cover
Contact Name
Ardhina
Contact Email
jurnalalmunazzam@gmail.com
Phone
+6285397833405
Journal Mail Official
jurnalalmunazzam@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sultan Qaimuddin No. 17 Kec. Baruga Kota Kendari, Provinsi Sulawesi Tenggara
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Al-Munazzam : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
ISSN : -     EISSN : 30249597     DOI : 0.31332/munazzam
Al- Munazzam : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Menejemen Dakwah adalah jurnal open akses. Al-Munazzam di terbitkan oleh Program Studi Manajemen Dakwah, Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah, IAIN Kendari. Tujuan utama kami adalah untuk menyebarluaskan artikel-artikel terkini dan original dari para peneliti dan praktisi mengenai menejemen dakwah seperti kajian dakwah, menejemen sumber daya manusai, menejemen bank syariah dan BMT, Strategi Menejemen, menejemen lembaga zakat, infak dan sedekah dan menejemen haji dan umrah
Articles 105 Documents
PENDAMPINGAN SANTRIWATI DALAM MENGHAFAL AL-QUR’AN DI PONDOK PESANTREN DARUL MUKHLISIN KOTA KENDARI Asnijen, Asnijen; Fatirawahidah, Fatirawahidah; Akib, Nasri; Samsu, Samsu
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4285

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pendampingan serta faktor pendukung dan penghambat santriwati dalam menghafal Al-Qur’an di pondok pesantren Darul Mukhlisin Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu: Observasi, wawancara dan studi dokumen. Teknik analisis menggunakan reduksi data, display data, Conclusi data. Teknik pengecekkan keabsahan data menggunakan teknik trianggulasi, yakni: trianggulasi teknik, trianggulasi sumber, trianggulasi waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendampingan santriwati dalam menghafal Al-Qur’an di pondok pesantren Darul Mukhlisin Kota Kendari dilakukan dengan mengklasifikasikansantri yang belum dan sudah mampu maju ke tahap menghafal Al-Qur’an serta melakukan pendekatan dengan membangun komunikasi. adapun Faktor pendukung dalam pendampingan yakni kebijakan, sarana dan prasarana, tanggung jawab dan kerjasama. Sedang faktor penghambat yakni kurangnya jumlahpendamping dan keterbatasan waktu
KONTRIBUSI REMAJA MASJID AL-MUHAJIRIN DALAM PEMBINAAN PERILAKU ISLAMI DI DESA LAPANDEWA KABUPATEN BUTON SELATAN Hasma, Hasma; Samsu, Samsu; Sukardi, Akhmad; Basri, Hasan
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4286

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi, bentuk kegiatan serta faktor penghambat dan pendukung yang dialami remaja masjid Al-Muhajirin dalam pembinaan perilaku Islami remaja di desa Lapandewa Kabupaten Buton Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yaitu deskriptif analisis, melalui pengumpulan data dengan observasi langsung kelapangan untuk mendapatkan data yang valid, wawancara yang mendalam, serta dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : 1. Remaja masjid Al-Muhajirin melakukan kegiatan yang bernafaskan Islam untuk menciptakan remaja yang bertakwa; 2. Kegiatannya meliputi; Pengajian, ta’lim, dan kajian,; 3. a. Faktor penghambat : Kurangnya perlengkapan iqro atau Al-qur’an, serta buku Islami, sebagian anggota remaja masjid Al-muhajirin adalah pelajar sehingga kegiatan ta’lim tidak berjalan dengan lancar dikarenakan kurangnya ustadz dalam menggantikan jadwal yang ditetapkan. b. Faktor pendukung : semangat anggota remaja masjid dalam upaya menjalankan kegiatan pengajian, ta’lim, dan kajian sehingga mendapatkan dukungan dari pemerintah daerah seperti bantuan berupa dana.
MANAJEMEN PEMBINAAN MUALLAF KOTA KENDARI (Studi Kasus Lembaga Bina Muallaf-Kaum Dhuafa) Ikran, Ikran; Basri, Hasan; Ikhsan, Muh; M, Sitti Fauziah
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Manajemen pembinaan muallaf LBM-KD Kota Kendari. Dengan rumusan masalah : (1) Pengelolaan manajemen dakwah (2) Faktor pendukung dan Faktor penghambat LBM-KD dalam pembinaan muallaf. Metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara serta dokumentasi. Adapun analisis datanya menggunakan teknik reduksi data, penyajian data dan pengambilan kesimpulan serta teknik pengecekan keabsahan data melalui trianggulasi sumber, teknik dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pengelolaan pembinaan yang dilakukan oleh LBM-KD dalam pembinaan masih banyak kekurangan utamannya dari prinsip-prinsip Manajemen (Planning, Organizing, Aktuating, Controling) hal ini juga menunjukan empat prinsip manajemen tidak berjalan dengan baik. Dengan keadaan para muallaf, yaitu melakukan pendekatan interpersonal dengan cara melihat keadaan psikologis muallaf yang dibinanya.
STRATEGI PESANTREN BAITUL ARQOM DALAM MENUMBUHKAN MOTIVASI BELAJAR DAKWAH SANTRI DI KEL. POLINGGONA KEC. WATUBANGGA KAB. KOLAKA Wati, Norma Mira; Nurdin, Nurdin; Zainal, Asliah; Rosmayasari, Rosmayasari
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4290

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1)Strategi yang digunakan Pondok Pesantren Baitul Arqom dalam memotivasi belajar dakwah. 2) Faktor pendukungdan penghambat Pondok Pesantren Baitul Arqom dalam memotivasi belajar dakwah Santri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus.Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara dan studi dokumen.Teknik analisis data menggunakan teori Miles dan Hubermanyaitu reduksi data, penyajian data, verifikasi data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1)Strategi Pondok Pesantren Baitul Arqom dalam memotivasi belajar dakwah Santri dilakukan dengan mengadakan beberapa program kegiatan yakni: melalui programmuhadhoroh, program halaqoh dan melalui program majelis taklim yang diadakan dua kali dalam sepekan. 2) Faktor pendukung Pondok Pesantren Baitul Arqom yaitu dukungan dari orang tua santri serta adanya keahlian Ustadz dan Ustazah di bidangnya. 3) Faktor penghambat Pondok Pesantren Baitul Arqom yaitu kurangnya percaya diri Santri dalam berbicara didepan umum dan karakter Santri yang berbeda-beda.
STRATEGI DAKWAH DALAM MENINGKATKAN PEMBINAAN KEDISIPLINAN SANTRI DI PONDOK PESANTREN HIDAYATULLAH LASUSUA KABUPATENKOLAKA UTARA Mustafa, Nur Wakia; Akib, Nasri; Aminudin, Aminudin; Sukardi, Akhmad
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pelaksanaan dakwah, strategi dakwah dalam meningkatkan kedisiplinan serta faktor pendukung dan penghambat pembinaan santri di Pondok Pesantren Hidayatullah Lasusua Kabupaten Kolaka Utara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi reduksi, penyajian, dan verifikasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, pelaksanaan dakwah di Ponpes Hidayatullah yaitu program dakwah bil lisan dan dakwah bil hal. Adapun strategi dakwah dalam meningkatkan kedisiplinan santri terdapat tiga kegiatan yang dilakukan, yaitu: 1) Tahap Sosialisasi mengenai tata tertib beserta tingkatan hukuman, diantaranya: hukuman ringan, sedang dan berat 2) Pidato bahasa Arab dan bahasa Indonesia. 3) Pandu, dengan tujuan mengajarkan santri tentang kedisiplinan. Adapun faktor pendukung dalam pembinaan kedisiplinan yaitu kesadaran dalam kedisiplinan, tanggungjawab serta loyalitas dari pembina sehingga santri menaati peraturan. Faktor penghambat yaitu santri baru beradaptasi dengan lingkungan baru, sehingga mempengaruhi santri melakukan pelanggaran seperti bolos, berbohong, membantah, dan lari dari pesantren.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN MASJID DALAM MENINGKATKAN MINAT SHOLAT BERJAMAAH DI MASJID AL-ALAM KOTA KENDARI Dewi, Tri Hasri; Mansur, Mansur; Sukardi, Akhmad
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi manajemen masjid dalam meningkatkan minat sholat berjamaah di masjid al-Alam Kota Kendari dan kemudian menyajikan tiga rumusan masalah yaitu : (1) Bagaimana implementasi manajemen masjid dalam meningkatkan minat jamaah untuk sholat di masjid Al-Alam Kota Kendari (2) Bagaimana upaya ta’mir masjid dalam meningkatkan jumlah jamaah di masjid Al-Alam Kota Kendari (3) Faktor penghambat dan pendukung implementasi manajemen masjid Al-Alam Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif yaitu dengan menggambarkan kejadian realita yang terjadi secara menyeluruh. Hasil penelitian yang di peroleh berupa : Manajemen Masjid Al-Alam Kota Kendari memiliki manajemen yang cukup terstruktur, akan tetapi karena kondisi pandemi menjadi kurang aktif. Dari segi implementasi, manajemen, dan sarana- prasarana yang dijalankan sudah baik dan didukung oleh semua pengurus BKM dan masyarakat.
OPTIMALISASI MANAJEMEN PELAYANAN CALON JEMAAH HAJI DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS PADA KANTOR KEMENAG KABUPATEN KOLAKA UTARA) Mutmainnah, Irma
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 2 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i2.4313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen pelayanan calon jemaah haji di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kolaka Utara, strategi dalam meningkatkan kualitas pelayanan serta faktor pendukung dan penghambat dalam pelayanan di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian field research (penelitian lapangan). Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang kemudian data dianalisis dengan teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, manajemen pelayanan calon jemaah haji di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kolaka Utara di era pandemi Covid-19 sudah berjalan sebagaimana tugas dan fungsi yang diterapkan di Seksi Penyelenggaraan Haji dan Umrah. Kedua, strategi yang digunakan selama pandemi Covid-19 yaitu melakukan sosialisasi ke setiap kecamatan yang ada di Kabupaten Kolaka Utara, melaksanakan manasik mandiri dan menjalin kerja sama dengan calon jemaah haji di setiap kecamatan. Ketiga, faktor pendukungnya yaitu dengan mematuhi protokol kesehatan, kualitas jaringan yang baik, dukungan stakeholder atau pemerintah setempat dan pembuatan grup WhatsApp, sedangkan faktor penghambatnya yaitu kualitas jaringan yang kurang baik akan membuat proses penginputan data lambat, adanya data calon jemaah haji yang tidak sinkron dan kelengkapan berkas para calon jemaah haji. Penelitian ini mengindikasikan bahwa semakin optimal pelayanan haji maka semakin meningkat kepuasan jemaah.
MANAJEMEN PENGURUS MASJID DALAM MENINGKATKAN PEMAHAMAN KEAGAMAAN MASJID NURUL AMIN KOTA KENDARI Wajdi, Wajdi
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 1 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i1.4339

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui manajemen pengurus masjid dalam meningkatkan pemahaman keagamaan jamaah masjid Nurul Amin di lingkungan RT 12, Kelurahan mata iwoi, Kota Kendari. Secara lebih terperinci penelitian ini bertujuan untuk mengetahui yang disampaikan oleh pengurus masjid atau ustadz Drs. H. Zainal Abidin. Metode yang menjadi pijakan pelaksanaan untuk mengetahui hasil yang diperoleh oleh jamaah dalam mengikuti kegiatan-kegiatan majelis atau pengajian Al-Qur’an. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskripsi. Hal ini untuk mengetahui secara pasti dan jelas mengenai gambaran tentang pemahaman keagamaan yaitu mengenai peningkatan pemahaman keagamaan dan pola perilaku masyarakat yang berada di lingkungan masjid. Hasil penelitian yang dilakukan terhadap pengurus masjid dapat diketahui bahwa peningkatan pemahaman keagamaan non-formal yang berada di tengah-tengah masyarakat memberikan dampak positif yang cukup besar bagi perkembangan pemahaman keagamaan pada masyarakat kelurahan mata iwoi. Hal tersebut terlihat dari adanya perubahan baik dari sikap maupun perilaku yang semakin agamis
UPAYA PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK PESANTREN Trisnawati, Ira
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 2 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i2.4459

Abstract

Fokus penelitian ini adalah: 1) Mendeskripsikan perencanaan sumber daya manusia di pondok pesantren Ummusshabri Kendari, Sulawesi Tenggara. 2) Mendeskripsikan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan sumber daya manusia di pesantren Ummusshabri Kendari, Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan pendekatan kualitatif interaktif yang berupa studi kasus. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Setelah itu data yang telah terkumpul dianalisis dengan tahapan reduksi data, penyajian data dan yang terakhir adalah verifikasi atau menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Perencanaan sumber daya manusia pondok pesantren Ummusshabri, terdapat 3 langkah dalam proses perencanaan sumber daya manusia yang dikembangakan di pesantren Ummusshabri, yaitu menilai kapasitas sumber daya manusia saat ini, memperkirakan kebutuhan sumber daya manusia, dan menganalisis kesenjangan antara sumber daya manusia yang ada dengan sumber daya manusia yang dibutuhkan. 2) Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan sumber daya manusia pondok pesantren Ummusshabri, dalam hal ini tenaga pendidik dan tenaga kependidikan telah dilakukan dengan baik dan memberikan dampak yang positif bagi perkembangan pondok pesantren. Pengembangan sumber daya manusia melalui orientasi, pelatihan dan pendidikan. Sedangkan untuk santri yaitu melalui pendidikan, pembinaan berbasis Agama Islam dan life skill. Kata Kunci: Pondok Pesantren, Sumber Daya Manusia
Jagat Dakwah Nahdlatul Ulama: Dakwah Berbasis Teknologi dan Informasi di Era Digitalisasi dan Disrupsi Ridho, Ali; Rifa'i, Akhmad; Sujud, Mohammad
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 2 No 2 (2022): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v2i2.4552

Abstract

In welcoming a century of the founding of Jam'iyah Nahdlatul Ulama has launched a program called "Jagat Dakwah NU". The program was initiated by the Nahdlatul Ulama Executive Board (LD PBNU) as an answer to carry out digital-based Islamic da'wah in the era of communication and information disruption. This research discusses about the results and objectives of the "Jagat Da'wah NU" program in embodying the values of Islamic da'wah based on Islam that prioritizes brotherhood in humanity, faith and statehood. Nahdlatul Ulama through the "Jagat Dakwah NU" program, among others, is also committed to resolving cases of extremism and terrorism, studying good and lawful living models, disintegrating the nation's children, justice in the world of women and the role of Nahdlatul Ulama women in Islamic da'wah to religious moderation which has become the main program. government and Nahdlatul Ulama. In addition, this study also concludes that Nahdlatul Ulama as an organization that has abundant human resources (HR) from thousands of Islamic boarding schools and its network can be used as an asset in developing and carrying out da'wah digitally. Thus, soothing da'wah content and narratives can flood the digital world and social media and the Nahdlatul Ulama are no longer passive connoisseurs and viewers, but are able to produce directly in the form of writing, video content to religious digital platforms and applications. Dalam menyonsong satu abad berdirinya Jam’iyah Nahdlatul Ulama telah meluncurkan program yang bernama “Jagat Dakwah NU”. Program tersebut diinisiasi oleh Lembaga Dakwah Pengurus Besar Nahdlatul Ulama (LD PBNU) sebagai jawaban untuk melaksanakan dakwah Islam berbasis digital pada era disrupsi komunikasi dan informasi. Penelitian ini membahas seputar hasil dan tujuan dari program “Jagat Dakwah NU” dalam mengejawantahkan nilai-nilai dakwah Islam yang berpijak kepada Islam yang mengedepankan persaudaraan dalam kemanusiaan, keimanan dan kenegaraan. Nahdlatul Ulama melalui program “Jagat Dakwah NU” diantaranya juga berkomitmen dalam penyelesaian kasus ekstrimisme dan terorisme, kajian model hidup baik dan halal, disintegrasi anak bangsa, keadilan pada dunia perempuan dan peran perempuan Nahdlatul Ulama dalam dakwah Islam hingga moderasi beragama yang telah menjadi program utama pemerintah dan Nahdlatul Ulama. Selain itu, penelitian ini juga menyimpulkan bahwa Nahdlatul Ulama sebagai organisasi yang mempunyai sumber daya manusia (SDM) melimpah dari ribuan pondok pesantren dan jaringannya dapat dijadikan aset dalam mengembangkan dan melaksanakan dakwah secara digital. Sehingga, konten-konten dan narasi dakwah yang menyejukkan dapat membanjiri dunia digital dan media sosial serta kalangan Nahdlatul Ulama bukan lagi sebagai penikmat dan penonton yang pasif, tetapi mampu memproduksi langsung dalam bentuk tulisan, konten video hingga platform dan aplikasi digital keagamaan.

Page 10 of 11 | Total Record : 105