cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ce Gunawan
Contact Email
naureen.digital@gmail.com
Phone
+628164624418
Journal Mail Official
naureen.digital@gmail.com
Editorial Address
Gedung ARVA, Jl. RP. Soeroso No.40, Gondangdia Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Published by PT. Naureen Digital Education
ISSN : 29649749     EISSN : 29630606     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis merupakan jurnal yang membahas ilmu di bidang Manajemen dan Bisnis, jurnal ini sebagai wadah untuk menuangkan hasil penelitian baik secara konseptual maupun teknis yang berkaitan dengan keilmuan manajemen dan bisnis. Pijar Jurnal terbit 4 kali dalam setahun yaitu pada bulan Desember, Maret, Juni dan September. terbitan pertama adalah bulan Desember 2022. Naskah yang masuk akan diterima oleh editor untuk kemudian kan dilakukan pemeriksaan kemiripan naskah dengan aplikasi Plagiarism Checker. Proses review dilakukan dengan menggunakan peer review. Jurnal Pijar menerima naskah dengan topik Manajemen umum, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, manajemen operasi, pemasaran, manajemen strategis, kewirausahaan, perilaku organisasi, manajemen strategis, perspektif akuntansi praktis, administrasi publik, dan dan topik lainnya yang relevan dengan manajemen dan bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 210 Documents
 17   18   19   20   21 
IMPLEMENTASI PROGRAM PENELITIAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH DI BIDANG LITBANG BAPPPEDA KOTA MADIUN Faadihilah, Evaldo Aryasatya; Adilah, Amin Nur; Salsabil, Pinka Salma; Purwaningrum, Titis
Jurnal Pijar Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i1.1928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi program Penelitian dan Pengembangan (Litbang) dilaksanakan di Bidang Litbang Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPPEDA) Kota Madiun serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam proses pelaksanaannya. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Informan dipilih menggunakan purposive sampling, yaitu pegawai yang terlibat langsung dalam kegiatan Litbang, mulai dari kepala bidang, kepala subbidang, hingga staf pelaksana. Analisis data dilakukan melalui proses reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program Litbang telah mengacu pada Renstra, RPJMD, dan Peraturan Wali Kota Madiun Nomor 80 Tahun 2020. Program yang dijalankan meliputi penyusunan sebelas dokumen kajian strategis, fasilitasi dan kompetisi inovasi daerah, pengelolaan Satu Data, serta koordinator evaluasi Smart City dan IPKD. Faktor penghambat pelaksanaan meliputi perbedaan persepsi antarpegawai, beban kerja yang menumpuk, serta kendala pemenuhan data dari perangkat daerah. Sementara itu, faktor pendukung meliputi regulasi yang kuat, koordinasi internal yang baik, serta dukungan pimpinan. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa optimalisasi koordinasi lintas perangkat daerah dan penguatan budaya inovasi diperlukan agar Litbang semakin efektif mendukung pembangunan Kota Madiun.
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PEMBELIAN PRODUK PAKAIAN ERIGO: STUDI KASUS PADA KONSUMEN DI KECAMATAN WONOMERTO Zakaria, Dwiky Febi; Lailiyah, Elliv Hidayatul
Jurnal Pijar Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i1.1949

Abstract

This research focuses on evaluating the impact of promotion strategies and pricing on the level of customer satisfaction related to the acquisition of Erigo fashion products, with a specific focus on customers in the Wonomerto District area. The methodological approach applied is quantitative, involving the distribution of survey instruments to individuals who have purchased Erigo products. Data analysis was conducted using multiple regression techniques to measure the contribution of each independent variable. The study findings indicate that promotion has a positive and significant influence on consumer satisfaction, primarily driven by the level of information exposure and the quality of marketing communication content. Pricing was also demonstrated to have a substantial influence, with the alignment between monetary value and product quality being the main driver of satisfaction. In aggregate, both promotion and price show a strong contribution toward increasing consumer satisfaction
ANALISIS KOLABORASI DIVISI BUSINESS DEVELOPMENT DAN DIVISI HUMAN RESOURCES DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS DAN SDM PADA PERUSAHAAN CV COKRO BERSATU (BLUDER COKRO) Putri, Ardhelia Anggita; Anggraini, Nesmaya; Wahyuningsih, Dwi Warni
Jurnal Pijar Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i1.1950

Abstract

This study aims to analyze the collaboration between the Business Development Division and the Human Resources Division in implementing business development and human resource development strategies at CV Cokro Bersatu (Bluder Cokro). The research approach uses a descriptive qualitative method with data collection techniques through interviews, observation, and documentation. The results show that collaboration between the two divisions is effective through strategic planning based on product innovation, distribution expansion, and strengthening the quality of human resources through training, HRIS, and KPI determination. The implementation of Planning, Organizing, Actuating, Controlling (POAC) management is proven to support operational efficiency and product quality control. Meanwhile, the evolution of marketing strategies from Marketing 1.0 to 6.0 allows the company to adapt to changes in consumer behavior through the use of digital media and application technology. In the distribution aspect, planning optimization and cost efficiency have succeeded in increasing the profit percentage from 2% to 23%. Improved employee performance contributes significantly to the success of business expansion and increased company competitiveness. This study emphasizes the importance of synergy between divisions and the integration of business-HR strategies to drive sustainable growth in food manufacturing companies in the digital era.
ANALISIS PERAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN PENGENDALIAN SALES ORDER PADA DISTRIBUTOR PRODUK NESTLÉ DI KOTA LANGSA Rahmadan, Mutiara; Lailiyah, Elliv Hidayatul
Jurnal Pijar Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i1.1951

