cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Humanities, Health, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,070 Documents
 1098   1099   1100   1101   1102 
Analisis Hubungan Umur dan Paritas Ibu Terhadap Penggunaan Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP) di Desa Giri Sasak Kuripan Maryam, Siti; Pratiwi, Dita Reto; Natalia, Omiati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13719

Abstract

Program Keluarga Berencana merupakan usaha untuk menjarangkan atau merencanakan jumlah anak dan jarak kehamilan dengan cara memakai kontrasepsi dan menciptakan kesejahteraan ekonomi dan sosial bagi seluruh masyarakat melalui usaha perencanaan dan pengendalian penduduk. Untuk mengetahui Hubungan Umur Dan Paritas Ibu Terhadap Penggunaan Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (Mkjp) Di Desa Giri Sasak Kuripan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitik korelasional, dengan pendekatan menggunakan desain cross-sectional. Teknik sampling menggunakan simple random sampling . Pengumpulan data menggunakan data sekunder dan primer yang dilakukan pada tanggal 06 - 12 Nopember 2021 yaitu data yang menggunakan checklist, yang kemudian dilakukan editing, coding, dan tabulating. Analisis data menggunakan uji korelasi Chi-Square dengan aplikasi SPSS. Paritas ada hubungan dalam pemilihan metode kontrasepsi jangka panjang (MJKP) pada akseptor KB di Desa Giri Sasak. Hasil uji statistik dengan chi square menunjukkan p-Value 0,029 lebih kecil dari nilai α 0,05. Usia berpengaruh dalam pemilihan metode kontrasepsi jangka Panjang (MJKP) pada akseptor KB di Desa Giri Sasak. Hasil uji statistik dengan chi square menunjukkan p-Value 0,03 lebih kecil dari nilai α 0,05.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Generasi Z Di Kabupaten Karawang Andriyanto, Muhammad Rizky; Fadilla, Arif
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13720

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah agar memahami apakah variabel Lingkungan Kerja serta variabel Beban Kerja memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan Generasi Z di Kabupaten Karawang. Metode yang dipakai penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Data dikumpulkan lewat survey serta mengirim kuesioner secara online pada Generasi Z di Kabupaten Karawang, dan sampel yaitu 100 orang memakai teknik simple random sampling dan merupakan domisili Karawang. Variabel bebas pada penelitian ini yaitu Lingkungan Kerja (X1), Beban Kerja (X2) serta variabel terikatnya Kinerja Karyawan (Y). Analisis data menggunakan analisis linier berganda dalam SPSS serta hasil analisis linier berganda menghasilkan persamaan yaitu Y = 0,150 + 0,681. Hasil penelitian berdasarkan uji parsial menunjukkan variabel Lingkungan Kerja (X1) mempunyai pengaruh signifikan pada Kinerja Karyawan (Y), variabel Beban Kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan uji simultan variabel Lingkungan Kerja (X1) serta Beban Kerja (X2) dengan bersamaan terdapat pengaruh signifikan pada Kinerja Karyawan (Y) Pada Generasi Z di Kabupaten Karawang.
Analisis Penerapan Tax Planning Terhadap Laba dalam Mengefisiensikan Pembayaran PPH Badan (Studi Kasus Pada PT. Bentoel Internasional Investama Tbk) Priyatna, Hilda Nanda; Ersanti, Ersanti; Rahayu, Siti
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13721

Abstract

Penelitian dilakukan pada Balai Proteksi Tanaman Pangan dan Hortikultura (BPTPH) Provinsi Banten. Penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah Sistem Akuntansi Instansi (SAI) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Akuntabilitas Laporan Keuangan. Terdapat dua variabel dalam penelitian, Sistem Akuntansi Instansi (SAI) sebagai variabel independen (variabel X) dan Akuntabilitas Laporan Keuangan sebagai variabel dependen (variabel Y). Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode asosiatif didukung melalui pendekatan kualitatif. Penelitian mengunakan kuesioner yang disebar kepada responden. Jumlah pernyataan masing-masing kuesioner sebanyak 30 pernyataan untuk variabel independen yaitu Sistem Akuntansi Instansi (SAI) dan variabel dependen yaitu Akuntabilitas Laporan Keuangan. Hasil kuesioner diperiksa kevalidan dan kelayakan, serta reliabilitas atau keandalan data sebelum dilanjutkan untuk mengetahui korelasi antara penerapan Sistem Akuntansi Instansi (SAI) dengan Akuntabilitas Laporan Keuangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 44 orang. Jumlah sampel dari perhitungan rumus Slovin. Pengambilan sampel dengan cara sampling jenuh. Jenis data adalah Skala ordinal. Untuk menganalisis data, penulis menggunakan alat bantu SPSS Versi 16.0 for Windows (Statistical Program for Social Science). Hasil penghitungan diperoleh angka thitung sebesar 0.180 ≤ ttabel sebesar 1.686. Dengan demikian Sistem Akuntansi Instansi tidak mempengaruhi Akuntabilitas Laporan Keuangan. Dengan nilai R Square sebesar 0.025 atau 2.5%. artinya Pengaruh Variabel sistem Akuntansi Instansi (SAI) terhadap Akuntabilitas laporan Keuangan sebesar 2.5% dan sisanya 97.5% dipengaruhi oleh faktor lain.
Analisis Risiko Operasional Pada Proses Pengiriman Barang Melalui Penerapan Enterprise Risk Management (ERM) (Studi Kasus: Kantor POS Cianjur) Fauzi, Irman Ramdhan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13722

Abstract

Kantor Pos Cianjur merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pos dan kurir. Pada Tahun 2018, perusahaan menghadapi permasalahan kejadian tidak terduga pada saat melaksanakan pengiriman barang, seperti kiriman rusak, selisih kurang item kiriman, salah salur, dan salah tempel resi yang mengakibatkan ketidakcapaian standar waktu pengiriman secara signifikan tinggi dan kejadian tersebut menjadi risiko pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi risiko operasional dan membuat matriks risiko untuk menentukan prioritas penanganan risiko melalui penerapan Enterprise Risk Management (ERM). Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa risiko utama yang perlu diprioritaskan adalah keterlambatan pengiriman barang, salah salur, dan kiriman rusak (kategori high risk), serta kekurangan item kiriman, salah tempel resi, dan ketidaksesuaian proses dan sistem (kategori moderat risk). Penanganan risiko berhasil mengurangi risiko operasional dan mengurangi tingkat ketidakcapaian standar waktu pengiriman barang menjadi signifikan moderat. Perusahaan harus terus-menerus memperbaiki proses pengiriman barang.
Implementasi Program Bantuan Sosial Asistensi Rehabilitasi Sosial Penyandang Usia Lanjut Terlantar Di Kuantan Singingi Siswanto, Siswanto; Yuliani, Febri; Meilani, Nur Laila
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13723

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keterbatasan yang dihadapi oleh kelompok rentan yaitu penyandang usia lanjut terlantar dalam mencapai keberfungsian sosialnya. Pelaksanaan program bantuan sosial yang sudah dilaksanakan dari pemerintah dalam menanggulangi penyandang usia lanjut terlantar untuk memenuhi kebutuhan dan hak dasarnya belum memberikan dampak yang begitu besar terhadap implemtasi program bantuan sosial dalam mengatasi masalah pemenuhan kebutuhan hidup layak, bantuan sosial yang diberikan adalah kebutuhan makanan dan alat bantu kesehatan untuk menunjang kebutuhan dasar dari penyandang usia lanjut terlantar di Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi program bantuan sosial asistensi rehabilitasi penyandang usia lanjut terlantar di Kuantan Singingi serta untuk mengidentifikasi kendala dalam pelaksanaan program bantuan sosial bagi penyandang usia lanjut terlantar dalam pemenuhan kebutuhan lansia terlantar oleh dinas sosial kabupaten kauntan singingi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan sifat penelitian fenomenalogis. Data primer diperoleh secara langsung melalui wawancara, dokumentasi dan observasi dari informan penelitian. Hasil Penelitian ini menunjukkan pelaksanaan Bantuan Sosial asistensi rehabilitasi sosial dalam proses pelaksanaan nya melibatkan Dinas Sosial. Pekerja sosial, Penyuluh sosial, Pendamping PKH, dan Pihak desa RT/RW dalam melakukan pendataan kelompok penerima bantuan sosial asistensi rehabilitasi sosial. Pelaksanaan Program bantuan sosial. Implementasi program bantuan sosial asistensi rehabilitasi sosial yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial Kuantan Singingi telah berjalan dari tahun 2022 yang dimana dari tahun 2022 sampai dengan tahun 2023 telah mendistribusikan bantuan sosial asistensi rehabilitasi sosial untuk penyandang usia lanjut terlantar di empat kecamatan yaitu kecamatan Kuantan Tengah, Benai, Sentajo Raya dan Pangean dengan total 494 Penyandang Usia Lanjut Terlantar yang telah mendapatkan bantuan beruapa makanan sembako dan alat bantu Kesehatan berupa kursi roda Kendala seperti keterbatasan akses, proses asessment yang belum efektif, keterbatasan kondisi penyandang lanjut usia terlantar, dan keterjangkauan pendamping rehabilitasi sosial dalam melakukan penyuluhan sosial menjadi kendala utama dalam implementasi program Bantuan Sosial Asistensi Rehabilitasi Sosial untuk Penyandang Usia Lanjut Terlantar
Implementasi Kebijakan Program Keluarga Harapan (PKH) Dalam Menangani Masalah Kemiskinan Di Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2021 Musliyandi, Musliyandi; Hasanuddin, Hasanuddin; Saeri, Mhd.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13724

