cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 2,566 Documents
OPTIMALISASI KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, PELATIHAN DAN KOMPETENSI Manafe, David
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5351

Abstract

This study was conducted to measure performance optimization through dependent variables consisting of work discipline, motivation, training, and competence. The tests carried out include direct effect tests and indirect or mediation effect tests. The data analyzed were obtained from questionnaires distributed to 44 respondents who are employees of the Department of Population and Civil Registration of Kupang Regency, using a Likert scale of 1-5. This study employed a quantitative research method by developing six hypotheses. Further tests were conducted using SEM-PLS with the SmartPLS 4 analytical tool. The hypothesis testing results indicate that: (1) performance improvement is influenced by work discipline and motivation; (2) training can enhance performance through the mediating role of work discipline and motivation; (3) training affects work discipline and motivation; (4) competence only affects the motivation variable and does not influence the work discipline variable; (5) competence and training variables individually do not have an impact on performance; (6) work discipline and motivation also do not serve as mediators for the effect of competence on performance improvement. The findings of this study imply the necessity for organizations to effectively implement variables that can improve employee performance (discipline, motivation, and training) in a collaborative manner.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI GEN Z UNTUK BERKUNJUNG KE MALL PARIS VAN JAVA TAHUN 2025 Rasya, Alya Fauziyah; Mustikasari, Ati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5371

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis preferensi konsumen Generasi Z terhadap Mall Paris Van Java, dengan fokus pada faktor-faktor seperti lokasi, suasana toko, harga produk, kualitas pelayanan, acara, lingkungan, desain interior, keamanan, dan area parkir. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif dan teknik diferensial semantik, penelitian ini melibatkan 106 responden Generasi Z yang pernah mengunjungi mall tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Generasi Z cenderung memilih mall yang menawarkan pengalaman belanja interaktif, area Instagramable, serta acara yang mendukung gaya hidup digital dan sosial mereka. Selain itu, faktor kenyamanan, keberlanjutan, dan kepraktisan juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan kunjungan mereka. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi pengelola Mall Paris Van Java untuk merancang strategi pemasaran yang lebih relevan dan adaptif bagi Generasi Z, serta memberikan dasar bagi pengembangan konsep mall yang berfokus pada rekreasi dan gaya hidup.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI UNIT LUWU Mellyani, Mellyani; M, Suhardi; Salju, Salju
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5389

Abstract

Di era digitalisasi sebagian karyawan harus bisa memantau pekerjaanya di luar jam kerja. Hal ini terkait dengan banyaknya pekerjaan yang harus dicapai untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Fenomena kinerja yang terjadi pada karyawan Bank BRI Unit Luwu, adalah sebagian karyawan cenderung pulang lebih lambat dari jam kerja normal, yaitu pukul 17.00 Wita. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa pengaruh variabel independen yaitu beban kerja dan motivasi kerja terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan pada Bank BRI Unit Luwu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengkaji satu permasalahan dari fenomena serta melihat kemungkinan kaitan atau hubungan-hubungan antar variabel dalam permasalahan yang ditetapkan. Selain itu, teknik pengumpulan data adalah menggunakan kuesioner. Jumlah populasi dalam penelitian ini 65 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan analisis Aplikasi SPSS 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Luwu. Selain itu, beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan secara keseluruhan terhadap kinerja karyawan.
BRAND EXPERIENCE : MEMBANGUN BRAND LOVE PENGGUNA IPHONE DENGAN PERCEIVED BRAND VALUE DAN BRAND PRESTIGE Pratama, Andhika Putra Budi; Daulay, Muhammad Yasser Iqbal
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5390

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak brand experience terhadap brand love di kalangan Generasi Z pengguna iphone di Indonesia, dengan perceived utilitarian, hedonic dan brand prestige sebagai variabel mediasi. Menggunakan teori Consumer-Brand Relationship (CBR) yang dikemukakan oleh Susan Fournier (1998). Penelitian ini mengkaji bagaimana interaksi emosional dan fungsional antara konsumen dan merek dapat membentuk keterikatan yang kuat. Data dikumpulkan secara daring melalui penyebaran kuesioner kepada 190 responden. Pengolahan data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0 untuk menganalisis hubungan antar variabel. Penelitian ini diharapkan berguna bagi pemasar dalam mengembangkan strategi yang dapat memperkuat hubungan emosional antara merek dan konsumen, khususnya di segmen Generasi Z yang semakin berpengaruh dalam pasar teknologi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan brand experience, perceived utilitarian brand value dan brand prestige terhadap brand love. Namun variabel perceived hedonic brand value tidak berpengaruh signifikan baik secara langsung dan sebagai mediasi terhadap brand love.
KEKUATAN PRICE DAN SCARCITY : MENGANALISIS DAMPAKNYA TERHADAP PURCHASE INTENTION MOBILE LEGENDS DENGAN LOYALTY SEBAGAI MEDIASI Rizqullah, Muhamad; Putri, Seprianti Eka
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang memengaruhi purchase intention dan menggunakan variable mediasi yaitu loyalty pada game Mobile Legends dengan variable yang meliputi Price dan Scarcity. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, Data diperoleh melalui online kuesioner yang disebarkan kepada 180 responden generasi z dipulau sumatera yang memenuhi kriteria. Data diolah menggunakan software SmartPLS untuk menganalisis hubungan antar variable dalam model penelitian. Hasil penelitian menemukan bahwa price dan scarcity memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalty. Loyalty memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Price dan scarcity merupakan variabel yang memengaruhi secara positif dan signifikan terhadap purchase intention. Sementara itu, loyalty tidak dapat memediasi price dan scarcity terhadap purchase intention. Penelitian diharapkan dapat memberikan pengetahuan penting bagi pengembang game dalam mengetahui dan membuat strategi yang bisa meningkatkan loyalitas pemain dan niat pembelian dalam aplikasi game, khususnya di segmen generasi z yang semakin berpengaruh dalam pasar game online.
LITERASI KEUANGAN : MAMPUKAH MEMODERASI HUBUNGAN LITERASI PERPAJAKAN TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF ? Setiawan, Michael; Junianto, Yopy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5402

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui hubungan antara literasi perpajakan dan perilaku konsumtif dengan dimoderasi literasi keuangan pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Ciputra Surabaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling method, sehingga diperoleh sejumlah 97 sampel yang memenuhi kriteria penelitian. Hasil dari penelitian ini mengindikasi literasi perpajakan tidak mampu memberikan pengaruh terhadap perilaku konsumtif mahasiswa. Namun, dengan adanya literasi keuangan mampu memperkuat hubungan pengaruh literasi perpajakan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa menjadi negatif dan signifikan. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan populasi yang lebih luas, yaitu lebih dari satu universitas untuk memperbanyak sampel yang mampu dikumpulkan agar hasil menjadi lebih akurat. Penambahan variabel-variabel lain yang berhubungan dengan perilaku konsumtif mahasiswa juga dapat dilakukan untuk memperluas hasil penelitian.
PERENCANAAN BISNIS PT. YUMNA BERKAH NUSANTARA Saefudin, R. Akhmad Yani; Hendri, Meriza
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5403

Abstract

PT Yumna Berkah Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri fashion muslim, khususnya produksi mukena. Business plan ini disusun untuk menangkap peluang pasar yang signifikan, mengingat kontribusi industri fashion mencapai 18% terhadap PDB dengan nilai Rp220 triliun pada tahun 2022. Ekspor sektor ekonomi kreatif mencapai US$ 12,36 miliar pada semester I tahun 2024, dengan subsektor fashion mendominasi sebesar US$ 6,76 miliar. Dengan populasi Muslim Indonesia mencapai 87,2% dan proyeksi konsumsi fashion muslim global sebesar US$ 402 miliar pada 2024, perusahaan melihat peluang besar untuk ekspansi. Nilai ekspor komoditas modest fashion periode Januari-Juli 2024 mencapai US$ 632,76 miliar, meningkat 3,38% year-on-year, menunjukkan tren positif dalam industri ini. Perencanaan bisnis ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan ilmiah. Perusahaan mengembangkan rencana bisnis secara komprehensif melalui kerangka Design Thinking, Business Model Canvas, dan proses kewirausahaan model Timmons. Rencana ini mencakup aspek pemasaran, operasional, SDM, keuangan, dan manajemen risiko. Investasi awal sebesar Rp 398.500.000 diproyeksikan menghasilkan NPV positif Rp 778.148.970,52 dalam lima tahun, dengan ROI mencapai break-even point pada tahun kedua. Pertumbuhan pendapatan diperkirakan 15% per tahun dengan IRR 8,38%, melebihi suku bunga 6%. Keunggulan kompetitif perusahaan meliputi inovasi desain, kualitas produk premium, sistem distribusi terintegrasi, dan digitalisasi proses bisnis.
BAGAIMANA TATA KELOLA PERUSAHAAN, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN KUALITAS AUDIT EKSTERNAL MEMPENGARUHI PENGHINDARAN PAJAK ? Setiawan, Raymond; Junianto, Yopy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5409

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi antara tata kelola perusahaan, karakteristik perusahaan, dan kualitas audit eksternal dengan penghindaran pajak pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di BEI selama tahun 2020-2022. Tata kelola perusahaan dibagi menjadi 4 variabel, yaitu jumlah komite audit, kepemilikan manajerial, jumlah komisaris independen, dan jumlah dewan direksi. Karakteristik perusahaan dibagi menjadi 4 variabel, yaitu profitabilitas, ukuran perusahaan, leverage, dan umur perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh 41 perusahaan sektor energi yang sesuai dengan kriteria. Data penelitian dianalisis dengan uji regresi linier berganda. Penelitian ini menentukan bahwa penghindaran pajak tidak dipengaruhi secara signifikan oleh kepemilikan manajerial, umur perusahaan, dan jumlah komite audit. Sementara itu, leverage perusahaan, kualitas audit eksternal, dan jumlah dewan direksi memiliki pengaruh positif terhadap penghindaran pajak. Kemudian, profitabilitas perusahaan, ukuran perusahaan, dan jumlah dewan komisaris independen memiliki pengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menggunakan lebih banyak sektor perusahaan sebagai objek penelitian dan menambah periode tahun yang digunakan sebagai objek penelitian. Kemudian, menggunakan pengukuran penghindaran pajak selain ETR, yaitu metode CETR.
PENGARUH INTENSITAS MODAL, INTENSITAS PERSEDIAAN DAN LIKUIDITAS TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Muzakki, Muhammad Alfian Syahrul; Tumirin, Tumirin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5419

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana berbagai faktor, seperti proporsi penggunaan modal, manajemen persediaan, dan rasio likuiditas, Mempengaruhi pengambilan keputusan korporasi dalam mengelakkan tanggungan pajak. Studi ini terpusat pada entitas manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021 hingga 2022. Pendekatan yang diterapkan berupa analisis deskriptif dengan metode kuantitatif, di mana teknik regresi linier berganda diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22.00. Populasi yang diteliti mencakup seluruh entitas manufaktur yang terdaftar di BEI pada kurun waktu tersebut, dengan pemilihan sampel melalui teknik purposive sampling. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa tingkat pemanfaatan modal memiliki pengaruh signifikan terhadap praktik penghindaran pajak, sementara manajemen persediaan dan rasio likuiditas tidak menunjukkan pengaruh yang berarti terhadap perilaku tersebut.
PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PELAYANAN DAN e-WOM TERHADAP KEPUTUSAN ORANG TUA MEMILIH RUMAH BELAJAR BRIGHT STAR BALI Dewi, Luh Komang Sanistri; Karnawati, Tin Agustina; Handarini, Dany M
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek (brand image), kualitas layanan, dan electronic word of mouth (e-WOM) terhadap keputusan orang tua dalam memilih bimbingan belajar di Rumah Belajar Bright Star Bali. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang didistribusikan kepada orang tua siswa. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi citra merek, kualitas layanan, dan e-WOM, sedangkan variabel dependen adalah keputusan orang tua dalam memilih lembaga bimbingan belajar. Metode analisis penelitian menggunakan regresi linier berganda dengan uji hipotesis parsial dan simultan dengan menggunakan teknik sampling jenuh pada 92 orang responden sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen secara signifikan memengaruhi keputusan orang tua, baik secara parsial maupun simultan. Citra merek dan e-WOM terbukti memberikan kontribusi positif terhadap keputusan orang tua dalam memilih lembaga bimbingan belajar serta e-WOM memiliki pengaruh kuat dalam menentukan keputusan melalui rekomendasi dan ulasan yang tersebar di media elektronik. Sedangkan kualitas pelayanan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan orang tua dalam memilih bimbingan belajar di Rumah Belajar Bright Star Bali. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan kepada manajemen Rumah Belajar Bright Star Bali untuk meningkatkan strategi pemasaran, kualitas layanan, serta pengelolaan e-WOM guna meningkatkan daya saing dan jumlah siswa.