Abstract

Dalam era digitalisasi yang semakin berkembang Sistem Informasi Manajemen (SIM) sangat penting untuk diterapkan di perusahaan. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa efektif dan efisien kinerja pegawai, terutama pada perusahaan distribusi produk makanan dan minuman. Penelitian ini dilakukan di PT. Adhikari Universal sentosa selaku perusahaan distribusi produk Nestlé di kota Langsa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam meningkatkan produktivitas dan pengendalian sales order. Perusahaan distributor ini menggunakan sistem NexDis 6 (ND6) sebagai Sistem Informasi Manajemen (SIM) yang dirancang untuk membantu manajemen penjualan dan distribusi produk. Penelitian ini berfokus pada peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam meningkatkan produktivitsa dan pengendalian distribusi. Subjek dari penelitian ini adalah supervisor sales dan karyawan yang berinteraksi langsung dengan penggunaan sistem ND6. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitataif deskriptif dengan metode pengumpulan data secara wawancara, observasi dan hasil dokumentasi. Hasil penelitian menjukkan bahwa penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) berbasis sistem ND6 terbukti mampu mempercepat kinerja karyawan dimana tingkat akurasi pencatatan menjadi lebih akurat, proses interaksi informasi dapat diakses dengan cepat dan terpusat serta terbukti efektif dalam pengendalian sales order melalui pemantauan pesanan dan stock barang secara realtime, mampu meminimalisir kesalahan pesanan dan hoordinasi antar bagian semakin meningkat.
ALUR PENGELOLAAN DOKUMEN LAPORAN KAS HARIAN CV JADI BERKAT DAN OPTIMALISASI REKAP BIAYA MEMO ASET PADA DIVISI MANAGEMEN ASET CV BANYAK BERKAT Tias, Putri Adining; Anggraini, Niken Ayu; Wahyuningsih, Dwi Warni
Jurnal Pijar Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i1.1953

Abstract

Proper and well-documented daily cash management is essential for internal control, fund protection, and operational transparency. Standardized asset memo recaps help accurately track costs and asset depreciation, which affect financial reporting and company investment policies. This study uses a descriptive approach with field studies involving observation, interviews, and documentation studies. The results show that the implementation of procedures that include segregation of duties, multi-level authorization, and the use of a simple Accounting Information System (AIS) and standardized SOPs can improve the effectiveness of internal controls, reduce the risk of recording errors, and speed up the report reconciliation process. Key recommendations include developing document flowcharts, implementing daily cash and asset memo SOPs, using AIS for recapitulation automation, conducting periodic internal and physical asset audits, and providing regular training for officers. With integrated and standardized procedures, CV Jadi Berkat can significantly improve the accuracy of its financial reporting and the efficiency of its asset management.
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERTANIAN, KETAHANAN PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PONOROGO Putri, Devina Setia; Tiara, Claudia Selvia; Farida, Umi
Jurnal Pijar Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i1.1965

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi karyawan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kabupaten Ponorogo. Peningkatan kinerja karyawan menjadi salah satu cara untuk mencapai keberhasilan di Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kabupaten Ponorogo Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang mendalam. Proses dalam mengumpulan data dilakukan melalui dalam berbagai cara, termasuk wawancara mendalam dengan pihak terkait, observasi langsung terhadap proses kerja, serta analisis dokumen yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan laporan pertanggungjawaban. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kompensasi berbasis kinerja secara signifikan meningkatkan motivasi dan produktivitas. Namun, masih ditemukan terdapat beberapa tantangan yang harus diatasi seperti keterbatasan sumber daya manusia, tingginya beban kerja, serta kurangnya pemahaman terhadap tugas tertentu. Studi ini merekomendasikan peningkatan pelatihan, pembinaan karyawan, serta penguatan sistem pengawasan internal. Diharapkan penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi instansi terkait dalam meningkatkan keterampilan, pengetahuan tentang pekerjaan, dan pelatihan-pelatihan lainnya sehingga kompetensi karyawan menjadi lebih baik dan meningkatkan kinerja bagi karyawan.
IMPLEMENTASI INOVASI WEBSITE AI PAK SAMSON DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS LAYANAN DI KB SAMSAT PONOROGO Fatmawati, Martika; Avryanda, Cellin; Halisa, Dindy Aprilia Nur; Nugraha, Dodhi; Budi, Yusuf Setio; Husada, Vicky; Chamidah, Siti
Jurnal Pijar Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i2.1982

Abstract

This study aims to analyse the implementation of the PAK SAMSON (Ponorogo Online Samsat Communication Service) website innovation in improving the effectiveness of public services at the Ponorogo Samsat Office. This digital transformation is an effort to overcome the obstacles of complex bureaucratic procedures and physical queues that hinder time and cost efficiency for taxpayers. This study uses a qualitative descriptive approach with data collection techniques through direct observation, in-depth interviews, and analysis of supporting documents. The results show that the implementation of Website PAK SAMSON has successfully integrated e-government principles through strategic features such as an AI-based automatic tax calculator and an online vehicle sale report blocking service with an accuracy rate of 95%. Operationally, this innovation has reduced service time from 30-60 minutes to only 1-3 minutes and reduced physical queues by 20-30%. The ease of accessibility through an intuitive interface and multilingual AI chatbot features has been proven to increase taxpayer independence. The implications of this research show that the integration of digital technology supported by transparent governance can significantly improve institutional accountability and public satisfaction.
PENGARUH LIVE STREAMING DAN FLASH SALE TERHADAP IMPULSE BUYING PADA APLIKASI TIKTOK (STUDI KASUS BRAND SKINCARE THE ORIGINOTE) Pitaloka, Diah; Somantri, Bambang
Jurnal Pijar Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i2.1999

Abstract

This study aims to analyze the influence of Live Streaming and Flash Sale on the Impulse Buying behavior of The Originote skincare products on the TikTok platform. Along with the rapid growth of social commerce, interactive marketing strategies and time-based promotions have become crucial factors in triggering spontaneous purchasing decisions. The research method used is descriptive quantitative with multiple linear regression analysis techniques. Data were collected through questionnaires from 100 respondents who are TikTok users and consumers of The Originote in the Sukabumi area. The results of the partial test (t-test) show that Live Streaming has a very dominant and significant influence on Impulse Buying. Similarly, Flash Sale is proven to have a significant effect on impulsive purchasing. Simultaneously (F-test), both variables together have a significant effect on the dependent variable. These findings confirm that the synergy between direct visual interaction and the urgency of limited promotion is an effective strategy in driving impulsive shopping behavior on social media.
STRATEGI PEMASARAN DIGITAL DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING MAESA HOTEL PONOROGO Faridah, Umi; Wibawa, Wisnu Satria; Pangestu, Ragam
Jurnal Pijar Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i2.2002

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan perubahan perilaku konsumen telah mendorong industri perhotelan, termasuk Maesa Hotel Ponorogo, untuk menerapkan strategi pemasaran digital yang adaptif untuk meningkatkan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran digital yang digunakan oleh hotel dalam rangka menarik minat calon tamu. Metode yang diterapkan adalah deskriptif kualitatif, mencakup magang, observasi langsung, dan keterlibatan dalam program kerja pemasaran, dengan fokus pada pemanfaatan media sosial (Instagram, Facebook, WhatsApp, TikTok), penggunaan Online Travel Agent (OTA), pembuatan konten promosi visual, dan promosi langsung. Hasilnya menunjukkan bahwa pemasaran digital berkontribusi positif terhadap peningkatan kesadaran masyarakat, jangkauan pasar, serta minat tamu untuk layanan kamar, paket meeting, dan pernikahan. Namun, tantangan seperti keterbatasan sarana promosi, kurangnya konsistensi di media sosial, dan minimnya sumber daya manusia di bidang pemasaran masih ada. Dengan optimalisasi strategi pemasaran digital yang berkelanjutan, Maesa Hotel Ponorogo diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan eksistensinya dalam industri perhotelan yang kompetitif.
SDM DAN UMUM SEBAGAI PENDUKUNG OPERASIONAL PG REJO AGUNG BARU MADIUN Ardiansyah, Mukhlis; Cendriono, Nanang
Jurnal Pijar Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v4i2.2005

Abstract

The general internship program was conducted at PG Rejo Agung Baru Madiun, with a focus on the Human Resources (HR) and General Affairs Department. The purpose of this journal is to examine the implementation of the work system, work programs, and the relevance of the internship activities to the field of study, as well as to identify the obstacles encountered and the efforts undertaken to address them. The method used in preparing this journal includes direct observation, active participation in work activities, and documentation studies during the internship period. The results of the observations indicate that the work system in the HR and General Affairs Department has been implemented fairly well and in a structured manner, supported by a clear division of tasks and the application of work procedures. The work programs carried out play an important role in supporting the smooth administration of personnel management and general services. However, several constraints were still identified, such as administrative processes that have not yet been fully digitalized and limited system integration, which require more time and careful attention in their implementation. Based on these findings, improvement efforts are needed through enhancing administrative digitalization, integrating the attendance system with personnel data, and improving HR competencies. With these improvements, it is expected that the performance of the HR and General Affairs Department of PG Rejo Agung Baru Madiun will become more effective and efficient in supporting the company’s objectives. This journal is expected to provide an overview and a reference for the development of human resource management in the industrial environment.

Page 21 of 21 | Total Record : 210

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 4 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 3 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 03 (2024): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 02 (2024): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 4 (2024): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 4 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 2 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Pijar: Studi Manajemen dan Bisnis More Issue