cover
Contact Name
AGUNG ZULFIKRI
Contact Email
agungzulfikri11@gmail.com
Phone
+6282115575700
Journal Mail Official
info@westscience-press.com
Editorial Address
Grand Slipi Tower, level 42 Unit G-H Jl. S Parman Kav 22-24, RT. 01 RW. 04 Kel. Palmerah Kec. Palmerah Jakarta Barat 11480
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Multidisiplin West Science
Published by Westscience Press
ISSN : 2986139X     EISSN : 2964206X     DOI : https://doi.org/10.58812/jmws
Core Subject : Economy,
Jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, Ekonomi Bisnis , Koperasi & Perbankan, Ekonomi Syariah, Ekonomi Pembangunan, Pengembangan SDM, Perpajakan dan Asuransi Niaga. Jurnal ini diterbitkan oleh West Science Press.
Articles 987 Documents
Analisis Tantangan Teknis dan Implikasi Beban Kerja Staf KJA dalam Penyusunan PPh 29 Badan CV.X pada Transisi e-Form ke Coretax Donna Alvina; Nurul Fitriani
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3885

Abstract

Implementasi Core Tax Administration System (Coretax) menjadi bagian dari transformasi digital administrasi perpajakan di Indonesia yang menggantikan berbagai platform pelaporan sebelumnya, termasuk e-Form. Meskipun dirancang untuk meningkatkan integrasi data dan efisiensi administrasi, proses transisi tersebut menimbulkan berbagai tantangan bagi praktisi yang bertanggung jawab dalam penyusunan dan pelaporan pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan teknis serta implikasi beban kerja dalam penyusunan Pajak Penghasilan Pasal 29 (PPh 29) Badan pada masa transisi dari e-Form ke Coretax. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan desain studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Coretax memberikan kemudahan melalui berbagai fitur otomatisasi, seperti pembentukan ID billing secara otomatis dan sinkronisasi data bukti potong yang membantu mempercepat proses pelaporan. Namun demikian, berbagai kendala teknis masih ditemukan, antara lain gangguan server, kegagalan penyimpanan data, error sistem, serta perubahan data yang tidak sesuai, sehingga menghambat efektivitas pekerjaan. Kondisi tersebut mendorong pengguna untuk melakukan berbagai strategi adaptasi secara mandiri dan berdampak pada peningkatan beban kerja, terutama pada periode pelaporan pajak tahunan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan implementasi sistem perpajakan digital tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan fitur yang dimiliki, tetapi juga oleh stabilitas sistem, kesiapan infrastruktur, dan dukungan teknis yang memadai bagi pengguna.
Empowered to Empower: Pneumatologi dan Kepemimpinan Inklusif Tri Waluyo
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3886

Abstract

Pneumatologi sebagai studi tentang Roh Kudus memiliki posisi sentral dalam teologi Kristen, khususnya dalam kerangka kepemimpinan gerejawi yang menekankan dimensi spiritual dan transformatif. Dalam konteks Indonesia, di mana pluralitas sosial, budaya, dan gender menjadi bagian integral kehidupan masyarakat, pemahaman tentang kepemimpinan yang berlandaskan pneumatologi perlu ditekankan agar relevan dengan dinamika pelayanan masa kini. Artikel ini berupaya menegaskan bahwa Roh Kudus tidak hanya berperan sebagai sumber kuasa rohani, tetapi juga sebagai agen transformasi yang membentuk pola kepemimpinan inklusif di tengah komunitas iman. Melalui pendekatan teologis-sistematis dan kontekstual berbasis studi literatur, tulisan ini menunjukkan bahwa kepemimpinan yang dipenuhi Roh Kudus (pneumatokrasi) mampu melampaui batas-batas hierarki, gender, dan status sosial, serta meneguhkan prinsip “diberdayakan untuk memberdayakan” (empowered to empower). Dengan demikian, pneumatologi menjadi fondasi bagi gereja untuk membangun kepemimpinan yang egaliter, partisipatif, dan berorientasi pada misi Allah di dunia.
Dampak Technostress Pada Employee Performance Dengan Quality of Work Life Sebagai Mediasi dan Organizational Flexibility Sebagai Moderasi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Aceh Afifah Afifah; Mukhlis Mukhlis; Megawati Megawati
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3890

Abstract

Dengan fleksibilitas organisasi sebagai moderator dan kualitas kehidupan kerja sebagai pengubah mediasi, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Dampak teknostres pada performa pegawai di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (PUPR) Aceh. Menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS), penelitian ini menganalisis data dari 360 pegawai negeri sipil (PNS) menggunakan metodologi kuantitatif dan teknik penelitian eksploratif. Menurut temuan, teknostres djelaskan    berbanding terbalik pada kualitas kehidupan kerja dan performa pegawai, tetapi kualitas kehidupan kerja djelaskan    berbanding lurus pada performa pegawai.  Lebih lanjut, ditunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja memediasi Dampak teknostres pada performa pegawai, dan fleksibilitas organisasi memoderasi hubungan tersebut dengan mengurangi Dampak   berbanding terbalik teknostres. Di era perubahan digital ini, hasil penelitian peneliti memperlihatkan   peningkatan fleksibilitas organisasi dan kualitas kehidupan kerja merupakan pendekatan kunci untuk mengurangi Dampak   teknostres dan meningkatkan performa pegawai
Training Need Analysis di Unit Admisi dan Pengelola Klaim Rumah Sakit Islam Surabaya Jemursari Novita Anggraeni Putri Arifin; Puryanti Puryanti; Anif Prasetyorini; Fitria Prasetiani
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3891

Abstract

Training Need Analysis (TNA) pada Unit Admisi dan Unit Pengelola Klaim Rumah Sakit Islam Surabaya Jemursari. Penelitian ini dilatarbelakangi belum terpenuhinya standar pelatihan pegawai minimal 20 jam per tahun pada Unit Admisi dan Unit Pengelola Klaim Rumah Sakit Islam Surabaya Jemursari. Pada tahun 2025, pegawai yang memperoleh pelatihan ≥20 jam hanya sebesar 6% pada Unit Admisi dan 11% pada Unit Pengelola Klaim, sehingga belum mencapai standar 60% yang ditetapkan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan menganalisis kebutuhan dan menentukan prioritas pelatihan pegawai berdasarkan Training Need Analysis (TNA). Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan survei melalui kuesioner. Sampel penelitian terdiri atas seluruh pegawai tetap Unit Admisi sebanyak 16 orang dan Unit Pengelola Klaim sebanyak 6 orang, sehingga total responden sebanyak 22 orang dengan teknik total sampling. Data dianalisis secara deskriptif menggunakan distribusi frekuensi, persentase, dan skor prioritas kebutuhan pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan lima prioritas pelatihan pada Unit Admisi yaitu service excellent (skor 41), Basic Life Support (BLS) (32), komunikasi efektif (24), pengelolaan dan penggunaan sim rs serta manajemen down time (16), dan handling complaint (4). pada unit pengelola klaim, lima prioritas pelatihan yaitu service excellent (24), K3RS (20), BLS (19), Hak Pasien dan Keterlibatan Keluarga (HPK) (19), serta Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) (19).Kesimpulan penelitian menunjukkan masih terdapat kesenjangan antara pelatihan yang telah diikuti dengan kebutuhan kompetensi pegawai. Rumah sakit disarankan menyusun program pelatihan secara bertahap berdasarkan prioritas TNA serta memberikan dukungan waktu dan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti pelatihan sesuai kebutuhan kompetensi masing-masing unit.
Tinjauan Kelengkapan CPPT Pada Rekam Medis Elektronik di Rumah Sakit Islam Surabaya Jemursari Dhimas Aryo Abdillah; Alfina Aisatus Saadah; Amir Ali; Dian Pratiwi; Okta Nur Hidayati; M Rifqi Anugerah Buantara; Risdianto Servin Servin
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3909

Abstract

Rekam Medis Elektronik (RME) menjadi tulang punggung transformasi digital pelayanan kesehatan, namun keberhasilannya sangat bergantung pada kedisiplinan tenaga kesehatan dalam mendokumentasikan perkembangan kondisi pasien melalui Catatan Perkembangan Pasien Terintegrasi (CPPT). Artikel ini disusun dari hasil Praktik Kerja Lapangan Komprehensif untuk mengevaluasi tingkat kelengkapan pengisian CPPT elektronik di unit rawat inap Rumah Sakit Islam (RSI) Surabaya Jemursari serta mengidentifikasi akar penyebab dan prioritas permasalahannya. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif berbasis data sekunder hasil audit rutin indikator mutu pada triwulan I tahun 2026, dengan populasi seluruh berkas CPPT rawat inap dan sampel 128 berkas per bulan yang diperoleh melalui teknik total sampling pada periode audit. Analisis penyebab masalah dilakukan dengan pendekatan 3M (Man, Method, Machine) yang divisualisasikan melalui diagram fishbone, sedangkan penentuan prioritas masalah menggunakan metode Urgency, Seriousness, Growth (USG). Hasil penelitian menunjukkan rata-rata kelengkapan CPPT hanya mencapai 70,83%, dengan tren menurun dari 74,22% pada Januari menjadi 68,75% pada Maret, jauh di bawah standar minimal 80% yang ditetapkan rumah sakit. Ketidaklengkapan didominasi oleh rendahnya kedisiplinan pencatatan real-time (Man), lemahnya monitoring-evaluasi SOP (Method), serta antarmuka sistem yang belum sepenuhnya ramah pengguna dan minim fitur notifikasi (Machine). Analisis USG menetapkan ketidaklengkapan pengisian format SOAP sebagai prioritas utama, diikuti keterlambatan verifikasi Dokter Penanggung Jawab Pelayanan (DPJP). Temuan ini menegaskan bahwa perbaikan mutu dokumentasi CPPT memerlukan intervensi simultan pada aspek manusia, prosedur, dan teknologi, sekaligus menjadi dasar rekomendasi penguatan budaya dokumentasi real-time dan pengembangan fitur pengingat otomatis pada sistem RME rumah sakit.
Peran Masyarakat Lokal dalam Keberhasilan Konservasi Hutan Berbasis Masyarakat: A Systematic Literature Review John F Sahusilawane; Wilma Nancy Imlabla; Moda Talaohu; Mersiana Sahureka
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3929

Abstract

Konservasi hutan berbasis masyarakat menempatkan masyarakat lokal sebagai aktor penting dalam menjaga keberlanjutan ekosistem hutan sekaligus memenuhi kebutuhan sosial dan ekonomi. Keberhasilan pendekatan tersebut tidak hanya ditentukan oleh keterlibatan masyarakat, tetapi juga oleh kualitas kelembagaan, kepastian hak kelola, kearifan lokal, distribusi manfaat, serta kemampuan mengatasi konflik sumber daya. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran masyarakat lokal dalam keberhasilan konservasi hutan berbasis masyarakat melalui Systematic Literature Review (SLR). Penelitian menggunakan pedoman PRISMA 2020 dengan penelusuran literatur pada Google Scholar, Scopus, ScienceDirect, dan Garuda. Literatur diseleksi berdasarkan relevansi terhadap partisipasi masyarakat, kelembagaan dan tata kelola, dampak ekologis, serta sosial-ekonomi pengelolaan hutan. Hasil sintesis menunjukkan bahwa partisipasi substantif dalam perencanaan, pengambilan keputusan, pelaksanaan, dan pengawasan memperkuat tanggung jawab masyarakat terhadap konservasi. Kelembagaan lokal yang kuat, kepastian hak kelola, legitimasi aturan, dan kolaborasi multipihak mendukung keberlanjutan pengelolaan. Manfaat ekonomi dan sosial juga dapat berjalan seiring dengan perlindungan ekologis apabila pemanfaatan sumber daya dikendalikan secara berkelanjutan. Keberhasilan konservasi merupakan hasil interaksi antara faktor sosial, kelembagaan, ekonomi, dan ekologis.
Pengaruh Debt to Equity Ratio Terhadap Return on Equity Pada Perusahaan Property Dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024 Silvia Pis Mendrofa; Idarni Harefa; Heniwati Gulo; Perlindungan Faebuadodo Hulu
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3935

Abstract

Hasil penelitian mengenai penggunaan struktur modal pada perusahaan real estat dan properti menunjukkan bahwa tingkat utang yang tercermin melalui Debt-to-Equity Ratio (DER) belum mampu memberikan pengaruh yang berarti terhadap tingkat pengembalian modal sendiri (ROE). Penelitian tersebut dilakukan pada perusahaan real estat dan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2021–2024 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dari 30 perusahaan yang menjadi populasi, sebanyak 15 perusahaan ditetapkan sebagai sampel berdasarkan kriteria purposive sampling, sehingga diperoleh 60 data observasi. Pengujian dilakukan menggunakan regresi linear sederhana dan uji-t yang didukung dengan pengujian asumsi klasik serta koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan nilai signifikansi DER sebesar 0,061, sehingga pengaruh DER terhadap ROE dinyatakan tidak signifikan pada tingkat 5%. Kemampuan DER dalam menjelaskan variasi ROE juga relatif rendah, yang ditunjukkan oleh nilai R² sebesar 0,059 atau 5,9%.
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Perubahan Laba Perusahaan Basic Materials yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021–2024 Yepi Martati Gulo; Tiarni Duha; Serniati Zebua; Idarni Harefa
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3936

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana fluktuasi laba pada bisnis bahan baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2021 dan 2024 dipengaruhi oleh rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas. Rasio Utang terhadap Aset (DAR) mengukur solvabilitas, sedangkan Rasio Lancar (CR) mengukur likuiditas. Sementara itu, Return on Assets (ROA) serta Net Profit Margin (NPM) adalah dua metrik yang digunakan untuk mengkarakterisasi aspek profitabilitas. Penelitian ini menggunakan desain asosiatif dan dengan metodologi kuantitatif. Dengan menggunakan strategi dalam pengambilan sampel purposif, 14 perusahaan dengan total 56 data observasi dipilih untuk sampel. Analisis statistik deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan perhitungan koefisien determinasi (Adjusted R Square) semuanya dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan perubahan laba tidak secara signifikan dipengaruhi oleh variabel profitabilitas (ROA dan NPM) atau variabel likuiditas (CR). Di sisi lain, terbukti bahwa variabel solvabilitas (DAR) memiliki dampak yang substansial. Ketiga variabel independen—likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas—secara kolektif memiliki dampak besar pada variasi laba. Keempat variabel ini menyumbang 22,6% dari variasi perubahan laba, dengan faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini memengaruhi 77,4% sisanya, menurut nilai Adjusted R Square sebesar 0,226.
Pengaruh Literasi Digital, Literasi AI, dan Berpikir Kritis terhadap Kemampuan Masyarakat Menyaring Informasi di Era Kecerdasan Buatan I Wayan Karang Utama; Tina Isnaeni; Dila Padila Nurhasanah
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3942

Abstract

Pesatnya perkembangan kecerdasan buatan (AI) telah mengubah cara informasi diproduksi, didistribusikan, dan dikonsumsi, sekaligus meningkatkan risiko misinformasi, konten yang dimanipulasi, dan informasi hasil AI yang tidak dapat diandalkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh literasi digital, literasi kecerdasan buatan, dan berpikir kritis terhadap kemampuan masyarakat dalam menyaring informasi di era kecerdasan buatan di Indonesia. Pendekatan kuantitatif eksplanatori digunakan dengan melibatkan 150 responden yang dipilih melalui teknik *purposive sampling*. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur dengan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics versi 25. Analisis yang dilakukan meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan menyaring informasi, sementara literasi kecerdasan buatan juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Berpikir kritis menunjukkan pengaruh signifikan yang paling kuat terhadap kemampuan menyaring informasi. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kemampuan masyarakat dalam menyaring informasi, dengan menjelaskan 58,1% varians data. Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan ketahanan informasi masyarakat di era AI memerlukan kombinasi terpadu antara kompetensi digital, pemahaman khusus mengenai AI, dan penalaran kritis. Berpikir kritis muncul sebagai faktor yang paling berpengaruh, yang menegaskan pentingnya evaluasi berbasis bukti saat menghadapi informasi digital maupun informasi yang dihasilkan oleh AI.
Pengaruh Sistem Remunerasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit di Kota Gorontalo Junita Djojohikrat
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3950

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem remunerasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening, pada dua rumah sakit di Kota Gorontalo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei potong lintang terhadap 150 karyawan, masing-masing 75 responden dari Rumah Sakit Sitti Khadijah Gorontalo dan RSUD Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo. Instrumen menggunakan skala Likert lima poin untuk mengukur sistem remunerasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Analisis meliputi statistik deskriptif, uji kualitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji Sobel, dan bootstrap. Pada model kinerja ditemukan heteroskedastisitas sehingga pengujian koefisien menggunakan standard error robust HC3. Hasil menunjukkan sistem remunerasi berarah positif tetapi tidak signifikan terhadap motivasi kerja (β=0,160; p=0,074). Pengaruh langsung sistem remunerasi terhadap kinerja juga tidak signifikan (β=-0,058; p=0,476), dan setelah motivasi kerja dikendalikan tetap tidak signifikan (β=-0,111; p=0,127). Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (β=0,331; p<0,001). Pengaruh tidak langsung sistem remunerasi terhadap kinerja melalui motivasi sebesar 0,034 tidak signifikan (Sobel Z=1,786; p=0,074; bootstrap 95% CI=-0,002 sampai 0,079). Temuan menunjukkan bahwa motivasi kerja merupakan faktor yang lebih dekat dengan kinerja dibandingkan sistem remunerasi. Implikasi manajerial menekankan penguatan motivasi kerja serta perbaikan remunerasi yang lebih adil, transparan, terukur, dan terintegrasi dengan manajemen kinerja. Temuan perlu ditafsirkan secara hati-hati karena kualitas validitas dan reliabilitas instrumen dalam data penelitian belum memadai.

Filter by Year

2022 2026


Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 08 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 07 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 06 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 05 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 04 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 03 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 02 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 12 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 11 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 10 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 09 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 08 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 07 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 05 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 04 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 03 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 02 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 01 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 12 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 11 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 06 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 05 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 04 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 03 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 02 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 01 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 12 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 11 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 10 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 09 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 08 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 07 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 06 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 05 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 03 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 02 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 01 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 02 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 01 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science More Issue