cover
Contact Name
Ahmad Bairizki
Contact Email
kompetenjurnal@gmail.com
Phone
+6287737315067
Journal Mail Official
kompetenjurnal@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
ISSN : -     EISSN : 29622859     DOI : https://doi.org/10.57141
Core Subject : Economy, Science,
Kompeten Journal Ilmiah accepts research articles in the fields of Management, Accounting, Business, and Economics. We welcome research with qualitative and quantitative studies of good quality that have not been published in other journals. The scope of topics include: 1. Business and Strategic Management 2. Marketing Management 3. Economics 4. Operations Management 5. Finance and Investment 6. Accounting and its scope 7. Entrepreneurship 8. Organizational Behavior and Human Resource Management 9. Corporate Social Responsibility
Articles 163 Documents
Pengaruh Work-Life Balance terhadap Job Satisfaction Karyawan dengan Burnout sebagai Variabel Intervening pada PT Pama Persada Nusantara Site KPCT Achsanuddin, Andi Nur; Nur R, Muh.
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 5 (2025): Maret 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i5.180

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance) terhadap kepuasan kerja (job satisfaction) dengan kelelahan (burnout) sebagai variabel intervening di PT Pama Persada Nusantara Site KPCT. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori, serta menggunakan teknik purposive sampling terhadap 67 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner online, dan analisis data menggunakan SPSS versi 26 dengan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction, sedangkan burnout tidak berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction. Selain itu, work-life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap burnout, serta berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction melalui burnout sebagai variabel intervening. Temuan ini mengindikasikan bahwa keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan serta dapat mengurangi tingkat kelelahan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengembangkan kebijakan yang mendukung work-life balance guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Pengaruh Customer Relationship Management dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Nasabah (Studi pada Nasabah Bank NTB Syariah Cabang Gerung) Ramdhony, M. Taqdir Ali
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 5 (2025): Maret 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i5.181

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen hubungan pelanggan (customer relationship management/CRM) dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada Bank NTB Syariah Cabang Gerung secara parsial, simultan, dan dominan. Sampel yang digunakan berjumlah 100 nasabah. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah CRM berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah, dibuktikan dengan hasil uji signifikansi atau uji t variable CRM (X1) memiliki tingkat signifikansi pada 0,001 yang lebih kecil dari 0,10 atau (0,001 < dari 0,10) yaitu tingkat signifikansi yang telah ditetapkan. Nilai t hitung yang didapat lebih besar dari t tabel yaitu 4,358 >1,290. Kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah, dibuktikan dengan hasil uji signifikansi variabel kualitas pelayanan (X2) memiliki tingkat signifikansi pada 0,884 yang lebih besar dari 0,10 atau (0,884 > 0,10) yaitu tingkat signifikansi yang telah ditetapkan. Nilai t hitung yang didapat lebih kecil dari t tabel yaitu 0,146 < 1,290. Variabel CRM dan kualitas pelayanan berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas nasabah dibuktikan dengan nilai signifikansi f sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,10 (sig < dari 0,10). Nilai f hitung diperoleh yaitu 26,876 lebih besar dari nilai f tabel yaitu sebesar 2,36 (26,876 > dari 2,36).
Pengaruh Biaya Produksi, Harga Jual, dan Luas Lahan terhadap Pendapatan Petani Kelapa Sawit di Desa Karossa Provinsi Sulawesi Barat Achsanuddin UA, Andi Nur; Mahputra, Mahputra; Munsyir, Mulawarman
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 6 (2025): Mei 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i6.182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendapatan petani kelapa sawit di Desa Karossa, Kecamatan Karossa, Kabupaten Mamuju Tengah. Populasi penelitian ini berjumlah 342 orang petani, dengan sampel sebanyak 77 orang yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Uji kualitas data dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel biaya produksi, harga jual, dan luas lahan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani. Demikian juga pada uji simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani kelapa sawit. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,893 menunjukkan bahwa 89,3% variasi pendapatan petani dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sedangkan sisanya sebesar 10,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Persamaan regresi yang diperoleh menunjukkan hubungan yang efisien antar variabel, sehingga dapat digunakan untuk menggambarkan faktor-faktor yang memengaruhi pendapatan petani kelapa sawit.
Wawasan Hadits tentang Kepemilikan dan Penggunaan Harta dalam Ekonomi Islam Syauqi, Muhammad; Ilham, M.; Supiyani, Ahmad
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 6 (2025): Mei 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i6.184

Abstract

Islam adalah agama yang sempurna yang mencakup semua aspek kehidupan manusia. Harta dalam sistem ekonomi Islam memiliki kedudukan yang penting. Dalam maqashid syariah, yaitu menjaga harta, ini adalah tujuan Allah dan tujuan agar memberikan manfaat kepada manusia untuk digunakan sebagai pedoman dalam berbisnis dan bermuamalah. Penggunaan harta dalam ajaran Islam harus selalu dalam kerangka beribadah kepada Allah dan digunakan dalam konteks taqarrub (mendekatkan diri) kepada Allah.Metode kegiatan yang dilakukan adalah dengan pendekatan tinjauan pustaka dengan mengkaji hukum normatif syariah yang bersumber dari Al-Qur'an dan kemudian diperkuat dengan hadits hadits mengenai konsep kepemilikan dan penggunaan harta dalam ekonomi Islam.Menurut mayoritas ulama, harta adalah sesuatu yang memiliki nilai, wajib diganti bagi yang merusaknya, dan diperbolehkan oleh syariah untuk digunakan ketika tidak dalam keadaan darurat. Dengan demikian, sesuatu yang tidak memiliki nilai di antara manusia dan tidak diperbolehkan oleh syariah tidak dianggap sebagai harta. Kepemilikan adalah hukum syara' yang berlaku pada objek atau manfaat tertentu, yang memungkinkan siapa saja yang mendapatkannya untuk memanfaatkan barang tersebut serta memperoleh kompensasi dari barang tersebut.
Network Governance dalam Regulasi Kebijakan Investasi Pemerintah Indonesia Mozin, Sri Yulianty; Daud, Fidyan; Melikuestri, Endah
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 6 (2025): Mei 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i6.185

Abstract

Governance jaringan memiliki peran penting dalam kerangka regulasi kebijakan investasi publik di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis dokumen dan wawancara ahli untuk memahami bagaimana aktor institusional berkolaborasi dalam pembentukan regulasi investasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa governance jaringan memungkinkan fleksibilitas, keterlibatan pemangku kepentingan, dan akuntabilitas yang tersebar, namun dibatasi oleh inersia birokrasi dan asimetri kekuasaan antara pemerintah pusat dan daerah. Studi ini menekankan pentingnya modal sosial dalam mempertahankan kolaborasi yang efektif, serta peran teknologi digital dalam meningkatkan transparansi dan efisiensi. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa jaringan tata kelola yang berhasil membutuhkan kepercayaan yang kuat antar institusi serta kapasitas adaptif untuk merespons perubahan kondisi ekonomi. Temuan ini penting bagi pembuat kebijakan yang ingin mengoptimalkan kerangka investasi di negara berkembang seperti Indonesia.
Analisis Pengaruh Human Relations dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja terhadap Etos Kerja dan Kinerja Karyawan Astra Motor Brawijaya Hasan, Abdurrahman
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 6 (2025): Mei 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i6.186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui human relationss berpengaruh terhadap kinerja; (2) mengetahui kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja; (3) mengetahui human relationss berpengaruh terhadap etos kerja; (4) mengentahui kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh terhadap etos kerja; dan (5) mengetahui etos kerja berpengaruh terhadap kinerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jenis data yang digunakan adalah data kuatitatif dan sumber data berupa data primer. Populasi dalam penlitian adalah seluruh karyawan pada Astra Motor Brawijaya yang berjumlah 42 orang dengan jumal sampel sebanyak 40 responden. Analisis data menggunakan analisis jalur dan uji hipotesis melalui uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) human relations berpengaruh signifikan terhadap etos kerja karyawan, dengan bobot pengaruh sebesar 0,405; (2) kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, dengan bobot pengaruh sebesar 0,433; (3) human relations berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.dengan bobot pengaruh sebesar 0,563; (4) kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan bobot pengaruh sebesar 0,446; dan (5) etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan bobot pengaruh sebesar 0,681.
Analisis Efisiensi Penggunaan Modal Kerja pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) “Amal Bhakti” Kantor Wilayah Kementerian Agama NTB Fikri, Khairul
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 6 (2025): Mei 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v3i6.187

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan modal kerja pada KPRI “Amal Bhakti” Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Nusa Tenggara Barat periode 2015-2018 sudah efisien. Teknik analisa data untuk mengukur efisiensi penggunaan modal kerja yaitu Rasio Likuiditas, Rasio Aktivitas, dan Rasio Rentabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari segi likuiditas yang diukur dengan current ratio diperoleh masing-masing sebesar 391.44%, 483.28%, 513.49%, dan 510.58%. ini menunjukkan bahwa kriteria yang kurang Baik karena berada di atas >275%%. Apabila dilhat dari rasio cepat masing-masing melebihi standar pengukuran yang telah ditetapkan yaitu > 175%, sehingga termasuk dalam kreteria “Kurang Baik”. Jika dilihat dari rasio aktivitas yang diukur dengan perputaran piutang, perputaran persediaan, dan perputaran modal kerja, maka rata-rata perputaran diperoleh untuk perputaran piutang masing-masing sebanyak 0.33 kali, 0.25 kali, 0.19 kali, dan 0.23 kali. Hal menunjukkan kriteria yang Kurang Efisien karena berada di bawah 15 kali (<15). Demikian halnya perputaran persediaan dimana pada tahun 2015 dan 2018 dapat dikatakan efisien, dan tahun 2016-2017 termasuk kriteria Cukup Efisien. Dalam perputaran modal kerja dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2018 dalam keadaan cukup efisien karena berada pada standar pengukuran 1 kali – 0 kali, sehingga perputaran modal kerja koperasi dapat dikatakan cukup efisien. Apabila dilihat dari rasio rentabilitas yang diukur dengan SHU setelah pajak dapat dikatakan efisien pada tahun 2015 karena berada di antara 10%-20% pada standar pengukuran, sedangkan tahun 2016-2018 dapat dikatakan cukup efisien karena berada pada standar pengukuran 1%-9%.
Pengaruh Keberagaman Gender Direksi, Risiko Kredit, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan Dewi, I Gusti Agung Mas Tika Purnama; Pebrianti, Ni Gusti Ayu Trisna; Bagiana, I Kadek; Putra, M Doni Permana; Putri, Yura Karlinda Wiasa
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v4i1.188

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberagaman gender dewan direksi, risiko kredit, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Kinerja keuangan diukur dengan Return on Equity (ROE). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda, serta melibatkan 47 perusahaan perbankan sebagai sampel dengan total 141 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender berpengaruh positif signifikan terhadap ROE, risiko kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap ROE, dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap ROE. Nilai adjusted R² sebesar 0,188 mengindikasikan bahwa ketiga variabel menjelaskan sekitar 18,8% variasi ROE. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan struktur tata kelola yang inklusif, manajemen risiko kredit yang efektif, serta pengembangan skala usaha yang optimal dapat menjadi strategi peningkatan kinerja keuangan perbankan di Indonesia.
Analisis Peluang dan Ancaman Ekspor Perikanan Indonesia dalam Konteks Persaingan dengan Vietnam Rahayu, Ayu; Daspar, Daspar
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v4i1.189

Abstract

Indonesia dan Vietnam merupakan dua negara pesisir ASEAN yang sangat bergantung pada sektor perikanan sebagai sumber ekspor utama. Meskipun sumber daya laut Indonesia sangat potensial, realisasi ekspornya masih tertinggal dibandingkan Vietnam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesenjangan kinerja ekspor antara kedua negara dengan menelaah keunggulan komparatif, kebijakan ekspor, serta hambatan perdagangan yang dihadapi. Data dianalisis secara deskriptif-komparatif menggunakan informasi dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, BPS, dan literatur akademik. Hasil kajian menunjukkan bahwa Vietnam unggul dalam efisiensi produksi, diversifikasi produk, serta pemanfaatan perjanjian perdagangan bebas seperti EVFTA. Sebaliknya, Indonesia menghadapi tantangan seperti birokrasi ekspor, kurangnya hilirisasi produk dan lemahnya dukungan digitalisasi ekspor. Rekomendasi kebijakan meliputi peningkatan efisiensi rantai pasok, harmonisasi regulasi, serta penguatan kelembagaan dan infrastruktur ekspor. Penelitian ini diharapkan dapat berfungsi sebagai rujukan dalam proses pengambilan kebijakan strategis sektor perikanan untuk memperkuat daya saing Indonesia di pasar global.
Analisis Peluang dan Tantangan Perdagangan Produk Pertanian Kopi: Studi Kasus Indonesia dan Jepang Wulandari, Tri Widiani; Daspar, Daspar
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v4i1.190

Abstract

Studi ini mengkaji peluang dan tantangan Aktivitas ekspor-impor kopi antara Indonesia dan Jepang di tahun 2023, dengan fokus pada daya saing dan keunggulan relatif kopi Indonesia dalam permintaan Jepang. Indonesia merupakan salah satu eksportir kopi terbesar, dengan ekspor ke Jepang mencapai 15.316,8 ton, meskipun mengalami fluktuasi. Peningkatan konsumsi kopi di Jepang, yang ditandai dengan perubahan gaya hidup dan inovasi produk, membuka peluang impor. Namun, masih ada kendala seperti norma kualitas, pembatasan daur ulang, dampak perubahan iklim, dan persaingan dari negara lain seperti India dan Vietnam. Studi ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi strategis seperti: peningkatan kualitas produk, kepatuhan terhadap regulasi impor Jepang, serta pengembangan hilirisasi produk kopi agar dapat memberikan nilai tambah dan memperluas pasar. Kerjasama internasional, promosi produk kopi Indonesia di Jepang, serta pendidikan dan pelatihan bagi petani juga menjadi kunci utama untuk memperkuat daya saing di pasar global. Stategi tersebut diharapkan dapat meningkatkan kualitas, efektivitas produk, dan pemasaran kopi Indonesia dalam permintaan Jepang.