cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 205   206   207   208   209 
PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN DAN RISK TOLERANCE TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN MEDIASI LITERASI KEUANGAN DI LINGKUNGAN BANK BJB CABANG BUAH BATU Wardani, Twinadya Adryan; Widajatun, Vincentia Wahju
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5286

Abstract

Studi ini memiliki tujuan untuk mengevaluasi bagaimana pendapatan dan toleransi risiko memengaruhi keputusan investasi dengan mempertimbangkan peran listerasi keuangan sebagai penghubung tidak langsung. Dalam proses pengambilan keputusan investasi, perilaku investor sangat dipengaruhi oleh dua hal krusial: kecukupan pendapatan dan kemampuan mengelola risiko. Disisi lain, literasi keuangan (kemampuan memahami instrumen keuangan) dianggap sebagai faktor penengah yang memperkuat keterkaitan antara pendapatan, risk tolerance, dan keputusan investasi. Metode survei digunakan sebagai teknik penngumpulan data dalam penelitian kuantitatif ini. Responden yang memiliki pengalaman berinvestasi di berbagai instrumen keuangan diminta untuk mengisi kuesioner guna memperoleh data yang diperlukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan statistik Structural Equation Modelling (SEM) untuk menguji hubungan antara pendapatan, toleransi risiko, keputusan investasi, dan literasi keuangan. Temuan menunjukkan bahwa tolereansi risiko dan pendapatan memiliki dampak signifikan terhadap keputusan investasi. Lebih lanjut, literasi keuangan berfungsi sebagai variabel mediasi, menunjukkan bahwa tingkat pengetahuan keuangan yang lebih tinggi memperkuat pengaruh pendapatan dan toleransi risiko terhadap pilihan investasi.
PENGARUH KOMPETENSI DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JAMBI MERANG FIELD DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Trimadhana, Zainul; Manisah, Manisah; Noviantoro, Djatmiko
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5289

Abstract

Karyawan merupakan komponen kunci bagi keberlangsungan kesuksesan suatu organisasi dan tercapainya tujuan bisnisnya. Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut untuk menentukan dan memvalidasi dampak kompetensi dan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan di Jambi Merang field, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening langsung dan tidak langsung. Populasi sasaran studi ini adalah karyawan Jambi Merang field dengan jumlah 138 orang. Pada studi ini, para peneliti menggunakan sampel acak sederhana. Ukuran sampel dihitung menggunakan rumus Slovin, dan penghitungan ukuran sampel didasarkan pada margin kesalahan 10%. Oleh karena itu, tingkat keyakinan sampel yang dipilih adalah 90%. Pada studi ini, digunakan 60 orang yang digunakan sebagai subyek studi. Pengolahan terhadap informasi yang dipakai dalam kajian ini dilakukan dengan menerapkan metode analisis structural equality modeling (SEM) yang diimplementasikan dengan program partial least squares (PLS). Temuan dari penelitian ini memperlihatkan bahwa variabel kompetensi berdampak yang berarti pada motivasi di tempat kerja, variabel struktur organisasi berdampak yang berarti pada motivasi kerja, variabel kompetensi berdampak yang berarti pada kinerja, dan variabel struktur organisasi berdampak yang berarti pada kinerja. Efek penting dan sama pada variabel motivasi pekerjaan yang memiliki dampak signifikan pada kinerja juga variabel kompetensi berdampak signifikan pada kinerja via motivasi kerja. Variabel struktur organisasi memiliki dampak signifikan pada kinerja via motivasi pekerjaan.
PENGARUH VIRAL MARKETING DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI PURCHASE INTENTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Latulinskey, Clariva; Lukitaningsih, Ambar; Utami, Lusia Tria Hatmanti
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5294

Abstract

Olahraga badminton di kota Yogyakarta saat ini sedang gencar dilakukan guna menciptakan tubuh yang sehat dan ideal. Hal ini menyebabkan pertumbuhan yang pesat dalam sektor olahraga dan usaha kecil menengah yang fokus pada olahraga, khususnya badminton di kota Yogyakarta. Oleh sebab itu, tujuan dari penelitian ini adalah dalam menyelidiki berapa besar viral marketing serta digital marketing memengaruhi keputusan pembelian melalui purchase intention. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif yang melibatkan 150 orang responden yang merupakan konsumen dari Studio Raket Jogja. Teknik pengumpulan data dilaksanakan dengan mengirimkan kuesioner dengan cara langsung pada para responden. Analisis data dilaksanakan menggunakan aplikasi SPSS. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan kalau variabel viral marketing (X1) memberikan pengaruh positif serta signifikan pada variabel purchase intention (Z). Selain itu, variabel digital marketing (X2) juga mempunyai pengaruh signifikan pada variabel purchase intention (Z). Selanjutnya, variabel purchase intention (Z) mempunyai pengaruh signifikan pada keputusan pembelian (Y). Selain itu, viral marketing (X1) juga diketahui memberikan pengaruh positif serta signifikan pada keputusan pembelian (Y). Demikian pula, variabel digital marketing (X2) berpengaruh positif serta signifikan pada keputusan pembelian (Y).
UPAYA MENURUNKAN QUITTING INTENTIONS PADA INDUSTRI MAKANAN DI KOTA BATAM Muchsinati, Evi Silvana; Mey, Nabila Arinov; Priscilla, Yuddy Giovanna
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5304

Abstract

Industri makanan dan minuman, sebagai sektor ekonomi yang berkembang pesat, menuntut inovasi yang berkelanjutan untuk memenuhi permintaan konsumen dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat. Kunci kesuksesan industri ini adalah kinerja karyawan yang berkualitas, yang dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang nyaman dan pelatihan yang efektif. Selain itu, fenomena perkembangan industri kopi di Indonesia menjadi sorotan terkecuali di Kota Batam, dengan peningkatan konsumsi kopi dan popularitas coffee shop sebagai tempat berkumpul dan bekerja dalam lima tahun terakhir. Tujuan penelitian ini untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi quiting intentions pada industri makanan di Batam. Obyek penelitian ini adalah karyawan coffee shop di Batam sebanyak 220 orang. Metode analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan Green Knowledge Sharing, Work Engagement memediasi hubungan antara Green Human Resource Management dan Quitting Intentions, namun Green Knowledge Sharing tersebut belum mampu secara signifikan mempengaruhi niat seseorang untuk meninggalkan pekerjaannya.
PENGARUH SISTEM PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH Ramadhani, Andhini Maudy; Afiqoh, Nyimas Wardatul
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5306

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengelolaan keuangan daerah, pengendalian internal, dan implementasi sistem akuntansi pemerintah terhadap kinerja pemerintah daerah. motivasi penelitian ini berfokus pada pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pemerintah daerah, khususnya di Kabupaten Gresik. Dengan menganalisis pengaruh sistem pengelolaan keuangan daerah, pengendalian internal, dan implementasi sistem akuntansi pemerintah, penelitian ini bertujuan untuk memberikan acuan bagian pemerintah dalam meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, data yang diperoleh dari menggunakan teknik kuesioner terhadap pegawai di instansi pemerintah daerah. penelitian ini menggunakan uji kebenarannya menggunakan program IBM SPSS Stastistic 16.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETIMPANGAN PENDAPATAN DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, TAHUN 2017-2023 Farahita, Chintya; Nurhayati, Siti Fatimah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5307

