cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,347 Documents
 180   181   182   183   184 
Pengaruh Kemudahan Transaksi dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT Magenta Kapital Sekuritas Indonesia, Jakarta Pusat Supandi Supandi; Syamruddin Syamruddin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13411

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan transaksi dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada PT Magenta Kapital Sekuritas Indonesia, Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dan diperoleh sebanyak 98 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahan transaksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 16,232 > t tabel sebesar 1,985. Hasil analisis regresi linier sederhana menghasilkan persamaan Ŷ = 4,515 + 0,854X1 dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,856 yang menunjukkan hubungan sangat kuat. Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah dengan nilai t hitung sebesar 14,196 > t tabel sebesar 1,985. Persamaan regresi yang diperoleh yaitu Ŷ = 4,926 + 0,850X2 dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,823 yang menunjukkan hubungan sangat kuat. Secara parsial, kemudahan transaksi memberikan kontribusi sebesar 73,3%, sedangkan kualitas pelayanan sebesar 67,7%. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh terhadap loyalitas nasabah dengan koefisien determinasi sebesar 75,6%, sedangkan 24,4% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, semakin baik kemudahan transaksi dan kualitas pelayanan, semakin tinggi loyalitas nasabah.
Integrasi Kearifan Lokal dan Kurikulum Pendidikan Islam Repolinda Repolinda; Jamilah Jamilah; Nur Asikin; Rita Zahara; Yennizar N; Mukhtar Latif
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13415

Abstract

This study examines the integration of local wisdom into the Islamic education curriculum as an effort to create education that is relevant, contextual, and rooted in community culture. Using a descriptive qualitative approach through library research, this study explores the meaning of local wisdom, its relevance to Islamic education, and the models and strategies for its integration into the curriculum. The findings show that local wisdom values such as mutual cooperation, deliberation, and tolerance align with Islamic principles and can be integrated through curriculum planning, experiential learning methods, and the strengthening of the school environment. Several applicable integration models include the local-religious thematic model, the contextual education model, and the integrative-transformative model. Nevertheless, implementation still faces challenges such as teachers' limited understanding, the rigidity of the national curriculum, negative stigma toward certain local cultures, and the scarcity of relevant learning resources. This study recommends teacher training, curriculum policy revision, and cross-stakeholder collaboration to realize a grounded and sustainable Islamic education.
Pengaruh Net Profit Margin (NPM), Debt to Equity Ratio (DER), dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap Harga Saham pada PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Periode 2013-2025 Vania Dayanti Bestari; Shelby Virby
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13417

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh *Net Profit Margin* (NPM), *Debt to Equity Ratio* (DER), dan *Total Asset Turnover* (TATO) terhadap Harga Saham pada PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk periode 2013–2025. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian dianalisis melalui statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis dengan taraf signifikan 0,05. Pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan IBM SPSS versi 25 untuk mengetahui hubungan dan pengaruh masing-masing variabel independen terhadap Harga Saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial *Net Profit Margin* (NPM) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Sementara itu, *Debt to Equity Ratio* (DER) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Harga Saham. Selanjutnya, *Total Asset Turnover* (TATO) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara *Net Profit Margin* (NPM), *Debt to Equity Ratio* (DER), dan *Total Asset Turnover* (TATO) terhadap Harga Saham. Dengan demikian, hasil penelitian menunjukkan bahwa NPM menjadi variabel yang memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap Harga Saham, sedangkan DER dan TATO tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara parsial. Namun, ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk periode 2013–2025.
Pengaruh Return on Aset (ROA), Earning Per Share (EPS), dan Price Earning Ratio (PER) terhadap Harga Saham pada PT Unilever Indonesia Tbk Periode 2012-2025 Nurul Hesti Komah; Shelby Virby
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Aset (ROA), Earning Per Share (EPS), dan Price Earning Ratio (PER) terhadap Harga Saham pada PT Unilever Indonesia Tbk periode 2012–2025. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan tahunan PT Unilever Indonesia Tbk periode 2012–2025. Analisis statistik yang digunakan meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis dengan taraf signifikan 0,05. Data penelitian diolah dan dianalisis menggunakan IBM SPSS versi 22 untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap Harga Saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Return On Aset (ROA) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Harga Saham. Selanjutnya, Earning Per Share (EPS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham. Sementara itu, Price Earning Ratio (PER) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Return On Aset (ROA), Earning Per Share (EPS), dan Price Earning Ratio (PER) terhadap Harga Saham pada PT Unilever Indonesia Tbk periode 2012–2025. Dengan demikian, ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Harga Saham, meskipun arah dan signifikansi pengaruh masing-masing variabel secara parsial menunjukkan hasil yang berbeda.
Pengaruh Work-Life Balance dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sayur untuk Semua (Segari) Jakarta Selatan Rifa’i Rifa’i; Retno Japanis Permatasari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara work-life balance dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Sayur Untuk Semua (Segari) Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 110 orang dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji regresi, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa work-life balance (X1) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 54% sedangkan sisanya 46% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Pelatihan (X2) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 39,9% sedangkan sisanya 60,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Work-life balance (X1) dan pelatihan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 56,2% sedangkan sisanya 43,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil penelitian menunjukan persamaan regresi linier berganda Y= 7,295 + 0,521 X1 + 0,216 X2 artinya kinerja karyawan meskipun tanpa adanya pengaruh work-life balance dan pelatihan sudah memiliki pengaruh sebesar 7,295. Secara simultan work-life balance dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dari nilai F hitung > F tabel yaitu sebesar (53,329 > 3,11) dengan signifikansi 0,001 < 0,05 maka H0 ditolak dan H3 diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara work-life balance dan pelatihan terhadap kinerja karyawan secara simultan pada PT Sayur Untuk Semua (Segari) Jakarta Selatan.
Pengaruh Online Customer Review dan Online Customer Rating terhadap Keputusan Pembelian pada Tiktok Shop di Kecamatan Lau Baleng Ginting, Jelita Br; Tarigan, Eka Dewi Setia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1342

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Online Customer Review Dan Online Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Pada Tiktok Shop Di Kecamatan Lau Baleng, metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Kecamatan Lau Baleng sebanyak 20.173 jiwadan penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus solvin dan mendapatkan hasil 100 responden. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikan 0,05 dan mendapatkan hasil (1) Online Customer Review berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Hal ini terlihat dari nilai signifikan (0,000) < dari 0,05 dan t-hitung (4.191) > dibandingkan t-tabel (1.984). (2) Online Customer Rating berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Hal ini terlihat dari nilai signifikan (0,000) < 0,05 dan t-hitung (4.38) > dibandingkan t-tabel (1.984). (3) Online Customer Review (X1), dan Online Customer Rating (X2) secara serempak adalah signifikan terhadap Keputusan Pembelian
Determinan Burnout syndrome pada Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Nurhaeni Sikki; Dinda Dwi Anjani; Teringet Ginting; Bella Safitri; Aureliany Auli Rasyid; Muhammad Fatih Alabiyyu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13426

Abstract

Burnout syndrome is one of the most common occupational health problems experienced by healthcare workers in hospitals. High service demands, excessive workloads, shift work, emotional stress related to patient care, and limited healthcare resources increase the risk of burnout among healthcare professionals. This condition adversely affects not only the physical and mental well-being of healthcare workers but also service quality, patient safety, organizational productivity, and the sustainability of healthcare systems. Although research on burnout has expanded significantly, previous studies have reported varying findings regarding the primary determinants contributing to burnout, highlighting the need for a comprehensive synthesis of scientific evidence. This study aimed to identify and analyze the determinants of burnout syndrome among healthcare workers in hospitals based on scientific evidence published between 2020 and 2026. A Systematic Literature Review (SLR) was conducted following the PRISMA 2020 guidelines. The findings indicate that the determinants of burnout syndrome can be classified into three major categories: individual factors, organizational factors, and work environment factors. High workload, shortage of healthcare personnel, long working hours, shift work, role conflict, inadequate organizational support, ineffective leadership, and poor work–life balance were identified as the most consistently reported determinants. Burnout was also associated with an increased risk of medical errors, reduced quality of healthcare services, lower job satisfaction, higher turnover intention, and compromised patient safety. The review concludes that burnout syndrome among healthcare workers is a multidimensional issue influenced by the interaction of individual, organizational, and workplace factors. Therefore, effective prevention strategies should adopt a comprehensive organizational approach, including workload management, strengthening organizational support, leadership development, provision of mental health services, and implementation of healthcare worker well-being programs.
Sustainability Governance in Islamic Banking: A Bibliometric and Systematic Literature Review of ESG Research Nurun Najmi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13432

Abstract

Purpose – ESG (Environmental, Social, and Governance) integration in Islamic banking has attracted growing scholarly attention in recent years. Nevertheless, a comprehensive academic mapping of this rapidly expanding field remains limited. Therefore, the present investigation seeks to conduct a systematic literature review combined with a bibliometric analysis of ESG research in Islamic banking, anchored in currently available observational data. Methodology – This study employs a structured literature review as its primary investigative framework, using the keyword phrases “ESG” and “Islamic bank*” across “Article Titles, Abstracts, and Keywords” in the Scopus database, yielding a collection of 73 documents published between 2020 and 2026. This data extraction took place on August 12, 2026. Subsequently, the gathered information was subjected to a bibliometric examination utilizing the VOSviewer application. Findings – ESG research in Islamic banking remains concentrated in Muslim-majority regions, with prior studies largely centered on Indonesia and Malaysia, alongside GCC countries. Future research should expand toward non-Muslim-majority regions and explore how Shariah-compliant ESG frameworks can inform sustainable finance globally. Beyond bibliometric findings that emphasize governance, sustainability reporting, and profitability themes, this study advances theoretical understanding by positioning ESG disclosure as a strategic instrument for risk mitigation and financial performance enhancement in Islamic banks. In practice, the proposed framework provides guidance for Islamic banking institutions to embed ESG principles consistently with Maqasid al-Shariah objectives. Originality – Research on ESG in Islamic banking is expanding rapidly. However, studies examining the conceptual alignment between ESG frameworks and Shariah principles, and their impact on bank performance dimensions, remain limited.
Sistem Informasi Geografis Pemetaan Aset Desa Pajomblangan Kecamatan Kedungwuni, Kabupaten Pekalongan Berbasis Website Lina Ismaisa'adah; Arif Iman Anshori
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13435

Abstract

Perkembangan teknologi informasi terus memberikan dampak yang besa dalam pengelolaan data, termasuk dalam pengelolaan aset desa. Pengelolaan aset data Desa Pajomblangan masih dilakukan secara manual, sehingga belum terdokumentasi dengan baik, sehingga aset yang dimiliki belum sepenuhnya diketahui oleh banyak orang. Oleh karena itu, diperlukan sebuah sistem yang mampu memvisualisasikan aset desa secara digital dan interaktif. Penelitian ini bertujuan untuk membangun SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS (SIG) PEMETAAN ASET DESA PAJOMBLANGAN BERBASIS WEBSITE. Sistem ini dikembangkan menggunakan metode waterfall yang terdiori dari analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, pemeliharaan dan publikasi. Adapun teknologi yang digunakan dalam pembangunan sistem meliputi Framework CodeIgniter, library pemetaan berupa Leaflet JS, serta database MySQL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu menampilkan informasi aset desa dalam bentuk peta interaktif, mengelola data aset dan berita desa, serta saran ataupun kritikan dari masyarakat yang mengakses website tersebut. Selain itu, sistem juga memberikan akses kemudahan dalam memperoleh informasi sepitar aset yang dimiliki oleh Desa Pajomblangan.
Manajemen Risiko Embarkasi dan Debarkasi Penumpang pada Kapal KMP Gili Iyang di Pelabuhan Bawean Maulana, Moch Rabbul; Rahmawati, Maulidiah; Kristanto, Vigih Hery; Sianturi, Intan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1344

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui manajemen risiko pada kegiatan embarkasi dan debarkasi penumpang di Kapal KMP Gili Iyang yang beroperasi di Pelabuhan Bawean. Pendekatan penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif dengan metode HIRARC sebagai alat analisis utama. Teknik pengambilan sampel di lakukan secara Probability Sampling menggunakan pendekatan Proportional Stratified Random Sampling, di mana responden yang terlibat adalah 30 penumpang yang memiliki pengalaman langsung menggunakan jasa Kapal KMP Gili Iyang saat proses naik dan turun dari kapal. Pengumpulan data di lakukan melalui observasi, dokumentasi, serta penyebaran kuesioner kepada responden terpilih. Berdasarkan hasil tersebut dapat di simpulkan bahwa proses embarkasi dan debarkasi penumpang di Kapal KMP Gili Iyang masih memiliki potensi risiko yang perlu mendapat perhatian serius, terutama pada kategori risiko tinggi hingga sangat tinggi. Oleh karena itu, penerapan strategi pengendalian risiko yang efektif menjadi hal yang tepat untuk meningkatkan keselamatan dan kenyamanan penumpang di Pelabuhan Bawean Identifikasi Risiko Embarkasi dan Debarkasi KMP Gili Iyang di Pelabuhan Bawean Identifikasi risiko dilakukan dengan metode HIRARC (Hazard Identification, Risk Assessment, and Risk Control) yang sistematis untuk mengungkap potensi bahaya selama proses embarkasi dan debarkasi penumpang. Risiko yang terdeteksi meliputi tergelincir di dermaga, kerusakan fasilitas, serta kepadatan penumpang yang berpotensi menyebabkan kecelakaan. Penilaian risiko dilakukan berdasarkan tingkat kemungkinan (Likelihood) dan dampak (Consequence). Pengendalian risiko diterapkan melalui prinsip hierarki: eliminasi, substitusi, rekayasa teknis, pengendalian administratif, dan penggunaan alat pelindung diri (APD). Penerapan HIRARC secara konsisten meningkatkan keselamatan dan efisiensi operasional pelabuhan, khususnya pada kapal KMP Gili Iyang di Pelabuhan Bawean.

Page 182 of 835 | Total Record : 8347

 180   181   182   183   184 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue