cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 206   207   208   209   210 
ANALISIS KINERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA KERJA DI PROYEK KONSTRUKSI BENDUNGAN TEMEF – NTT Kanaf, Yohanes Raymond; Manafe, Henny Angri; Niha, Simon Sia; Manafe, David
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5340

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) mencakup kualifikasi, pengalaman, keterampilan, pengetahuan, dan keahlian anggota organisasi, yang merupakan elemen penting dalam keberhasilan proyek konstruksi. SDM adalah manusia dengan kemampuan terpadu, baik dalam pola pikir maupun daya fisik. Manajemen SDM (MSDM) efektif diperlukan dalam proyek konstruksi untuk mengatasi tantangan seperti fluktuasi tenaga kerja, kurangnya pelatihan, dan minimnya perhatian terhadap kesejahteraan pekerja. Sektor konstruksi, dengan kontribusi 9,86% terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Nasional pada Triwulan III Tahun 2023, memainkan peran signifikan dalam perekonomian dan pembukaan lapangan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor internal dan eksternal tenaga kerja terhadap kinerja tenaga kerja dengan kepuasan kerja sebagai mediator. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada 80 responden yang selanjutnya diolah dengan bantuan SmartPLS 3.0. Variabel yang dianalisis meliputi Kinerja Tenaga Kerja (Y1), Kepuasan Kerja (Y2), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kompetensi (X3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja (X1) dan Kompetensi (X3) terhadap kinerja tenaga kerja, dengan kepuasan kerja sebagai mediator. Namun, lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja tenaga kerja. Manajemen SDM yang efektif, dengan fokus pada kesehatan dan keselamatan kerja serta pengembangan kompetensi, sangat penting untuk meningkatkan kinerja tenaga kerja dalam proyek konstruksi. Meski lingkungan kerja juga berperan, namun faktor ini memerlukan perhatian lebih lanjut untuk mengoptimalkan kontribusi nya terhadap kinerja tenaga kerja.
PERSEPSI MUSLIM TRAVELER BERKUNJUNG KE NEGARA NON MUSLIM BERDASARKAN RIDA (RESPONSIBLE, IMMERSIVE, DIGITAL, ASSURED) FRAMEWORK Anggita, Wenni; Yanto, Yanto; Wahyudin, Nanang; S, M Afdal
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5358

Abstract

RIDA Framework yang dikembangkan oleh CrescentRating merupakan sebuah jawaban atas terhadap tantangan-tantangan yang berkembang tentang bagaiman muslim travel dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip inti pariwisata yang bertanggung jawab dengan kemajuan teknologi terbaru untuk mempersiapkan Traveler di masa depan. Tren wisata halal yang berkembang menjadikan China atau Tiongkok sebagai negara tujuan wisata terutama bagi pelancong dari Malaysia dan Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi persepsi pelancong atau muslim traveler dalam memilih China sebagai tujuan wisata dengan pendekatan RIDA Framework. Sampel penelitian menggunakan accidental sampling yaitu dengan melakukan deep interview kepada responden yang akan melakukan perjalanan ke China. Data yang didapat berasal dari agen perjalanan yang ada di Jakarta dan Bandung serta Traveler Muslim di Guangzhou dan Yunnan, China. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa muslim traveler memilih China atau Tiongkok karena budaya yang dimiliki negara ini sangatlah kental. Kultur masyarakat yang sangat menjunjung adat, istiadat serta budaya turun temurun dari nenek moyang masih sangat terjaga dengan baik. Berdasarkan RIDA (Responsible, Immersive, Digital dan Assured) Framework, pemerintah China sangat mengedepankan wisata budaya yang akan dimiliki oleh para pelancong. Selain itu digitalisasi serta keamanan di China sangatlah baik, para pelancong disuguhi kemudahan (seperti cashless) yang memudahkan pelancong dalam bertransaksi, kemudahan transportasi serta informasi destinasi yang sangat lengkap. Selain itu juga keamanan yang dijamin oleh Pemerintah Tiongkok dengan banyaknya CCTV di setiap jalanan di China.
PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN SALES REVENUE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN BEI INDEKS SRI-KEHATI Hartono, Chelsea Aprillia; Hutabarat, Francis M; Ulyreke, James Slyvanus
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5498

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan pendapatan penjualan terhadap kinerja keuangan perusahaan yang diukur melalui Return on Assets (ROA). Dalam konteks bisnis modern, CSR tidak hanya berfungsi sebagai kewajiban sosial, tetapi juga sebagai alat untuk meningkatkan reputasi dan loyalitas konsumen, meskipun membutuhkan biaya yang cukup besar. Di sisi lain, pendapatan penjualan menggambarkan kemampuan perusahaan dalam menarik konsumen dan memenangkan pasar, yang berpotensi meningkatkan ROA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan regresi linear untuk menguji pengaruh kedua variabel tersebut pada ROA. Hasilnya menunjukkan bahwa pendapatan memiliki pengaruh positif signifikan, sedangkan CSR memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap ROA. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi untuk mencapai kinerja keuangan yang optimal.
PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKUALITAS UNTUK MENDORONG PERTUMBUHAN EKONOMI Zulkarnaen, Wandy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.5621

