memengaruhi kinerja karyawan. Uji F memperlihatkan 26,780 > 3,34 dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05 artinya secara bersamaan variabel disiplin kerja serta kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.
KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DALAM MENDORONG PARTISIPASI ANGGOTA PADA KEGIATAN JMQH KECAMATAN TAMAN SIDOARJO Alfiyatus Shairiyah
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.48-61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan gaya kepemimpinan partisipatif dalam mendorong partisipasi anggota pada kegiatan Jam’iyah Mudarasatul Qur’an Lil Hafidzah (JMQH) Kecamatan Taman Sidoarjo. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan yang menekankan musyawarah, keterbukaan, dan keteladanan mampu menciptakan suasana organisasi yang inklusif dan harmonis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan partisipatif berperan penting dalam meningkatkan keterlibatan anggota melalui pemberian ruang aspirasi dan kesempatan dalam proses pengambilan keputusan. Meskipun sebagian anggota menghadapi kendala partisipasi akibat kesibukan pribadi dan akademik, semangat kebersamaan tetap terjaga karena adanya komunikasi yang baik antara pengurus dan anggota. Penelitian ini merekomendasikan agar pengurus terus memperkuat komunikasi, mengembangkan variasi kegiatan, serta meningkatkan apresiasi terhadap kontribusi anggota untuk menjaga keberlanjutan partisipasi dalam organisasi. Kata kunci: kepemimpinan partisipatif, Partisipasi anggota, organisasi keagamaan
STRATEGIC MANAGEMENT BASED ON TRI HITA KARANA A BALINESE LOCAL WISDOM APPROACH TO EDUCATIONAL INSTITUTION DEVELOPMENT Edwin, Edwin; Josiharu Edmund Franky
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.10-22

Abstract

This research seeks to examine the applicability of the Balinese philosophy Tri Hita Karana (THK) which embodies the principles of harmony with God (parahyangan), humanity (pawongan), and nature (palemahan), as a conceptual foundation for developing strategic management in education. It addresses typical challenges such as misalignment between institutional strategies and core values, ineffective stakeholder engagement, and the lack of sustainability in school governance. This investigation relied on a qualitative synthesis of existing literature, encompassing journal publications, authoritative texts, and policy documents that discuss strategic management, leadership, and the principles of THK. A thematic content analysis was conducted to trace the conceptual interconnections between THK principles and strategic management practices. Results indicate that THK acts as a unifying foundation, bringing together spiritual, social, and ecological principles in the formulation of institutional strategies. Such integration encourages ethical leadership, inclusiveness in governance, and continuity in organizational sustainability. The study argues that THK extends beyond its traditional context, forming a strategic approach that reinforces institutional ethics and adaptability. Furthermore, this research contributes to the development of a contextually grounded theory of educational strategic management and calls for empirical validation through future field-based investigations.
IMPLEMENTASI AKAD TABARRU’ DAN KONSISTENSI TATA KELOLA DANA DALAM INDUSTRI ASURANSI SYARIAH Fitriah
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.1-9

Abstract

This study examines the implementation of the tabarru’ contract and the consistency of Tabarru’ Fund governance in the Islamic insurance industry using an integrative literature review approach. Normatively, the tabarru’ contract is positioned as a collective donation mechanism that underpins the principle of risk-sharing, yet various studies indicate that its operational application remains inconsistent. The findings reveal significant variations across companies in separating the Tabarru’ Fund from operational funds, managing contribution allocations, establishing technical reserves, and enforcing reporting transparency. These differences affect claim management quality and the formation of underwriting surplus, which many studies note still lacks standardized industry guidelines. Other influencing factors include the effectiveness of sharia governance, particularly the role of the Sharia Supervisory Board (SSB) and the readiness of sharia accounting infrastructure such as PSAK 108. This study highlights the need for a more integrative governance approach to strengthen the integrity of the risk-sharing mechanism in Islamic insurance.
PRAKTIK GREENWASHING DAN IMPLEMENTASI PRINSIP SYARIAH DALAM INDUSTRI NIKEL STUDI KASUS PT IMIP Shidqiyah, Shofi; Agustin, Stefani; Defanata, Revalina Ramadhani; Irsyad, Adam Maulana
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.62-75

Abstract

Meningkatnya permintaan nikel dalam agenda transisi energi global mendorong percepatan hilirisasi industri di PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP). Namun, terdapat keanehan antara kematian perusahaan dan kondisi ekologis di wilayah operasional, yang mengindikasikan praktik greenwashing yang berdampak terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentukbentuk greenwashing di IMIP serta menganalisis peran prinsip syariah sebagai landasan etika industri yang tidak berkesudahan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif-analitis melalui studi dokumentasi terhadap laporan perusahaan, regulasi, pemberitaan media, laporan independen, dan literatur akademik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa klaim utilitas belum sepenuhnya tercermin dalam kinerja lingkungan, ditandai dengan pengelolaan tailing yang belum optimal, kurangnya transparansi data, dan lemahnya pemantauan emisi. Berdasarkan temuan tersebut, penerapan prinsip la dharar wa la dhirar , ' adl , dan amanah, yang didukung teknologi Internet of Things (IoT), direkomendasikan untuk memperkuat transparansi dan akuntabilitas tata kelola industri nikel.
DAMPAK KEBIJAKAN HILIRISASI INDUSTRI BAGI PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA DALAM PERSPEKTIF SYARIAH Ali, Misbahul; Mahendra , Mochamad Adittya; Mashudi, Mashudi
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.76-93

Abstract

Ccommodities that were previously exported in raw form or raw materials become semi-finished or finished goods. Thus, the value of the country's exports becomes greater. The downstream program provides added value benefits to products, increases economic growth from regional to national levels, creates new products for the international market, and optimizes the use of natural resources as an effort to support economic growth in Indonesia. The results of the discussion of this research are the discussion in maqasid sharia, there are several supporting components, such as Hifzu Addin, Hifzu An-nafs, Al-aql, An-nasl, and Al-mal. evaluation of the impact of downstream policies cannot be separated from moral and ethical elements, especially in Indonesia, where the majority of people are Muslim. By considering the perspective of sharia, which emphasizes the principles of justice, sustainability, and social responsibility, it is important to determine whether the implementation of industrial downstreaming policies is in line with sharia values that include economic justice, environmental preservation, and community development.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK, DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN Dino Malik, Muhammad Rabit; Muayyad, Ubaidullah
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.115-122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, dan brand image terhadap kepuasan konsumen di KafeIN Universitas Annuqayah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Lokasi penelitian adalah KafeIN Universitas Annuqayah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 80 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling. Metode pengumpulan data menggunakan angket (kuesioner). Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t, dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan konsumen di KafeIN Universitas Annuqayah. Variabel kualitas produk berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan konsumen di KafeIN Universitas Annuqayah. Variabel brand image berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan konsumen di KafeIN Universitas Annuqayah. Variabel kualitas pelayanan, kualitas produk, dan brand image berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan konsumen di KafeIN Universitas Annuqayah.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS AMANAH: ANALISIS AL-QUR’AN TERHADAP OTORITAS DAN TANGGUNG JAWAB (PENDEKATAN TAFSIR TEMATIK DAN INTEGRASI TEORI MSDM KONTEMPORER) Husin, Masyuri; Anggara, Ryan
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.103-114

Abstract

Kemerosotan integritas, penyalahgunaan otoritas, dan lemahnya akuntabilitas menjadi problem etis utama dalam praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) kontemporer, khususnya pada organisasi berbasis nilai. Pendekatan tata kelola modern yang berfokus pada kepatuhan dan kinerja instrumental dinilai belum mampu menjawab dimensi spiritual dan transendental. Studi ini bertujuan menganalisis konsep amanah dalam Al-Qur’an sebagai fondasi etika MSDM, mengkaji implementasinya dalam praktik kepemimpinan, serta merumuskan model konseptual MSDM Islami berbasis amanah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kepustakaan dengan tafsir tematik (maudhu’i) dan hermeneutika Qur’ani, dipadukan dengan literatur MSDM dan kepemimpinan etis modern. Hasil kajian menunjukkan bahwa amanah mencakup tiga lapis akuntabilitas: vertikal kepada Allah, horizontal kepada manusia dan organisasi, serta internal kepada diri (ihsan). Studi ini merumuskan model Amanah-Based Islamic HRM yang mengintegrasikan maqāṣid al-sharī‘ah, prinsip keadilan, shūrā, dan penguatan ESQ dalam fungsi-fungsi MSDM.
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) DALAM MENINGKATKAN PROFITABILITAS WARUNG MADURA PADANG SAMBIAN DENPASAR BALI Anwar, Zainul; Juandi, Wawan; Muslim, Alif Akbarul; Mighfar, Shahibul
Al-Idarah Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Publisher : Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Universitas Ibrahimy

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35316/idarah.2026.v7i1.94-102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam meningkatkan profitabilitas Warung Madura di Padang Sambian, Denpasar, Bali. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peran penting Warung Madura sebagai bentuk UMKM berbasis masyarakat yang mampu bertahan di tengah persaingan usaha dengan sistem pengelolaan yang relatif sederhana. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan metode deskriptif analitis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan profitabilitas Warung Madura dilakukan melalui strategi diversifikasi produk, penetapan harga yang kompetitif, peningkatan kualitas pelayanan (buka 24 jam), serta efisiensi pengelolaan operasional. Namun demikian, pengembangan usaha masih menghadapi kendala pada aspek keterbatasan manajerial, permodalan, dan tingkat persaingan usaha.

Page 13 of 13 | Total Record : 130

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 1 (2026): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6 No 2 (2025): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6 No 1 (2025): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 5 No 2 (2024): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 5 No 1 (2024): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 4 No 2 (2023): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 4 No 1 (2023): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 3 No 2 (2022): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 3 No 1 (2022): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 2 No 2 (2021): Al-Idārah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 2 No 1 (2021): Al-Idārah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 1 No 2 (2020): Al-Idārah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Vol 1 No 1 (2020): Al-Idārah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam More Issue