cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 103   104   105   106   107 
ANALISIS ROMAN ANAK “EMIL UND DIE DETEKTIVE” : KAJIAN STRUKTUR NARATIF VLADIMIR PROPP Zefanya Yuniarti Br. Sitanggang
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan 1) Fungsi 2) Skema struktural dan 3) Lingkaran plot dalam novel anak-anak Emil und die Detektive. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif. Data penelitian ini berupa kata, frasa, kalimat yang mengandung informasi tentang fungsi, skema struktur dan lingkaran alur dalam novel anak Emil und die Detektive. Sumber data penelitian ini berasal dari novel Emil und die Detektive karya Erich Kästner. Penelitian ini dilakukan di Laboratorium Bahasa Asing Fakultas Bahasa dan Seni Universitas Negeri Medan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) mediasi, momen penghubung (B), larangan (Ɣ) penyelidikan (ε), pengakuan (Q), keberangkatan (↑), fungsi pertama pemberi informasi (D), mediasi spasial, penunjuk arah (G), perjuangan (H), pemaparan (Ex), klaim yang melanggar hukum (L), pemindahan sementara (β), penentangan (C), reaksi pahlawan (E), Tugas yang sulit (M), Solusi (N), Situasi yang rusak (a), Manuver curang (η), Kerusakan (A), Penyerahan / Pengkhianatan (ζ), Pelabelan, Penandaan (J), Bantuan (θ), Penerimaan mantra (F), penganiayaan (Pr), kemenangan (I), likuidasi, pembatalan kemalangan atau kekurangan (K), hukuman, hukuman (U), perubahan bentuk (T), kembali (↓), pernikahan dan aksesi (W). 2) Skema struktural Emil und die Detektive telah dibagi menjadi tiga bagian, Bagian awal dimulai dengan pemindahan sementara dan diakhiri dengan permulaan penindakan. Bagian tengah dimulai dengan penyelidikan dan diakhiri dengan klaim yang melanggar hukum. Bagian akhir dimulai dengan pertempuran dan pernikahan dan diakhiri dengan kenaikan takhta (W). 3) Alur yang terdapat dalam novel anak Emil und die Detektive meliputi alur tokoh antagonis, alur tokoh pemberi pertolongan, alur tokoh penolong, alur tokoh putri dan ayahnya, alur tokoh pengirim, dan alur tokoh pahlawan.   
PPDB System Innovation: Building Quality Education Through Equitable Access Laely Purnamasari; Heri Ginanjar
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research examines the implementation of innovations in the New Student Admission System (PPDB) in the context of equalizing educational access in Indonesia. Using a qualitative approach with descriptive-analytical methods, this research involves in-depth interviews with stakeholders, field observations, and documentation studies. The results show that digital transformation in the PPDB system has improved transparency and administrative efficiency, although digital divide challenges remain in some regions. The implementation of the zoning system shows varied results, with higher success rates in urban areas compared to rural areas. Local innovations such as community-based assistance and mobile help desks have become adaptive solutions in addressing region-specific constraints. This research recommends the importance of strengthening digital infrastructure, improving human resource capacity, and developing policies that are adaptive to local needs to achieve better equalization of educational.
PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAIBYSTARLA KALISUREN KECAMATAN TAJUR HALANG Yanisa Pertiwi; Agus Sudarsono
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Harga dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Kedaibystarla Kalisuren Kecamatan Tajur Halang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 98 responden. Teknik analisa data dengan uji instrumen yaitu uji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis yaitu uji t dan uji f. Hasil penelitian ini adalah harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan uji hipotesis diperoleh nilai T hitung > T tabel (5,495 > 1.665). Promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan uji hipotesis diperoleh nilai T hitung > T tabel (6,277 > 1.665). Harga dan Promosi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (22,922 > 3,09). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Kedaibystarla. Nilai koefisien determinasi berpengaruh atau berkontribusi pengaruh secara simultan sebesar 0,325 atau 33% sedangkan sisanya sebesar 67% dipengaruhi faktor lain.
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT JAKARTA SETIABUDI INTERNASIONAL TBK PERIODE 2013-2023 Julita Julita; Ifa Nurmasari
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk, yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti. Tujuan ini untuk mengetahui pengaruh Return on Assets (ROA) dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk periode 2013-2023, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif dan metode penelitian ini yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari laporan keuangan tahunan dalam kurun waktu 11 tahun terakhir, yaitu mulai 2013 sampai dengan 2023, yang akan menjelaskan hubungan variabel independen terhadap variabel dependen. Analisa data yang digunakan meliputi:Uji deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji F) dengan tingkat signifikan 0,05 (5%) dan sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham, hal ini dibuktikan dengan (uji t) bahwa nilai thitung 5,212 > ttabel 2,306 dengan nilai signfikasi (0,001) < (0,05). Dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh negatif signifikan terhadap Harga Saham, hal ini dibuktikan dengan (uji t) bahwa nilai thitung ǀ5,641ǀ ttabel 2,306 dengan nilai signifikasi (0,001) < (0,05). Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham, hal ini dibuktkan dengan (uji F) bahwa Fhitung 16,453 > Ftabel 4,46 dengan tingkat signifikan 0,001 < 0,05. Analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh terhadap Harga Saham sebesar 80,4% sedangkan sisanya 19,4% pengaruh terhadap Harga Saham dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION CABIN CREW MASKAPAI LION AIR JAKARTA PUSAT Syahran Wajid; Jeni Andriani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada cabin crew maskapai Lion Air Jakarta Pusat secara Parsial dan Simultan. Variabel independent yang digunakan adalah Kepuasan Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2), sedangkan variabel dependent adalah Turnover Intention (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 94 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinearitas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas, menunjukkan data berdistribusi normal, tidak ada multikolinearitas, tidak adanya autokorelasi, dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Dilakukan juga analisis kuantitatif dan uji hipotesis meliputi uji koefisien korelasi dan determinasi, Uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepuasan kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention dengan nilai Pearson Correlation -0,412 dan nilai signifikansi 0,000 dengan nilai t hitung > t tabel (-4,334 > 1,986) sehingga, H0 ditolak dan Ha diterima. Motivasi kerja juga berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention dengan nilai Pearson Correlation -0,473 dan nilai signifikansi 0,000 dengan nilai t hitung > t tabel (-5,149 > 1,986) sehingga, H0 ditolak dan Ha diterima. Secara simultan, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dengan nilai F hitung > F tabel (13,133 > 3,100) sehingga, H0 diitolak dan Ha diterima dan nilai signifikansi 0,000. Nilai R square sebesar 0,224 menunjukkan bahwa 22,4% turnover intention dipengaruhi oleh kepuasan kerja dan motivasi kerja.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CAT MEREK TOA PADA DEPO BANGUNAN TANGERANG SELATAN Reksa Putra Ramadhan; Ade Yusuf
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Cat Merek TOA pada Depo Bangunan Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Cat TOA pada Depo Bangunan Tangerang Selatan yaitu sebanyak 2.952 orang konsumen. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel acak sederhana rumus slovin, diperoleh 100 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah regresi berganda yaitu kualitas produk dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 12,288+0,194X1+0,625X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,600 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 36% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (5,273 > 1,985) Kualitas Produk berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, uji hipotesis Harga terhadap Keputusan Pembelian diperoleh t hitung > t tabel (6,618 > 1,985). Sedangkan Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (27,246 > 3,09) dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan antara Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Cat Merek TOA pada Depo Bangunan Tangerang Selatan.  
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA AKUSARA MEGASINDO DI KABUPATEN TANGERANG Selvi Septiani; Yulies Herni
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin keja terhadap kinerja karyawan di PT. Nusa Akusara Megasindo baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan ialah sampling jenuh menggunakan dengan sampel sebanyak 64 responden. Data yang dikumpulkan dengan observasi, kuesioner, dokumentasi dan studi kepustakaan. Metode Analisis yang digunakan adalah analisi deskriptif, uji intrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis kuantitatif (uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji korelasi koefisien, uji determinasi) dan uji hipotesis. persamaan regresi diperoleh Y = 53,506 + 0,282 X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,312 artinya lingkungan kerja memiliki hubungan yang rendah dengan kinerja. Nilai koefisien determinasi sebesar 9,7 %. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (2,585 > 1,670). Dengan demikian H01 ditolak dan Ha1 diterima artinya terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Persamaan regresi diperoleh Y = 45,156 + 0,410 X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,424 artinya Disiplin kerja memiliki tingkat pengaruh yang sedang dengan kinerja. Nilai koefisien determinasi sebesar 16%. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel ((3,436>1,670). Dengan demikian H02 ditolak dan Ha2 diterima artinya terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 39,381 + 0,145 X₁ + 0,333 X₂. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,424 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat pengaruh yang sedang. Nilai koefisien determinasi sebesar 18% dan sisanya sebesar 82% dipengaruhi oleh faktor lain dan Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel (6,699 > 3,150). Dengan demikian H03 ditolak dan Ha3 diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
PERBEDAAN MAKNA JIHAD DALAM AL-QUR’AN DAN RELEVANSINYA BAGI GENERASI MASA KINI  (ANALISIS SEMIOTIKA CHARLES SANDERS PIERCE) Roya Kartiniati
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jihād sering dipahami sebagai perang di jalan Allah. Dalam konteks tertentu, jihad dapat berarti perjuangan fisik melawan musuh untuk membela agama Islam. Namun, konsep jihad sebenarnya lebih luas dari sekadar perang. Penelitian ini bertujuan untuk mencari, menemukan, dan mengungkap makna jihād yang ada dalam Al-Qur’an dengan menggunakan pendekatan semiotik Charles Sanders Pierce dan relevansinya bagi generasi masa kini. Dari hasil penelitian ini dapat kesimpulan bahwa makna dan tafsir dari kata jihād di dalam bebarapa ayat Al-Quran tidak hanya bermakna perang, melainkan memiliki makna lain sesuai konteks yang berbeda pada setiap ayat atau surah. Makna jihād yang didapatkan dalam penelitian ini yaitu jihād bermakna melawan hawa nafsu, jihād bermakna sabar menerima cobaan, dan jihād bermakna pengorbanan untuk kesejahteraan.
ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA TANGERANG SELATAN Khaerul Sohib Saepullah; Syamsi Mawardi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini yaitu untuk menganalisis kualitas sumber daya manusia dan dampaknya pada Badan Pendapatan Daerah Kota Tangerang Selatan. Metode yang dilakukan pada penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan wawancara dan survei sebagai teknik pengumpulan datanya. Wawancara dilakukan kepada 5 orang pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Tangerang Selatan yang terdiri dari 1 orang key informan dan 4 orang informan. Dalam analisisnya, penelitian ini menggunakan metode SWOT (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) dan metode analisis data teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia pada Badan Pendapatan Daerah Kota Tangerang Selatan sudah masuk dalam kategori Baik. Hal ini ditunjukkan dengan hasil wawancara yaitu adanya keselarasan antara kemampuan dan keterampilan dengan  tugas atau tanggung jawab yang ada di perusahaan, adanya pelatihan yang mampu meningkatkan kemampuan para pegawainya dan instansi memiliki kesadaran akan kesehatan para pegawainya. Hasil tersebut juga diperkuat dengan analisis SWOT yang menunjukkan hasil berada pada Kuadran I, artinya Badan Pendapatan Daerah Kota Tangerang Selatan ini telah berada pada strategi yang tepat dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia.
PENGARUH WORKING CAPITAL TURNOVER, DEBT TO ASSET RATIO, DAN CASH RATIO TERHADAP NET PROFIT MARGIN PT MAYORA INDAH  TBK PERIODE 2012 – 2023 Zahra Fahria; Masno Marjohan
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Working Capital Turnover, Debt to Asset Ratio, dan Cash Ratio terhadap Net Profit Margin  baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan laporan keuangan PT Mayora Indah TBK periode 2012-2023. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, uji hipotesis, dan koefesien determinas.  Hasil uji-t menunjukan bahwa WCT memiliki nilai sig. 0,274  > 0,05 dan nilai thitung (-1,184) > ttabel 1,796, hal ini berarti secara parsialWCT tidak berpengaruh signifikan terhadap Net Profit Margin. DAR memiliki nilai sig. 0,347 >  0,05 dan nilai thitung (-0,956) > ttabel 1,796, hal ini berarti secara parsial DAR tidak berpengaruh  signifikan terhadap Net Profit Margin. Dan CR memiliki nilai sig. 0,030 < 0,05 dan nilai thitung (-2,303) > ttabel 1,796, hal ini berarti secara parsial CR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Net Profit Margin. Sedangkan dengan hasil penelitian uji-f menunjukan bahwa nilai sig. sebesar 0,000 <  0,05 dan nilai fhitung 15,832  > ftabel 6,51. Sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh signifikan

Page 105 of 298 | Total Record : 2975

 103   104   105   106   107 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue