cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dedi Sufriadi
Contact Email
dedisufriadi@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260082672
Journal Mail Official
jurnalpeng@gmail.com
Editorial Address
CV. Teewan Solutions Jl. Syiah Kuala, Kp. Mulia, Kuta Alam, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Published by Lembaga Teewan Journal Solutions
ISSN : -     EISSN : 30483573     DOI : https://doi.org/10.62710/
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Mengusung moto "Sinergi Pengetahuan untuk Kemajuan Ekonomi" adalah jurnal peer-review yang fokus di bidang Ekonomi Murni, Kependidikan Ekonomi, Manajemen, Kewirausahaan, Akuntansi, Ekonomi Islam dan bidang lainnya yang relevan dengan ekonomi yang belum pernah dipublikasikan dalam jurnal lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 602 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang Feby Ayu Nurfita; Enjang Suherman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/qnzm0717

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang. Lingkungan kerja dianggap memiliki peran penting dalam menciptakan kinerja pegawai yang efisien dan produktif. Kondisi lingkungan kerja yang tidak baik dapat mengakibatkan penurunan kinerja pegawai, yang berdampak pada efektivitas dan efisiensi dalam bekerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi instansi pemerintah dalam upaya menjaga dan mengembangkan lingkungan kerja yang efektif dan efisien bagi pegawai
Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia pada PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 2 Karawang Siti Annisa; Uus Mohammad Darul Fadli
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/ncx71r78

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan guna menganalisis persyaratan pelatihan dan pengembangan di PT. Pindo Deli Pulp& Paper, menjelaskan metode on the job training yang digunakan, mengidentifikasi manfaat bagi karyawan dan organisasi, mengidentifikasi faktor penghambat dan pendukung implementasi pelatihan, dan merumuskan metode evaluasi kegiatan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan tersebut. Metode penelitian yang dipergunakan ialah deskriptif melalui pendekatan kualitatif. Data terkumpul melalui observasi dan wawancara, selanjutnya dianalisis melalui model analisis data Miles and Huberman. Hasil penelitian menyatakan bahwa pelatihan dan pengembangan di PT. Pindo Deli Pulp& Paper berfokus pada peningkatan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan karyawan untuk meningkatkan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab mereka. Meskipun dukungan dari perusahaan terhadap kegiatan ini cukup kuat, tantangan utama adalah kurangnya perhatian dan motivasi setelah pelatihan berlangsung.
Analisis Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pupuk Kujang Indah Dahlia; Enjang Suherman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/rw69xb55

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kerja pekerja PT Pupuk Kujang dengan disiplin kerja. Dalam pendekatan penelitian observasional kualitatif ini, informasi dikumpulkan melalui wawancara mendalam, analisis dokumen, dan observasi langsung. Temuan penelitian menunjukkan adanya hubungan dimana motivasi karyawan dan disiplin kerja saling mempengaruhi. Telah dibuktikan bahwa memiliki disiplin kerja yang kuat meningkatkan motivasi karyawan. Pekerja dengan disiplin yang kuat cenderung lebih termotivasi untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional. Oleh karena itu, disarankan agar dunia usaha memperhatikan berbagai hal dan menciptakan inisiatif yang mendorong peningkatan berkelanjutan terhadap motivasi dan disiplin pekerja. Berdasarkan pembahasan dan temuan di atas, diketahui bahwa disiplin kerja dan motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan saling mempengaruhi satu sama lain.
Efektivitas Pendidikan dan Pelatihan Teknis ASN pada BKPSDM Kabupaten Karawang (Kegiatan English Camp) Rizkyani Salsabila; Enjang Suherman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/mvewah82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pendidikan dan pelatihan teknis ASN di BKPSDM Kabupaten Karawang, khususnya melalui program English Camp. Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan sumber daya manusia kunci dalam sektor publik yang memerlukan pengembangan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap ASN berhak untuk mengembangkan kompetensinya. BKPSDM Kabupaten Karawang mengadakan pelatihan English Camp untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris dan kepercayaan diri peserta dalam berkomunikasi dalam bahasa Inggris. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif untuk menganalisis data yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan kemampuan bahasa Inggris dan kepercayaan diri peserta, meskipun partisipasi ASN masih kurang optimal. Faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi dan efektivitas pelatihan ini dianalisis untuk memberikan rekomendasi peningkatan di masa mendatang”.
Potensi QRIS dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM Sari, Mutiara; Rani, Mista; Kurniasih, Putri; Jannah, Sifa Ridhatul
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/4z9xnr54

Abstract

Artikel ini membahas potensi QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) dalam meningkatkan daya saing bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia. QRIS sebagai salah satu inovasi fintech yang menyediakan akses layanan keuangan digital bagi UMKM.  Melalui aplikasi QRIS, UMKM dapat menerima pembayaran dengan cepat dan efisien, yang membantu mereka mengoptimalkan operasi bisnis dan memperluas jangkauan pasar UMKM. Penelitian ini menggunakan studi literature review yang memungkin peneliti mengumpulkan dan menganalisis berbagai penelitian yang relevan secara komprehensif, sehingga dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam memahami potensi penggunaan QRIS pada UMKM.  Tujuan penelitian ini menganalisis efektifitas implementasi QRIS dalam meningkatkan daya saing UMKM dan strategi efektif dalam pemahaman dan adopsi QRIS pada UMKM di Indonesia. QRIS memainkan peran penting dalam memperkuat ekosistem keuangan digital, sehingga mempercepat pertumbuhan keseluruhan sektor usaha UMKM dan memberikan dampak luas bagi pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Analisis Faktor Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada BKPSDM Kabupaten Karawang Talia Anggraeni; Enjang Suherman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/579e5m08

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor motivasi, seperti tanggung jawab, prestasi kerja, peluang untuk maju, pengakuan atas kinerja, dan pekerjaan yang menantang, serta aspek lingkungan kerja, termasuk perlengkapan kerja, pelayanan kepada pegawai, kondisi kerja, dan hubungan personal. Fenomena yang diamati adalah variasi dalam kinerja pegawai yang terkait dengan tingkat motivasi dan kondisi lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumentasi, studi kepustakaan, dan riset internet. Informan utama adalah Kepala Sub Bagian (Kasubag) di BKPSDM, yang memberikan wawasan mendalam tentang kebijakan dan dinamika kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan perlunya penguatan sistem penghargaan, peningkatan fasilitas, dan pemeliharaan hubungan personal untuk memaksimalkan kinerja pegawai di BKPSDM”.
Pengaruh Biaya Produksi dan Harga Jual Terhadap Pendapatan pada Kolam Pemijahan Lele Milik Bapak Dedi Diana Robiatul Adawiah; Enjang Suherman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/gwhw6v71

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh biaya produksi dan harga jual terhadap pendapatan pada kolam pemijahan lele milik Bapak Dedi. Dengan metode regresi linear berganda, penelitian ini menilai bagaimana biaya produksi dan harga jual mempengaruhi pendapatan peternak lele di Desa Rawagempol Kulon. Sebelum analisis regresi, dilakukan uji klasik untuk memastikan keakuratan, tidak adanya bias, dan konsistensi persamaan regresi. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui wawancara dan observasi langsung dengan pemilik kolam. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik biaya produksi maupun harga jual memiliki pengaruh signifikan terhadap pendapatan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi peternak lele untuk meningkatkan perencanaan dan pengelolaan usaha mereka, sehingga dapat mencapai keberlanjutan dan profitabilitas yang lebih baik. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur tentang manajemen biaya dan harga dalam konteks budidaya ikan lele, serta memberikan rekomendasi praktis bagi peternak untuk mengoptimalkan pendapatan mereka
Strategi Optimalisasi Media Sosial untuk Meningkatkan Minat Beli pada Usaha Smoothies By Ginaa Nur Alfiyanti Ginayatunnisa; Puji Isyanto
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/6axrhz78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi optimalisasi media sosial dalam rangka meningkatkan minat beli pada produk Smoothies by Ginaa. Dengan meningkatnya penggunaan media sosial sebagai platform pemasaran, penting bagi bisnis untuk memanfaatkan potensi ini secara maksimal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melakukan analisis terhadap berbagai strategi pemasaran yang telah diterapkan oleh Smoothies by Ginaa di platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Tiktok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan konten visual yang menarik, kolaborasi dengan influencer, interaksi aktif dengan pengikut, serta promosi khusus dan giveaway secara signifikan meningkatkan minat beli konsumen. Rekomendasi strategis yang dihasilkan dari penelitian ini diharapkan dapat membantu bisnis serupa dalam mengoptimalkan kehadiran mereka di media sosial untuk meningkatkan penjualan dan keterlibatan konsumen.
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Toko Kue Alessia Cake Ayu Latifah Sari; Puji Isyanto
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/ff4yhh90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di Toko Kue Alessia Cake. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial yang mempengaruhi kualitas dan kuantitas produk yang dihasilkan, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan bagian produksi Toko Kue Alessia Cake. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Karyawan yang mengikuti pelatihan secara teratur cenderung memiliki kinerja yang lebih baik. Selain itu, disiplin kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki disiplin kerja tinggi menunjukkan kinerja yang lebih konsisten dan produktif. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus meningkatkan program pelatihan dan menegakkan disiplin kerja guna mencapai kinerja yang optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia dalam industri makanan, khususnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui pelatihan dan disiplin kerja.
Pengaruh Persepsi Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) Lam-Lam Bima Fauzan Akbar; Muhajirin; Muhammad Yusuf
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/xb8pff16

Abstract

This research aims to determine the influence of brand perception and product quality on purchasing decisions for Lam-Lam Bima bottled drinking water (AMDK). The type of research used is associative. The research instrument used in this research was a Likert scale questionnaire and each statement item in the questionnaire was given a weight of 1-5. The population used in this research is all consumers who have purchased and consumed Lam-Lam Bima bottled drinking water (AMDK), the exact number of which is unknown (Unknown Population). To determine the number of samples in an unknown population, the Cochran formula was used and a sample of 96 people was obtained. The sampling technique was carried out using the purposive sampling method. The data collection techniques used in this research are observation, questionnaires and literature study. The data analysis techniques used to process data in this research are validity tests, reliability tests, classical assumption tests consisting of normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests and autocorrelation tests. Then proceed with multiple linear regression analysis, correlation coefficient, determination test, t test and f test. The research results show that brand perception and product quality have a significant influence on the decision to purchase Lam-Lam Bima bottled drinking water (AMDK).

Page 8 of 61 | Total Record : 602

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): AGUSTUS 2025 -JANUARI 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): Januari: Inprogress Vol. 2 No. 4 (2025): November: Humanities, Economic and Social Issues Vol. 2 No. 3 (2025): September: Education, Economic dan Social Studies Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics Vol. 2 No. 1 (2025): Januari: Economics and business economics in Humanity Vol. 1 No. 2 (2024): Juli: Accounting economics and other economic issues Vol. 1 No. 1 (2024): JANUARI: Economics and business economics in people's lives