cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dedi Sufriadi
Contact Email
dedisufriadi@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260082672
Journal Mail Official
pendidikan.ekonomi@serambimekkah.ac.id
Editorial Address
Jl. Tgk. Imum Lueng Bata, Bathoh, Banda Aceh, Indonesia
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis
  • serambi-ekonomi-dan-bisnis
  • Website
Published by Universitas Serambi Mekkah Aceh
ISSN : 2354970X     EISSN : -     DOI : https://doi.org/10.32672/jseb
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Fokus pada penelitian teoritis dan empiris dalam bidang ekonomi dan bisnis, terutama: 1. Pendidikan ekonomi 2. Ilmu ekonomi 3. Ekonomi regional 4. Ekonomi pariwisata 5. Ekonomi pertanian 6. Ekonomi lingkungan 7. Ekonomi publik 8. Keuangan dan perbankan 9. dan lain-lain.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 236 Documents
 1   2   3   4   5 
Peranan Koperasi dalam Perekonomian Indonesia Azhari Azhari
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2017): August
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v4i2.650

Abstract

This study aims to descriptively evaluate the existence and role of cooperatives in the Indonesian economy. This study uses a descriptive analysis. The number of cooperatives in Indonesia reached 21,135 units with a total membership of 15% of the total population of Indonesia. As many as 30% of cooperatives in Indonesia are inactive for various reasons. The percentage of cooperative contribution to Indonesia's gross domestic product is below 2%. Whereas employment, cooperatives are only able to absorb 0.5% of all Indonesian citizens who work. Some suggestions that can be made include; (1) Increase the participation of cooperative members; (2) Providing a conducive climate for cooperatives, access to financing and business development; (3) Improving counseling and training for managers, supervisors and apparatus of cooperative supervisors; and (4) Encouraging Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) to establish secondary cooperatives.
Analisis Perbandingan Anggaran Biaya Operasional dan Anggaran Pendapatan dalam Menilai Kinerja Keuangan pada PT. Dunia Barusa Toyota Meulaboh Muliati Muliati; Alfian Anas
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to analyze the difference between the amount of the budget and its realization and the magnitude of the influence between the operating expense budget and the revenue budget on financial performance through a comparison between the two components of the budget at PT. Dunia Barusa Toyota Meulaboh in 2021-2022. The research method used is a quantitative method with a comparative approach. The research data was obtained by obtaining primary data directly from those who play a role in compiling the company's budget. In this study the data analysis method used is multiple linear regression to calculate the quantitative comparison of a change in the occurrence of variable X to other events (variable Y). In addition, hypothesis testing is also used which consists of analysis of the statistical t-test coefficients with the level of the test used is α = 0.05. The results showed that the value of the coefficient of determination, the operational cost budget and revenue budget have a strong relationship with Return on Assets (ROA). Based on statistical tests, it was concluded that partially the operational cost budget and revenue budget had a significant effect on financial performance at PT. Dunia Barusa Toyota Meulaboh.
Pengaruh PDRB, Inflasi dan Pengangguran terhadap Jumlah Penduduk Miskin di Provinsi Aceh Nasir Nasir
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2014): February
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v1i1.664

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh PDRB perkapita, pengangguran dan inflasi terhadap jumlah penduduk miskin di Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan  data time series yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) yaitu tahun 2003-2012. Metode penelitian yang digunakan dalam analisis ini adalah Ordinary Least Square dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan alat yang dipakai untuk  mengololah  data  yaitu SAZHAM 9.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa  PDRB  perkapita,  Pengangguran, dan Inflasi secara bersama-sama  berpengaruh nyata terhadap jumlah penduduk miskin di Provinsi Aceh.
Pengaruh Edukasi Keuangan melalui Kebijakan Program Keuangan Inklusif terhadap Pencegahan Non Performing Loan pada Kredit Usaha Mikro di Kota Banda Aceh Rita Nengsih; Zenitha Maulida; Ridha Ansari
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2017): August
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v4i2.654

Abstract

The objective of this research to describe how the financial education through inclusive program policy that developed by Bank Indonesia to the microfinance institution effected to prevent non performing loan (NPL) or usually mention as bad credit. The research did in formal microfinance institutions in Banda Aceh area, that focused on distribution micro credit to small business and did the financial education. The research data collected through primary data and secondary data. Primary data obtained from direct interview to micro credit bank staff and the secondary data obtained from the annual report bank in 2012 to 2014. Financial education to client is a part of services by micro finance institution. Financial education can prevent the small business from bankrupt and can be developed their business with the planning and a good financial management. The financial inclusive policy that developed by Bank Indonesia expected to decrease and prevent NPL. The result of the research showed that the overall NPL bank ratio in Banda Aceh area decreased every years. It means that the financial bank performances to decrease NPL micro credit are better. It can be concluded that the financial education on financial inclusive program did by bank to debtor affected to NPL micro credit ratio. In addition there are others factors outside the research influencing NPL micro credit ratio, such as government policy, Bank Indonesia policy and the economic condition of the country.
Analisis Perbandingan Kemampuan Kerja ASN dan Honorer pada Badan Nasional Penanggulangan Bencana Kota Bima Quratulfayni Quratulfayni; Wulandari Wulandari
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v6i2.6664

Abstract

The level of work ability plays an important role in an organization so that the goals of the organization are realized effectively and efficiently, for that both State Civil Servants (ASN) and honorary employees. This research aims to determine and analyze the work capabilities of ASN and honorary employees at the Bima City National Disaster Management Agency. This type of research is comparative. The research instrument used was a Likert scale questionnaire. The population used in this study were all employees of the National Disaster Management Agency for the City of Bima, totaling 62 employees and the sample used was 30 civil servants and 30 honorary employees. The sampling technique was carried out using the quota sampling method. Data was collected by observation, questionnaires and literature study. Data analysis techniques use validity tests, reliability tests and independent sample t-tests. The results of the study showed that there was a significant difference in the ability to work as civil servants and honorary workers at the Bima City National Disaster Management Agency.
Analisis Pemberdayaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) sebagai upaya Penanggulangan Kemiskinan di Kota Langsa Puti Andiny; Nurjannah Nurjannah
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 1 (2018): February
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v5i1.674

Abstract

This study aims to analyze the empowerment of Micro Small and Medium Enterprises to overcome urban poverty in Langsa. The data used are primary data, was collected through observations, interviews, and questionnaires. The population in this research is Small and Medium Micro Enterprises in Langsa City as many as 185 business actors. Samples were taken as many as 30 percents of the total population,  as many as 60 business actors. This research uses a descriptive method. The technique of collecting data using a purposive random sampling method. The results showed that the process of empowering SMEs able to cope with poverty, increase economic growth and contribute to absorbing labor.This study aims to analyze the empowerment of Micro Small and Medium Enterprises to overcome urban poverty in Langsa. The data used are primary data, was collected through observations, interviews and questionnaires. The population in this research is Small and Medium Micro Enterprises in Langsa City as many as 185 business actors. Samples were taken as many as 30 percent of the total population,  as many as 60 business actors. This research uses a descriptive method. Technique of collecting data using purporsive random sampling method. The results showed that the process of empowering SMEs able to cope poverty, increase economic growth and contribute to absorbing labor.
Ketimpangan Pendapatan antara Kabupaten Aceh Tengah dan Kabupaten Bener Meriah Khairul Aswadi
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2014): February
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v1i1.660

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  ketimpangan  pendapatan  antara  Kabupaten Aceh  Tengah  dan  Kabupaten  Bener  Meriah  dan  pergeseran  kompetitif sektor-sektor ekonomi  unggulan.  Penelitian  ini menggunakan  Indeks  Williamson  dan Analisis  Shift- Share Esteban Marquilas. Hasil penelitian selama kurun waktu 2003-2009 menunjukkan bahwa Koefisien Indeks Williamson  di  Kabupaten  Aceh Tengah dan Kabupaten  Bener Meriah  baik  yang  dibandingkan  dengan  Provinsi  Aceh  maupun  yang  dibandingkan dengan Kabupaten Induk menunjukkan ketimpangan  yang rendah. Hal ini menunjukkan bahwa  distribusi  pendapatan  merata  di  kabupaten  hasil  pemekaran  Kabupaten  Aceh Tengah.   Selanjutnya    hasil   analisis   shift   share   Kabupaten    Aceh   Tengah   yang dibandingkan   dengan  Provinsi  memperlihatkan   bahwa  pada  akhir  periode  observasi terdapat dua sektor yang yang berspesialisasi  dan memiliki keunggulan kompetitif yaitu sektor  pertanian  dan  sektor  jasa-jasa.  Sedangkan  di  Kabupaten  Bener  Meriah  hanya sektor bangunan  yang berspesialisasi  dan memiliki  keunggulan kompetitif.  Sedangkan hasil analisis shift share Kabupaten Aceh Tengah yang dibandingkan  dengan Kabupaten Induk  memperlihatkan  bahwa pada akhir  periode  observasi  terdapat  satu   sektor  yang berada  dalam  posisi  keunggulan  kompetitif  tetapi  tidak  berspesialisasi   yaitu  sektor pertanian. Sedangkan di Kabupaten Bener Meriah pada akhir periode observasi terdapat tiga sektor  yang  yang berspesialisasi  dan memiliki  keunggulan  kompetitif  yaitu sektor industri pengolahan, sektor listrik, gas dan air bersih dan sektor keuangan, persewaan dan jasa perusahaan.
Analisis Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Pada Kantor Camat Raba Kota Bima Tuhasanah, Ulfa; Jaenab, Jaenab
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 7, No 1 (2024): September 2023 -February 2024
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v7i1.6853

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan masyarakat terhadap pelayanan pada Kantor Camat Raba Kota Bima. Jenis penelitian asosiatif dengan data primer dalam dan bersumber dari instrument penelitian yang berupa kuesioner berskala likert sehingga jenis data yang diganakan adalah data kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat kecematan raba yang sebanyak 41.915 orang yang berasal dari kelurahan Ntobo, Kelurahan Rite, Kelurahan Penanae, Kelurahan Kendo, Kelurahan Rabadompu Timur, Kelurahan Rabadompu Barat, Kelurahan Penaraga, Kelurahan Rabadompu Utara, Kelurahan Rabadompu Selatan, Kelurahan Rontu dan Kelurahan Rontu. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang masyarakat yang ada di Kecematan Raba. Teknik pengambilan Sampel dilakukan dengan metode Quota sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Data-data yang telah dikumpulkan akan dianalisis menggunakan teknik uji validitas, uji reliabilitas, dilanjutkan dengan analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi, uji determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan pada Kantor Camat Raba Kota Bima.
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bima Sri Wahyuni; Firmansyah Kusumayadi
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v6i2.6793

Abstract

Untuk mencapai tujuan organisasi membutuhkan individu atau sumber daya manusia yang memiliki kinerja yang baik. Faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai adalah dengan memberikan kepemimpinan dan motivasi kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bima. Jenis penelitian adalah asosiatif dengan menggunakan kuesioner skala likert sebagai instrument penelitian. menggunakan kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bima sebanyak 111 orang responden, yang terdiri dari 55 pegawai yang berstatus PNS, 20 orang tenaga honorer dan 36 tenaga sukarela. Sampel dalam penelitian ini adalah 55 pegawai yang berstatus PNS pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bima. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, kuesioner dan studi pustaka. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien korelasi dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bima.
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja pada Pegawai Kantor Camat Soromandi Kabupaten Bima Asmaul Husna; Muhammad Yusuf
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v6i2.6792

Abstract

Faktor yang dapat mempengaruhi semangat kerja pegawai adalah dengan memberikan komunikasi yang baik serta lingkungan kerja yang nyaman kepada pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pada pegawai Kantor Camat Soromandi. Jenis penelitian adalah asosiatif dengan menggunakan kuesioner skala likert sebagai instrument penelitian. menggunakan kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai pada Kantor Camat Soromandi Kabupaten Bima sebanyak 44 orang dengan rincian pegawai negeri 31 orang dan Honor sebanyak 13 Orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 31 pegawai yang berstatus PNS pada Kantor Camat Soromandi Kabupaten Bima. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, kuesioner dan studi pustaka. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien korelasi dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja pada pegawai Kantor Camat Soromandi.

Page 3 of 24 | Total Record : 236

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 1 (2024): September 2024 -Februari 2025 Vol 7, No 1 (2024): September 2023 -February 2024 Vol 7, No 2 (2024): MARET-AGUSTUS 2024 Vol 6, No 2 (2023): Agustus Vol 5, No 1 (2018): February Vol 4, No 2 (2017): August Vol 1, No 1 (2014): February