Abstract

Upaya telah banyak dilakukan untuk mengurangi kemiskinan melalui penyediaan kebutuhan pangan, layanan kesehatan dan pendidikan, perluasan kesempatan kerja dan sebagainya. Persoalan kemiskinan ini mempunyai dampak negatif yang bersifat menyebar (multi plier effects) terhadap tatanan masyarakat secara menyeluruh. Salah satu program khusus yang dikeluarkan Pemerintah dalam rangka percepatan penanggulangan kemiskinan adalah Program Bantuan Tunai Bersyarat yang dikenal dengan nama Program Kelurga Harapan (PKH). Program ini dilaksanakan oleh Dinas Sosial yang bersumber dari Kementerian Sosial sebagai suatu instansi pemerintahan di bidang sosial. Tujuan umum PKH adalah mengurangi angka dan memutus rantai kemiskinan, meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), dan merubah perilaku Rumah Tangga Sangat Miskin (RTSM) yang relative kurang mendukung peningkatan kesejahteraan. Program ini memberikan bantuan uang tunai kepada RTSM dengan catatan mengikuti persyaratan yang diwajibkan. Persyaratan tersebut terkait dengan peningkatan kualitas pendidikan dan kesehatan
Penertiban Angkutan Umum AKDP (Antar Kota Dalam Provinsi) di Kota Pekanbaru Fadhillah, M.; Rusli, Zaili; Mayarni, Mayarni
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13725

Abstract

Angkutan umum merupakan kebutuhan penting dalam kehidupan masyarakat sehari-hari, baik di pedesaan maupun perkotaan. Banyak angkutan umum AKDP di Provinsi Riau yang tidak menggunakan terminal resmi dan menaikkan serta menurunkan penumpang sembarangan, yang menyebabkan bahaya bagi pengendara lain dan kekacauan lalu lintas. Kondisi angkutan yang tidak diremajakan juga menambah masalah. Jika dibiarkan, ini akan mengancam fungsi terminal, memunculkan terminal ilegal, menambah kecelakaan, merusak iklim usaha, dan menghilangkan jaminan keselamatan bagi penumpang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Penelitian dilakukan di Terminal BRPS, Dinas Perhubungan, dan Jasa Raharja. Informan meliputi Kepala Terminal BRPS, Kepala Dinas Perhubungan, dan Kepala Jasa Raharja. Data dikumpulkan melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi, dan dianalisis dengan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya Dinas Perhubungan, Terminal BRPS, dan instansi terkait belum efektif. Angkutan umum masih sering menaikkan dan menurunkan penumpang di terminal bayangan serta di jalan-jalan utama. Penertiban dilakukan melalui razia dan tilang, serta pembinaan dan edukasi, namun kendala utama meliputi kurangnya konsistensi, koordinasi, jumlah PPNS, anggaran, dan kewenangan Dinas Perhubungan. Sanksi yang diterapkan juga kurang efektif.
Penerapan Prinsip Good University Governance Pada Tenaga PPNPN Universitas Riau Suci, Dewi Permuni; Rusli, Zaili; Mashur, Dadang
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13726

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait kondisi PNS, sistem rekrutmen dan pengembangan PNS, pratek good governance, tenaga honorer PPNPN di Universitas Riau, permasalahan dan solusi kebijakan rekrutmen dan pengembangan pada tenaga PPNPN harus perlu diperhatikan oleh badan layanan umum Universitas Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penerapan prinsip good university governance pada tenaga PPNPN Universitas Riau serta faktor penghambat dari penerapan prinsip-prinsip tersebut. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Informan penelitian ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah obervasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data pada penelitian ini yaitu analisis data dengan pendekatan linear dan hierarki mengenai analisis data dalam penelitian kualitatif. Hasil penelitian ini Secara keseluruhan semua prinsip GUG yang ada mulai dari Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi dan Fairness telah dilaksanakan di Universitas Riau pada tenaga PPNPN Universitas Riau, akan tetapi masih memiliki kekurangan atau dapat dikatakan penerapan prinsipnya belum sempurna. Sehingga diharapkan hasil temuan tersebut bisa menjadi bahan masukan bagi pihak Universitas Riau dan penerapan prinsip Good University Governance dapat terlaksana dengan sempurna. Adapun faktor penghambat dari Penerapan Prinsip Good University Governance Pada Tenaga PPNPN Pada Universitas Riau adalah Budaya Organisasi seperti perbedaan kepemimpinan pada pucuk Universitas akan berdampak pada perbedaan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang ada, Keterbatasan Anggaran karena rata-rata pegawai PPNPN Universitas Riau tidak ada tabungan yang bisa disimpan oleh pegawai tersebut karena gaji yang mereka terima hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan pokok dan Komunikasi seperti Komunikasi yang kurang baik akan menjadikan informasi yang disampaikan tidak dapat diterima dengan sempurna sehingga kinerja yang dihasilkan juga tidak akan maksimal. Kesemua faktor tersebut ikut menjadi penghalang atau penghambat dari proses penerapan prinsip GUG di Universitas Riau
Kinerja Sumber Daya Aparatur RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau Solenski, Vikario; Andri, Seno; Zulkarnaini, Zulkarnaini
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13727

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja, faktor penghambat dan pendukung kinerja Aparatur RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau. Pentingnya sumber daya manusia dalam organisasi sehingga kinerja sumber daya manusia tentu berpengaruh besar pula terhadap kinerja sebuah organisasi. RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau memiliki 999 tenaga aparatur yang tersebar dalam 20 tingkatan pangkat. Meskipun formasi jabatan sudah terisi sepenuhnya, kualitas pelayanan di rumah sakit ini belum optimal. Banyak masyarakat mengeluhkan sikap perawat yang tidak ramah, pelayanan yang lambat, dan sikap dokter yang bernada tinggi, sebagaimana diungkapkan dalam ulasan di Google Maps. Keluhan-keluhan ini menunjukkan adanya masalah serius dalam kualitas pelayanan yang disediakan oleh RSUD Arifin Achmad, yang perlu diperbaiki untuk meningkatkan kepuasan masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif studi kasus deskriptif di RSUD Arifin Achmad, Riau. Informan dipilih dengan purposive sampling dan mencakup pihak manajemen, pegawai, dan pasien. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data meliputi pengumpulan, reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan di RSUD Arifin Achmad perlu ditingkatkan dalam aspek produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas. Faktor penghambat meliputi kekurangan fasilitas medis dan kurangnya sosialisasi prosedur kepada masyarakat, sementara faktor pendukung adalah fasilitas medis yang lengkap dan sistem komputerisasi yang baik.
Analisis Uji Long Immersing Time Dalam Pendinginan Copperized AISI 1006 Terhadap Pembentukan Struktur Mikro Dan Karakteristik Kekerasan Siahaan, Saloom Hilton; Panjaitan, Muktar Bahruddin; Purba, Moses Novianus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13728

Abstract

Pengujian yang dilakukan pada penelitian berupa pengujian spektrometri untuk menganalisis unsur, pengujian x-ray diffraction untuk mengamati transformasi fasa yang terbentuk, pengujian metalografi untuk mengamati perubahan struktur mikro, pengujian SEM EDX untuk mengamati topologi dan persebaran dari atom tembaga, dan pengujian microhardness untuk menganalisis kekerasan fasa yang diperoleh dari sampel uji. Copperizing merupakan penambahan tembaga menggunakan teknik hot-dip. Penambahan tembaga dilakukan karena dapat meningkatkan kekerasan pada baja karbon rendah, dengan cara memperkecil ukuran butir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh waktu celup dan pendinginan pada struktur mikro dan sifat kekerasan copperized AISI 1006 serta mekanisme penguatannya. Variasi waktu celup yang digunakan yaitu 10 menit, 20 menit, dan 30 menit serta pendinginan normal dan cepat (quench). Mekanisme penguatan yang terjadi pada AISI 1006 dengan metode copperizing adalah pengecilan butir ferrit untuk waktu celup 10 menit pendinginan normal dan quench, serta 20 menit pendinginan normal. Sedangkan sampel uji lainnya mengalami perubahan struktur mikro. Hasil penelitian terlihat bahwa telah terjadi perubahan struktur mikro dan sifat kekerasan. Struktur mikro yang diperoleh pada pendinginan normal dan waktu celup 10 menit; 20 menit; dan 30 menit adalah ferrit, ferrit, dan pro-eutectoid ferrit. Sedangkan struktur mikro yang diperoleh pada pendinginan quench dan waktu celup 10 menit; 20 menit; dan 30 menit adalah ferrit, martensit dan bainit. Nilai kekerasan maksimum diperoleh dengan pendinginan quench dan waktu celup 20 menit sebesar 309,97 HV dikarenakan terbentuknya struktur mikro martensit.

Page 1100 of 1407 | Total Record : 14070

 1098   1099   1100   1101   1102 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue