cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dedi Sufriadi
Contact Email
dedisufriadi@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260082672
Journal Mail Official
jurnalpeng@gmail.com
Editorial Address
CV. Teewan Solutions Jl. Syiah Kuala, Kp. Mulia, Kuta Alam, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Published by Lembaga Teewan Journal Solutions
ISSN : -     EISSN : 30483573     DOI : https://doi.org/10.62710/
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Mengusung moto "Sinergi Pengetahuan untuk Kemajuan Ekonomi" adalah jurnal peer-review yang fokus di bidang Ekonomi Murni, Kependidikan Ekonomi, Manajemen, Kewirausahaan, Akuntansi, Ekonomi Islam dan bidang lainnya yang relevan dengan ekonomi yang belum pernah dipublikasikan dalam jurnal lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 602 Documents
 10   11   12   13   14 
Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas Terhadap Kinerja Keuangan dengan Struktur Modal dan Firm Size Sebagai Variabel Moderasi: Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan Sub-Sektor Minyak dan Gas Bumi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023 Sese, Maksi Milia; Sarwono, Aris Eddy
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/rvc0zd08

Abstract

Kinerja keuangan sangat vital bagi sebuah perusahaan dikarenakan mampu dalam mengevaluasi efisiensi operasional, menentukan strategi bisnis yang tepat, melakukan pengambilan keputusan serta memberikan kemampuan untuk memantau kesehatan finansial guna menjaga stabilitas dan menghindari masalah keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hipotesis mengenai pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan sub-sektor minyak dan gas bumi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Selain itu, penelitian ini juga menganalisis peran moderasi struktur modal dan ukuran perusahaan (firm size) dalam memediasi hubungan antara variabel independen dan dependen. Metode analisis penelitian yang digunakan adalah statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji Moderated Regression Linier (MRA). Sebelumnya, dilakukan uji asumsi klasik untuk memastikan kelayakan model. Hasil analisis menunjukkan bahwa likuiditas memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan, sementara profitabilitas memberikan pengaruh positif signifikan. Struktur modal ditemukan mampu memoderasi hubungan antara profitabilitas dan kinerja keuangan, namun tidak demikian halnya dengan likuiditas. Sebaliknya, ukuran perusahaan mampu memoderasi hubungan antara likuiditas dan kinerja keuangan, tetapi tidak pada hubungan antara profitabilitas dan kinerja keuangan.
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Penghindaran Pajak(Studi Kasus pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) Fadhilah, Kholbi Linta; Kristianto, Djoko
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/nrrg0p79

Abstract

Penghindaran pajak merupakan upaya yang dilakukan oleh wajib pajak untuk meminimalkan jumlah biaya pajak terutang dengan cara legal yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang ada. Penghindaran pajak yang dilakukan masih dalam ruang lingkup peraturan perpajakan yaitu memenuhi beban pajak minimum yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui signifkansi pengaruh Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, Profitabilitas, dan Leverage terhadap Penghindaran Pajak. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan sumber data penelitian sekunder dengan menggunakan situs Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2022. Populasi penelitian ini adalah 65 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 9 perusahaan pertambangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemilikan Institusional, Profitabilitas, dan Leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Penghindaran pajak. Sedangkan, Komisaris Independen tidak berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Penghidaran Pajak.
Pengaruh Lokasi Usaha dan Kredit Usaha Rakyat (KUR) Terhadap Pendapatan Pedagang Buah di Kacamatan Biau  Kabupaten Buol Saad, Nur N; Dg Marumu, Mohammad Nasir
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/9tq3cr89

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lokasi usaha dan kredit usaha rakyat terhadap pendapatan pedagang buah di kecamatan biau kabupaten buol, penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Sumber data berupa data primer, yaitu data yang diperoleh dengan melakukan penelitian secara langung yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasi, regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan menggunakan alat bantu SPSS 25.
Pengaruh Work Life-Balance, Perceived Organizational Support (POS), dan Organizational Commitment Terhadap Retensi Karyawan pada Bank BTN Kantor Cabang Solo Siwi, Maya Raka; Ahsani, Riska Fii
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/7xtt6f69

Abstract

Employee retention is a strategic effort made by companies to retain employees and encourage their commitment to the company within the expected period of time. Factors that influence employee retention include work-life balance, which is defined as an individual's ability to manage and balance work demands with personal and family responsibilities. Perceived organisational support (POS) refers to employees' belief that the organisation values their contributions and cares about their well-being. Organisational commitment is defined as an individual's strong desire to remain part of the organisation. This study aims to explore the significant influence of work-life balance, perceived organizational support (POS), and organisational commitment on employee retention at Bank BTN, Solo Branch Office. This research uses quantitative data, with the main data source being primary data. The population studied was all employees of Bank BTN, Solo Branch Office, and the sampling technique used was saturated sample with a total of 115 respondents. Data collection was carried out through distributing questionnaires online using Google Form. Data analysis was carried out with multiple linear regression using SPSS as a data processing tool. The results showed that work-life balance did not have a significant influence on employee retention at Bank BTN Solo Branch Office, while perceived organizational support (POS) and organisational commitment showed a significant influence. The R² value of 52% indicates that employee retention can be explained by work-life balance, perceived organizational support (POS), and organisational commitment variables.
Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Partisipasi Masyarakat, Kompetensi Aparat dan Pengawasan Aparat Terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa Triutami, Yeni; Widarno, Bambang
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/7kyx0b82

Abstract

This study aims to examine the effect of Good Corporate Governance (GCG), Community Participation, Apparatus Competence and Apparatus Supervision on the Effectiveness of Village Fund Management. The object was carried out in the Village Government of Punung District, Pacitan. The type of data used is quantitative data. The data source used is primary data. The population in this study were all Village Apparatus in Punung District, Pacitan. The sample used in this study was the Village Head, Village Secretary, Village Treasurer, Head of Planning Affairs, Head of Welfare Section, Head of Service Section. The sampling technique was carried out using purposive sampling method and tested with SPSS 23 programme. The data collection method used was a questionnaire. The data analysis method used is descriptive statistics, validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis test, and hypothesis testing. The results of this study indicate that (1). Good Corporate Governance (GCG) has a significant positive effect on the Effectiveness of Village Fund Management (2). Community Participation has a significant positive effect on the Effectiveness of Village Fund Management (3). Apparatus Competence has a significant positive effect on the Effectiveness of Village Fund Management (4). Apparatus Supervision has a significant positive effect on the Effectiveness of Village Fund Management.
Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Layanan M-Banking Terhadap Kepuasan Nasabah Bank BRI (Studi Pengguna BRImo kota Medan) Kristina H. Lumbanraja, Berkat; Mardhiyah, Ainun
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/fkdmgd98

Abstract

Marketing is one of the main activities carried out by entrepreneurs in their efforts to maintain the survival of their business and to develop the company and to obtain maximum profit or profit. Bank BRI in its marketing certainly utilizes technological developments to launch mobile banking (BRImo) to get customer satisfaction and improve the company's image and service quality to match customer desires and expectations. The company's image and service quality can be in the form of satisfying service, working well and quickly, the BRImo application is easy to access and use, and BRI banks are skilled in serving the needs of customers. The purpose of this study was to analyze how the influence of corporate image and M-Banking service quality on the level of customer satisfaction of BRI bank BRImo users in Medan city.  The influence between corporate image and M-Banking service quality will be analyzed partially and simultaneously on the level of customer satisfaction. The research method is quantitative with an associative approach.  Sampling was done through purposive sampling technique using 100 respondents as samples. The results of this study indicate that the corporate image variable (X1), and the quality of M-Banking services (X2) have a simultaneous (joint) effect on the customer satisfaction level variable (Y) with an Adjusted R Square value of 0.806, it can be concluded that 80.6% of the customer satisfaction level variable can be explained by the corporate image and M-Banking service quality. In conclusion, Bank BRI needs to maintain and improve its corporate image and continue to improve the quality of M-Banking services to ensure continuous customer satisfaction.
Pengaruh Work Attitude, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan PT Bank BTN KC Medan Kristina Manik, Dhea; Harahap, Kartini
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/hvtsqk41

Abstract

Employee performance is one aspect that must be considered by the company because if employee performance is not appropriate, it will affect the development and progress of the company. To improve the performance of employees, assessing work attitude, and increasing organizational commitment and job satisfaction of employees is needed. The purpose of this study was to determine the effect of work attitude, organizational commitment and job satisfaction on employee performance at PT Bank BTN KC Medan. The research method used is quantitative with an associative approach, and sampling using probability sampling techniques with simple random sampling and using 60 respondents as samples. The results showed that work attitude variables, organizational commitment and job satisfaction had a positive and significant effect on employee performance and all independent variables simultaneously influenced employee performance at PT Bank BTN KC Medan.
Pengaruh Kepemilikan Asing, Kinerja Lingkungan dan Kebijakan Hutang Terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2018 – 2022 Trianjani, Ganis; Nazir Ahmad, Gatot; Iranto, Dicky
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/gcg4xb93

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemilikan Asing, Kinerja Lingkungan, dan Kebijakan Hutang Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2018 – 2022. Variabel independen pada penelitian ini adalah kepemilikan asing atau foreign ownership, kinerja lingkungan atau environmental performance, dan kebijakan hutang atau debt policy. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja keuangan yang menggunakan dua proksi yaitu Return On Equity (ROE) dan Tobin’s Q. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 10 perusahaan dengan pengamatan lima tahun sehingga terdapat 50 total observasi untuk dianalisis. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Data bersumber berdasarkan data sekunder, yaitu annual report, financial report, dan sustainability report yang diterbitkan dari masing-masing perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan E-Views versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan asing berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan ROE dan Tobin’s Q. Variabel kinerja lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan ROE, tetapi kinerja lingkungan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan Tobin’s Q. Variabel kebijakan hutang berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan ROE dan Tobin’s Q
Pengaruh Disiplin Kerja, Stres  Kerja  dan  Perceived Organizational Support  Terhadap Kinerja Karyawan PT Taruna Bima Abadi Karanganyar Putuwijayanti, Retno; Sutarno
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/b3x8c295

Abstract

This study is intended to evaluate the impact of work discipline, work stress, and perceived organisational support on employee performance. The study was conducted using a census approach involving 68 respondents. Data was collected through questionnaires that were tested for validity and reliability. Data analysis was applied using multiple linear regression, t test, F test, and coefficient of determination testing. The results of the analysis show that work discipline has a positive and significant influence on employee performance. In contrast, job stress showed a negative but insignificant influence on employee performance. Perceived organisational support was also found to have a positive and significant influence on employee performance. The F test shows that the significance value (p value) is 0.000 <0.05, which indicates that the model used is suitable for predicting the effect of work discipline, work stress, and perceived organisational support on employee performance at PT Taruna Bima Abadi Karanganyar. The coefficient of determination obtained is 0.290, indicating that 29% of the variation in employee performance at PT Taruna Bima Abadi Karanganyar can be explained by the variables of work discipline, work stress, and perceived organisational support, while the remaining 71% is influenced by other variables not included in this study
Analisis Pengaruh Modal, Kas dan Literasi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM di Taman Jaya Wijaya Mojosongo Nur Aini, Anisya; Suprihatmi SW
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/z3hgaz25

Abstract

UMKM memiliki peran penting bagi perekonomian Indonesia karena memberikan sumbangan signifikan khususnya dalam pembentukan produk domestik bruto dan penyerapan tenaga kerja. UMKM juga dipercaya memiliki ketahanan ekonomi yang tinggi sehingga dapat menjadi penopang bagi stabilitas sistem keuangan dan perekonomian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal, kas dan literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan UMKM di Taman Jaya Wijaya, Mojosongo. Penelitian ini merupakan survei dari Pelaku UMKM di Taman Jaya Wijaya, Mojosongo. Jenis data yang digunakan adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah Pelaku UMKM di Taman Jaya Wijaya, Mojosongo. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 62 Pelaku UMKM di Taman Jaya Wijaya, Mojosongo. Teknik pengambilan sampel dan pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa modal, kas dan literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan UMKM di Taman Jaya Wijaya, Mojosongo

Page 12 of 61 | Total Record : 602

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): AGUSTUS 2025 -JANUARI 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): Januari: Inprogress Vol. 2 No. 4 (2025): November: Humanities, Economic and Social Issues Vol. 2 No. 3 (2025): September: Education, Economic dan Social Studies Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues Vol. 1 No. 1 (2024): JANUARI: Economics and business economics in people's lives