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) berkualitas dalam mendorong pertumbuhan ekonomi, dengan fokus pada pengembangan kapasitas, peningkatan produktivitas, dan inovasi di berbagai sektor strategis. Melalui pendekatan kualitatif dan kuantitatif, studi ini mengkaji faktor-faktor kunci yang memengaruhi efektivitas program pemberdayaan SDM, termasuk kebijakan pendidikan, pelatihan vokasi, dan insentif ekonomi. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 200 responden dari kalangan pekerja, pengusaha, dan penyelenggara pelatihan, serta wawancara mendalam dengan 15 pemangku kepentingan di sektor publik dan swasta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan SDM berkualitas secara signifikan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi, dengan peningkatan rata-rata produktivitas sebesar 25% pada peserta program pelatihan terstruktur. Temuan utama mengidentifikasi tiga pilar utama keberhasilan: (1) kurikulum berbasis kebutuhan industri, (2) kolaborasi antara institusi pendidikan dan dunia usaha, serta (3) dukungan kebijakan yang berkelanjutan. Penelitian ini juga mengungkap tantangan utama, seperti kesenjangan keterampilan (skills gap) dan rendahnya tingkat adopsi teknologi di kalangan tenaga kerja. Kontribusi penelitian ini terletak pada pengembangan model integratif pemberdayaan SDM yang menggabungkan aspek teknis, manajerial, dan sosio-kultural. Model ini dirancang untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja di era disrupsi teknologi dan ekonomi digital. Rekomendasi kebijakan yang dihasilkan mencakup perlunya penyelarasan antara program pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja, serta penguatan sistem sertifikasi kompetensi nasional.
PENGARUH REVIEW DAN AFFILIATE MARKETING TERHADAP IMPULSIVE BUYING KONSUMEN TIKTOK Gibran, Russel; Juliandara, Luthpiyah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.4790

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pemasaran afiliasi dan review terhadap perilaku pembelian impulsif. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif deskriptif. Informasi yang didapat merupakan hasil dari kuesioner yang dibagikan kepada pengguna TikTok. Sampel diambil melalui teknik non-probability sampling yang dikombinasikan dengan purposive sampling, dan dilaksanakan setiap kali konsumen mengunjungi TikTok. Analisis data dilakukan dengan memanfaatkan IBM SPSS Versi 21. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa ulasan berdampak positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif, yang terlihat dari koefisien β1 = 0,241 dengan nilai t-hitung 2,981, melampaui t-tabel 1,984, serta tingkat signifikansi 0,004 yang kurang dari 0,05. Di pihak lain, pemasaran afiliasi menunjukkan nilai koefisien determinasi sebesar β2 = 0,691 dengan t-hitung 7,040 yang juga melampaui t-tabel 1,984 serta tingkat signifikansi 0,0000 yang lebih rendah dari 0,05. Pengujian hipotesis dengan analisis jalur ganda mengindikasikan bahwa baik ulasan maupun pemasaran afiliasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif. Hasil analisis memperlihatkan nilai uji F sebesar 869,329 dengan signifikansi 0,000000, dan koefisien R-squared mencapai 0,947. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa ulasan dan pemasaran afiliasi memiliki dampak positif dan signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif konsumen dengan persentase mencapai 94,7%. Akan tetapi, ada 5,3% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANTHROPOMORPHIC AI AND ADVERTISING APPEAL INCREASING EXPLORATION OF PURCHASE INTENTION IN MEDIATION CONSUMER PREFERENCE Firmansyah, Hary; Yuni, Nurna
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5266

Abstract

Making a product as top of mind in consumers' minds was a long process that involves various things, including currently many companies were using artificial intelligence programs to support the process of introducing products to consumers. This research involved 172 consumers whom stay in Tasikmalaya City and used quantitative data with the PLS-SEM analysis tool as the data analysis tool used. The research results reveal that humanistic artificial intelligence has no effect on increasing exploration of purchasing interest which was mediated by consumer preferences. Furthermore, the advertising approach has an effect on increasing exploration of purchasing interest which was mediated by consumer preferences. Together, humanistic artificial intelligence and an advertising approach have an effect on increasing the exploration of purchasing interests mediated by consumer preferences.
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM APLIKASI KEUANGAN TINGKAT INSTANSI (SAKTI), KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH TINGKAT WILAYAH LINGKUP BADAN PUSAT STATISTIK Hakim, Faraida; Kusumah, R. Wedi Rusmawan
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5360

