Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan

jumansi
Website

Published by Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

ISSN : 26567016 EISSN : 27976238 DOI : https://doi.org/10.47709

Core Subject : Science, Education,

Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media

JUMANSI: Jurnal Manajemen dan Akuntasi adalah jurnal yang memuat hasil penelitian atau kajian ilmu di bidang Manajemen dan Akuntansi. JUMANSI terbit setiap dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari dan Juli. JUMANSI mempublikasikan karya ilmiah terbaik berdasarkan proses seleksi di bidang Manajemen dan AKuntasi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli, memiliki nilai kebaruan atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan diulas oleh mitra bestari. Artikel yang dikirim ke jurnal JUMANSI tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JUMANSI dan harus ditinjau dan disunting. JUMANSI diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.

Arjuna Subject : Umum - Umum

Articles 255 Documents

1 2 3 4 5

Analisis Tingkat Kepuasan Pembeli Ditinjau Dari Fasilitas Lokasi Perbelanjaan (Studi Kasus Di Pasar Pusat Pasar Medan) Allan Simonsen Saragih; Rismayani; Sri Mulyani
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

The decreasing number of consumers are becoming a major factor sluggishness traditional market competitiveness . Some of the main reasons customers make the shift from traditional markets to modern markets among others , the existence of the decline of traditional markets is not entirely due to the modern market . Due to the fact that the declining traditional market turnover is also influenced by the availability of facilities given to the buyer . The facility consists of a non- physical facilities and physical facilities . The purpose of this study was to determine the influence of physical facilities and non-physical facilities to customer satisfaction in Pasar Pusat Pasar , and analyze the most dominant factor influencing customer satisfaction of shopping at Pasar Pusat Pasar Medan. By using multiple regression analysis , the result showed that non- physical facilities and physical facilities of 45.8 % impact on customer satisfaction shopping at Pasar Pusat Pasar , while 54.2 % influenced by other factors not examined in this study . Factors of physical facilities provide the most dominant influence on customer satisfaction Market shopping at Pasar Pusat Pasar . Security during and after shopping , the air around the hot market , odorless , neat arrangement of goods as well as the friendliness of the seller into the factors affecting shopping convenience.

Pengaruh Kompensasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Grand Impression Medan Elmon Tampubolon
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Hotel Grand Impression Medan adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang perhotelan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah kompensasi dan promosi jabatan secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan parsial Terhadap Kepuasan kerja Karyawan Hotel Grand Impression Medan. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi besarnya adjusted R square sebesar 0.868 hal ini berarti 86,8% variasi Kepuasan Kerja yang bisa dijelaskan dengan variabel independen Kompensasi dan Promosi Jabatan, sedangkan sisanya (100% - 86,8% = 13,2%) dapat dijelaskan dengan variabel independen lainnya seperti pemberian insentif, gaya kepemimpinan, lingkungan dan lain-lainnya. Berdasarkan hasil uji F pada tabel anova menunjukkan menghasilkan nilai Fhitung sebesar 168.029 dengan tingkat signifikan 0,00. Karena Fhitung 168.029 > Ftabel 3,19 dan probabilitas signifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,00 < 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa Kompensasi dan Promosi Jabatan secara serempak dan signifikan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. Persamaan Regresi Linier Berganda adalah Y = -0,475 + 0.194 X1 + 0.803 X2. Konstanta sebesar -0,475 menyatakan jika tidak ada variabel bebas (bernilai 0) maka variabel terikat tetap diversifikasi Kompensasi (X1) sebesar 0.194, Promosi Jabatan (X2) sebesar 0.803 dapat disimpulkan hipotesis diterima. Pada uji parsial, Variabel kompensasi nilai thitung 4.099 > ttabel 1.676 dengan signifikan 0,000 < 0,050, artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja. Variabel promosi Jabatan nilai thitung 13.944 > ttabel 1,676 dengan signifikan 0,000 > 0,050, artinya secara parsial terdapat pengaruh dan signifikan dari Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja

Pengaruh Pemasaran Relasional Dan Loyalitas Terhadap Kepuasan Nasabah Pt. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Tanjung Pura Langkat Yoseph P Hutabarat
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Bank Negara Indonesia berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Kepuasan nasabah dapat diciptakan melalui kualitas pemasaran yang diberikan oleh perusahaan kepada para pelanggannya. Semakin baik kualitas pelayanannya, akan semakin tinggi pula loyalitas pelanggan terhadap perusahaan tersebut yang akan meciptakan kepuasan nasabah tersebut dengan sendirinya. Hasil Uji Hipotesis variabel pemasaran reasional (X1) terhadap kepuasan nasabah di peroleh hasil karakteristik pekerjaan pemasaran relasional (X1) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepauasan nasabah (Y) PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tanjung Pura Langkat. diperoleh nilai t hitung sebesar 3,937 dengan nilai probabilitas t (Sig) adalah 0,000 (Sig.<?0,05). Hasil Uji Hipotesis variabel loyalitas terhadap kepuasan nasabah di peroleh hasil variabel Loyalitas (X2) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepauasan nasabah (Y) PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tanjung Pura Langkat.. diperoleh nilai t hitung sebesar 5.077 dengan nilai probabilitas t (Sig) adalah 0,000 (Sig.<?0,05). Nilai F hitung = 127,675 dengan nilai probabilitas F (sig) adalah sebesar 0,000 (sig.0,000??0,05). Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. Dapat disimpulkan bahwa pemasaran relasional (X1) dan loyalitas (X2) secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan nasabah (Y) PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Tanjung Pura Langkat

Pengaruh Supervisi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Siswa Di Lembaga Pendidikan Smect Sains Medan Bernard V.O. Sirait
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Trade world competition today was really strict. The company was demand to compete with safe in order to get vision and mission of the company which is planned. Supervision to the occupation agent and the job that done, also operate with a good quality service was two things that should have by a company, to reach the main goal of the company it self. Achieving the goal of the company would make that company will be able to survive in the middle of the highest competition of the trade in Indonesia, especially in Medan Island. The purpose that achieve by doing this research was is supervision and service quality significantly influencing toward student’s satisfaction to guidance institution of SMECT Sains Medan, even in partial or simultaneously. Population of the research was all of students of SMECT Sains Medan with amount 168 people, from the population the researcher took sample that used in this research as respondent. Even, the technique of sampling was used simple random sampling. In used Slovin’s formula then the researcher got the amount of sampling as many as 116 students. The method of data accumulation was done by angket. Data analysis that the researcher used was double linier regression by used SPSS program. The result of the research shows that supervision given and quality service was influenced toward students’ satisfaction in partial or simultaneously, even percentage of coefficient of determination (R2) was 0,250 or 25% even the others influenced by motivation and coaching as 25%, even the other was influenced unrevealed variable.

Pengaruh Faktor Pribadi Dan Sosial Terhadap Keputusan Beralih Pekerja Dari Sektor Pertanian Ke Sektor Non Pertanian Di Kecamatan Sei Balai Kabupaten Batubara Darwin Sahat Hamonangan Damanik
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Banyaknya lahan-lahan pertanian di Kecamatan Sei Balai Kabupaten Batubara yang dijual untuk pemukiman penduduk dan pendirian kantor-kantor pemerintahan menyebabkan luas lahan yang semakin sempit tersebut menjadi tidak ekonomis dalam berproduksi, sehingga hasil yang didapat sedikit. Hal ini mengakibatkan pendapatan petani berkurang, sehingga mengakibatkan banyaknya tenaga kerja yang beralih pekerjaan ke sektor non pertanian untuk mendapatkan pendapatan yang tinggi guna memenuhi kebutuhan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh faktor pribadi dan faktor sosial terhadap beralihnya tenaga kerja dari sektor pertanian ke sektor non pertanian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Responden pada penelitian ini adalah masyarakat Kecamatan Sei Balai Kabupaten Batubara yang sebelumnya bekerja sebagai petani yang menggarap sawah dan kemudian beralih ke sektor non pertanian. Jumlah populasi yang digunakan sebanyak 90 orang tenaga kerja.

Analisa Peramalan Penjualan Dan Promosi Penjualan Terhadap Peningkatan Volume Penjualan Pada PT. Cakra Anugerah Arta Alumindo Medan Suria Alamsyah Putra
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

PT Arta Boga Cemerlang Cabang Medan adalah salah satu perusahaan distributor yang bisa di bilang termasuk salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia. perusahaan ini mendistributorkan produk misal saja; Tango, Uc 1000, Teh Gelas, Baterai Alkalin, Sikat Formula. Dari hasil uji “F” didapat nilai F hitung = 60.019 > dari “F” tabel = 2,74 dengan signifikan 0,000 < 0,05, oleh karena jauh dibawah 0,05 probabilitasnya maka tolak Ho (Terima Hi). Peramalan penjualan dan promosi penjualan berpengaruh secara serempak (simultant) terhadap volume penjualan pada PT Arta Boga Cemerlang Cabang Medan. Hasil uji ”t” menunjukkan ada pengaruh signifikan antara peramalan penjualan dengan volume penjualan dengan nilai T hitung 5.863 > T tabel 1,667 dan sig 0, 000 < 0,05 sedangkan pengaruh signifikan antara promosi penjualan terhadap volume penjualan dengan nilai T hitung 4.358 > T tabel 1,667 dan sig 0,000 < 0,05. hasil analisis didapat angka Adjusted R Square sebesar 0,728 yang disebut juga koefisien determinasi berarti sebesar 72,8 % Peramalan penjualan dan Promosi penjualan mempengaruhi Volume penjualan sedangkan sisanya 28,2 % dipengaruhi oleh variable diluar model penelitian seperti Harga dan Promosi

Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Perencanaan Pajak Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2015 - 2017 Rika Mei Hayani Ginting
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

The preparation of financial statements by management aims to convey information about the financial condition and size of the company's performance in a certain period. One of the parameters used to measure company performance is information about earnings. Information about earnings is an important element used by users of financial statements both internal and external parties in decision making. Earnings information must reflect the company's actual economic and financial situation, but in reality often management manipulates the financial statements by raising profits to maximize their own satisfaction. Tax planning is related to reporting higher corporate profits. Therefore, company management will use various earnings management techniques to achieve the target. Tax planning and earnings management are related in one another, because they both aim to achieve profit targets by manipulating earnings figures in the financial statements. Various actions taken by the company to show that tax planning is done by manipulating the company's operating activities

Analisis Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Dan Profitabilitas Terhadap Pajak Penghindaran Pajak Owen De Pinto Simanjuntak
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, leverage, dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak. Populasi penelitian adalah perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2017. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan sampel 8 perusahaan selama periode pengamatan 4 tahun berturut-turut dengan total 32 sampel. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak, dan leverage memiliki pengaruh positif signifikan terhadap penghindaran pajak.

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Iklim Organisasi Di Bank Mandiri Syariah Cabang Kabanjahe Salianto Sali
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antar budaya organisasi dengan iklim organisasi di bank Mandiri Syariah cabang Kabanjahe. Penelitian ini mengunakan total sampling dalam pemilihan subjek. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank Mandiri Syariah cabang Kabanjahe sebanyak 42 orang. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan yang positif antara budaya organisasi dengan iklim organisasi. Terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan iklim organisasi. Dimana koefosien r sebesar 0,336 dan p = 0,030. Korelasinya bersifat positif, artinya jika budaya organisasi menguat maka iklim organisasi semakin positif. Koefisien determinan R² sebesar 0,113, artinya bahwa 11,3% iklim organisasi dipengaruhi budaya organisasi

Analisis Pengaruh Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas, Dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas David Yanto Daniel Mahulae
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana dan seberapa besar pengaruh efisiensi modal kerja, likuditas dan solvabilitas terhadap profitabilitas baik secara parsial maupun simultan pada perusahaan-perusahaan industri barang konsumsi yang go public di BEI tahun 2002-2005. Populasi dalam penelitian ini perusahaan kelompok industri barang konsumsi yang sudah go public di BEI periode tahun 2002-2005. sampel yang diteliti sebanyak 20 perusahaan dengan cara purposive sampling. Variabel yang diteliti meliputi efisiensi modal kerja (WCT), likuiditas (CR), solvabilitas (DTA) sebagai variabel bebas dan profitabilitas (ROI) sebagai variabel terikat. Data diperoleh melalui data sekunder dari BEI dan dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil analisis regresi menunjukkan efisiensi modal kerja, likuiditas dan solvabilitas berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan industri barang konsumsi yang terdafatar di BEI dari tahun 2002-2005 yaitu sebesar 87,3% terbukti dari pvalue = 0,000 < 0,05. Secara parsial efisiensi modal kerja berpengaruh positf dan signifikan terhadap profitabilitas, namun likuiditas dan solvabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Berdasarkan hasil penelitian maka disarankan kepada pihak manajemen untuk mempertahankan efisiensi modal kerjanya dan perusahaan harus mengelola likuiditas dan solvabilitasnya secara efektif dan efisien untuk menghasilkan laba usaha yang memadai.

Page 2 of 26 | Total Record : 255

1 2 3 4 5

Filter by Year

2019 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023 Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023 Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Juli 2022 Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2022 Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 3 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Suria Alamsyah Putra

Contact Email
choir.harahap@yahoo.com

Phone
+6282251583783

Journal Mail Official
publikasi@itscience.org

Editorial Address
JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com

Location
Kota medan,

Sumatera utara

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Suria Alamsyah Putra

Contact Email choir.harahap@yahoo.com

Phone +6282251583783

Journal Mail Official publikasi@itscience.org

Editorial Address JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com

Location Kota medan, Sumatera utara INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Suria Alamsyah Putra

Contact Email
choir.harahap@yahoo.com

Phone
+6282251583783

Journal Mail Official
publikasi@itscience.org

Editorial Address
JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com

Location
Kota medan,

Sumatera utara

INDONESIA