cover
Contact Name
Muhamad Sidik
Contact Email
mgcn.sidik@gmail.com
Phone
+6289671418611
Journal Mail Official
mgcn.sidik@gmail.com
Editorial Address
Penerbit: CV. Kampus Akademik Publising Jl.pedurungan kidul IV rt.03/01 No.62 Kel. Pedurungan Kidul/ Kec.Pedurungan
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI
ISSN : 30467411     EISSN : 30467144     DOI : ttps://doi.org/10.61722/jrme.v1i2.1064
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRME) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi. Jurnal ini memberikan ruang bagi para peneliti untuk berdiskusi, mengejar dan meningkatkan pengetahuan di bidang Ilmu Ekonomi Bisnis dan Akuntansi yang terus berkembang. Artikel dapat ditulis dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia Jurnal ini terbit 1 tahun
Articles 763 Documents
ANALISIS TRANSPORTASI DALAM SISTEM LOGISTIK PADA PERUSAHAAN EKSPEDISI Almeira Zahrah Kusriana; Keisya Rifael
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.11900

Abstract

Transportation is a fundamental component of the logistics system, serving as the link between production, distribution, and consumption activities. Freight forwarding companies are required to provide delivery services that are fast, timely, secure, and efficient to meet the continuously evolving needs of customers. This study aims to analyze the role of transportation in the logistics systems of freight forwarding companies through a literature review approach. The research employs a descriptive qualitative literature review by examining books, scientific journals, and relevant reports related to transportation, logistics, and supply chain management. The findings indicate that the effectiveness of logistics systems is influenced by transportation mode selection, distribution route optimization, the utilization of information technology, the quality of human resources, and transportation cost management. Freight forwarding companies also face several operational challenges, including traffic congestion, rising fuel prices, inadequate infrastructure, and increasing customer expectations for faster delivery services. Therefore, companies need to optimize their transportation systems through digitalization, technology integration, and effective distribution strategies to enhance operational efficiency and maintain competitive advantage.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INTERTEKNO GRAFIKA SEJATI-JAKARTA SELATAN Laelatun Hamdiyah; Aden Prawiro Sudarso
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.11921

Abstract

Abstract. The purpose of this study is to determine the effect of motivation and work environment on employee performance at PT Intertekno Grafika Sejati - South Jakarta, both partially and simultaneously. The research method used is a quantitative method with a descriptive and associative approach. The sampling technique uses saturated samples obtained by a sample of 60 respondents. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficient analysis, determination coefficient analysis and hypothesis testing. Work motivation and work environment have a significant effect on employee performance with the regression equation value Y = 4.355 + 0.526X1 + 0.359X2. The correlation coefficient value or level of influence between the independent variable and the dependent variable is obtained at 0.760, which means that the Work Motivation (X1) and Work Environment (X2) variables have a very strong relationship with Employee Performance (Y). The determination coefficient value is 0.779 or 77.9% while the remaining 22.1% is influenced by other factors. Hypothesis test F count value > F table or (40.387 > 2.761). This is further supported by a p-value < significant 0.05 (0.000 < 0.05). Therefore, H0 is rejected and H3 is accepted, indicating a significant simultaneous effect between work motivation and work environment on employee performance at PT Intertekno Grafika Sejati – South Jakarta. Keywords: Work Motivation, Work Environment, Employee Performance
ANALISIS PERILAKU MASYARAKAT PENGGUNA MOTOR LISTRIK DALAM UPAYA PEMELIHARAAN LINGKUNGAN YANG SEHAT (Studi Pada : Masyarakat Pengguna Motor Listrik) Mhd Shofhal Jamil; Abdul Salam; Febrian Wahyu Wibowo; Al Haq Kamal
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.11926

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku pro lingkungan masyarakat dalam penggunaan motor listrik, mengetahui persepsi masyarakat terhadap efektivitas penggunaan motor listrik, serta menganalisis minat masyarakat terhadap penggunaan motor listrik sebagai transportasi ramah lingkungan. Penggunaan motor listrik mulai berkembang sebagai salah satu alternatif transportasi yang dinilai lebih hemat energi dan ramah lingkungan. Namun, masih terdapat berbagai persepsi dan pertimbangan masyarakat dalam menggunakan motor listrik, baik dari segi perilaku, efektivitas penggunaan, maupun minat untuk beralih dari kendaraan berbahan bakar minyak. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai perilaku masyarakat pengguna motor listrik dalam upaya mendukung pemeliharaan lingkungan yang sehat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (field research). Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap masyarakat pengguna motor listrik. Analisis data dilakukan menggunakan teknik coding dengan bantuan perangkat lunak ATLAS.ti versi 9 melalui tahapan open coding, axial coding, selective coding, dan penyusunan network knowledge untuk menggambarkan hubungan antar konsep yang ditemukan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku pro lingkungan masyarakat pengguna motor listrik tercermin dari adanya kesadaran dalam menjaga lingkungan, kepedulian terhadap upaya mengurangi pencemaran udara, serta perilaku menggunakan kendaraan yang lebih ramah lingkungan. Persepsi masyarakat terhadap efektivitas penggunaan motor listrik pada umumnya bersifat positif karena dinilai lebih hemat biaya operasional, nyaman digunakan, dan sesuai untuk mobilitas sehari-hari. Meskipun demikian, masyarakat juga mengemukakan beberapa kendala, seperti keterbatasan jarak tempuh, waktu pengisian daya baterai, harga baterai yang relatif tinggi, serta belum meratanya fasilitas pengisian daya. Selain itu, minat masyarakat dalam menggunakan motor listrik dipengaruhi oleh manfaat ekonomi, kemudahan penggunaan, serta kepedulian terhadap lingkungan. Oleh karena itu, diperlukan dukungan dari pemerintah melalui penyediaan infrastruktur, sosialisasi, dan kebijakan yang dapat mendorong penggunaan motor listrik sebagai transportasi yang lebih ramah lingkungan..
Analisis Strategi Pemasaran Digital UMKM Jarea Coffee Menggunakan Pendekatan 4C dan Analisis SWOT Rosmaida Br Ginting; Marshania Marshania; Regina Mardiana Mersiana; Indyka Nanda Permana; Rama Chandra Jaya
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.11932

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk memanfaatkan berbagai platform digital sebagai strategi pemasaran dalam meningkatkan daya saing usaha. Jarea Coffee merupakan salah satu UMKM di bidang coffee shop yang telah mengimplementasikan beberapa media pemasaran digital, yaitu Google Business Profile, Google Sites, dan TikTok Shop, untuk memperluas jangkauan pasar serta meningkatkan interaksi dengan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran digital UMKM Jarea Coffee menggunakan pendekatan 4C (Customer, Cost, Convenience, dan Communication) serta analisis SWOT sebagai dasar penyusunan strategi pengembangan usaha. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi, dan studi literatur, kemudian dianalisis menggunakan pendekatan 4C dan matriks SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan Google Business Profile mampu meningkatkan visibilitas usaha melalui informasi bisnis yang lengkap dan ulasan pelanggan, Google Sites berfungsi sebagai landing page yang mengintegrasikan berbagai kanal digital, sedangkan TikTok Shop berperan dalam memperluas jangkauan promosi dan penjualan melalui konsep social commerce. Berdasarkan analisis SWOT, Jarea Coffee memiliki kekuatan pada kualitas produk, pemanfaatan platform digital yang beragam, dan reputasi bisnis yang baik, namun masih menghadapi kelemahan berupa konsistensi pengelolaan konten digital dan optimalisasi fitur pemasaran. Berdasarkan pendekatan 4C, strategi pemasaran digital Jarea Coffee telah mampu memenuhi kebutuhan pelanggan, memberikan kemudahan akses informasi, menciptakan efisiensi biaya promosi, serta membangun komunikasi yang interaktif dengan konsumen. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi rekomendasi bagi Jarea Coffee dalam mengoptimalkan strategi pemasaran digital secara berkelanjutan
Inovasi Bisnis UMKM Melalui Pemanfaatan Media Sosial Ls. Aurarillysa K. Desviola
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.11941

Abstract

Abstract. The development of digital technology has encouraged Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to utilize social media as a means of business innovation. However, many MSMEs are still unable to utilize social media optimally due to limited digital literacy, skills, and understanding of digital marketing strategies. This study aims to analyze the role of social media in supporting MSME business innovation, identify the benefits obtained, and identify various obstacles faced in its utilization. This study uses a qualitative method with a literature review approach, collecting secondary data from various scientific journals, articles, and related literature sources regarding MSME business innovation and the use of social media. Data are analyzed descriptively by categorizing, comparing, and interpreting the results of previous studies. The results show that social media plays a significant role in increasing marketing effectiveness, expanding market reach, strengthening brand awareness, building customer relationships, and improving the competitiveness and sustainability of MSME businesses. Furthermore, social media encourages business actors to innovate in marketing strategies through the use of digital content and various interactive features. However, the use of social media still faces obstacles such as low digital literacy, limited skills, and a lack of understanding of digital marketing. Therefore, improving digital competency through training and mentoring is an important factor in supporting the success of MSME digital transformation. Keywords: business innovation, MSMEs, social media, digital marketing, competitiveness Abstrak. Perkembangan teknologi digital telah mendorong Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk memanfaatkan media sosial sebagai sarana inovasi bisnis. Namun, banyak UMKM masih belum mampu memanfaatkan media sosial secara optimal karena keterbatasan literasi digital, keterampilan, dan pemahaman strategi pemasaran digital. Studi ini bertujuan untuk menganalisis peran media sosial dalam mendukung inovasi bisnis UMKM, mengidentifikasi manfaat yang diperoleh, dan mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi dalam pemanfaatannya. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan tinjauan pustaka, mengumpulkan data sekunder dari berbagai jurnal ilmiah, artikel, dan sumber literatur terkait mengenai inovasi bisnis UMKM dan penggunaan media sosial. Data dianalisis secara deskriptif dengan mengkategorikan, membandingkan, dan menafsirkan hasil penelitian sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial memainkan peran penting dalam meningkatkan efektivitas pemasaran, memperluas jangkauan pasar, memperkuat kesadaran merek, membangun hubungan pelanggan, dan meningkatkan daya saing serta keberlanjutan bisnis UMKM. Lebih lanjut, media sosial mendorong pelaku bisnis untuk berinovasi dalam strategi pemasaran melalui penggunaan konten digital dan berbagai fitur interaktif. Namun, penggunaan media sosial masih menghadapi kendala seperti rendahnya literasi digital, keterbatasan keterampilan, dan kurangnya pemahaman tentang pemasaran digital. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi digital melalui pelatihan dan pendampingan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan transformasi digital UMKM. Kata Kunci: inovasi bisnis, UMKM, media sosial, pemasaran digital, daya saing
Penerapan Metode Hungarian Dalam Optimalisasi Penugasan Karyawan Sebagai Upaya Peningkatan Kualitas Pelayanan Pada Tirtamulya Cafe' Frelydia Legianadirao; Feni Shafra Zahro; Hana Ropipah; Somadi Somadi
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.11965

Abstract

Tirtamulya Cafe is a Micro, Small, and Medium Enterprise (MSME) operating in the food and beverage sector. Currently, the allocation of employee tasks at the cafe does not align with individual capabilities, resulting in inefficient service processes and customer complaints. This study aims to determine the most effective task assignment by applying a descriptive quantitative approach using the Hungarian Method. Data were collected through observation and interviews. The results indicate a minimum total time of 13 minutes, with the following task allocation: Ananta as a waiter (7 minutes), Reva at the bar (3 minutes), and Reza as the cashier (3 minutes). These findings demonstrate that the method enables more accurate job placement, thereby enhancing service efficiency and supporting Tirtamulya Cafe's operational performance.
Pengembangan Teori Akuntansi Berbasis Nilai Keberlanjutan sebagai Pradigma Baru Dalam Meningkatkan Kualitas Pelaporan Keuangan Witra Maison; Nidia Anggreni Das; Vinka Tahiyatul Nurul Hikmah; Dillfa Lailatul Rahmi Dani; Alifa Deisma Rizika; Sarah Sarah
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.12005

Abstract

Perkembangan lingkungan bisnis global telah mendorong perubahan paradigma dalam praktik akuntansi yang tidak lagi hanya berorientasi pada penyajian informasi keuangan, tetapi juga memperhatikan aspek keberlanjutan yang mencakup dimensi ekonomi, sosial, dan lingkungan. Kondisi tersebut menuntut adanya pengembangan teori akuntansi yang mampu menghasilkan pelaporan keuangan yang lebih komprehensif, transparan, dan relevan bagi berbagai pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan teori akuntansi berbasis nilai keberlanjutan sebagai paradigma baru dalam meningkatkan kualitas pelaporan keuangan. Penelitian menggunakan metode studi literatur dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui penelaahan berbagai artikel ilmiah, buku, standar akuntansi, serta dokumen resmi yang berkaitan dengan teori akuntansi, sustainability accounting, dan pelaporan keberlanjutan. Analisis dilakukan dengan mengidentifikasi, membandingkan, dan mensintesis berbagai konsep serta hasil penelitian terdahulu sehingga diperoleh pemahaman yang komprehensif mengenai perkembangan teori akuntansi berbasis keberlanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi nilai keberlanjutan ke dalam pengembangan teori akuntansi mampu memperluas fungsi pelaporan keuangan dari sekadar penyedia informasi ekonomi menjadi media pertanggungjawaban perusahaan terhadap dampak sosial dan lingkungan. Selain meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, paradigma ini juga mendorong perusahaan menghasilkan informasi yang lebih berkualitas, relevan, andal, serta mendukung pengambilan keputusan yang berorientasi pada pembangunan berkelanjutan. Dengan demikian, teori akuntansi berbasis nilai keberlanjutan memiliki potensi menjadi paradigma baru dalam pengembangan sistem pelaporan keuangan di masa depan
Subjektivitas Nilai Wajar Instrumen Keuangan Dan Implikasinya Terhadap Kualitas Audit Rita Dwi Putri; Siska Yulia Defitri; Vinka Tahiyatul Nurul Hikmah; Dillfa Lailatul Rahmi Dani; Alifa Deisma Rizika; Sarah Sarah
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.12006

Abstract

Subjektivitas dalam nilai wajar instrumen keuangan menjadi salah satu tantangan dalam penyusunan laporan keuangan karena melibatkan pertimbangan profesional dan berbagai asumsi. Kondisi ini dapat meningkatkan risiko salah saji serta memengaruhi kualitas audit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis subjektivitas nilai wajar instrumen keuangan terhadap kualitas audit berdasarkan hasil penelitian terdahulu. Metode yang digunakan adalah kajian literatur dengan menelaah berbagai jurnal ilmiah nasional yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa tingginya subjektivitas dalam nilai wajar dapat meningkatkan kompleksitas proses audit sehingga auditor dituntut memiliki kompetensi, independensi, dan skeptisisme profesional yang memadai. Selain itu, kualitas audit dii oleh ketepatan prosedur audit dalam mengevaluasi kewajaran yang disusun oleh manajemen. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi akademisi, auditor, dan peneliti selanjutnya dalam memahami hubungan antara subjektivitas nilai wajar instrumen keuangan dan kualitas audit
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT IRA KONSULTAN INDONESIA JAKARTA SELATAN Hesti Dwi Lestari; Iskandar Zulkarnain
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.12008

Abstract

Abstract. This study aims to determine the effect of financial and non-financial compensation on job satisfaction of PT Ira Konsultan Indonesia employees both partially and simultaneously. The research method used is a quantitative method. The population in this study were 50 employees of PT Ira Konsultan Indonesia with a sample size using the Slovin formula with a margin of error of 5%. A sample of 40 employees was obtained as research respondents. The data collection technique was by distributing questionnaires. The data analysis method used multiple linear regression tests, partial t tests and simultaneous f tests. The results of this study indicate that there is a positive influence between financial improvements on job satisfaction of PT Ira Konsultan Indonesia employees, this is evidenced by the results of the t-count value of 5.347> t-table 2.024 with a significant value of 0.000 <0.05. There is a positive and significant influence between non-financial improvements on job satisfaction of PT Ira Konsultan Indonesia employees, this is evidenced by the results of the t-count value of 5.055> t-table 2.024 with a significant value of 0.000 <0.05. Simultaneously, there is a positive and significant influence between financial and non-financial improvements on employee job satisfaction at PT Ira Konsultan Indonesia, this is proven by the results of multiple linear regression of Y = 2.789 + 0.572 X1 + 0.543 X2, the coefficient of determination value is 53.2%, and the calculated f value is 21.025 > f table 3.25 with a significant value of 0.000 < 0.05. Keywords: Financial Compensation, Non-Financial Compensation, Job Satisfaction
ANALISIS PERAN KEBIJAKAN FISKAL DAN MONETER DALAM PEREKONOMIAN TERBUKA INDONESIA: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Mery Aminita; Oktavia Pusvita Sari; Agung Darmawan; Zebron Zebron; Verdi Verdi
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v3i4.12015

Abstract

Indonesia’s open economy has become increasingly influenced by international trade dynamics, capital movements, exchange rate fluctuations, and various global economic shocks. Under these circumstances, fiscal and monetary policies constitute the primary instruments for maintaining economic stability and promoting national economic growth. This study aims to analyze the roles and effectiveness of fiscal and monetary policies in Indonesia’s open economy through a Systematic Literature Review (SLR) approach. The study adopted the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) guidelines and reviewed scientific articles published between 2015 and 2026. The review process involved identification, screening, eligibility assessment, and synthesis of relevant studies. The findings reveal that fiscal policy contributes to increasing aggregate demand, encouraging investment, and accelerating economic recovery, while monetary policy plays an important role in controlling inflation, maintaining exchange rate stability, and preserving financial system stability. Furthermore, the study highlights that coordination between fiscal and monetary policies is essential for enhancing the effectiveness of economic management in an open economy. Therefore, strengthening policy coordination is necessary to address global economic challenges and achieve sustainable economic growth.