Abstract

Ketidakmerataan dalam distribusi pendapatan rumah tangga atau individu dalam suatu perekonomian dikenal sebagai ketimpangan pendapatan. Kesalahan ini tidak hanya terjadi di tingkat nasional, tetapi juga di daerah. Untuk mengukur disparitas pendapatan, indeks Gini digunakan. Indeks pembangunan manusia (IPM), jumlah penduduk miskin (JPM), tingkat pengangguran terbuka (TPT), dan jumlah orang yang bekerja (JOB) memengaruhi ketimpangan pendapatan di provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dari tahun 2017 hingga 2023. Daerah DIY dipilih karena memiliki banyak potensi ekonomi. Dianalisisnya ketimpangan yang signifikan karena potensi dampak mereka dapat memperburuk ketidaksetaraan dalam akses ke pendidikan dan layanan kesehatan. Metode analisisnya mempergunakan regresi data panel. Metode ini menggambungkan data time series dan data cross section. Data time series mencakup informasi sejak 2017 hingga 2023. Sementara, data cross-section mencakup enam kabupaten/kota, yaitu Daerah Istimewa Yogyakarta, Kota Yogyakarta, Sleman Gunung Kidul, Bantul, hingga Kulonprogo. Jenis datanya berupa data sekunder yang didapat melalui Badan Pusat Statistik (BPS). Mengacu uji Chow dan Hausman, Pooled Least Square (PLS) dipilih untuk menjadi model estimasi terbaik. Berdasarkan hasil model estimasi terbaik, diketahui bahwa indeks pembangunan manusia dan jumlah penduduk miskin memengaruhi positif dan signifikan terhadap ketimpangan pendapatan, sementara jumlah orang bekerja memengaruhi negatif terhadap ketimpangan pendapatan. Lebih lanjut, tingkat pengangguran terbuka tak memengaruhi ketimpangan pendapatan. Hasil uji F menjelaskan bahwa indeks pembangunan manusia, jumlah penduduk miskin, tingkat pengangguran terbuka dan jumlah orang yang bekerja secara bersama-sama memengaruhi ketimpangan pendapatan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LAMONGAN JAWA TIMUR Swandana, Heri; Ardiana, I Dewa Ketut Raka
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5308

Abstract

Riset ini dilakukan untuk menganalisis dampak gaya kepemimpinan transformasional, Budaya organisasi, dan stress kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Lamongan, Jawa Timur. Riset ini menggunakan teknik sampling jenuh, di mana seluruh anggota populasi yang berjumlah 70 pegawai diikutsertakan sebagai sampel. Desain riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda, serta uji t dan uji f untuk menguji hipotesis riset. Perolehan riset menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki dampak baik dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan ini dapat meningkatkan produktivitas dan perolehan kerja. Sebaliknya, variabel Budaya organisasi dan stress kerja menunjukkan dampak buruk dan tidak signifikans terhadap kinerja pegawai. Hal ini mengindikasikan bahwa Budaya organisasi dan tingkat stress kerja yang ada tidak memiliki kontribusi nyata terhadap peningkatan atau penurunan kinerja pegawai dalam riset ini. Namun, secara simultan, variabel gaya kepemimpinan transformasional, Budaya organisasi, dan stress kerja menunjukkan dampak baik dan signifikans terhadap kinerja pegawai. Artinya, kombinasi dari ketiga variabel ini dapat memberikan dampak yang lebih besar dibandingkan dampak masing-masing variabel secara individu. Riset ini menyarankan perlunya penguatan Budaya organisasi yang lebih adaptif dan pengelolaan stress kerja yang efektif untuk mendukung kinerja pegawai secara optimal.
PENGARUH TRANSFER PRICING, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN TAX HAVEN TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL Casta, Regita Alya; Tanjung, Juita
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi praktik penghindaran pajak di perusahaan multinasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2019 hingga 2023. Faktor yang diuji mencakup transfer pricing, good corporate governance (diukur melalui kepemilikan manajer dan institusional), serta pemanfaatan negara bebas pajak. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, kajian ini mengandalkan data sekunder yang diambil dari laporan keuangan serta tahunan perusahaan. Teknik purposive sampling digunakan dalam pemilihan sampel, sesuai dengan tujuan penelitian. Data diolah melalui analisis statistik deskriptif, pengujian normalitas, multikolinearitas, autokorelasi, regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis. Temuan ini mengindikasikan bahwa transfer pricing berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak, meskipun dampaknya kecil. Di sisi lain, kepemilikan saham oleh manajer memiliki pengaruh positif dan signifikan, yang menunjukkan bahwa semakin besar saham yang dimiliki manajer, semakin besar kemungkinan perusahaan untuk terlibat dalam penghindaran pajak. Di sisi lain, meskipun pemanfaatan negara bebas pajak dan kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak, pengaruh ini tidak signifikan. Temuan ini memberikan rekomendasi bagi pemerintah untuk memperkuat kebijakan perpajakan dan meningkatkan penerapan tata kelola yang lebih baik, dengan tujuan mengurangi praktik penghindaran pajak di perusahaan multinasional.
FENOMENA TAX MORALE PADA UMKM DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI Wati, Icha Erika; Pujiati, Diyah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5321