Abstract

This study examines the impact of the Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI), human resource competence, and internal control on the quality of government financial reports at the Central Bureau of Statistics (BPS). Using a quantitative approach with a causal research design, data were collected through questionnaires distributed to financial report preparers at BPS. Multiple linear regression analysis was conducted to test the research hypotheses. The findings indicate that the implementation of SAKTI, human resource competence, and the effectiveness of internal control have a positive and significant influence on financial report quality. Optimal implementation of SAKTI contributes to greater accuracy and transparency in financial reporting, while adequate human resource competence ensures precision in report preparation. Furthermore, an effective internal control system enhances compliance with regulations and prevents errors and fraud in financial reporting. These findings highlight the importance of strengthening human resource capacity, optimizing technology-based financial systems, and ensuring strict internal oversight to enhance government financial accountability.
PERENCANAAN BISNIS PADA KEDAI TEH POHARA DJAYA Nurhada, Krisnandar; Hendri, Meriza
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5364

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merencanakan, menerapkan, serta menilai analisis kelayakan pada bisnis Kedai Teh Pohara Djaya. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi dan studi pustaka yang merupakan salah saatu cara dalam metode penelitian kualitatif. Analisis dilakukan berdasarkan berbagai aspek, yaitu aspek pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, aspek kelayakan dengan menggunakan model Timmons, aspek manajemen risiko, dan aspek legal. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kedai Teh Pohara Djaya memiliki potensi inovasi dalam menu dan layanan, serta penggunaan teknologi digital seperti QRIS, yang dapat menarik pelanggan dan menciptakan loyalitas. Proses kewirausahaan yang sistematis dan perencanaan bisnis yang matang sangat penting untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan yang ada. Dalam aspek legal, kedai perlu memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku untuk mendukung kelangsungan usaha. Terdapat beberapa risiko yang dihadapi, diantaranya perubahan harga bahan baku yang selalu berubah dan perubahan preferensi konsumen terhadap tren yang sedang berlangsung, strategi mitigasi yang efektif akan membantu menjaga kinerja keuangan dan keberlanjutan usaha. Selain itu, aspek keuangan menunjukkan potensi profitabilitas kedai, dengan proyeksi NPV dan IRR yang positif, menandakan bahwa investasi di Kedai Teh Pohara Djaya ini layak dilakukan. Penelitian ini memberikan saran bagi pengelola Kedai Teh Pohara Djaya untuk meningkatkan kualitas produk, memperkuat pemasaran, dan membangun kerja sama strategis demi mencapai tujuan jangka panjang.
PERENCANAAN BISNIS SUSU ALMOND DENGAN MEREK Almoré Shendy, Shendy; Hendri, Meriza
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5365

Abstract

Industri susu nabati mengalami pertumbuhan pesat seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya pola hidup sehat dan keberlanjutan. Almoré hadir sebagai merek susu almond yang menawarkan produk berkualitas tinggi, bebas laktosa, dan kaya nutrisi dengan mengedepankan inovasi dalam formulasi serta strategi pemasaran digital. Perencanaan bisnis ini dirancang untuk membangun model bisnis yang kokoh melalui penerapan Design Thinking serta Business Model Canvas (BMC) sebagai alat analisis strategis guna mengoptimalkan produksi, pemasaran, dan distribusi agar lebih efisien dan kompetitif. Almoré juga mengadopsi strategi pemasaran digital yang terstruktur, memperkuat kolaborasi dengan komunitas, serta memanfaatkan micro-influencer untuk meningkatkan kesadaran merek dan loyalitas pelanggan. Dengan menerapkan model kewirausahaan Timmons, Almoré menyeimbangkan peluang pasar, optimalisasi sumber daya, dan penguatan tim sebagai pilar utama dalam membangun bisnis yang berkelanjutan. Untuk mendorong pertumbuhan, Almoré menjalankan strategi ekspansi secara bertahap dengan meningkatkan kapasitas produksi, memperluas variasi produk, serta memperkuat kerja sama dengan distributor dan platform digital. Melalui kombinasi inovasi produk, efisiensi operasional, dan strategi pemasaran yang efektif, Almoré optimis dapat bersaing di pasar susu nabati serta berkontribusi dalam mendukung gaya hidup sehat masyarakat Indonesia.
THE ROLE OF INTELLECTUAL CAPITAL IN MODERATING HUMAN RESOURCE COMPETENCE ON THE PERFORMANCE OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN GORONTALO PROVINCE Podungge, Robiyati; Monoarfa, Valentina; Eka, I Nengah Agus; Soleh, Nurdin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5374

Abstract

This study aims to examine how intellectual capital moderates the relationship between human resource competencies and SME performance in Gorontalo Province. The research involved 381 SMEs spread across Gorontalo Province. Data analysis was conducted using the Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method. The results of the study indicate that human resource competencies have a positive and significant effect on SME performance, as evidenced by a t-value of 6.549 (greater than the t-table value of 1.96) and a significance value of 0.000 (less than 0.05). Furthermore, intellectual capital is also proven to have a positive and significant influence on SME performance, with a t-value of 4.141 (greater than 1.96) and a significance value of 0.000 (less than 0.05). Another important finding shows that intellectual capital strengthens the relationship between human resource competencies and SME performance, as indicated by a t-statistic value of 3.301 (greater than 1.96) and a significance value of 0.001 (less than 0.05).

Page 208 of 257 | Total Record : 2566

 206   207   208   209   210 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue