cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Komunitas Meneliti dan Menulis
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,354 Documents
 47   48   49   50   51 
HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI Chayaning Dewi; Afinda Maulya; Dimas Arifian; Nailiatul Amaniah
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i5.1462

Abstract

Artikel ini menyajikan landasan teori mengenai pengembangan karir, perencanaan karier, manajemen karier, dan kinerja pegawai. Pengembangan karir dipandang sebagai proses yang membantu individu merencanakan karir masa depan mereka dengan memperoleh pengakuan melalui kenaikan jabatan. Metodeapenelitian yang digunakanaadalah kajian pustaka, dengan menganalisis literatur yang relevan dengan topik tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir memiliki dampak signifikan terhadap kinerja pegawai. Perencanaan karier menonjol sebagai faktor dominan dalam memengaruhi kinerja karyawan. Dengan demikian, artikel ini memberikanapemahaman yang mendalam tentang pentingnya upaya pengembangan karir dalam meningkatkan kinerja individu di lingkungan kerja, dengan menekankan pentingnya perencanaan karier.
PERAN LITERASI DIGITAL DALAM MENCAPAI SDGS 2030 SEBAGAI UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BERKELANJUTAN Kamil, Larisa Qisty; Maitsa, Rifa Alya; Rachman, Ichsan Fauzi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Literasi digital adalah kemampuan fundamental yang mengintegrasikan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk mengakses, mengelola, dan memanfaatkan informasi dengan efektif. Peranannya dalam mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals - SDGs) 2030 sangat penting sebagai sarana pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana literasi digital dapat memfasilitasi pencapaian berbagai SDGs dan mengidentifikasi tantangan serta solusi dalam implementasinya. Literasi digital memungkinkan akses lebih luas ke pendidikan melalui sumber belajar digital, memperkuat kesehatan masyarakat melalui informasi kesehatan yang lebih dapat diakses, dan mendukung ekonomi inklusif dengan membuka peluang ekonomi baru melalui ekonomi digital. Hal ini secara langsung berkontribusi pada pengentasan kemiskinan, peningkatan kualitas pendidikan, dan kesetaraan gender. Selanjutnya, literasi digital juga memperkuat partisipasi sosial dan politik, mengurangi ketimpangan, dan mempromosikan perdamaian dan keadilan yang adil. Melalui pendekatan ini, literasi digital dapat menjadi alat yang kuat dalam mencapai SDGs, mengarahkan kita menuju masa depan yang lebih berkelanjutan dan inklusif di mana teknologi memainkan peran kunci dalam pemberdayaan masyarakat global.
MEMBANGUN ENTERPRENEURSHIP DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH Mallimpo, Ainun Putri DG; Suriadi, Oktavia Amanda Putri; Rahmawati, Rahmawati; Sarniati, Sarniati; Nursalim , Eko
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Upaya menumbuhkan kewirausahaan tidak lagi menjadi tanggung jawab pemerintah dan lembaga lainnya, melainkan menjadi hal yang mendesak dan harus ditangani oleh semua pemangku kepentingan. Keharusan ini berasal dari kebutuhan mendesak untuk keluar dari kerentanan ekonomi. Penelitian ini mengkaji potensi kewirausahaan sebagai alat untuk pertumbuhan ekonomi dalam kerangka kerja yang sesuai dengan Syariah. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kombinasi antara penelitian kepustakaan dan analisis data deskriptif kualitatif. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan kewirausahaan dalam konteks ekonomi Islam bergantung pada pembentukan karakter yang disiplin, mandiri, realistis, berkomitmen, jujur, dan produktif. Karakter ini diperlukan untuk mewujudkan kemaslahatan yang dapat membawa keberkahan dan tetap menjalankan usaha dengan memperhatikan keseimbangan kehidupan duniawi dan ukhrawi. Seorang wirausahawan mempertimbangkan manfaat jangka panjang dari tindakannya, baik di dunia maupun di akhirat, dan tidak semata-mata berfokus pada keuntungan materi. Seorang wirausahawan tidak hanya memikirkan keuntungan jangka pendek, tetapi juga keuntungan jangka panjang.
IMPLEMENTASI APLIKASI ARMADILLO ACCOUNTING UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PADA KOPERASI : (Studi Kasus Pada Koperasi Karyawan “Yodium Farma”) Putri, Amadea Idhania Hartya; Magdalena , Marlina; Wahyuni, Hesti
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this study was to actor the quality of financial reporting using the Armadillo Accounting Application which is used to record financial reports and daily transactions at the “Yodium Farma” Employee Cooperative. The study was carried out at the “Yodium Farma” Employee Cooperative. The research design was descriptive quantitative. The instruments of data collection were interviews and document study to obtain financial statement data obtained from the Armadillo Accounting Application in order to see the quality of financial reporting. The results of this study indicated that after using the Armadillo Accounting Application, recording the financial statements of the “Yodium Farma” Employee Cooperative has a good influence in recording financial reports and daily transactions. This improvement is measured using 10 financial reporting characteristics. The study revealed that the Armadillo Accounting Application provides good quality financial reporting at the “Yodium Farma” Employee Cooperative so that until now the application is still used for administrative activities.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN : (Studi Pada Perusahaan Subsektor Industri Makanan dan Minuman yang Terdaftar di BEI Tahun 2017-2021) Fitriana, Annisha; Komala, Lenda
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami dampak Corporate Social Responsibility (CSR), Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional terhadap Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan pada 10 perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI selama periode 2017-2021. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Data Panel dengan aplikasi Eviews. Hasil analisis menunjukkan bahwa CSR dan Kepemilikan Manajerial memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Kinerja Keuangan, sementara Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh signifikan. Di sisi lain, Kepemilikan Manajerial memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sementara CSR dan Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Secara simultan Rasio CSR, Kepemilikan Manajerial dan kepemilikan Institusional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja keuangan dan nilai Perusahaan.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN TINJAUANNYA DALAM SUDUT PANDANG ISLAM: (Studi Pada Perusahaan BUMN Yang Terdaftar di BEI Periode 2017-2021) Putri, Rafischa; Subing, Hesty Juni Tambuati; Arifandi, Firman
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan menggunakan data sekunder yaitu perusahaan pada sektor BUMN yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan sebanyak 8 perusahaan dengan periode waktu 2017-2021 melalui metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, dan analisis data yang digunakan yaitu Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil dari penelitian ini menunjukkan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap struktur modal, sebaliknya ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Profitabilitas, ukuran perusahaan dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusaahaan. struktur modal tidak dapat memediasi hubungan antara profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Dalam pandangan islam profitabilitas, ukuran perusahaan, struktur modal dan nilai perusahaan telah sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, dimana peusahaan menggunakan sistem syirkah dalam melakukan kerja sama.
PENGARUH KEBAHAGIAAN, RETENSI DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI UTARA Tuwo, Ester Tresyana Oikumene; Nelwan, Olivia S.; Tielung, Maria V.J.
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kebahagiaan, Retensi, dan Keterikatan Pegawai terhadap Prestasi Kerja pada Badan Pusat Statistik Sulawesi Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sample dalam penelitian ini berjumlah 75 Pegawai dengan menggunakan Teknik Sample Jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah Analaisis Regresi Berganda. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Kebahagiaan berpengaruh positif signifikan terhadap Prestasi Kerja, Retensi berpengaruh positif signifikan terhadap Prestasi Kerja, dan Keterikatan Pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap Prestasi Kerja. Sedangkan secara simultan Kebahagiaan, Retensi dan Keterikatan Pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap Prestasi kerja.
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI KEBANGSAAN YANG BERSUMBER DARI UUD 1945 DAN NKRI PADA STRATEGI MANAJEMEN SEKURITI DALAM TRANSAKSI DI E-COMMERCE SHOPEE Lucky, Anugerah Nurul; Soesanto, Edy; Lestari, Arla Septavi Alya
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

E-commerce sudah menjadi bagian penting dari kehidupan konsumen modern, namun keamanan dalam bertransaksi online masih menjadi perhatian utama, hal ini disebabkan oleh maraknya kasus kejahatan online (cyber crime) yang selama ini terjadi. Paper ini memiliki tujuan untuk mencari implementasi nilai-nilai kebangsaan yang bersumber dari UUD 1945 dan NKRI pada manajemen sekuriti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi nilai-nilai kebangsaan dalam strategi manajemen sekuriti pada e-commerce shopee dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan keamanan dalam bertransaksi. Metode penelitian pada paper ini adalah metode literature review, dimana penulis melihat, memilah dan membandingkan dengan jurnal terdahulu sebagai dasar dalam penulisan.
ANALISIS KOMPARATIF LEAVE BENEFITS NEGARA SINGAPURA DAN INDONESIA SERTA DAMPAKNYA PADA KESEJAHTERAAN MENTAL PEGAWAI SEKTOR PUBLIK Putri, Putu Jodhita; Syava , Ratu Nayla Jasmine; Cahyani , Widya Ami
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i5.1505

Abstract

Dalam referensi SAP 10 Perkuliahan MSDM, diskusi tentang Benefits for PSD Singapore, perhatian kami terfokus pada keunggulan leave benefits di Singapura. Pertanyaan-pertanyaan muncul, antara lain, apakah kesejahteraan mental pegawai meningkat dengan adanya cuti yang melimpah? Apakah pemberian beban kerja oleh perusahaan telah sesuai? Penelitian ini dilakukan dengan metode studi kepustakaan guna menghimpun informasi dari berbagai sumber, termasuk buku, jurnal, makalah, dan penelusuran internet, yang terkait dengan topik leave benefit. Data tersebut kemudian dianalisis secara komparatif guna mencapai kesimpulan yang relevan. Hasil penelitian adalah faktor kunci yang memengaruhi kesejahteraan mental pegawai bukanlah seberapa banyak cuti yang diberikan, melainkan sejauh mana beban kerja dapat disesuaikan dengan jumlah cuti yang tersedia bagi mereka.
PENTINGNYA IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI KARANG TARUNA DESA Apriliya, Melani; Jumawan, Jumawan; Navanti , Dovina
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi Karang Taruna Desa merupakan salah satu entitas yang memiliki peran penting dalam pembangunan masyarakat di tingkat desa. Untuk mencapai tujuan tersebut, implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia menjadi krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi betapa pentingnya implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia dalam konteks Karang Taruna Desa. Implementasi sistem manajemen sumber daya manusia yang baik dapat meningkatkan efisiensi, produktifitas, dan memperbaiki kinerja organisasi karang taruna desa. Dengan adanya sistem yang terstruktur, pengelolaan sumberdaya manusia dapat di lakukan secara efektif, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja. Implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia memiliki peran yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja organisasi karang taruna desa.

Page 49 of 136 | Total Record : 1354

 47   48   49   50   51 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi More Issue