Abstract

UMKM memiliki peran yang signifikan dalam perekonomian saat ini, berkontribusi terhadap penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan ekonomi lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan fenomena tax morale di kalangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhinya. Faktor-faktor tersebut meliputi keadilan sistem pajak, kepercayaan kepada pemerintah, tarif pajak, dan literasi digital. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden pelaku UMKM yang berada di Surabaya Barat, khususnya di Kecamatan Sukomanunggal sebagai sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan kepada pemerintah, tarif pajak, dan literasi digital memiliki pengaruh positif terhadap tax morale, sedangkan keadilan sistem pajak tidak menunjukkan pengaruh. Temuan ini menekankan perlunya peningkatan kepercayaan publik terhadap pemerintah dan penetapan tarif pajak yang adil untuk mendorong tingkat moralitas pajak di kalangan UMKM. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengembangan kebijakan perpajakan yang lebih efektif dan inklusif untuk sektor UMKM.
APAKAH CHAT GPT TERBUKTI DAPAT MEMBERIKAN INFORMASI VALID DAN LENGKAP TENTANG PPH PASAL 21? Noorriskya, Annisa; Rizki, Marsi Fella
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5336

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan ChatGPT dalam memberikan informasi yang valid dan lengkap mengenai Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21, yang mengatur pemotongan pajak atas penghasilan yang diterima oleh individu. Semakin berkembangnya teknologi kecerdasan buatan, ChatGPT menjadi salah satu alat yang banyak digunakan untuk memperoleh informasi secara cepat dan efisien. Tetapi, keberhasilan ChatGPT dalam menyampaikan informasi yang akurat dan sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku masih perlu dievaluasi lebih lanjut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, yang melibatkan analisis terhadap jawaban yang diberikan oleh ChatGPT terkait PPh Pasal 21, dan membandingkannya dengan referensi resmi seperti Undang-Undang Perpajakan, peraturan terkait, dan karya ilmiah yang relevan. Data yang diamati dari respons ChatGPT menunjukkan bahwa ChatGPT dapat memberikan informasi yang akurat dan sesuai dengan peraturan. terkait PPh Pasal 21. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa ChatGPT dengan peraturan yang berlaku sangat sesuai dimana dari total 9 pertanyaan yang diajukan mengenai PPh Pasal 21, 8 pertanyaan atau 88,89% menghasilkan jawaban yang sesuai dan valid dengan ketentuan yang tercantum dalam peraturan PPh Pasal 21, termasuk dalam hal tarif, pemotongan, objek pajak, serta prosedur pelaporan yang berlaku. Ini menunjukkan bahwa ChatGPT mampu memberikan penjelasan yang akurat dan relevan terkait aspek-aspek utama dalam PPh Pasal 21. Tetapi, 1 pertanyaan atau 11,11% menghasilkan jawaban yang tidak sesuai atau tidak valid dengan peraturan yang ada.

Page 207 of 257 | Total Record : 2566

 205   206   207   208   209 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue