cover
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,098 Documents
Analisis Tipe Orang Tua Dalam Melakukan Sharenting Di Media Sosial (Instagram) Pada Anak Usia Dini Di Tk Negeri Pembina 1 Pekanbaru Nuria Putri, Tiara Anindita; Chairilsyah, Daviq; Kurnia, Rita
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi tipe orang tua di TK Negeri Pembina 1 Pekanbaru yang posting konten di platform media sosial Instagram bersama anak kecilnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif, artinya wawasan diperoleh dengan menggunakan data berupa angka-angka sebagai alat untuk memperoleh informasi tentang pokok bahasan yang diminati. Partisipan penelitian adalah orang tua TK Negeri Pembina 1 Pekanbaru yang berjumlah 63 orang. Teknik deskriptif digunakan dalam penelitian ini. Semua orang tua yang sharenting di media sosial (Instagram) dengan anak kecilnya di TK Negeri Pembina 1 Pekanbaru termasuk dalam kelompok sedang, berdasarkan temuan penelitian yang dilakukan di sana. Jenis orang tua yang sharenting berdasarkan jenis kelamin orang tua di TK Negeri Pembina 1 Pekanbaru tidak dipengaruhi oleh jenis kelamin. Orang tua anak kecil di TK Negeri Pembina 1 Pekanbaru yang melakukan sharenting di platform media sosial seperti Instagram dipengaruhi oleh keadaan ekonomi.
Analisis Pengaruh Dana Bagi Hasil, Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, dan Dana Aloksi Khusus Terhadap Belanja Modal dengan Pertumbuhan Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Di Jawa Tengah Tahun 2019-2021 Soni Kurniawan, Deva; Arifin, Atwal
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari kajian ini terkait menguji bagaimana dana bagi hasil, pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dan dana alokasi khusus berpengaruh terhadap belanja modal yang dimoderasi oleh pertumbuhan ekonomi di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah tahun 2019-2021. Badan Pusat Statistik dan Kementerian Keuangan menyumbangkan data sekunder untuk kajian ini. Strategi demografi dan sampel menggunakan sampling jenuh terhadap 35 kota/kabupaten di Provinsi Jawa Tengah, yang terdiri dari 6 kota dan 29 kabupaten. Berdasarkan hasil pengujian, dana bagi hasil tidak berakibat terhadap belanja modal dengan nilai signifikansi sebesar 0,721, pendapatan asli daerah sebesar 0,000, dana alokasi umum sebesar 0,001, dan dana alokasi khusus sebesar 0,032. Pertumbuhan ekonomi tidak mampu memoderasi pengaruh bagi hasil akan belanja modal karena nilai signifikansinya sebesar 0,196, namun mampu memoderasi pengaruh pendapatan asli daerah terhadap belanja modal karena nilai signifikansinya sebesar 0,001, dan mampu memoderasi pengaruh dana alokasi umum terhadap belanja modal karena nilai signifikansinya sebesar 0,048.
Pengaruh Early Warning System, Return on Asset, dan Return on Equity Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Asuransi Jiwa Konvensional dan Asuransi Jiwa Syariah Amelia Emaras, Tamara; Zulkifli, Dhea Urfani; Fitriyati, Nina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk menumbuhkan kepercayaan nasabah pada industri asuransi di Indonesia, baik asuransi konvensional maupun syariah, penelitian ini berfokus pada pentingnya mengawasi perusahaan asuransi melalui kinerja keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui kinerja keuangan perusahaan asuransi jiwa konvensional maupun asuransi jiwa syariah yang berpengaruh pada Early Warning System, Return on Asset, dan Return on Equity. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif deskriptif di mana data sekunder menggunakan 4 sampel perusahaan yang terdiri dari 2 perusahaan asuransi jiwa konvensional dan 2 perusahaan asuransi jiwa syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan Early Warning System perusahaan asuransi jiwa konvensional memiliki kinerja keuangan yang baik pada Rasio Likuiditas, Rasio Beban Klaim, dan Rasio Retensi Sendiri sedangkan Rasio Kecukupan Dana perusahaan asuransi jiwa konvensional dan asuransi jiwa syariah memiliki kinerja keuangan yang kurang baik. Berdasarkan Return on Asset perusahaan asuransi jiwa konvensional memiliki kinerja keuangan yang lebih baik daripada asuransi jiwa syariah. Berdasarkan Return on Equity perusahaaan asuransi jiwa konvensional memiliki kinerja keuangan yang baik. Faktor rasio yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan asuransi jiwa konvensional dan asuransi jiwa syariah yaitu pada Early Warning System yang terdiri dari Rasio Likuiditas dan Rasio Kecukupan Dana serta Return on Equity.
Penyesuaian Diri Mahasiswa Etnik Minoritas Universitas Negeri Padang Ditinjau Dari Jenis Kelamin siagian, Tessa Natasya; nurmina, Nurmina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyesuaian diri adalah salah satu proses psikologis pada individu yang akan terus menerus berupaya agar mampu untuk mengatasi tekanan dan tantangan hidup. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan penyesuaian diri mahasiswa etnik Batak, Papua, dan Tionghoa berkuliah di Universitas Negeri Padang. Metode dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif komparatif. Sampel berjumlah 238 orang mahasiswa etnik minoritas yang kuliah aktif di Universitas Negeri Padang dengan teknik purposive dan snowball sampling. Penelitian ini menggunakan instrumen pengumpulan data yaitu kuesioner. Kuesioner penyesuaian diri dari Baker & Siryk (1984) terdiri dari 59 pernyataan. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan teknik analisis independent t-test dan Mann Whitney U Test. Simpulan dari penelitian ini yaitu terdapat perbedaan penyesuaian diri mahasiswa etnis minoritas di Universitas Negeri Padang ditinjau jenis kelamin. Mahasiswa laki-laki lebih baik menyesuaikan diri dibandingkan mahasiswa perempuan terutama etnis Papua.
Analisis Sumber Dan Penggunaan Kas Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kota Medan Wahyuni, Sri; Syarvina, Wahyu
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan dan koperasi juga membutuhkan banyak uang untuk membiayai operasi sehari-hari dan membuat reel estat baru tetap. Uang tunai memainkan peran penting dalam menjaga kelancaran fungsi koperasi. Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mengetahui penukaran uang pada koperasi pegawai Republik Indonesia (PKPRI) Kota medan pada tahun 2020 dan 2021. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dan jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang telah dipublikasikan secara resmi. Secara teknis Dari laporan sumber dan penggunaan kas periode 2020 dan 2021 terlihat bahwa uang tunai Rp 275.052.744 peningkatan jumlah kas ini disebabkan oleh penggunaan kas kurang dari kas yang tersedia. Sumber pendanaan yang terlihat adalah tabungan wajib anggota koperasi,dana cadangan,simpanan usaha wajib. Sedangkan penggunaan dana terbesar adalah dana biaya bangunan. Total saldo kas meningkat ditahun 2021, dari presentasi koperasi pegawai republik indonesia kota medan menunjukkan persediaan kas yang dapat menunjang kegiatan operasi perusahaan.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang Tanjung Pandan Franitania, Gadis; Rahayu, Rahayu; Fajarisman, Bambang
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kompetensi dan motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan bank BRI cabang tanjung pandan serta mengetahui adanya pengaruh kompetensi dan motivasi secara simultan terhadap karyawan bank BRI Cabang Tanjung Pandan. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan bantuan program SPSS 25. Hasil Penelitian menunjukkan Kompetensi kerja secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi kerja secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian yang lain juga menunjukkan bahwa Kompetensi kerja dan motivasi kerja secara simultan memberikan pengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya jika kompetensi meningkat terutama dalam hal kemampuan bekerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan dan kemampuan menyampaikan informasi yang dibutuhkan oleh nasabah, sehingga akan meningkatkan motivasi karyawanuntuk berprestasi yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan.
Perlindungan Hukum Terhadap Pelaku Usaha Online Shop yang Mengalami Kerugian yang Disebabkan Oleh Konsumen di Kota Pekanbaru Elpha Darnia, Meriza; Rahman, Andika; Trihantara, Agung; Azhara, Ardena Fitri; Sholeha, Imroatun; Tika, Tika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengidentifikasi bagaimana hukum melindungi pelaku usaha yang mengalami kerugian akibat perilaku konsumen di Kota Pekanbaru, dan (2) menentukan akibat hukum terhadap konsumen yang tidak menjalankan itikad baik, seperti tidak membayar barang yang sudah dipesan dalam sistem pre order (PO). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum empiris dengan pendekatan deskriptif. Pemilihan sampel menggunakan non probability sampling dalam bentuk purposive sampling, di mana penelitian subjektif peneliti digunakan untuk memilih sampel. Pengolahan dan analisis data dilakukan secara kualitatif dan bersifat deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap pelaku usaha yang mengalami kerugian terwujud dalam bentuk kompensasi atas kerugian yang dialami dan, dalam beberapa kasus, sanksi pidana dapat diberlakukan terhadap konsumen jika mereka tidak memenuhi kewajiban pembayaran dan perbuatan mereka memenuhi unsur-unsur pidana. Akibat hukum terhadap konsumen yang tidak bertindak dengan itikad baik dalam transaksi mencakup tiga hal: (1) konsumen akan menjadi bertanggung jawab mutlak atas kerugian yang dialami oleh pelaku usaha; (2) pelaku usaha berhak mengajukan gugatan untuk mendapatkan kompensasi atas kerugian yang mereka alami; dan (3) konsumen dapat dikenai sanksi pidana berdasarkan ketentuan pidana yang diatur dalam UU ITE, Bab 13 UUPK, atau ketentuan pidana dalam KUHP.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Deli Serdang Manullang, Marihot
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja suatu instansi sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang ada didalamnya. Jika pegawai memiliki Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja yang baik maka Kinerja Pegawai dapat meningkat lebih baik.Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai, besarnya pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, dan apakah ada pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Deli Serdang.Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Deli Serdang, yang berjumlah 84 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sensus sampling atau sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinan. Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa, pertama. Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Deli Serdang sebesar 20,6% dengan dimensi Personal, Kepemimpinan, Tim, Sistem, Situasional.  Maknanya semakin baik Lingkungan Kerja maka semakin meningkat Kinerja Pegawai. Kedua Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Deli Serdang sebesar 81,7% dengan dimensi Ketaatan Waktu dan Tanggung jawab. maknanya semakin ditingkatkan Disiplin Kerja maka akan semakin meningkat juga Kinerja Pegawai dan sebaliknya, jika Disiplin Kerja rendah maka Kinerja Pegawai juga akan rendah. Ketiga Secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Deli Serdang. Hal ini terlihat dari uji koefisien determinasi sebesar 0,818. Angka tersebut mengandung arti bahwa kontribusi atau persentase pengaruh yang diberikan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 81,8%. Sedangkan sisanya 18,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Moderasi Self Control Pada Electronic Word Of Mouth (EWOM) Melalui Media Sosial Tiktok Terhadap Impulse Buying Konsumen Syofyanto Putri, Annisa; Magistarina, Elrisfa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Individu sebagai pengguna Tiktok dan sebagai seorang konsumen dapat memunculkan perilaku impulse buying ketika menerima EWOM.  Jika impulse buying ini dilakukan secara terus-menerus, maka dampak negatifnya akan semakin merugikan individu. Tinggi ataupun rendahnya impulse buying ini dapat dipengaruhi oleh bagaimana self control individu. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah self control dapat memoderasi pengaruh electronic word of mouth (EWOM) melalui media sosial Tiktok terhadap impulse buying konsumen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory-causal. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dan mendapatkan 351 orang sampel pengguna Tiktok yang berusia 18-25 tahun berdomisili di kota Padang. Penelitian ini menggunakan alat ukur berupa skala impulse buying yang diadaptasi oleh Andayani (2021) dari Verplanken & Herabadi (2001) skala self control yang diadaptasi oleh Rahmawati (2022) dari Aveirill (1973), dan skala EWOM yang dimodifikasi dari Oktaviani (2021) berdasarkan skala Goyeitte  eit al. (2010). Analisis data dilakukan dengan bantuan SPSS 26 dengan teknik analisis regresi linear dan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menemukan bahwa self control dapat memoderasi atau melemahkan pengaruh EWOM melalui media sosial Tiktok terhadap impulse buying konsumen.
Kontribusi Kelincahan Dan Kecepatan Terhadap Kemampuan Dribble Futsal Atlet Rajawali Club Pangkalan Kerinci Abdullah, Rifky; Sari, Merlina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kontribusi kelincahan dan kecepatan terhadap kemampuan dribble futsal atlet Rajawali Club Pangkalan Kerinci. Adapun jenis penelitian ini adalah korelasi ganda. Atlet Rajawali Club Pangkalan Kerinci sebanyak 14 orang dengan teknik pengambilan sampel yaitu total sampling sehingga sampel pada penelitian ini berjumlah 14 orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah tes dodging run, tes lari 30 meter, serta tes kemampaun dribble futsal. Teknik analisa data yang digunakan adalah menghitung nilai korelasi ganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) Terdapat kontribusi kelincahan terhadap kemampuan dribble futsal atlet Rajawali Club Pangkalan Kerinci dengan sebesar 52,27% dengan nilai rhitung = 0,723 > rtabel = 0,532, (2) Terdapat kontribusi kecepatan terhadap kemampuan dribble futsal atlet Rajawali Club Pangkalan Kerinci sebesar 63,68% dengan nilai rhitung = 0,798 > rtabel = 0,532, (3) Terdapat kontribusi kelincahan dan kecepatan terhadap kemampuan dribble futsal atlet Rajawali Club Pangkalan Kerinci sebesar 73,27% dengan nilai rhitung = 0,856 > rtabel = 0,532.  

Page 433 of 1410 | Total Record : 14098


Filter by Year

2021 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue