cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elfina O P Damanik
Contact Email
jurnalmanajemenfeusi@gmail.com
Phone
+6281396573732
Journal Mail Official
jurnalmanajemenfeusi@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Manajemen - Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun (USI) Jl. Sisingamangaraja No 1 Pematangsiaantar
Location
Kota pematangsiantar,
Sumatera utara
INDONESIA
Manajemen : Jurnal Ekonomi
Published by Universitas Simalungun
ISSN : -     EISSN : 23025964     DOI : https://doi.org/10.36985
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Manajemen : Jurnal Ekonomi (EISSN: 2302-5964), adalah jurnal online nasional dengan sistem peer-review, yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun, Indonesia. Ruang lingkup jurnal ini meliputi bidang Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan. Manajemen : jurnal Ekonomi telah terdaftar di LIPI sejak tahun 2012, SK no.005.096/JI.3.2/SK.ISSN/2012. 10-25 2012. Namun dalam perkembangan nya terjadi masalah teknis sehingga tidak pernah ada publikasi jurnal. Pada tahun 2019 Manjemen : Jurnal Ekonomi telah aktif kembali
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 382 Documents
 13   14   15   16   17 
Pengaruh Live Streaming Dan Personal Branding Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pengguna Aplikasi Tiktok Yesni Riana Damanik; Kristianto Kristianto; Johan Alfred Sadares Silalahi
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/5165w331

Abstract

TikTok saat ini menjadi platform media sosial yang paling populer untuk melakukan pembelian. Dengan fitur e-commerce yang inovatif, TikTok menghubungkan penjual, pembeli, dan pembuat konten, menciptakan pengalaman berbelanja yang menarik melalui live streaming. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dengan mengumpulkan data dari sumber primer dan sekunder melalui penyebaran kuesioner. Sebanyak 380 responden berhasil diambil dari pengguna aplikasi TikTok di Kota Palembang, yang mana populasinya tidak dapat ditentukan, dan dilakukan dengan menggunakan rumus Lemeshow. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui analisis deskriptif dan regresi berganda menggunakan SPSS Versi 27, dengan pendekatan kuantitatif dari hasil pengisian kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masing-masing variabel live streaming, harga, dan personal branding memiliki pengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian secara terpisah (prob < 0,000 < alpha = 0,50). Ketiga variabel tersebut apabila dianalisis secara bersama-sama juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan keputusan pembelian (prob < 0,000 < alpha = 0,50). Analisis korelasi menunjukkan bahwa live streaming dan personal branding berhubungan sangat kuat dan memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Ditemukan bahwa pengaruh live streaming dan personal branding terhadap keputusan pembelian mencapai 64,3%, sedangkan sisanya sebesar 35,7% terkait dengan faktor lain di luar penelitian ini
PENGARUH LINTAS BUDAYA PADA PROGRAM PERTUKARAN MAHASISWA 4 DI UNIVERSITAS TRIBHUWANA TUNGGADEWI Adelia Falentina Sitorus; Lamria Lamria; Rahmawati Batubara; Elfina Okto Posmaida Damanik
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/m2cjrz76

Abstract

Studi ini menyelidiki efektivitas Modul Nusantara dalam program Pertukaran Mahasiswa Merdeka 4 (PMM) Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang. Jurnal ini menyelidiki sejauh mana mahasiswa yang mengikuti program ini mampu beradaptasi dengan lingkungan kampus dan tempat tinggal mereka selama berada di universitas yang menerima, yaitu Universitas Tribhuwana Tunggadewi. Banyak pengalaman yang didapat oleh peserta, termasuk kemampuan untuk mengenal beragam budaya yang ada di universitas serta di daerah Malang. Modul Nusantara adalah mata kuliah yang harus diambil dalam program pertukaran mahasiswa merdeka. Modul ini terdiri dari berbagai aktivitas yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang berbagai aspek kekayaan budaya Indonesia. Dampak dari program ini ialah meningkatnya kesadaran diri untuk melestarikan dan mencintai budaya-budaya di seluruh Indonesia. Modul Nusantara berpengaruh pada peningkatan toleransi budaya baru di kalangan mahasiswa melalui: pertama, sikap menghormati dan menghargai milik orang lain; kedua, tidak merendahkan atau mengagungkan satu kelompok etnis di atas yang lain; ketiga, memandang semua kelompok etnis sebagai saudara; serta keempat, menghindari diskriminasi atau perlakuan yang berbeda terhadap orang lain
PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENGEMBANGAN WISATA TAMAN HEWAN DI KOTA PEMATANG SIANTAR Yoan Hendrawan Junpridan Saragih; Tuahman Sipayung; Pirma Simbolon
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/erw1e144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sumber daya manusia (SDM) dan teknologi dalam pengembangan wisata Taman Hewan di Kota Pematang Siantar. Sebagai salah satu destinasi wisata edukatif dan rekreatif, Taman Hewan memiliki potensi besar dalam menarik wisatawan domestik maupun mancanegara. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SDM, seperti kompetensi, sikap pelayanan, dan manajemen operasional, berperan penting dalam menciptakan pengalaman wisata yang positif. Sementara itu, pemanfaatan teknologi, seperti sistem informasi tiket, media promosi digital, serta fasilitas interaktif, memberikan nilai tambah dan meningkatkan daya saing Taman Hewan sebagai objek wisata modern. Sinergi antara SDM yang profesional dan teknologi yang tepat guna terbukti mampu meningkatkan daya tarik, kenyamanan, dan kepuasan pengunjung. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan SDM serta integrasi teknologi yang lebih inovatif untuk mendukung pengembangan wisata yang berkelanjutan di Kota Pematang Siantar
The Effect of Role Ambiguity, Role Conflict, and Job Placement Suitability on the Performance of Village Apparatus in Sukoreno Village, Umbulsari District, Jember Regency Yanik Rinata; Maheni Ika Sari; Septy Holisa Umamy
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/v4mjhm55

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ambiguitas peran, konflik peran, dan kesesuaian penempatan kerja terhadap kinerja aparatur desa, khususnya dalam konteks pemerintahan Desa Sukoreno. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif dalam pemerintahan desa, mengingat aparatur desa memiliki peran yang sangat dekat dengan masyarakat dan menghadapi tantangan administratif yang unik. Berbeda dengan sektor swasta atau pemerintahan pusat, pemerintahan desa sering kali beroperasi dengan keterbatasan sumber daya dan sistem kerja yang sederhana, namun tetap dituntut untuk memberikan pelayanan publik secara optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal, yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur Desa Sukoreno, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner tertutup yang disebarkan kepada responden yang telah ditentukan melalui teknik sampling. Hasil uji t menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap komitmen aparatur. Ambiguitas peran (X₁) memiliki t-hitung sebesar 4.410 dan signifikansi 0,000, menunjukkan bahwa kejelasan peran meningkatkan komitmen kerja. Konflik peran (X₂) menunjukkan t-hitung sebesar 5.170 dan signifikansi 0,000, yang berarti semakin rendah konflik peran, semakin tinggi komitmen aparatur. Sementara itu, kesesuaian penempatan kerja (X₃) menunjukkan t-hitung sebesar 3.515 dan signifikansi 0,000, yang berarti penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi aparatur dapat meningkatkan komitmen terhadap tugas
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI DESA PACE KECAMATAN SILO KABUPATEN JEMBER Amelia Puspita Dewi; Akhmad Suharto; Rusdiyanto Rusdiyanto
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/7rkwmv17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja, kecerdasan intelektual, komitmen orgaanisasi terhadap kinerja Aparatur Desa di Desa Pace Kecamatan Silo Kabupaten Jember. Latar belakang penelitian ini didasari oleh hasil evaluasi kinerja Aparatur Desa Di Desa Pace Kecamatan Silo Kabupaten Jember dari tahun 2021 sampai tahun 2023 mengalami penurunan. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Data primer diperoleh melalui kuesioner, wawancara, dan observasi langsung terhadap aparatur desa, sedangkan data sekunder dikumpulkan dari dokumen, jurnal, dan laporan yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional (X1) memiliki pengaruh terhadap kinerja (Y) dan Variabel kecerdasan intelektual berpengaruh (X2) terhadap kinerja (Y) dan Variabel komitmen organisasi (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) dan variabel kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja (Y)
PENGARUH PELATIHAN HARDSKILL DAN SOFTSKILL TERHADAP KOMPETENSI PESERTA PEMAGANGAN KE JEPANG PADA MIRAI GROUP SUMATERA Rizki Wulanita Batubara; Rakhmawati Purba; Rumiris Siahaan; Shofyan Roni
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/0p79sb69

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan hardskill dan softskill terhadap kompetensi peserta pemagangan ke Jepang yang dilaksanakan oleh Mirai Group Sumatera. Melalui pemahaman yang mendalam terhadap hubungan antara kedua jenis pelatihan tersebut dengan peningkatan kompetensi, diharapkan dapat memberikan masukan yang konstruktif dalam upaya pengembangan program pelatihan yang lebih efektif dan relevan dengan kebutuhan dunia industri di Jepang. Jumlah responden sebanyak 47 orang Peserta Pelatihan Pemagangan ke Jepang Yayasan Mirai Group Sumatera
PENGARUH KEPATUHAN SYARIAH DAN KEMUDAHAN BERTRANSAKSI TERHADAP PENGGUNAAN LAYANAN MOBILE BANKING PADA NASABAH BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) CABANG BONE Sindy Rafika; Ahmad Abdul Mutalib; Abd Rasyid R
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/byzqfh58

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dari variabel kepatuhan syariah dan kemudahan transaksi, baik secara terpisah maupun bersama-sama, terhadap penggunaan layanan mobile banking oleh nasabah Bank Syariah Indonesia (BSI) di cabang Bone. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan simple random sampling dengan melibatkan 160 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, sementara analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Untuk pengolahan data, penelitian ini memanfaatkan perangkat lunak SPSS 27. Temuan penelitian menunjukkan adanya pengaruh kepatuhan syariah terhadap penggunaan layanan mobile banking oleh nasabah BSI, dengan nilai thitung > ttabel yaitu 10,012 > 1,97519. Selain itu, ada pengaruh antara kemudahan transaksi terhadap penggunaan layanan mobile banking dengan nilai thitung > ttabel sebesar 15,468 > 1,97519. Juga, terdapat pengaruh simultan antara kepatuhan syariah dan kemudahan transaksi terhadap penggunaan layanan mobile banking oleh nasabah BSI cabang Bone, dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 370,390 > 3,05
Pengaruh Sistem Informasi Terhadap Kepuasan Pemohon Pembuatan Paspor Melalui Aplikasi M – Paspor Di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Pematangsiantar Resna Napitu; Johanes Wilfrid Pangihutan Purba; Johan Alfred Sarades Silalahi; Yulia Miranda Saragih
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/q4jzy606

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi terhadap kepuasan pemohon pada pembuatan paspor melalui Aplikasi M-Paspor di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Pematangsiantar. Populasi Penelitian yaitu pemohon pembuatan paspor di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Pematangsiantar sebanyak 723 pemohon. Pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 88 sampel. Dari hasil pengujian yang dilakukan penulis degan bantuan program SPSS versi 2.6. Hasil perhitungan regresi linear sederhana dapat disimpulkan bahwa nilai konstanta positif sebesar 5,025, variabel Sistem Informasi (X) memiliki nilai positif sebesar 0,407. Hal ini menunjukkan bahwa setiap kenaikan setiap kenaikan Sistem Informasi (X) sebesar satu satuan akan meningkatkan Kepuasan Masyarakat (Y) sebesar 0,407. Hasil perhitungan dengan uji t diketahui variabel Sistem Informasi (X) memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 0,05, dengan thitung yakni 13,272 yang diperoleh pada variabel Sistem Informasi (X), nilai t positif menunjukkan bahwa variabel Sistem Informasi (X) mempunyai pengaruh yang searah dengan Kepuasan Masyarakat (Y), hasil Koefisensi Determinan diperoleh informasi bahwa R-square sebesar 0,672 atau 67,2%. Nilai tersebut menunjukkan bahwa Sistem Informasi (X) secara simultan dalam memberikan kontribusi atau pengaruh terhadap variabel Kepuasan Masyarakat (Y) sebesar 67,2%. Sedangkan sisanya sebesar 100% - 67,2% = 32,8% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil perhitungan dari data yang diperoleh pada penelitian ini dengan cara penyebaran kuesioner dan diolah dengan menggunakan SPSS versi 26, maka dapat disimpulkan bahwa semua pernyataan dari kedua variabel dinyatakan valid dan reliabel serta asumsi klasik berdistribusi normal, tidak terjadi gejala multikolinearitas heterosdastisitas. Hasil dari pengujian pada penelitian ini hubungan indikator sistem informasi melalui aplikasi M-Paspor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Ojek Online Moh. Ja’far Sodiq Maksum; Rahmadani Agus Salim
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/raa7fr90

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja mitra driver Shopeefood Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 210 orang dan sampel yang diambil berjumlah 53 responden dengan menggunakan teknik aksidental sampling. Data yang dikumpulkan dengan metode kusioner, yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja mitra driver Shopeefood Jombang, dan terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja mitra driver Shopeefood Jombang. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh 0,657 yang artinya diperoleh sebesar 65,7% variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja dan motivasi kerja., sedangkan sisanya sebesar 34,3% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel penelitian
PENGARUH POTONGAN HARGA, DAYA TARIK IKLAN DAN USER-FRIENDLY TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF (Studi kasus pada masyarakat kota Tebing Tinggi) Rizki Andika; Zaki Fadhil Damanik; Rakhmawati Purba; Cici Puspaningrum
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/1q7tst71

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Potongan Harga, Daya Tarik Iklan Dan User Friendly Terhadap Pembelian Impulsif Pada Pengguna Aplikasi Alfagift Melalui pembelian secara spontan terhadap aplikasi Alfagift di Kota Tebing Tinggi ingin mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh langsung dan tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian diambil dari rata - rata masyarakat kota Tebing Tinggi yang menggunakan aplikasi Alfagift sebanyak 96 pelanggan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat uji yang digunakan adalah Software SmartPLS versi 3.0. Dari hasil pengujian tersebut dapat disimpulkan bahwa potonga harga berpengaruh terhadap pembelian impulsif, daya tarik iklan berpengaruh terhadap pembelian impulsif, user-friendly tidak berpengaruh terhadap pembelian impulsif. Pembelian impulsif pada Aplikasi Alfagift lebih banyak dipengaruhi oleh faktor emosional dan promosi, seperti potongan harga dan daya tarik iklan dibandingkan dengan aspek dalam kemudahan penggunaan aplikasi (user-friendly). Oleh karena itu, pengembangan strategi pemasaran digital sebaiknya difokuskan pada peningkatan efektifitas promosi dan visualisasi penawaran yang mampu memicu keputusan pembelian secara cepat dan spontan

Page 15 of 39 | Total Record : 382

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol 8 No 1 Maret 2026 Vol. 7 No. 3 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue) Vol 7 No 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue) Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024 Vol 6 No 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024 Vol 6 No 2 (2024): Vol. 6 No. 2 Tahun 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue) Vol. 6 No. 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 5 No 1 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 4 No 2 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 4 No 1 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 3 No 2 (2021): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2021): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 3 No 1 (2021): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 2 No 2 (2020): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2020): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 2 No 1 (2020): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2019): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 1 No 1 (2019): Manajemen : Jurnal Ekonomi More Issue