cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 85   86   87   88   89 
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Non-Performing Loan, Solvabilitas dan Tingkat Suku Bunga terhadap Penyaluran Kredit pada Bank BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023 Santi Nurwinda; Silvia Sari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11423

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Dana Pihak Ketiga, Non-Performing Loan, Solvabilitas dan Tingkat Suku Bunga baik secara parsial maupun Simultan terhadap Penyaluran Kredit pada Bank BUMN yang terdaftar di BEI periode 2019 – 2023. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling berupa laporan keuangan Bank BUMN selama 5 tahun periode tahun 2019-2023. Data ini dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah melalui software IBM Eviews versi 13. Hasil penelitian ini adalah secara parsial Dana Pihak Ketiga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penyaluran Kredit dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (3,439707 > 1,725). Non-Performing Loan berpengaruh signifikan terhadap Penyaluran Kredit dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2.020460 > 1,725). Solvabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Penyaluran Kredit dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (4,493124 > 1,725). Tingkat Suku Bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penyaluran Kredit dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,800302 > 1,725). Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (2,98 > 2,87), maka secara simultan Dana Pihak Ketiga, Non-Performing Loan, Solvabilitas dan Tingkat Suku Bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penyaluran Kredit dengan persamaan regresi Y = 1.16 + 1.98 (X1) + 3.98 (X2) - 4.02 (X3) + 5.58 (X4) + ɛ. Nilai koefisien determinasi sebesar 37,36% sedangkan sisanya sebesar 62,64% dipengaruhi faktor lain.
Analisis Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada Departemen Marketing Padivalley Golf Club Nasrullah Nasrullah; Ismail Rasulong; Irwan Abdullah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11424

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan sumber daya manusia pada Departemen Marketing Padivalley Golf Club serta mengidentifikasi peran pengelolaan SDM dalam mendukung peningkatan kinerja departemen. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan paradigma interpretif. Lokasi penelitian berada di Padivalley Golf Club, Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan. Informan penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling yang terdiri atas HRD, Manajer Marketing, staf marketing, dan staf keuangan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara kualitatif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, serta diuji keabsahannya menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia pada Departemen Marketing telah menerapkan fungsi-fungsi utama manajemen sumber daya manusia, meliputi perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, pemberian kompensasi, serta pembinaan hubungan kerja. Penerapan fungsi-fungsi tersebut memberikan kontribusi terhadap peningkatan kompetensi, produktivitas, kualitas pelayanan, dan efektivitas kinerja karyawan dalam mendukung aktivitas pemasaran perusahaan. Namun demikian, penelitian juga menemukan beberapa kendala, seperti tingginya tingkat turnover karyawan, perlunya peningkatan kompetensi secara berkelanjutan, serta optimalisasi sistem penghargaan dan pengembangan karier. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat strategi retensi karyawan, meningkatkan program pelatihan, serta mengembangkan sistem pengelolaan SDM yang lebih adaptif agar mampu meningkatkan loyalitas karyawan, kualitas pelayanan, dan daya saing perusahaan secara berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan dalam menyempurnakan praktik pengelolaan sumber daya manusia serta menjadi bahan kajian bagi penelitian selanjutnya.
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Official Store Somethinc di Shopee Katrine Yorisha; Dhuha Safria; Mentari Pratami
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11426

Abstract

Industri kecantikan Indonesia yang tumbuh pesat mendorong pergeseran transaksi ke platform e-commerce, menjadikan kepuasan pelanggan sebagai faktor kritis keberhasilan official store. Merek kecantikan lokal Somethinc merupakan salah satu pemain utama di segmen ini yang memanfaatkan Shopee sebagai kanal penjualan digital utamanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan Official Store Somethinc di Shopee, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala Likert empat tingkat dan data dianalisis menggunakan regresi linear berganda berbantuan IBM SPSS Statistics 27. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk memastikan instrumen layak digunakan sebelum pengolahan data lebih lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan (t = 5,778; sig. < 0,001), begitu pula kualitas pelayanan (t = 3,677; sig. < 0,001). Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan (F = 21,586; sig. < 0,001) dengan kontribusi sebesar 30,8% terhadap variasi kepuasan pelanggan (R² = 0,308), sementara 69,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang berada di luar model penelitian. Temuan ini mengimplikasikan bahwa peningkatan kualitas produk dan pelayanan secara bersamaan dapat menjadi strategi efektif bagi Somethinc dalam meningkatkan kepuasan pelanggannya di platform Shopee.
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Kemampuan Mengatasi Konflik Kerja pada Karyawan Perusahaan Khanza Mukena Ayu Azhari; Herdiyanti Herdiyanti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11427

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan kecerdasan emosional terhadap kemampuan mengatasi konflik kerja pada karyawan Perusahaan Khanza Mukena. Kemampuan mengatasi konflik merupakan salah satu kompetensi penting dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis serta mendukung efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 49 karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan mengatasi konflik kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,043 (<0,05). Kecerdasan emosional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan mengatasi konflik kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,036 (<0,05). Secara simultan, pengalaman kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kemampuan mengatasi konflik kerja dengan nilai F sebesar 7,724 dan signifikansi 0,008. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,606 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan 60,6% variasi kemampuan mengatasi konflik kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pengalaman kerja dan kecerdasan emosional dapat meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengelola serta menyelesaikan konflik secara konstruktif di lingkungan kerja.
Analisis Perkembangan Penerimaan Pajak Daerah pada Badan Pendapatan Daerah Kota Manado Efflin Claraseva Gultom; Ade Fitri Nurlia; Yulfa Yulfa; Eldina Lestari Hutagalung; Agung Nugroho
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11428

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi dan realisasi penerimaan pajak daerah Kota Manado periode 2017–2023, memproyeksikan tren tahun 2024–2030, serta mengkaji perhitungan dan pelaporan SPT Wajib Pajak Orang Pribadi dan Badan. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan analisis data sekunder dari BAPENDA Kota Manado serta simulasi kasus perpajakan berdasarkan regulasi terbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa realisasi penerimaan pajak mengalami fluktuasi yang signifikan, dengan penurunan krisis terjadi pada tahun 2020 akibat pandemi COVID-19, sebelum akhirnya pulih secara bertahap di tahun 2023. Simulasi perhitungan PPh Pasal 21 menggunakan tarif progresif menghasilkan status nihil, sedangkan PPh Badan PT Manado Kuliner Sejahtera memanfaatkan fasilitas Pasal 31E UU PPh dengan tarif efektif 11%, menghasilkan status lebih bayar akibat akumulasi kredit PPh Pasal 25. Kesimpulannya, optimalisasi pemungutan berbasis potensi lokal dan pemahaman kepatuhan pelaporan SPT sangat krusial untuk meningkatkan kapasitas fiskal daerah Kota Manado.
Analisis Proses Pembayaran Vendor Dan Dampaknya Terhadap Kelancaran Operasional Di PT Wisata Jatim Trans Indonesia Salsabila, Elsha Amalia; Putranto, Rachmad Sukma
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1143

Abstract

Pembayaran vendor yang tepat waktu merupakan aspek penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Namun, di PT Wisata Jatim Trans Indonesia, pembayaran vendor sering mengalami keterlambatan yang disebabkan oleh pengajuan pembayaran yang terlambat dan adanya banyak hari libur dalam periode tertentu. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis proses pembayaran vendor di perusahaan tersebut dan dampaknya terhadap kelancaran operasional. Metode yang digunakan adalah observasi langsung selama magang dan studi kasus pada proses pembayaran vendor. Hasil analisis menunjukkan bahwa keterlambatan pengajuan dan kalender kerja mempengaruhi jadwal pembayaran, yang kemudian berdampak pada hubungan perusahaan dengan vendor dan potensi gangguan operasional. Disarankan agar perusahaan memperbaiki mekanisme pengajuan dan mengantisipasi pengaruh hari libur untuk menjaga kelancaran pembayaran.
Rancangan Membangun Aplikasi Penentuan Siswa Berprestasi Berbasis Web pada MTS Miftahul Hidayah Dava Didat Qomaladi; Aura Tsuroya Almadina; Fanza Zefanya Nauval; Suryaningrat Suryaningrat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11430

Abstract

Proses penentuan siswa berprestasi di MTs Miftahul Hidayah sebelumnya masih dilakukan secara manual dengan mengolah data nilai siswa secara konvensional, sehingga berpotensi menimbulkan berbagai permasalahan seperti proses yang memakan waktu lama, kesalahan dalam perhitungan, serta kurangnya objektivitas dalam pengambilan keputusan, selain itu pengolahan data yang belum terkomputerisasi dengan baik juga menyebabkan keterlambatan dalam penyajian informasi hasil penilaian. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem yang dapat membantu proses penilaian secara lebih cepat, akurat, dan terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem pendukung keputusan penentuan siswa berprestasi berbasis web menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) guna meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengolahan data. Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi observasi, wawancara, studi pustaka, serta penerapan metode SAW dalam proses pengambilan keputusan berdasarkan beberapa kriteria yang telah ditentukan, seperti nilai akademik, absensi, sikap, dan prestasi siswa. Sistem dikembangkan menggunakan teknologi berbasis web dengan bantuan Laragon sebagai server lokal yang dilengkapi dengan fitur pengolahan data siswa, input nilai, serta perhitungan otomatis menggunakan metode SAW untuk menentukan siswa berprestasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mempercepat proses penentuan, mengurangi kesalahan dalam perhitungan, serta meningkatkan objektivitas dalam pengambilan keputusan, sehingga dapat membantu pihak sekolah dalam mengelola data secara lebih efektif, efisien, dan terstruktur.
Kolaborasi Dalam Proses Penerbitan Sertifikasi Halal untuk UMKM di Kota Kupang (Studi Kasus pada Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah, Majelis Ulama Indonesia dan Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal) Irmadani Saskia Fitri; Marthina Raga Lay; Adriana Rodina Fallo; Alfandy F. Manuain
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11431

Abstract

Sertifikasi halal merupakan salah satu bentuk jaminan kehalalan produk yang memiliki peran penting dalam meningkatkan daya saing dan kepercayaan konsumen terhadap produk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Namun, pelaksanaan program sertifikasi halal di Kota Kupang masih menghadapi berbagai kendala, seperti rendahnya kesadaran pelaku usaha, keterbatasan sumber daya, serta perlunya sinergi antarlembaga. Oleh karena itu, diperlukan kolaborasi antara Dinas Koperasi dan UKM Kota Kupang, Majelis Ulama Indonesia (MUI), dan Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) dalam mendukung pelaksanaan program sertifikasi halal bagi UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis collaborative governance dalam pengadaan sertifikasi halal bagi UMKM di Kota Kupang dengan menggunakan teori Collaborative Governance dari Ansell dan Gash (2007). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas pihak Dinas Koperasi dan UKM Kota Kupang, Majelis Ulama Indonesia (MUI), Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH), serta pelaku UMKM yang mengikuti program sertifikasi halal. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan collaborative governance dalam pengadaan sertifikasi halal bagi UMKM di Kota Kupang telah berjalan dengan cukup baik, namun belum sepenuhnya optimal. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa collaborative governance dalam pengadaan sertifikasi halal bagi UMKM di Kota Kupang telah menunjukkan arah yang positif melalui kerja sama antarlembaga yang saling melengkapi. Meskipun demikian, masih diperlukan penguatan koordinasi, peningkatan komunikasi yang lebih terstruktur.
Pengaruh Content Marketing Instagram terhadap Minat Pengunjung pada Objek Wisata Cemerlang Asri Tanjung Aro Kota Pagar Alam Lola Jesika; Sastra Mico; Yulia Misrania
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh content marketing Instagram terhadap minat pengunjung pada Objek Wisata Cemerlang Asri Tanjung Aro Kota Pagar Alam. Perkembangan media sosial sebagai sarana pemasaran digital mendorong pengelola destinasi wisata untuk memanfaatkan Instagram sebagai media promosi yang mampu meningkatkan ketertarikan calon pengunjung melalui penyajian konten yang informatif, menarik, dan interaktif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif untuk menganalisis hubungan antara variabel content marketing Instagram dan minat pengunjung. Sampel penelitian berjumlah 99 responden yang merupakan pengikut akun Instagram Objek Wisata Cemerlang Asri, yang ditentukan menggunakan teknik pengambilan sampel sesuai dengan kriteria penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS melalui uji regresi linier sederhana, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa content marketing Instagram berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pengunjung dengan nilai t-hitung sebesar 10,261 dan tingkat signifikansi 0,000 (< 0,05). Nilai koefisien korelasi sebesar 0,721 menunjukkan hubungan yang kuat antara kedua variabel. Sementara itu, koefisien determinasi (R²) sebesar 0,520 mengindikasikan bahwa content marketing Instagram memberikan kontribusi sebesar 52,0% terhadap minat pengunjung, sedangkan 48,0% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan konten yang relevan, akurat, bernilai, mudah dipahami, mudah ditemukan, dan konsisten merupakan strategi pemasaran digital yang efektif untuk meningkatkan minat berkunjung ke destinasi wisata.
Strategi Fundraising dan Pengembangan Bidang Usaha dalam Mewujudkan Kemandirian Lembaga Pendidikan Islam Revo Fariz Al Kabir; Hani Al Falah; Ahmad Bayhaqi; Amelia Amelia; Ade Sofyan Mulazid
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11434

Abstract

Keterbatasan pendanaan masih menjadi persoalan utama bagi lembaga pendidikan Islam, khususnya pesantren dan madrasah swasta yang bergantung pada iuran peserta didik serta donasi insidental. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi fundraising, model pengembangan bidang usaha, dan integrasi keduanya dalam mewujudkan kemandirian finansial lembaga pendidikan Islam. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kepustakaan terhadap artikel ilmiah, buku, dan regulasi yang relevan, terutama terbitan 2020–2025. Data dianalisis melalui reduksi, kategorisasi tema, perbandingan antarsumber, dan penarikan sintesis konseptual. Hasil kajian menunjukkan bahwa fundraising menjadi efektif apabila dilaksanakan secara profesional melalui diversifikasi sumber dana, pemanfaatan zakat, infak, sedekah, wakaf produktif, hibah, kemitraan alumni, tanggung jawab sosial perusahaan, serta kanal digital. Keberlanjutan penghimpunan sangat dipengaruhi oleh transparansi, akuntabilitas, basis data donatur, komunikasi program, dan evaluasi berkala. Pengembangan bidang usaha melalui koperasi pesantren, perdagangan, jasa, agribisnis, dan kewirausahaan santri dapat menghasilkan pendapatan berkelanjutan sekaligus menjadi sarana pembelajaran praktis. Integrasi dana sosial-keagamaan sebagai modal aset produktif dengan surplus usaha untuk membiayai pendidikan membentuk siklus pembiayaan yang lebih mandiri. Model tersebut memerlukan pemisahan pengelolaan keuangan, kepemimpinan visioner, sumber daya manusia kompeten, pengendalian risiko, dan tata kelola yang baik. Penelitian merekomendasikan pembentukan unit fundraising profesional dan badan usaha milik pesantren yang terkoordinasi dalam peta jalan kemandirian lembaga secara berkelanjutan.

Page 87 of 830 | Total Record : 8292

 85   86   87   88   89 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue