cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 243   244   245   246   247 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA INTI INDOTAMA Wulandari, Suci; Ananta Vidada , Irwin
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is motivated by the phenomenon of employee performance fluctuations at PT. Sarana Inti Indotama, suspected to be influenced by work environment and work motivation. The purpose is to determine the extent to which these factors affect employee performance. This quantitative research uses a survey approach. The population consists of 55 manufacturing employees, with a saturated sampling technique. Data were analyzed using SPSS 23.0 with several tests: data quality test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and coefficient of determination (R²) test. The results show that the work environment has a positive and significant effect on employee performance, with a t-value of 2.133 > t-table 2.006 and a significance of 0.038. Work motivation also shows a positive and significant effect, with a t-value of 3.180 > t-table 2.006 and a significance of 0.002. Simultaneously, both variables positively and significantly influence performance, with an F-value of 34.434 > F-table 3.17 and a significance of 0.000. The Adjusted R-Square value is 57%, while the remaining 43% is influenced by other variables outside this study   Keywords: Work Environment, Work Motivation, and Employee Performance
Pengaruh Penggunaan Kitab Durus Lughah Al-Arabiyah Dalam Meningkatkan Kemampuan Bahasa Arab Siswi Kelas VIII SMP Pondok Pesantren Hidayatullah Al-Bayan Makassar Yusari Yusari; Abd. Rahman; Anshar Anshar
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penggunaan Kitab Durus Lughah Al-Arabiyah dalam Meningkatkan Kamampuan Bahasa Arab Siswi Kelas VIII Pondok Pesantren Hidayatullah Al-Bayan Makassar. Dalam Penelitian ini penelitian tertarik untuk mengetahui kendala yang dihadapi siswi Kelas VIII dalam menggunakan kitab Durus lughah Al-Arabiyah dalam pembelajaran bahasa Arab Di Pondok Pesantren Hidayatullah Al-Bayan Makassar. Pada penelitian ini metode yang digunakan ialah Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif, yaitu jenis penelitian yang berdasarkan keterangan atau penjelasan dari subjek atau responden. Dengan jumlah Responden sebanyak 29 Orang. Dengan teknik pengumpulan data menggunakan Kuesioner dengan membagikan dalam bentuk pernyataan yang telah disediakan oleh Peneliti. Hasil Penelitian ini Menunjukkan bahwa (1( tingkat kemampuan Bahasa Arab siswi Kelas VIII SMP Pondok Pesantren Hidayatullah setelah menggunakan Kitab Durus Lughah memiliki peningkatan dengan Tinkat Signifikan sebesar  (0,046 > 0,05). Dengan nilai F hitung = 4.412. (2) Pengaruh penggunaan Kitab Durus Lughah terhadap Siswi Kelas VIII SMP Pondok Pesantren Hidayatullah Al-Bayan dengan hasil uji korelasi menunjukkan bahwa nilai signifikansi antara variabel X dan Y memiliki hubungan yang sama senilai 0,296 dari kedua variabel tersebut memiliki korelasi yang kuat dan nilai positif
PENGARUH KONDISI INFRASTRUKTUR TERHADAP AKSES INTERNET DESA CIREUNDEU Adzkiya Azizah; Bimo Rahman Fauzan; David Benny Gleneagles; Muhammad Syahid Nashrul Aziz
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kondisi infrastruktur terhadap akses internet di Kampung Adat Cireundeu, Kota Cimahi, yang dikenal sebagai komunitas adat Sunda Wiwitan dengan kearifan lokal berbasis tradisi pangan singkong. Akses internet yang cepat, stabil, dan terjangkau merupakan kebutuhan penting dalam mendukung pendidikan, perekonomian, serta promosi budaya, namun di wilayah adat ini masih terdapat keterbatasan infrastruktur digital. Permasalahan tersebut berpotensi memperlebar kesenjangan digital (digital divide) antara masyarakat adat dan masyarakat perkotaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus yang dilengkapi survei kuantitatif terhadap 40 responden dari berbagai latar belakang. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis secara interaktif dengan model Miles, Huberman, dan Saldana. Validitas data diperkuat melalui triangulasi sumber dan metode, serta member check dengan informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas masyarakat hanya dapat mengakses layanan internet dari satu penyedia dengan kualitas sinyal yang relatif stabil, sementara operator lain tidak berfungsi optimal. Keterbatasan infrastruktur ini berdampak pada rendahnya pemanfaatan internet dalam pendidikan daring, pemasaran produk UMKM, dan promosi pariwisata berbasis budaya lokal. Meskipun demikian, masyarakat menunjukkan kesiapan sosial yang tinggi, khususnya generasi muda dan pelaku usaha, yang memandang keterampilan digital sebagai kebutuhan mendesak. Dukungan terhadap kolaborasi dengan perguruan tinggi atau lembaga ahli juga mengemuka sebagai harapan bersama. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa pembangunan infrastruktur digital yang inklusif, disertai peningkatan literasi digital, merupakan syarat penting untuk mempersempit kesenjangan digital sekaligus memperkuat kesejahteraan masyarakat dan pelestarian identitas budaya Kampung Adat Cireundeu.
Pengaruh Kecemasan Siswa dalam Pemberian Sudden Mathematics Quiz pada Materi SPLDV Kelas VIII Adinda Putri Iffatuz Zahroh; Welhelmi Klali; Nonik Indrawatiningsih
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of student anxiety on the administration of sudden mathematics quiz on the material of System of Linear Equations Two Variables (SPLDV) in class VIII Widya Darma Junior High School. The research used a quantitative approach with instruments in the form of a quiz to measure students' understanding of SPLDV and a math anxiety questionnaire to determine students' anxiety levels before and after giving sudden quizzes. The research sample consisted of 38 students from class VIII and the data were analyzed using simple linear regression test to determine the effect of anxiety with sudden mathematics quiz. The results showed that there was an effect of anxiety on student learning outcomes with the regression equation obtained was Y = 33.068 + 0.42X. From this equation, it is known that the constant (intercept) of 33.068 estimates the level of student anxiety (Y) on student grades (X) is zero which indicates a positive and unidirectional relationship between student grades and anxiety levels. This indicates that the higher the level of math anxiety, the lower the student learning outcomes. From the questionnaire results, it was found that most students experienced anxiety symptoms such as nervousness (34.4%), panic because they did not have time to study (28.1%), difficulty concentrating (43.8%), and fear of making mistakes (46.9%). This anxiety has an impact on cognitive impairment that hinders the completion of math problems.
Strategi Guru Bahasa Arab Dalam Mengatasi Siswa Yang Mengalami Kesulitan Membaca Teks Arab Di Kelas VII MTsN Takalala Kec. Marioriwawo Kab. Soppeng Aisyah Iskandar; Abd. Rahman; Anshar Sultan
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi guru bahasa Arab dalam mengatasi kesulitan membaca teks Arab pada siswa kelas VII MTsN Takalala. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru menerapkan strategi multi-level yang disesuaikan dengan tingkat kemampuan siswa. Pada siswa pemula digunakan strategi Empty Outline untuk melatih pemahaman dasar; pada siswa tingkat menengah diterapkan Index Card Match untuk memperkuat kosakata dan pemahaman konteks; sedangkan pada siswa tingkat lanjut digunakan strategi Analysis untuk melatih keterampilan berpikir kritis dalam memahami teks. Faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan strategi tersebut meliputi kemampuan dasar membaca, motivasi belajar, persepsi siswa terhadap bahasa Arab, serta ketersediaan sarana pembelajaran. Selain itu, guru juga melakukan upaya solutif berupa pemberian motivasi berkelanjutan, pelaksanaan program remedial Baca Tulis Al-Qur’an (BTA), dan penugasan pekerjaan rumah secara terstruktur. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan pembelajaran membaca teks Arab tidak hanya bergantung pada kreativitas guru dalam memilih strategi, tetapi juga pada dukungan sistemik yang komprehensif. Dengan demikian, peran guru tidak terbatas sebagai penyampai materi, melainkan juga sebagai perancang strategi, motivator, serta pendidik remedial yang berfungsi memperkuat efektivitas pembelajaran bahasa Arab.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumatera Artha Propertindo Di Kabupaten Ogan Ilir Aldo Saputra Agung; Maftuhah Nurrahmi; Dinarossi Utami
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Sumatera Artha Propertindo di Ogan Ilir. Sampel yang digunakan dalam adalah 52 orang responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukan bahwa motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan, menunjukkan nilai Fhitung 41,073 > ftabel 2,80. artinya ada pengaruh signifikan motivasi, disiplin kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, menunjukan nilai thitung motivasi 2,968  > 2,010, disiplin kerja 3,764  > 2,010, dan budaya organisasi 3,816 > 2,010 artinya secara parsial ada pengaruh signifikan motivasi,disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Nilai determinasi, memperlihatkan bahwa motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan, dengan besarnya perubahan yang disebabkan sebesar 70,2%.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK ENJINIRING PERTANIAN INDONESIA (PEPI) Utari Utari; Irwin Ananta Vidada
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI). Fokus penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh rendahnya motivasi serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa keterangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik sampling jenuh terhadap seluruh populasi berjumlah 81 pegawai. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, lalu dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung sebesar 3,361 > ttabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan thitung 3,871 > ttabel 1,990 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, kedua variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung sebesar 29,262 > Ftabel 3,11 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,429 menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja bersama-sama menjelaskan 42,9% variasi kinerja pegawai, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 6 KABUPATEN TANGERANG Alya Nur’Afifah; Herudini Subariyanti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri 6 Kabupaten Tangerang. Peran guru sangat penting dalam meningkatkan mutu pendidikan melalui pencapaian kinerja optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner online yang disebarkan menggunakan tautan Google Form kepada para guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja guru, diduga karena insentif seperti gaji, tunjangan, dan pengakuan belum terpenuhi secara optimal sehingga belum mampu mendorong perubahan perilaku kerja secara nyata. Sebaliknya, disiplin kerja memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja guru. Secara simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja berkontribusi signifikan terhadap kinerja guru, dengan disiplin sebagai faktor yang lebih dominan. Penelitian ini menegaskan bahwa peran guru sangat penting dalam keberhasilan pendidikan. Oleh karena itu, penguatan disiplin dan motivasi kerja menjadi strategi utama dalam meningkatkan kinerja guru. Temuan ini memberikan kontribusi empiris bagi pengelolaan sumber daya manusia di sekolah kejuruan dan menjadi dasar bagi perumusan kebijakan peningkatan kinerja guru
PENGARUH DISRUPSI DIGITAL,CONTENT MARKETING DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK JERSEY TIMNAS ERSPO Muhammad Thoriq Al-Khairi; Muchsin Muchsin; Sapna Sapna; Syamsul Syamsul
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disrupsi digital, content marketing, dan citra merek terhadap keputusan pembelian produk jersey Timnas Erspo. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena meningkatnya tren penggunaan jersey tim nasional yang dikeluarkan oleh Erspo sebagai apparel resmi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian ini adalah konsumen yang membeli jersey Timnas Erspo, dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disrupsi digital, content marketing, dan citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi digital marketing dan brand image dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen.
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GEN Z WILAYAH KECAMATAN TIGARAKSA Divia Aulia Mukhtar; Herudini Subariyanti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Globalisasi mendorong perubahan dunia kerja dan pola pikir karyawan yang lebih memprioritaskan kesejahteraan mental, dimana keseimbangan dan motivasi menjadi faktor yang terikat terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Gen Z di Kecamatan Tigaraksa. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 100 responden, yang dipilih menggunakan teknik nonprobability pada metode purposive sampling serta menggunakan rumus Lemeshow untuk penentuan jumlah sampel. Analisis data dilakukan melalui SPSS 23 dengan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Perolehan nilai F sebesar 23,382 > 3,090 menunjukkan pengaruh simultan yang signifikan. Sedangkan secara parsial, keseimbangan kehidupan kerja memiliki thitung 3,429 dan motivasi kerja sebesar 5,418, nilai tersebut lebih besar dari ttabel 1,984 hal ini juga menunjukkan pengaruh yang signifikan. Variabel independent mampu menjelaskan 32,5% kinerja karyawan yang dilihat dari Nilai Adjusted R Square, sementara 67,5% dipengaruhi variabel lain.

Page 245 of 298 | Total Record : 2975

 243   244   245   246   247 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue