cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hendri Rasminto
Contact Email
jaemofficer@gmail.com
Phone
+6289669609417
Journal Mail Official
hendri@kampusakademik.co.id
Editorial Address
Jl.Pedurungan Kidul IV Semarang
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Published by CV Kampus Akademik Publising
ISSN : 30629586     EISSN : 30627974     DOI : https://doi.org/10.61722/jaem.v1i2.1512
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN (JAEM) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi. Jurnal ini memberikan ruang bagi para peneliti untuk berdiskusi, mengejar dan meningkatkan pengetahuan di bidang Ilmu Ekonomi Bisnis dan Akuntansi yang terus berkembang. Artikel dapat ditulis dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia Jurnal ini terbit 1 tahun
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 515 Documents
 48   49   50   51   52 
PERSEPSI PELAKU UMKM TERHADAP PRINSIP SYARIAH DALAM AKTIVITAS BISNIS SEHARI-HARI: STUDI KASUS USAHA KULINER SATE PADANG UNI NUR DI DESA SENGKATI BARU Alfera Silatu Rahmi; Raden Hebat Kurnia; Alfi Rochmi
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12439

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis persepsi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) terhadap prinsip syariah serta penerapannya dalam aktivitas bisnis sehari-hari pada usaha Sate Padang Uni Nur di Desa Sengkati Baru, Kecamatan Mersam, Kabupaten Batanghari. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, dengan pemilik usaha sebagai informan utama serta pelanggan tetap sebagai informan pendukung. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku usaha memiliki persepsi positif terhadap prinsip syariah, tetapi pemahamannya masih berada pada tataran dasar dan praktis. Prinsip syariah terutama dipahami sebagai menjalankan usaha secara halal, jujur, adil, tidak menipu, serta menghindari riba. Penerapan dalam kegiatan sehari-hari terlihat melalui pemilihan bahan baku yang halal dan segar, perhatian terhadap proses penyembelihan, kebersihan, kualitas produk, kejujuran dalam transaksi, serta pelayanan yang ramah. Namun, penerapan prinsip syariah belum menyeluruh pada aspek permodalan dan pengelolaan keuangan formal. Modal awal usaha berasal dari pinjaman koperasi harian, sementara pengetahuan informan mengenai lembaga keuangan syariah masih terbatas. Kondisi ekonomi, keterbatasan akses informasi, dan dukungan keluarga menjadi faktor yang memengaruhi persepsi dan penerapan prinsip syariah. Temuan ini menunjukkan pentingnya penguatan literasi keuangan syariah dan perluasan akses pembiayaan syariah bagi UMKM pedesaan.
DETERMINAN SOSIAL EKONOMI TERHADAP ANGKA HARAPAN HIDUP PADA PROVINSI DI PULAU PAPUA: PENDEKATAN DETERMINANTS OF HEALTH Nike Irmanuzulia; Nurul Hanifa
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12444

Abstract

Pembangunan manusia yang menempatkan kualitas sumber daya manusia sebagai pilar utama merupakan bagian penting dari Pembangunan nasional. Salah satunya angka harapan hidup yang melihat rata-rata umur yang dapat dicapai oleh penduduk suatu wilayah berdasarkan kondisi kesehatan, gizi, lingkungan dan akses kesehatan. Di pulau Papua angka harapan hidup masih tergolong rendah daripada rata-rata nasional Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh determinan sosial ekonomi yang diproyeksikan melalui gini rasio, kemiskinan dan pengeluaran per kapita serta variabel kontrol covid-19 periode 2018-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Analisis penelitian ini menggunakan regresi data panel melalui uji pemilihan model dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gini rasio, pengeluaran per kapita dan covid-19 tidak berpengaruh signifikan terhadap angka harapan hidup, sedangkan kemiskinan berpengaruh signifikan terhadap angka harapan hidup. Secara simultan, keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap angka harapan hidup
Pengaruh Persepsi Harga Dan Digitalisasi Aplikasi Alfagift Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Alfamart Citra Raya 2 Tangerang Rio Syahdimas; Nani Nani
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12446

Abstract

Abstract - This study aims to determine the influence of price perception and the digitalization of the Alfagift application on consumer purchasing decisions at the Alfamart Citra Raya 2 store in Tangerang. A quantitative research method was employed, utilizing a questionnaire with a 1–5 Likert scale, and data analysis was conducted using SPSS 32 software. Based on the simple linear regression test results, the Price Perception variable showed a significance value of <0.001 and a t-statistic of 3.955, indicating a significant partial effect on purchasing decisions (regression equation: Y = 7.184 + 0.828X1) with a contribution of 83.2%. The Digitalization variable also demonstrated a significant partial effect, with a significance value of <0.001 and a t-statistic of 5.681 (regression equation: Y = 5.361 + 0.877X2), contributing 85.4%. Simultaneously, price perception and digitalization significantly influenced purchasing decisions, evidenced by an F-statistic of 333.254 (significance <0.001) and a coefficient of determination (R²) of 87.4%. The findings indicate that appropriate pricing and well-prepared digitalization are crucial factors for enhancing consumer purchasing decisions at Alfamart Citra Raya 2, Tangerang.
Pengaruh Interaktivitas Fitur Aplikasi Dan Pengalaman Gamifikasi Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Aplikasi E-Commerce Astro Di Kota Bekasi Diah Ayu Kurniawati; Aprilia Puspasari
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12448

Abstract

The rapid growth of e-commerce in Indonesia has not been accompanied by an increase in customer loyalty, as consumers still easily switch between platforms. This study aims to determine the influence of app feature interactivity and gamification experiences on customer loyalty to the Astro e-commerce app in the city of Bekasi. The research method employed a quantitative approach involving the distribution of questionnaires to 100 respondents, followed by analysis using multiple linear regression with the aid of SPSS 26. The results indicate that app feature interactivity has a positive and significant effect on customer loyalty, contributing 78%, while gamification experiences have a positive and significant effect, contributing 76.3%. Simultaneously, app feature interactivity and gamification experience exert a significant positive influence with a coefficient of determination (R²) of 84.1%, while the remaining 15.9% is explained by other variables outside the scope of this study. These findings confirm that app feature interactivity is a dominant factor in driving customer loyalty, yet gamification experience remains crucial for reinforcing customer loyalty. This study offers practical insights for e-commerce industry practitioners to design more targeted marketing strategies aligned with the preferences of today’s digital consumers.
Pengaruh Work-Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Generasi Z di Kota Jakarta Husnul Chotimah; Aan Rahman
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12449

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya work-life balance dan stres kerja dalam memengaruhi kepuasan kerja karyawan Generasi Z yang semakin mendominasi dunia kerja, khususnya di Kota Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z di Kota Jakarta, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif-kausal. Populasi penelitian adalah karyawan Generasi Z di Kota Jakarta, dengan sampel sebanyak 96 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner dengan skala Likert, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t sebesar 6,771 dan signifikansi 0,000. Sementara itu, stres kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t sebesar -1,190 dan signifikansi 0,237. Secara simultan, work-life balance dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai F sebesar 26,749 dan signifikansi 0,000. Nilai adjusted R square sebesar 35,2% menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 35,2% variasi kepuasan kerja, sedangkan 64,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance memiliki peran yang lebih dominan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan Generasi Z di Kota Jakarta.
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Kelurahan Pakulonan Barat) Raissa Maharani; Hari Subagio
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12451

Abstract

This study aims to analyze the influence of motivation, work environment, and compensation on employee performance at the Pakulonan Barat Village Office. The study employed a quantitative research method using a Likert-scale questionnaire as the research instrument. The sample consisted of 42 employees selected through a non-probability sampling method using a saturated sampling technique. Data were analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 26. The results indicate that motivation has a positive and significant effect on employee performance. Meanwhile, the work environment and compensation do not have a significant effect on employee performance. These findings suggest that the existing work environment is perceived by employees as sufficiently adequate, and therefore it is not a primary factor influencing their performance. In addition, the compensation provided is considered to be in accordance with applicable regulations and distributed fairly among employees, making it less likely to serve as a major driver of performance improvement. This study is expected to serve as a consideration for the Pakulonan Barat Village Office in its efforts to enhance employee performance and as a reference for future research in the field of human resource management.
PENGARUH DIGITAL PROMOTION DAN PRICE PERCEPTION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA USAHA KEBAB DI TAMBUN Anastasya Maharani; Aprilia Puspasari
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12461

Abstract

The rapid expansion of the fast-food culinary industry in suburban corridors has intensified market competition, particularly within the kebab sector. Kebab Monster Tambun Station Branch possesses substantial centralized social media exposure and positive customer ratings; however, it encounters operational challenges regarding localized promotional synchronization and customer price perception regarding actual portion sizes. This study aims to examine and analyze the partial and simultaneous effects of digital promotion and price perception on consumer purchasing decisions at Kebab Monster Tambun Station Branch. A quantitative explanatory survey design was employed. The study population comprised all consumers of Kebab Monster Tambun Station Branch, from which 97 valid respondents were selected via purposive sampling based on the Lemeshow formula. Primary data were gathered through a validated and reliable 5-point Likert scale questionnaire. Parametric multiple linear regression analysis was executed using IBM SPSS version 26 following the fulfillment of classical regression assumptions. The empirical findings reveal that both digital promotion and price perception exert a statistically significant positive effect on consumer purchase decisions, both partially and simultaneously (p < 0.001). Price perception emerged as the most dominant predictor (β = 0.605), surpassing digital promotion (β = 0.308). The coefficient of determination (R²) of 0.720 indicates that 72.0% of the variance in purchase decisions is explained concurrently by both variables, while the remaining 28.0% is influenced by external parameters outside the model. Management should synchronize local digital promotions and preserve price-to-portion proportionality.
Pengaruh Dividend Policy, Sales Growth Dan Transfer Pricing Terhadap Agresivitas Pajak Juliani Simanjuntak; Nurhayati Nurhayati
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12463

Abstract

Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dividend policy, sales growth, dan transfer pricing terhadap agresivitas pajak pada perusahaan sektor energi, baik secara simultan maupun secara parsial. Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana ketiga variabel tersebut dapat menjelaskan perilaku perusahaan dalam melakukan perencanaan dan pengelolaan pajak. Objek penelitian mencakup perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021 hingga 2025. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan dengan metode purposive sampling, diperoleh sebanyak 12 perusahaan yang memenuhi syarat sebagai sampel penelitian. Dengan rentang waktu pengamatan selama lima tahun, jumlah data observasi yang digunakan dalam penelitian ini mencapai 60 observasi. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Pengujian dilakukan baik secara bersama-sama maupun secara individual guna memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh masing-masing variabel terhadap agresivitas pajak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dividend policy memiliki pengaruh terhadap agresivitas pajak perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kebijakan dividen yang diterapkan perusahaan dapat berkaitan dengan tingkat agresivitas pajak yang dilakukan. Sementara itu, sales growth dan transfer pricing tidak terbukti memiliki pengaruh terhadap agresivitas pajak pada perusahaan sektor energi dalam periode penelitian. Dengan demikian, hanya variabel dividend policy yang terbukti berpengaruh terhadap agresivitas pajak, sedangkan sales growth dan transfer pricing tidak menunjukkan hubungan yang signifikan terhadap agresivitas pajak perusahaan.
Pengaruh Corporate Social Responsibilitiy (CSR), Ukuran Perusahaan Dan Sales Growth, Terhadap Tax Avoidance Medina Puspitasari; Prima Sadewa
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12504

Abstract

Abstrak - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan, dan Sales Growth terhadap Tax Avoidance pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020–2024. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriftif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan Sektor Energi selama 5 tahun periode tahun 2020-2024. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling, dengan beberapa kriteria yang telah ditentukan ada 13 perusahaan dengan pengamatan 5 tahun, sehingga jumlah sampel 65 data laporan keuangan. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi data panel dengan program E-Views 12. Hasil uji regresi pada penelitan ini membuktikan bahwa Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan, Sales Growth berpengaruh secara simultan terhadap Tax Avoidance. Sedangkan secara parsial Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance dan Sales Growth berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance.
Pengaruh Struktur Kepemilikan, Beban Pajak Tangguhan Dan Kebijakan Dividen Terhadap Manajemen Laba Ilham Ardiansyah; Lyandra Aisyah Margie
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12505

Abstract

Abstrak - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur kepemilikan, beban pajak tangguhan dan kebijakan dividen terhadap manajemen laba, pada Perusahaan Consumer Non-Cyclicals yang Terdaftar di BEI Periode 2019-2024. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriftif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan Consumer Non-Cyclicals selama 6 tahun periode tahun 2019-2024. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling, dengan beberapa kriteria yang telah ditentukan ada 17 perusahaan dengan pengamatan 6 tahun, sehingga jumlah sampelnya 102 data laporan keuangan. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi data panel dengan program E-Views 13. Hasil uji regresi pada penelitian ini membuktikan bahwa struktur kepemilikan, beban pajak tangguhan dan kebijakan dividen berpengaruh secara simultan terhadap manajemen laba. Sedangkan secara parsial struktur kepemilikan, beban pajak tangguhan tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba dan kebijakan dividen berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.

Page 50 of 52 | Total Record : 515

 48   49   50   51   52 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September Vol. 3 No. 2 (2026): Juni Vol. 3 No. 1 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  Vol. 2 No. 4 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  Vol. 2 No. 3 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September Vol. 2 No. 2 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  Juni Vol. 2 No. 1 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  Vol. 1 No. 4 (2024): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  Vol. 1 No. 3 (2024): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN