cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rojai Zhofir
Contact Email
rojaizho@gmail.com
Phone
+6285709037738
Journal Mail Official
sembjournal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Jaya Wijaya, Dusun Besar Kota Bengkulu
Location
Kota bengkulu,
Bengkulu
INDONESIA
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ)
Published by Yayasan Darussalam Bengkulu
ISSN : 27742679     EISSN : 27742679     DOI : https://doi.org/10.62159/sembj.vxxx
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Agriculture,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Other
SEMB-J, sharia economic and management business journal is peer-reviewed journal published by Yayasan Darussalam Bengkulu. SEMB-J focus on the research of sharia economic and management business. The aim of this journal is to explore and develop economic management related to islamic and business. The focus of this journal is an effort to publish scientific works related to thoughts or studies in the field of sharia accounting and banking as well as actualizing and adding to the treasures of a better understanding of sharia accounting and banking through publishing articles and research reports. SEMB-J Journal of Sharia Economic and Management Business accepts original works which are the results of research, including: Accountancy; Sharia Accounting; Banking; Sharia Banking; Sharia Banking Information Systems; Sharia Banking Audit; Sharia Banking; Management; Sharia Banking Liquidity Management; Sharia Banking Ethics; Marketing Management of Sharia Banking; Finance; Sharia Finance; Cash Waqf;
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 179 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Pemberian Insentif Material dan Insentif Non Material Terhadap Semangat kerja karyawan di PT PDAM Tirta Betuah Kabupaten Banyuasin Jerry Prasetyadi; Reina Damayanti; Akila Akila
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i2.297

Abstract

Tujuan Penelitian - mengetahui pengaruh pemberian insentif material dan insentif non material terhadap semangat kerja karyawan di PT PDAM Tirta Betuah Kabupaten Banyuasin. Metode penelitian menggunakan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis statistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif material berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan dengan hasil nilai thitung sebesar 0,723 dengan nilai Sig sebesar 0,475. Hal ini menunjukkan bahwa nilai thitung lebih kecil dari pada nilai ttabel 1,986 dan nilai Sig lebih besar dari pada 0,05 dan Fhitung memiliki nilai 4,960 lebih besar dari Ftabel yaitu 2,45 dan nilai signifikan sebesar 0,000 (p < 0,05) . Dengan demikian maka Ho diterima dan Ha ditolak. Artinya variabel insentif material berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan di PT PDAM Tirta Betuah Kabupaten Banyuasin. 2) Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif non material berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan dengan hasil nilai thitung sebesar 2,293 dengan nilai Sig sebesar 0,029. Hal ini menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari pada nilai ttabel 1,986 dan nilai Sig lebih kecil dari pada 0,05 dan Fhitung memiliki nilai 4,960 lebih besar dari Ftabel yaitu 2,45 dan nilai signifikan sebesar 0,000 (p < 0,05). Dengan demikian Ho diterima dan Ha ditolak. Artinya variabel non insentif material berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan di PT PDAM Tirta Betuah Kabupaten Banyuasin. 3) Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif material dan insentif non material terhadap semangat kerja dengan nilai thitung sebesar 0,127 dengan nilai Sig sebesar 0,899. Hal ini menunjukkan bahwa nilai thitung lebih kecil dari pada nilai ttabel 1,986 dan nilai Sig lebih besar dari pada 0,05 dan Fhitung memiliki nilai 4,960 lebih besar dari Ftabel yaitu 2,45 dan nilai signifikan sebesar 0,000 (p < 0,05)
Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. PDAM Tirta Betuah Banyuasin Fachriyan Pratama; Maliah Maliah; Santi Puspita
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i2.299

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan pengembangan karir terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PDAM Tirta Betuah Banyuasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel yang diteliti sebanyak 35 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f dengan menggunakan program software spss 22 for windows. Dari hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh komunikasi organisasi ( ) dengan nilai signifikan 0,000>0,05. Artinya, dapat disimpulkan terdapat pengaruh signifikan variabel komunikasi organisasi terhadap semangat kerja karyawan. Sedangkan variabel pengembangan karir ( ) dengan nilai signifikan 0,000< 0,05. Sehingga bisa disimpulkan terdapat pengaruh signifikan variabel komunikasi organisasi dan pengembangan karir terhadap semangat kerja karyawan. Dari hasil uji f secara simultan diperoleh nilai signifikan 0,000<0,05 artinya Ho diterima dan Ha ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian ini berpengaruh signifikan antara komunikasi organisasi dan pengembangan karir terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PDAM Tirta Betuah Banyuasin.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas PGRI Palembang Maliah Maliah; Santi Puspita; Fachriyan Pratama
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i2.300

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh motivasi, lingkungan keluarga dan ekspektasi pendapatan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Populasi penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis angkatan 2017. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan kriteria-kriteria tertentu yaitu mahasiswa yang telah dikelompokkan menurut program studi dan tahun angkatan, jumlah sampel sebanyak 58 responden. Teknik analisis data penelitian menggunakan metode uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi R2, uji F dan uji t.motivasi, lingkungan keluarga dan ekspektasi pendapatan merupakan variabel independen dan minat berwirausaha merupakan variabel dependen. Hasil uji hipotesis menyimpulkan secara secara simultan terdapat pengaruh signifikan variabel motivasi, lingkungan keluarga dan ekspektasi pendapatan terhadap minat berwirausaha, secara parsial terdapat pengaruh signifikan variabel ekspektasi pendapatan terhadap minat berwirausaha dan tidak terdapat pengaruh signifikan variabel motivasi dan lingkungan keluarga terhadap minat berwirausaha.
Pengaruh Fasilitas Lingkungan dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Usaha Mandiri “MIMI” Palembang Akila Akila
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i2.302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) fasilitas lingkungan kerja di CV. Usaha Mandiri "MIMI" Palembang. (2) Semangat kerja pada CV. Usaha Mandiri “MIMI” Palembang, (3) Pengaruh fasilitas lingkungan kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Usaha Mandiri "MIMI" Palembang. Populasi dalam penelitian adalah 36 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus sampling. Seluruh pegawai dijadikan sampel. Sumber data yang diperoleh adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penulisan ini adalah angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi R2 berganda dengan uji hipotesis uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS 22 for windows. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara simultan terdapat pengaruh fasilitas lingkungan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV.Usaha Mandiri “MIMI” Palembang, 2) Secara parsial terdapat pengaruh fasilitas lingkungan kerja yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Usaha Mandiri “MIMI” Palembang, 3) Secara parsial juga terdapat pengaruh yang signifikan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Usaha Mandiri "MIMI" Palembang.
Determinant CAR pada Bank Pembiayaan Rakyat (BPR) Syariah di Indonesia Rifadli D. Kadir
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i2.321

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji variabel-variabel yang berpengaruh terhadap Capital Adequacy Ratio (CAR) pada Bank Pembiayaan Rakyat (BPR) Syariah di Indonesia. Penelitian ini menggunakan model Error Correction Model (ECM) untuk menguji variabel ROA, NPF dan Inflasi terhadap CAR. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara jangka pendek Variabel ROA, NPF dan Inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap CAR. Hasil Estimasi jangka Panjang hanya Variabel Inflasi yang berpengaruh terhadap CAR
Pelaksanaan Pembelajaran Akuntansi Dari Rumah Selama Masa Pandemi Di SMKN 3 Seluma Leni Suriyani
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i3.332

Abstract

Pandemi membawa perubahan dalam dunia pendidikan terutama di SMKN 3 Seluma yang mana sebelumnya pelaksanaan pembelajaran dilaksanakan tatap muka dikelas menjadi pembelajaran dari rumah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pelaksanaan pembelajaran akuntansi di SMKN 3 Seluma selama masa pembelajaran dari rumah dalam masa pandemi. Metode dalam penelitian ini menggunakan studi kasus dengan pendekatan penelitian kualitatif. Studi kasus merupakan penelitian yang memaparkan suatu fenomena terjadi dengan menjelaskan suatu kasus yang terjadi pada kelompok, sehingga dapat memberikan informasi yang penting untuk menjadi perhatian. Respoden dalam penelitian adalah guru akuntansi yang mengajar di SMKN 3 Seluma. Wawancara yang dilakukan secara terstuktur dan diperluas pertanyaannya melalui referensi terkait.. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah pembelajaran dari rumah selama masa pandemi masih memiliki kendala dalam pelaksanaannya baik itu dalam pembelajaran akuntansi di SMKN 3 Seluma.
Perbandingan Pelaksanaan Pembelajaran Ekonomi Selama Masa Belajar Dari Rumah Dan Masa Tatap Muka Terbatas Di SMAN 3 Seluma Hilda Hilda
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i3.334

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan pelaksanaan pembelajaran ekonomi selama masa belajar dari rumah dan masa tatap muka terbatas di SMAN 3 SelumaMetode dalam penelitian ini menggunakan studi kasus dengan pendekatan penelitian kualitatif. Studi kasus merupakan penelitian yang memaparkan suatu fenomena terjadi dengan menjelaskan suatu kasus yang terjadi pada kelompok, sehingga dapat memberikan informasi yang penting untuk menjadi perhatian . Sehingga diperoleh informasi mengenai tantangan dari dampak pandemic COVID-19 terhadap pelaksanaan pembelajaran daring. Respoden dalam penelitian ini adalah guru ekonomi yang mengajar di SMAN 3 Seluma. Wawancara yang dilakukan secara terstuktur dan diperluas pertanyaannya melalui referensi terkait.. Data primer dalam penelitian ini adalah wawancara terstruktur dengan guru dengan data sekunder dari kumpulan artikel jurnal dan referensi yang tersedia dan dianalisis. Teknik pengumpulan data adalah cara yang dilakukan peneliti untuk mengumpulkan data yang objektif. Dalam penelitian ini responden diwawancarai hingga diperoleh data yang dicari. Adapun kesimpulan dalam penelitian ini adalah perbedaan pelaksanaan pembelajaran ekonomi selama masa belajar dari rumah dan masa tatap muka terbatas di SMAN 3 Seluma.
Persepsi Santri Pondok Pesantren Darussalam Terhadap Bank Syariah Indonesia Hidayat Darussalam
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v2i3.347

Abstract

The purpose of this research is to identify the santri perception toward syaria bank and to analyze the perception of santri between pesantren one with other pesantren. The questionnaire contains the profiles and perceptions of santri towards sharia banks. To analyze the santri's perception level in general and to compare the santri perception level between one pesantren with other pesantren using Factor Analysis with Lisrel 8.54. The conclusions of this study are 1) The level of students' perception of Islamic banks is proportionally relatively the same. The level of perception is almost owned by students (47.5%), good and very good perceptions (44.1%), and less (8.3%). For the future, sharia banks should conduct socialization to pesantren because pesantren is a big potential for the development efforts of sharia banks in Indonesia.
Prohibition of Usury in the Perspective of Hadith and its Implementation in the Monetary System in Indonesia idwal; Aan Supian
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v4i2.693

Abstract

. The uncompromising emphasis of usury on socioeconomic justice and equitable distribution of income and wealth. From this it is very clear, that with the interest system, the distribution of money will not be evenly distributed, there is no justice, who can enjoy only those who have large capital, while those who are weak in terms of capital, will be downtrodden, out of business which in turn will increase the statistics of the poor. The Prophet in the hadith described above expressly prohibits eating usury, because it is included in the seven major sins that are cursed and destroyed by Allah SWT. Usury is Ziyadah or an addition to a loan that is already due. The practice of usury in the capitalist economic system is one of the sources of the economic crisis in this world. Indonesia recognizes the existence of dual banking systems in the monetary system, namely an interest-free Islamic banking system and a conventional banking system with an interest system.
Problematika Ikhtikar : Perspektif Ekonomi Islam Pada Praktik Penimbunan Barang Khozin Zaki
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Sharia Economic and Management Business
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v3i2.785

Abstract

Kegiatan Ekonomi yang kita ketahui ada yang mengutungkan, tetapi selain itu ada pula kegiatan ekonomi yang justru merugikan salah satu pihak, yaitu penimbunan barang. Penimbunan barang merupakan suatu kegiatan dimana seseorang membeli barang dengan jumlah yang banyak kemudian disimpan lalu menjualkannya dengan harga yang melambung tinggi ketika barang tersebut telah sedikit ditemukan dipasaran. Dalam perspektif Islam sendiri Ikhtikar atau penimbunan barang merupakan taktik perdagangan yang dilakukan penjual untuk meraup keuntungan yang lebih besar, hal ini tentu saja mengandung banyak mudharat nya dalam kehidupan sesama manusia sebaagai makhluk sosial. Kata lain Ikhtikar dalam perspektif Islam adalah monopoli, maka dari itu ikhtikar sangat dilarang dalam agama Islam, tentunya dalam menjalankan bisnis ataupun dalam mencari rezeki, karena hanya menguntungkan satu pihak saja. Ikhtikar merupakan sesuatu yang harus dicegah dalam sistem pasar. Oleh karena itu sebaiknya pemerintah harus menjaga sistem pasar yang didalamnya termasuk melarang ikhtikar bagi pelaku pasar. Tujuan dari dilakukannya penilitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penimbunan barang bagi sistem ekonomi itu seperti apa, dan juga untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang menyebabkan seserorang tersebut atau terjadinya penimbunan barang atau ikhtikar, dan seperti apa konsep dasar penimbunan barang/ ihktikar secara umum. Serta bagaimana implikasi dari penimbunan barang itu pada perekonomian.

Page 2 of 18 | Total Record : 179

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Sharia Economic and Management Business Vol. 7 No. 2 (2026): Sharia Economic and Management Business Vol. 7 No. 1 (2026): Sharia Economic and Management Business Vol. 6 No. 3 (2025): Sharia Economic and Management Business Vol. 6 No. 2 (2025): Sharia Economic and Management Business Vol. 6 No. 1 (2025): Sharia Economic and Management Business Vol. 5 No. 3 (2024): Sharia Economic and Management Business Vol. 5 No. 2 (2024): Sharia Economic and Management Business Vol. 5 No. 1 (2024): Sharia Economic and Management Business Vol. 4 No. 3 (2023): Sharia Economic and Management Business Vol. 4 No. 2 (2023): Sharia Economic and Management Business Vol. 4 No. 1 (2023): Sharia Economic and Management Business Vol. 3 No. 3 (2022): Sharia Economic and Management Business Vol. 3 No. 2 (2022): Sharia Economic and Management Business Vol. 3 No. 1 (2022): Sharia Economic and Management Business Vol. 2 No. 3 (2021): Sharia Economic and Management Business Vol. 2 No. 2 (2021): Sharia Economic and Management Business Vol. 2 No. 1 (2021): Sharia Economic and Management Business Vol. 1 No. 3 (2020): Sharia Economic and Management Business More Issue