MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara
Jurnal MAPAN merupakan majalah ilmiah yang ditujukan untuk menampung karya ilmiah di bidang ilmu manajemen dan akuntansi baik itu ilmiah maupun terapan. Jurnal MAPAN mempunyai tujuan utama dalam diseminasi karya ilmiah baik itu dari akademisi STIE Yapan maupun khalayak umum. Cakupan keilmuwan yang diharapkan oleh Jurnal MAPAN adalah ilmu-ilmu manajemen seperti manajemen SDM, Pemasaran, Keuangan, Operasi, Strategi dan Ilmu-ilmu akuntansi seperti akuntansi keuangan, akuntansi perpajakan, akuntansi Publik, Korporate maupun Syariah. Selain itu Jurnal MAPAN juga menerima artikel dalam bidang kewirausahaan, bisnis internasional maupun kajian-kajian manajemen dan akuntansi kontemporer.
Articles
90 Documents
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA SURABAYA ]]>
<![CDATA[Aloisius Hama]]>;
<![CDATA[M Hafidz An Nafik]]>;
<![CDATA[Anggun Eka Mawardi]]>;
<![CDATA[Benediktus Jakson]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 3, No 2 (2018): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v3i2.145
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi keuangan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah kota Surabaya. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh pegawai yang bekerja pada instansi tersebut. Uji coba instrumen menggunakan Uji Asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif Sistem Akuntansi Keuangan, terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah Kota Surabaya, ditunjukkan dengan nilai t hitung = −0,177.]]>
<![CDATA[ANALISIS BIAYA VARIABEL DALAM MENENTUKAN PERENCANAAN LABA PERUSAHAAN PADA PT. MULTI MITRA MANAJEMEN ]]>
<![CDATA[Suwito Suwito]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 3, No 2 (2018): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v3i2.47
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis biaya variable dalam menentukan perencanaan laba. Penelitian ini mengambil data pada PT. Multi Mitra Manajemen sebagai bahan studi kasusnya. Perusahaan ini merupakan suatu perusahaan berbadan hukum dalam negeri yang menghasilkan pipa baja.Perencanaan laba merupakan hal yang sangat penting untuk dilakukan karena merupakan pedoman bagi perusahaan dalam memperoleh dan menggunakan sumber daya untuk mencapai sasaran dan tujuannya. Dengan menggunakan metode variable costing, perusahaan masih dapat beroperasi di dalam kondisi persaingan yang ketat tanpa harus menghentikan produksinya, asalkan marjin kontribusi yang diperoleh dapat digunakan untuk menutup biaya tetapnya. Metode variable costing melakukan pemisahan biaya-biaya semi variabel menjadi biaya-biaya tetap dan biaya-biaya variabel. Dimana hal tersebut tidak dilakukan apabila perusahaan menggunakan metode full costing.Berdasarkan perhitungan dengan menggunakan analisis CVP dapat dilakukan perhitungan target laba tahun 2014 sebesar 20% dan target laba tahun 2015 sebesar 16%.]]>
<![CDATA[PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KECAMATAN PAYANGAN) ]]>
<![CDATA[Aloisius Hama]]>;
<![CDATA[Mikael Filianus]]>;
<![CDATA[Yohana Murwati]]>;
<![CDATA[Maria Helena N]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 5, No 1 (2020): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v5i1.131
<![CDATA[AbstractSalah satu fungsi penting dari sistem informasi akuntansi adalah pengendalian internal. Lemahnya sistem pengendalian internal di beberapa koperasi yang ada di Kecamatan Payangan juga mengakibatkan karyawan memiliki kesempatan untuk melakukan kecurangan yang dapat merugikan perusahaan. Kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh karyawan dalam melakukan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya. Melalui pencapaian masing–masing individu maka perusahaan dapat menghasilkan kinerja seutuhnya dan mencapai keberhasilan sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja koperasi sangatlah penting untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal dalam meningkatkan kinerja perusahaan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 531 anggota koperasi yang bekerja pada koperasi di Kecamatan Payangan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan sedangkan struktur pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan.Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, struktur pengendalian internal]]>
<![CDATA[PENGARUH KEBIJAKAN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. ROMOS INTI COSMETICS INDUSTRIES SURABAYA ]]>
<![CDATA[Arif Hadiansyah Putra]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 4, No 1 (2019): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v4i1.37
<![CDATA[Tujuan perusahaan yang ingin dicapai melalui penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kebijakan modal kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Dalam penelitian ini obyek yang digunakan adalah PT. Romos Inti Cosmetics Industries Surabaya dengan periode penelitian tahun 2000 – 2004. Untuk menganalisa pengaruh modal kerja terhadap profitabilitas digunakan analisa regresi linier sederhana. Modal kerja diperlukan sebagai variabel bebas atau independen (x) sedangkan variabel terikat atau dependen (y) adalah profitabilitas. Model analisis yang digunakan adalah y = a + b (x). Dari perhitungan dan analisa data diperoleh persamaan regresi sebagai berikut : y = 6,014 + 0,291 x yang artinya apabila kebiakan modal kerja dinaikan 1 tahun maka profitabilitas juga naik senilai 0,291 satuan, demikian juga sebaliknya jika kebijakan midal kerja menurun sebanyak 1 satuan, maka profitabilitas juga ikut menurun sebesar 0,291 satuan, hal ini terjadi karena ada pengaruh positif antara kebijakan modal kerja dengan profitabilitas.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS KINERJA DALAM PELAYANAN PUBLIK ]]>
<![CDATA[Agus Iwhan Ariftian Zuhdu]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 5, No 1 (2020): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v5i1.121
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mengetahui pelaksanaan manajemen kinerja pemerintah daerah di Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo dalam mewujudkan pelayanan prima. Selanjutnya penelitian ini bertujuan merumuskan strategi yang tepat untuk memperbaiki manjemen pelayanan Pemerintah Daerah dalam mewujudkan pelayanan prima. Melalui penelitian deskriptif survey dikumpulkan data sekunder berupa dokumen dan data primer diperoleh melalui observasi/pengamatan, kuesioner dan wawancara di lima SKPD di Kecamatan Sukodono Kabupaten SidoarjoPenelitian ini menemukan bahwa pada dasarnya pemerintah daerah Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo telah melaksanakan berbagai upaya perbaikan manajemen pelayanan untuk mewujudkan pelayanan yang lebih cepat, tepat, manusiawi, murah, tidak diskriminatif, dan transparan. Secara umum kualitas pelayanan di daerah ini telah mengalami perbaikan sejak diberlakukan otonomi daerah. Namun, upaya-upaya perbaikan yang telah ditempuh oleh pemerintah daerah tersebut nampaknya belum optimal. Hal ini berakibat tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan umum berdasarkan indeks kepuasan masyarakat hampir seluruh indikator penilaian menunjukkan kategori sedang.Reformasi manajemen pelayanan pemerintah daerah melalui penerapan elemen-elemen new public management belum dilakukan secara sistemik dan masih ditemukan banyak kelemahan. Kebanyakan aparatur penyelenggara pelayanan publik di lingkungan pemerintahan daerah Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo tidak tergerak melakukan pembaharuan pelayanan karena paradigma pelayanan publik yang baru belum dipahami dan dilaksanakan secara baik. Banyak visi dan misi organisasi pelayanan belum dihayati sehingga belum mampu menggerakkan organisasi dalam mencapai tujuan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERBANDINGAN METODE PERAMALAN PENJUALAN JENIS KAYU PLYWOOD DENGAN STANDAR KESALAHAN PERAMALAN (SKP) PADA PT “X” DI SURABAYA ]]>
<![CDATA[Prasetyo Widyo Iswara]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 2, No 1 (2017): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v2i1.21
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menentukan metode peramalan penjualan yang paling tepat bagi PT “X” sehingga dapat melakukan perencanaan dibidang penjualan. Penelitian ini menggunakan data-data primer, data primer ini merupakan data yang diperoleh secara langsung dari pihak perusahaan. Laporan yang akan dianalisa berupa Laporan penjualan jenis kayu PT “X” selama satu tahun dari bulan Januari 2016 s/d bulan Maret 2017. Sedangkan sampel yang digunakan yaitujenis kayuplywood.Dalam penelitian ini metode yang digunakan dalam teknik pengumpulan data adalah dengan menggunakan teknik dokumentasi. Kesimpulan penelitian ini adalah nilai SKP metode semi average sebesar 28.746,11, nilai SKP metode least squaresebesar 28.123,03, dan nilai SKP metode momentsebesar 28.123,03. Metode least square dan metode momentyang tepat digunakan untuk melakukan peramalan penganggaran penjualan untuk jenis kayu plywood. ]]>
<![CDATA[Analisis kompetensi, Senioritas dan Loyalitas Karyawan terhadap Promosi Jabatan di PT. Mandala Cahaya Sentosa Sidoarjo ]]>
<![CDATA[Agus Budhi Santosa]]>;
<![CDATA[Achmad Efendi]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 8, No 1 (2023): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v8i1.204
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan Kompetensi, senioritas dan loyalitas karyawan terhadap promosi jabatan. Dalam penelitian ini, rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di PT. Mandala Cahaya Sentosa yang berjumlah 35 orang. Teknik analisa yang digunakan menggunakan analisis regresi liner berganda. Berdasarkan hasil penelitian, analisis maupun pembahasan maka kesimpulan dalam penelitian sebagai berikut: Secara parsial variabel Kompetensi, Senioritas Kerja dan Loyalitas berpengaruh signifikan terhadap Promosi Jabatan PT. Mandala Cahaya Sentosa. Secara simultan variabel Kompetensi, Senioritas Kerja dan Loyalitas berpengaruh signifikan terhadap Promosi Jabatan PT. Mandala Cahaya Sentosa. Loyalitas berpengaruh dominan terhadap Promosi Jabatan PT. Mandala Cahaya Sentosa .]]>
<![CDATA[PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR DESA DI DESA LABAN KULON KECAMATAN MENGANTI KABUPATEN GRESIK ]]>
<![CDATA[Waloyo Waloyo]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 1, No 2 (2016): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v1i2.7
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Desa di Desa Laban kulon Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik , dan untuk mengetahui faktorfaktor yang menghambat peran kepemimpinan kepala Desa dalam meningkatkan kinerja aparatur di Desa Laban Kulon Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik.Teknik pengumpulan data dilakukan melalui : wawancara (interview), observasi, dan dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan teknik analisis model interaktif dari pendapat Miles dan Huberman.Hasil penelitian yang penulis lakukan bahwa peran kepemimpinan Kepala Desa dalam meningkatkan kinerja Aparatur Desa di Desa Laban Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik , walaupun belum sepenuhnya maksimal mampu memberikan pembangunan yang cukup baik terhadap peningkatan pelayanan, namun secara aplikatif peran kepemimpinan kepala Desa dalam meningkatkan kinerja aparatur Desa di Desa Laban Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik termasuk baik. Namun pada pelaksanaannya masih ada hambatan-hambatan yang harus dihadapi sesuai dengan persyaratan peningkatan kinerja aparatur Desa, seperti kurang mendukungnya sarana presarana dan dukungan sosial ekonomi meskipun mendapat dukungan dari luas wilayah dan jumlah penduduk.Peran kepemimpinan Kepala Desa dalam meningkatkan kinerja aparatur Desa di Desa Laban Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik meskipun belum efektif namun memberikan manfaat yang sangat besar yaitu terbentuknya kinerja yang baik untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat secara efisien.]]>
<![CDATA[Analisis Penghindaran Pajak pada Pengaruh Mediasi Pengampunan Pajak terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Melanny Methasari]]>;
<![CDATA[Gogi Kurniawan]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 7, No 1 (2022): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v7i1.187
<![CDATA[This study aims to examine the effect of tax amnesty on firm value with tax avoidance as a mediating variable in the financial statements of manufacturing companies listed on the Stock Exchange which disclose PSAK 70. Tax amnesty is proxied by a dummy variable, firm value is proxied by the ratio Q, and tax avoidance is proxied by cash effectiveness. tax ratios. This type of research is quantitative with a population of 173 companies. Determination of the sample using the purposive sampling method with the criteria of being listed on the IDX during the 2017-2021 period, obtaining tax underpayment status during the 2017-2021 period, and participating in the tax amnesty program. Research using the WarpPLS 7.0 tool, the results obtained that tax avoidance cannot be a mediating variable for the effect of tax amnesty on firm value]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA LARASINDO SIDOARJO ]]>
<![CDATA[Adhiatmaka Junianto]]>
<![CDATA[ MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 3, No 1 (2018): JMAPAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51774/mapan.v3i1.53
<![CDATA[Apabila perusahana menginginkan peningkatan kepuasan kerja karyawan, maka motivasi dan kedisiplinan seorang karyawan menjadi persyaratan yang utama harus dipenuhi dalam penentuan penempatan yang bersangkutan dalam jabatan disamping persyaratan lainnya. Penelitian ini menggunakan data pada PT. Buana larasindo sidoarjo.Kesimpulan dari hasil penelitian dan pembahasan ini adalah sebagai berikut: Hipotesis pertama yang menyatakan adanya hubungan yang positif antara motivasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Buana larasindo sidoarjo dapat diterima dalam penelitian ini. Sedangkan, hipotesis kedua yang menyatakan adanya hubungan yang positif antara kedisiplinan terhadap kepuasan kerja pada PT. Buana larasindo sidoarjo dapat diterima dalam penelitian ini.]]>
