cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suria Alamsyah Putra
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
publikasi@itscience.org
Editorial Address
JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Published by Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi
ISSN : 26567016     EISSN : 27976238     DOI : https://doi.org/10.47709
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media
JUMANSI: Jurnal Manajemen dan Akuntasi adalah jurnal yang memuat hasil penelitian atau kajian ilmu di bidang Manajemen dan Akuntansi. JUMANSI terbit setiap dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari dan Juli. JUMANSI mempublikasikan karya ilmiah terbaik berdasarkan proses seleksi di bidang Manajemen dan AKuntasi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli, memiliki nilai kebaruan atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan diulas oleh mitra bestari. Artikel yang dikirim ke jurnal JUMANSI tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JUMANSI dan harus ditinjau dan disunting. JUMANSI diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 289 Documents
 24   25   26   27   28 
ANALISIS PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDIDIKAN, TINGKAT PENGANGGURAN DAN UPAH DALAM MENURUNKAN ANGKA PENDUDUK MISKIN DI KOTA MEDAN TAHUN 2013 – 2022 Meilysa, Bella; Sembiring, Rahmad
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.6746

Abstract

Kota Medan, sebagai salah satu kota besar di Indonesia, menghadapi tantangan kompleks terkait kemiskinan yang berdampak luas pada ekonomi dan sosial masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor ekonomi yang berpengaruh terhadap kemiskinan di Kota Medan, khususnya variabel pertumbuhan ekonomi, pendidikan, tingkat pengangguran, dan upah selama periode 2013-2022. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, untuk mengukur pengaruh simultan dan parsial dari variabel-variabel tersebut terhadap tingkat kemiskinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel-variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kemiskinan. Namun, secara parsial, hanya upah yang memiliki pengaruh signifikan, sementara pertumbuhan ekonomi, pengangguran, dan pendidikan tidak secara langsung memengaruhi kemiskinan. Peningkatan upah menjadi faktor kunci dalam menurunkan angka kemiskinan di Kota Medan.
Analisis Kepuasan Masyarakat Terhadap Program Keluarga Harapan (Pkh) Di Kelurahan Payaroba Kecamatan Binjai Barat Kota Binjai Sonia, Arlin; Sari, Ayu Kurnia
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.6615

Abstract

Latar belakang: Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan masyarakat terhadap Program Keluarga Harapan di Kelurahan Payaroba Kecamatan Binjai Barat Kota Binjai. Metode penelitian: Penelitian ini merupakan penelitian Deskriftif dengan menggunakan analisis dari Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) yang tertera pada Permenpan No 14 Tahun 2017. Adapun penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Payaroba yang terletak di Kota Binjai tepatnya di Kecamatan Binjai Barat dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang responden yang ditentukan dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis acccidential sampling. Pada penelitian ini data dikumpulkan melalui observasi tidak terstruktur, kuesioner dan dokumentasi Hasil penelitian: bahwa Masyarakat di kelurahan payaroba merasa puas terhadap Program Keluarga Harapan yang dapat terlihat dari 14 unsur pelayanan secara total mendapatkan rentang nilai IKM 2,51-3,25 dengan hasil konversi IKM yang mendapatkan rentang nilai 62,51-81,25 pada kategori yang “Baik”. Kesimpulan: Hal tersebut menyatakan bahwa Masyarakat merasa puas terhadap Program Keluarga Harapan yang ada di Kelurahan Payaroba dengan mutu dan pelayanan yang baik selama program berlangsung
The Effectiveness of the Affiliate Marketing Model in Enhancing the Competitiveness of MSMEs in the Digital Economy Era Andrianata, Mufid; suharsono, Judi; Wishal Nafis, Raihan; Fithrianto, M Novan
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.6888

Abstract

The digital transformation has compelled Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to adopt adaptive marketing strategies that align with shifting consumer behaviors. One such emerging approach is affiliate marketing, which leverages incentive-based partnerships to expand online product visibility. This study was conducted to explore the effectiveness of affiliate marketing models in strengthening MSME competitiveness amid the growing challenges of the digital economy. This research employed a qualitative approach with an exploratory case study design. Data were collected through in-depth interviews with MSME actors, limited participatory observation, and documentation of digital marketing practices. The data were analyzed thematically to identify recurring patterns, strategic applications, and the impacts of affiliate marketing adoption. The findings reveal that MSMEs which strategically integrate affiliate models experience significant improvements in market reach, sales performance, and brand image. The most effective strategies involve selecting affiliates aligned with specific market segments, producing platform-appropriate promotional content, and conducting regular performance evaluations. Additionally, affiliates contribute to market education and provide valuable feedback that supports ongoing marketing development. In conclusion, affiliate marketing models prove to be effective instruments for driving MSME digital transformation and sustaining competitive advantage. Future research is recommended to explore the long-term sustainability of affiliate partnerships, the role of AI-based analytics in optimizing affiliate selection, and comparative studies across sectors and regions within the Indonesian MSME landscape.
PENGARUH PIUTANG DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP LIKUIDITAS PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Ranisah , Gerda; kurnia sari, ayu
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.6953

Abstract

Latar belakang masalah : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk merupakan salah satu perusahaan ritel modern terbesar di Indonesia, yang dikenal dengan jaringan minimarket Alfamart-nya. Dalam menjalankan operasinya, perusahaan sangat bergantung pada manajemen piutang dan inventaris yang efisien, mengingat tingginya volume transaksi harian dan ketergantungan pada arus kas yang lancar. Manajemen piutang yang baik akan mempercepat penerimaan kas dari pelanggan, sementara manajemen inventaris yang efisien akan mencegah kelebihan stok dan kehabisan stok. Kedua faktor ini secara signifikan memengaruhi tingkat likuiditas, yaitu kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendeknya. Namun, dalam praktiknya, perputaran piutang dan inventaris tidak selalu optimal. Jika piutang sulit ditagih atau perputaran inventaris terlalu lama, hal itu dapat memberi tekanan pada arus kas perusahaan, yang pada akhirnya mengganggu likuiditas. Sebaliknya, manajemen yang efisien akan mendukung kelancaran operasi dan menjaga stabilitas keuangan perusahaan. Metode penelitian : Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah penelitian yang menganalisis data menggunakan statistik inferensial yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan. Tujuan analisis ini adalah untuk menentukan tingkat hubungan dan pola/bentuk pengaruh antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian : Perputaran Piutang Usaha memiliki dampak positif dan tidak signifikan terhadap likuiditas perusahaan. Hal ini diakibatkan kurang maksimal perputaran piutang usaha tak tertagih, sehingga mengakibatkan keterlambatan dalam membayar liabilitas jangka pendek perusahaan
Analisis Multimodal Copywriting dan Visual Branding pada Iklan E-Commerce “Baruna Sang Penjaga Samudera” di YouTube Kusumo, Suryo Hadi; Amalia, Rossa
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v6i2.6994

Abstract

Selain temuan utama tersebut, penelitian ini menyoroti beberapa mekanisme spesifik yang menjelaskan bagaimana sinkronisasi elemen verbal dan visual bekerja. Pertama, copywriting yang menerapkan struktur persuasif seperti AIDA (Attention, Interest, Desire, Action) dan penggunaan katakata berkonotasi lokal (mis. istilah maritim yang familiar) memperkuat resonansi emosional audiens sehingga narasi terasa autentik dan relevan. Kedua, kombinasi tipografi yang mudah dibaca pada layar kecil dan penggunaan warna kontras untuk CTA (mis. oranye atau kuning terhadap latar biru laut) tidak hanya menarik perhatian tetapi juga menurunkan hambatan kognitif untuk melakukan aksi. Ketiga, animasi halus yang meniru gerakan gelombang dan simbol pahlawan laut berfungsi sebagai metafora visual yang menyambungkan nilai merek (perlindungan, keberlanjutan) dengan kebutuhan konsumen, sehingga memunculkan persepsi kredibilitas.Dari perspektif semiotik, simbol laut dan figur penjaga memfasilitasi pembacaan moralitas merek—merek diposisikan sebagai pelindung konsumen dan lingkungan—yang berdampak langsung pada peningkatan trust cues di komentar penonton (mis. pujian terhadap nilai moral, validasi sosial). Analisis komentar mengungkap adanya efek bandwagon dan social proof: komentar positif yang mendapat banyak like memperkuat persepsi penonton lain sehingga meningkatkan kemungkinan konversi. Secara praktis, riset ini merekomendasikan agar pembuat iklan melakukan prauji A/B terhadap variasi copy (mis. framing urgensi vs framing manfaat jangka panjang), mengoptimalkan hierarchy visual untuk CTA, dan menguji iterasi simbol lokal untuk memastikan tidak terjadi overgeneralization. Secara teoretis, studi ini memperkaya literatur wacana multimodal dengan menunjukkan hubungan empiris antara strategi copywriting persuasif dan fitur visual dalam konteks platform video digital. Metodologinya—termasuk penggunaan perangkat lunak NVivo untuk kodifikasi dan pelaporan reliabilitas intercoder—menjadi referensi bagi peneliti kualitatif lain yang ingin menggabungkan analisis teks, gambar, dan interaksi pengguna dalam studi kasus iklan digital.
Dampak Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Konsultan Pajak Anggono, Anggono; Nasution, Siti Aisyah; Teng, Sauh Hwee; Tarwiyah, Tarwiyah; Saputra, Ahmad; Irawan, Ari; Wongsosudono, Corinna
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v8i1.7242

Abstract

Latar belakang: Penelitian ini berfokus pada permasalahan kinerja karyawan dengan mengkaji pengaruh beban kerja terhadap kinerja di kantor konsultan pajak. Studi ini bertujuan membandingkan kinerja karyawan yang menangani tiga kasus dengan mereka yang menangani lima kasus selama periode tiga bulan. Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan desain quasi-experimental dengan kelompok non-ekivalen. Sampel penelitian terdiri dari 32 karyawan yang dipilih secara acak dari sebuah firma konsultan pajak. Data dikumpulkan menggunakan lembar observasi kinerja karyawan yang telah divalidasi sebelumnya. Analisis data dilakukan melalui statistik deskriptif, uji normalitas, uji homogenitas, dan uji independent samples t-test untuk mengetahui perbedaan kinerja antara dua kelompok karyawan yang memiliki beban kerja berbeda. Hasil penelitian: Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja karyawan yang menangani tiga kasus dan lima kasus. Karyawan yang menangani tiga kasus memiliki rata-rata skor kinerja yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang menangani lima kasus. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan beban kerja berdampak negatif terhadap kinerja karyawan, di mana semakin banyak kasus yang ditangani, semakin rendah kualitas kinerja yang dihasilkan. Kesimpulan: Penelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja tinggi berdampak negatif terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, manajer perlu mengatur beban kerja secara seimbang, dan penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel seperti tekanan waktu, pengalaman, dan kompetensi karyawan untuk pemahaman yang lebih mendalam.
Determinasi Kecerdasan Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah Magdalena, betty; Meliyanti; Rahayu, Mieke; Priyanto, Agus Eka
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v8i1.7274

Abstract

Latar Belakang : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Manusia yaitu Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Metode Penelitian : Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan yaitu data Primer dan Sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan Studi Kepustakaan (Library Research) dan Studi Lapangan (Field Research). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 orang karyawan tetap Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Teknik pengambilan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Purpossive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 48 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunkan IBM SPPS seri 26. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Sedangkan uji persyaratan analisis data menggunakan Uji Normalitas. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Regresi Linier Sederhana dan Uji Koefisien Determinasi. Sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan Uji-t. Hasil Penelitian : Hasil penelitian ini adalah Kecerdasan Intelektual (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah, Kecerdasan Emosional (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah dan Kecerdasan Spiritual (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Kesimpulan : Hasil penelitian ini adalah Kecerdasan Intelektual (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah, Kecerdasan Emosional (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah dan Kecerdasan Spiritual (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah.
Pengaruh Integrasi Sistem Informasi terhadap Kinerja Rantai Pasok pada UMKM Sektor Makanan dan Minuman Putra, Surya Alamsyah
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v8i1.7484

Abstract

Latar belakang: UMKM sektor makanan dan minuman menghadapi tekanan persaingan yang semakin meningkat akibat tingginya kebutuhan akan proses produksi dan distribusi yang cepat, akurat, dan efisien. Kompleksitas alur bahan baku, sensitivitas produk, serta dinamika permintaan membuat pengelolaan rantai pasok sangat bergantung pada ketepatan informasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh urgensi digitalisasi yang menuntut UMKM untuk mengintegrasikan sistem informasi sebagai sarana utama dalam mendukung aktivitas operasional. Metode penelitian: menganalisis pengaruh integrasi sistem informasi terhadap kinerja rantai pasok UMKM sektor makanan dan minuman dengan menekankan aspek kecepatan, keandalan, dan efisiensi proses. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) yang melibatkan pelaku UMKM yang telah memanfaatkan teknologi digital pada proses bisnisnya. Instrumen penelitian disusun menggunakan skala Likert lima poin yang mengukur keterhubungan data, sinkronisasi informasi, serta kompatibilitas sistem terhadap aktivitas rantai pasok. Hasil penelitian: menunjukkan bahwa integrasi sistem informasi berpengaruh signifikan dan kuat terhadap peningkatan kinerja rantai pasok dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,653 dan R-square 0,427. Pengaruh ini mencerminkan peran strategis teknologi dalam mempercepat aliran informasi dan menurunkan ketidakefisienan operasional. Kesimpulan: menegaskan bahwa integrasi sistem informasi menjadi kapabilitas penting yang perlu diperkuat dalam menghadapi tantangan digitalisasi UMKM. Novelty penelitian terletak pada penegasan bahwa sektor makanan dan minuman memiliki sensitivitas lebih tinggi terhadap integrasi informasi dibanding sektor UMKM lainnya
DETERMINAN “FINANCIAL STATEMENT FRAUD”: KOMITE AUDIT SEBAGAI PEMODERASI Ardianingsih, Arum; Sagita, Wulan Ayu
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v8i1.7489

Abstract

Latar belakang: Kecurangan dapat terjadi apabila perusahaan lengah dalam pengendalian dan pengawasan internal. Upaya meminimalkan dampak kecurangan melalui implementasi corporate governance. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh ukuran dewan komisaris, dewan komisaris independen, frekuensi rapat direksi dan gender direksi terhadap kecurangan laporan keuangan. Selain itu, penelitian juga menganalisis komite audit dalam memperkuat pengaruh ukuran dewan komisaris, dewan komisaris independent, frekuensi rapat direksi dan gender direksi terhadap kecurangan laporan keuangan. Metode penelitian: Pendekatan penelitian adalah kuantitatif eksplorasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder atas laporan keuangan auditan dari perusahaan property dan real estate. Total data penelitian yang digunakan adalah 100. Periode pengamatan penelitian adalah tahun 2019 sampai dengan 2023. Teknik analisis adalah model fit dan regresi logistik moderasi. Hasil penelitian: Hasil penelitian adalah pertama, ukuran dewan komisaris, dewan komisaris independen, dan gender direksi tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan. Kedua, frekuensi rapat direksi memiliki pengaruh negative terhadap kecurangan laporan keuangan. Ketiga, komite audit memperkuat pengaruh ukuran dewan komisaris dan frekuensi rapat direksi terhadap kecurangan laporan keuangan. Hasil penelitian tidak mampu mendapatkan bukti bahwa komite audit memperkuat pengaruh dewan komisaris independen dan gender direksi terhadap kecurangan laporan keuangan. Kesimpulan: Implementasi corporate governance dilakukan dengan memastikan struktur dan prinsip ada dan dijalankan di perusahaan. Kontribusi penelitian adalah penggunaan teori keagenan mampu menjelaskan faktor yang meminimalkan munculnya kecurangan. Selain itu, kontribusi praktis adalah perusahaan harus lebih optimal dalam menjalin komunikasi dan koordinasi antara dewan komisaris, dewan komisaris independen, direksi dan komite audit.
Analisis Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Papua Barat Daya Ahmad Jamil; Evi Mufrihah Zain; Susetyowati Sofia; Ade Irmawati; Veronika Servia Anggriani
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v8i1.7583

Abstract

Latar belakang: Provinsi Papua Barat Daya sebagai provinsi yang paling muda di Indonesia menghadapi dinamika transisi kelembagaan dan tata kelola pemerintahan yang kompleks. Dengan karakteristik wilayah yang begitu luas akan berdampak langsung pada kinerja organisasi perangkat daerah (OPD) tingkat provinsi, termasuk Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil serta Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung Provinsi Papua Barat Daya, Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai sebagai responden. Jumlah Populasi dalam penelitian ini sebanyak 41 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana, yang didukung dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien regresi, dan koefisien determinasi (R-square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian dinyatakan valid dan reliabel, sehingga layak digunakan sebagai alat ukur, Hasil penelitian: Hasil uji koefisien regresi menunjukkan nilai beta sebesar 0,467 dengan tingkat signifikansi 0,02, yang berarti bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai R-square sebesar 0,218 menunjukkan bahwa komitmen organisasi mampu menjelaskan 21,8% variasi kinerja pegawai, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.

Page 26 of 29 | Total Record : 289

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026 Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023 Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023 Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Juli 2022 Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2022 Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 3 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan More Issue