cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mochamad Sulaiman
Contact Email
mochamad.sulaiman@lecturer.itk.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jinsengjournal@itk.ac.id
Editorial Address
Kampus ITK : Jl. Soekarno-Hatta KM. 15, Karang Joang, Balikpapan Utara, Kota Balikapapan.
Location
Kota balikpapan,
Kalimantan timur
INDONESIA
(JINSENG) Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering
Published by Institut Teknologi Kalimantan
ISSN : -     EISSN : 29643600     DOI : https://doi.org/10.35718/jinseng.v1i1
Core Subject : Science, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Industrial & Manufacturing Engineering Transportation
(JINSENG) Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering adalah jurnal ilmiah akses terbuka yang menerbitkan artikel telaah sejawat teoritis dan empiris, yang berkontribusi untuk memajukan pemahaman fenomena yang terkait dengan semua aspek teknik industri, logistik dan rekayasa keselamatan. Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering memiliki E-ISSN : 2964-3600 (Online). Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering diterbitkan oleh Institut Teknologi Kalimantan. Terbit berkala sebanyak 2 (dua) kali dalam setahun pada edisi Januari dan Juli. Artikel yang dimuat dalam Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering adalah artikel yang telah melalui proses identifikasi plagiarisme melalui Google Scholar dan Checker Online Plagiarism dan review oleh Mitra Bestari (peer-reviewer). Keputusan diterima atau tidaknya suatu artikel ilmiah dalam jurnal ini menjadi hak Dewan Redaksi berdasarkan rekomendasi dari Mitra Bestari. Sejak Januari 2023 (edisi pertama) hingga saat ini, (JINSENG) Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering hanya menerima artikel yang berasal dari hasil penelitian. JINSENG mencakup kontribusi, namun tidak terbatas pada, dalam bidang berikut: Pemodelan Sistem Sistem produksi Sistem Manufaktur Ergonomi dan Pekerjaan Desain Sistem Desain produk Logistik dan Manajemen Rantai Pasokan Manajemen industri Optimasi Industri Simulasi Sistem Industri Riset Operasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri Manajemen Risiko K3 Proses safety management Industrial Hygiene (JINSENG) Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering terdaftar di CrossRef dengan prefix Digital Object Identifier (DOI): 10.35718. Naskah dikirimkan melalui: OJS di Jurnal Industrial Innovation and Safety Engineering atau dikirimkan langsung ke email: jinsengjournal@itk.ac.id.
Arjuna Subject : Teknik (semua kategori) - Tenik Industri dan Manufaktur
Articles 18 Documents
 1   2 
ANALISIS PENGANGKATAN BEBAN PADA PROSES PENCETAKAN TAHU MENGGUNAKAN METODE RECOMMENDED WEIGHT LIMIT (RWL) DI UMKM X KOTA BALIKPAPAN Irma Yanti Anggraini; Mochamad Sulaiman; Abdul Alimul Karim
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.747

Abstract

UMKM X Kota Balikpapan merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan tahu dan tempe. Dalam salah satu proses produksi tahu yaitu pekerja harus mengangkat beban (batu) sebesar 25,80 kg secara berulang-ulang yang dilakukan dengan manual. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis berat beban yang direkomendasikan sehingga terhindar dari risiko terjadinya cedera tulang belakang (Penyakit Akibat Kerja). Analisis ini dilakukan dengan menggunakan metode Recommended Weight Limit (RWL) yang kemudian dilakukan perhitungan nilai Lifting Index (LI), untuk mengetahui rekomendasi batas beban yang diangkat oleh pekerja serta kategori risiko yang dialami pekerja dalam melakukan aktivitas pengangkatan beban. Dari hasil perhitungan, baik sebelum diberikan rekomendasi maupun setelah diberikan rekomendasi nilai RWL Awal sebesar 10,10 kg dan RWL Akhir sebesar 8,30. Kemudian, nilai LI Awal sebesar 2,55 dan LI Akhir sebesar 3,10. Sedangkan, setelah diberikan rekomendasi nilai LI awal sebesar 2,29 dan LI akhir sebesar 2,79. Dari hasil perhitungan rekomendasi tersebut dapat dilihat bahwa, nilai LI Awal dan LI Akhir masih lebih dari 1, yang berarti aktivitas pengangkatan beban yang dilakukan oleh pekerja tahu di UMKM dapat menimbulkan risiko cedera yang sangat tinggi.
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DENGAN METODE NASA-TLX DI PT. PERTAMINA HULU SANGA SANGA Adhela Yasmin; Abdul Alimul Karim; Sigit Rahmat Rizalmi
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.751

Abstract

Beban kerja mental ialah perbandingan antara tuntutan kerja mental dengan keahlian mental yang dipunyai oleh karyawan yang bersangkutan yaitu karyawan. Adapun permasalahan yang terjadi adalah kondisi pekerjaan yang menuntut supaya karyawan bisa menuntaskan pekerjaan dengan mutu yang baik dalam waktu yang sudah ditentukan, sehingga memiliki beban untuk menyelesaikannya. Tujuan penelitian ini guna mengetahui besar beban kerja mental yang didapatkan karyawan, mengetahui indikator yang paling mempengaruhi dan memberikan usulan perbaikan. Pengukuran ini dikerjakan dengan menggunakan NASA - TLX dengan mengambil sampel acak sebanyak 11 responden. Berdasarkan skor yang diperoleh, diketahui bahwa beban kerja mental agak tinggi dirasakan sebanyak 9%, kategori tinggi sebanyak 81 % dan sangat tinggi sebanyak 10%. Dan indikator tertinggi yang paling dirasakan karyawan adalah indikator temporal demand, performance, effort, serta mental demand. Oleh karena itu diberi usulan perbaikan berdasarkan fishbone diagram yaitu indikator temporal demand berupa manajemen diri serta manajemen waktu dalam menuntaskan sebuah pekerjaan, usulan performance yaitu melakukan penambahan karyawan, kemudian usulan indikator effort yaitu memberlakukan adanya reward, dan usulan mental demand yaitu memeriksa jobdesk dari pekerjaan yang diberikan dan memberikan evaluasi kerja secara berkala.
PENILAIAN TINGKAT RISIKO ERGONOMI PADA KARYAWAN PT. PERTAMINA HULU SANGA SANGA MENGGUNAKAN METODE RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT (REBA) Rahbiah Sari; Abdul Alimul Karim; Sigit Rahmat Rizalmi; Muhammad Muhtadi
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.752

Abstract

Analisa postur kerja perlu dilakukan sebab postur kerja yang tidak sesuai bisa menyebabkan gangguan dan kelelahan pada karyawan. Dengan begitu dapat menurunkan produktivitas, kualitas, serta munculnya masalah kesehatan bagi karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi seberapa besar tingkat resiko postur kerja karyawan menggunakan metode Rapid Entire Body Assessment (REBA) pada departemen Operations and Surface Facilities PT. Pertamina Hulu Sanga Sanga dan memberikan usulan perbaikan untuk menciptakan kenyamanan kerja pada karyawan departemen Operations and Surface Facilities PT. Pertamina Hulu Sanga Sanga berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan metode REBA. Hasil REBA akan menjadi acuan dalam memberikan rekomendasi perbaikan lingkungan kerja dan perbaikan postur kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Pertamina Hulu Sanga Sanga. Pengambilan data diperoleh dari dokumentasi beberapa karyawan yang berada di dalam perkantoran departemen Operations and Surface Facility. Postur kerja karyawan yang digunakan berjumlah 10 postur. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode REBA. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat risiko rendah (mungkin diperlukan tindakan) memiliki persentase 50% dan tingkat risiko sedang (diperlukan tindakan) memiliki presentase 50%. Adapun usulan perbaikan yaitu disarankan untuk mengganti kursi karyawan 1, 3, 4, 5, 8, dan 10 menggunakan kursi adjustable sehingga dapat diatur pada ketinggiannya sesuai postur tubuh karyawan dan mampu menopang badan karyawan.
IDENTIFIKASI RISIKO BAHAYA PSIKOSOSIAL PADA PEKERJA YANG MENDERITA KANKER PAYUDARA Arina Nuraliza Romas; Novita Lizza Anggraini; Fika Udrufatun Nisa
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.754

Abstract

Kanker payudara merupakan penyakit ganas yang berasal dari parenkim. Perubahan fisik, dan psikis yang dialami penderita memberikan kontribusi pada kehidupan sosial di antaranya seperti perubahan status kerja,  perubahan peran sebagai istri dan ibu yang menyebabkan perubahan hubungan dalam masyarakat. Penurunan kondisi fisik akibat penyakit dan adanya efek samping dari terapi yang sedang dijalani merupakan awal mula dari masalah psikologi yang dia alami penderita. Masalah psikologis yang dialami penderita bermula. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi gangguan psikososial pada penderita penyakit kanker payudara. Metode penelitian yang digunakan merupakan systematic literature review. Penelusuran artikel menggunakan dua basic data jurnal yaitu google scholar dan e-book. Hasil review dari 30 artikel menunjukkan bahwa penderita kanker payudara mengalami gangguan emosional yang tinggi, depresi, dan gangguan stres pasca trauma (PTSD), kecemasan, gangguan pola tidur.
PERANCANGAN SANDAL MULTIFUNGSI BAGI POPULASI ELDERLY PENDERITA DEMENSIA Mega Cattleya Prameswari Anissa Islami; Adiek Astika Clara Sudarni; Rizqi Novita Sari; Fandi Afrizal
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.755

Abstract

Melihat jumlah lansia yang terus meningkat, membuat kualitas hidup lansia akhirnya menjadi sesuatu yang krusial, apalagi ada banyak lansia yang mulai mengalami penurunan fungsi fisik dan kognitif misalnya saja, lansia yang juga mengalami penyakit dimensia. Penelitian ini mengembangkan sandal kesehatan yang sudah ada menjadi lebih banyak fungsi, selain dirancang sesuai dengan struktur kaki lansia, pada perancangan sandal juga ditambahkan beberapa sensor seperti sensor GPS dan sensor ProPilot Park. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan rekomendasi konsep sandal kesehatan yang memiliki lebih banyak fungsi selain dari aspek kesehatan bagi pengguna lansia. Perancangan produk sandal multifungsi ini dilakukan dengan metode Etnografi dan metode Quality Function Deployment. Berdasarkan hasil penelitian, maka ditetapkan atribut dalam pengembangan sandal multifungsi yaitu alas bawah dan atas sandal, pengait, penambahan fitur roda dan bahan material yang menggunakan polyrethine, kulit serta canvas.
ANALISIS WAKTU PROSES KERJA DEPARTEMEN DESIGN UI/UX PT. MEDIA KREASI ABADI MENGGUNAKAN PENDEKATAN VALUE STREAM MAPPING Siti Mardiah; Budiani Fitria Endrawati
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.770

Abstract

PT. Media Kreasi Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa IT (Information and Technology) yang resmi berdiri pada tahun 2017. Berdasarkan data perusahaan tahun 2022, jumlah karyawan dalam PT. Media Kreasi Abadi sebanyak 80 orang. Pada dua tahun terakhir telah mengalami peningkatan dalam produksi sebagai penyedia aplikasi dan game. Salah satu departemen yang berpengaruh besar dalam pembuatan aplikasi ialah Departemen Design UI/UX. Selaras dengan meningkatnya permintaan, kinerja karyawan dituntut untuk bekerja secara optimal dalam melayani kebutuhan customer. Namun, permasalahan yang ditemui pada departemen ini yaitu kerap terjadi keterlambatan dalam menyelesaikan suatu project sehingga sering kali mundur dari timeline yang telah ditetapkan. Berdasarkan hal tersebut, perlu adanya pengukuran dan pengendalian kualitas dengan tujuan memetakan dan menganalisis kegiatan yang menambah nilai dan tidak dalam mengerjakan project aplikasi di Departemen Design UI/UX. Adapun pada penelitian ini menggunakan pendekatan Value Stream Mapping terhadap proses kerja di Departemen Design UI/UX. Berdasarkan hasil rekomendasi pada FVSM nilai Process Cycle Efficiency (PCE) meningkat menjadi 89,89% dan waktu proses kerja berkurang sebanyak 18 hari dibandingkan dengan hasil pada CVSM. Sehingga lead time dari penyelesaiannya project aplikasi ialah 89 hari dan dengan waktu tersebut maka project dapat selesai sesuai standar waktu yang ditetapkan.
ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA TIM DI PT. MEDIA KREASI ABADI DENGAN MENGGUNAKAN METODE MULTIPLE OBJECTIVE Ahmad Reza Maulana
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i1.776

Abstract

PT.Media Kreasi Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan IT (information & technology), telekomunikasi, general suplier, pengembangan software aplikasi dan game. Dalam kehidupan sehari hari terkadang manusia dihadapkan dalam suatu keadaan yang mengharuskan untuk mengambil sebuah keputusan, baik itu keputusan yang bersifat pribadi ataupun keputusan yang diambil dalam suatu instansi. Saat ini banyak sekali pengembangan sebuah sistem untuk membantu manusia dalam mengambil sebuah keputusan terbaik yang disebut sistem pendukung keputusan (SPK). Sumber daya manusia merupakan komponen penting sebagai penggerak suatu instansi. Kualitas sumber daya manusia sebuah instansi merupakan hal yang sangat berpengaruh terhadap kinerja sebuah instansi, sehingga diperlukan adanya penilaian kinerja untuk meningkatkan kinerja dari instansi. Tujuan penelitian ini adalah menentukan tim mana yang memiliki kinerja dan pencapaian terbaik di bulan Mei dari beberapa tim yang ada di PT. Media Kreasi Abadi. Adapun tim yang di analisis pada penelitian ini yaitu tim A (Soetomo), Tim B (Hasyim Ashari), dan Tim O (Pangeran Diponegoro). Dari penelitian diperoleh kriteria yang digunakan dalam menentukan penilaian kinerja tim di PT. Media Kreasi Abadi yaitu Kontribusi, Kerjasama tim, dan Sikap. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Multiple Objective (Cumulative Probabilities). Hasil penelitian menunjukkan bahwa solusi yang terefektif dari analisis keputusan penilaian kinerja tim A, tim B dan Tim O yang memiliki kualitas dan pencapaian terbaik di bulan Mei berdasarkan kriteria yang telah ditentukan di PT. Media Kreasi Abadi yaitu terdapat pada tim O (Pangeran Diponegoro).
Peningkatan Produktivitas pada Proses Building Tyre Menggunakan Work Sampling Method (Studi Kasus: PT. PN Balikpapan) Tri Apriana Siagian; Vridayani Anggi Leksono
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 2 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 2 Juli 2023 (On Progress)
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i2.780

Abstract

PN Balikpapan merupakan salah satu support office yang bergerak dalam bidang overhaul alat berat sebagai pendukung kegiatan pertambangan disemua operating sites. Penelitian ini dilakukan disalah satu departemen yaitu departemen Tyre Production (TRP) dimana TRP memiliki tugas melakukan repair dan retread tyre untuk support all site PT. PN. Diketahui pada periode Januari s/d Juli 2022 target produksi tyre tidak tercapai, jumlah aktual tyre yang diproduksi perusahaan tidak sama dengan plan yang telah ditetapkan perusahaan. TRP memiliki banyak pesanan perbaikan ban, kemudian mengakibatkan semakin tingginya target produksi yang harus dicapai oleh operator. Untuk meningkatkan produktivitas tersebut maka perlu dilakukannya pengukuran produktivitas kerja usaha-usaha untuk menetapkan waktu baku yang dibutuhkan guna menyelesaikan suatu pekerjaan. Salah satu metode pengukuran terdiri dari membuat sejumlah besar pengamatan tentang aktivitas kerja mesin, proses, atau karyawan dengan menggunakan metode work sampling. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui waktu normal dan waktu standar, persentase kegiatan produktif, non produktif dan idle serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Dari hasil penelitian didapatkan waktu normal sebesar 5,3 jam sedangkan waktu standar 7,2 jam dan didapatkan 4 rekomendasi peningkatan produktivitas berdasarkan top five kegiatan idle.   Kata Kunci: Work sampling, Waktu standar, Waktu normal,  Productivity improvement
Peningkatan Budaya Keselamatan Laboratorium Terpadu Kampus X Putri Gesan Prabawa Anwar; Anis Rohmana Malik; Abdul Alimul Karim
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 2 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 2 Juli 2023 (On Progress)
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i2.796

Abstract

Tidak hanya pada industri besar, budaya keselamatan kerja juga perlu diterapkan pada berbagai sektor lain, seperti lingkungan instansi pendidikan, yang mana mempunyai karyawan lebih dari 100 orang namun jarang menjadi perhatian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menunjukkan budaya apa dulu yang harus diperkuat sebelum mencapai budaya keselamatan yang diinginkan. Metode penelitian yang digunakan adalah penyebaran kuesioner serta wawancara. Kuesioner yang digunakan adalah kuesioner model budaya keselamatan yang dikembangkan dari konsep Cooper dan Guldenmund yang meliputi tiga aspek yaitu aspek psikologis, aspek perilaku, serta aspek situasional dan menggunakan opini satu orang ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja di laboratorium terpadu. Kemudian menggunakan strategi prioritas yang akan menunjukkan tingkat kepentingan dari setiap aspek dengan pendekatan AHP (Analytic Hierarchy Process). Penelitian ini menghasilkan beberapa rumusan terkait penerapan budaya keselamatan kerja di instansi pendidikan harus memprioritaskan secara berurutan mulai dari aspek perilaku, situasi dan psikologis serta strategi utama dimulai dari komitmen pengelola instansi tersebut.
Analisis Pengendalian Kualitas pada Proses Assembly Dengan Menggunakan Metode Statistical Process Control (SPC) di PT XXX Batam Nurul Ilmi; Amelia Anggi Syafitri; Sadiq Ardo Wibowo
Journal of Industrial Innovation and Safety Engineering (JINSENG) Vol 1 No 2 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 2 Juli 2023 (On Progress)
Publisher : Jurusan Teknologi Industri dan Proses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35718/jinseng.v1i2.871

Abstract

PT XXX Batam adalah suatu perusahaan jasa yang bergerak pada bidang wire harness dan assembly elektronik. Dalam kegiatan produksinya, ditemukan masalah yang berhubungan dengan kualitas produk. Proses perakitan dalam aktivitasnya selalu mengalami kecacatan produk yang sulit untuk diidentifikasi. Metode Statistical Process Control digunakan untuk menganalisa serta mengidentifikasi dari permasalahan yang diteliti. Metode ini sangat membantu dalam mendapatkan informasi, dapat diketahui jika hasil dari identifikasi dari sebuah masalah sangat berpengaruh terhadap proses produksi, maka dapat segera melakukan perbaikan dengan melihat data yang ada sebagai bahan pengukuran untuk kedepannya. Teknik pengendalian kualitas ini dibantu dengan 7 alat yaitu check sheet, pareto charts, histogram, cause and effect diagrams, scatter diagrams, flow diagram, dan control chart. Dari hasil analisis yang didapat dari peta kendali menunjukkan bahwa proses berada dalam keadaan terkendali. Hasil yang telah didapatkan melalui diagram pareto, dapat diketahui bahwa tindakan yang harus lebih banyak perbaikannya yaitu pada hontai patah (28%) dan hontai tergores (27%).

Page 1 of 2 | Total Record : 18

 1   2 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 1 (2024): Vol 2 No 1 (2024): JINSENG Volume 2 Nomor `1 January 2024 Vol 1 No 2 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 2 Juli 2023 (On Progress) Vol 1 No 1 (2023): JINSENG Volume 1 Nomor 1 Januari 2023