cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ainul Firdaus
Contact Email
jebs@uwp.ac.id
Phone
+6281227708742
Journal Mail Official
jebs@uwp.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Benowo No.1-3, Babat Jerawat, Kec. Pakal, Kota SBY, Jawa Timur 60197
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial
Published by Universitas Wijaya Putra Surabaya
ISSN : -     EISSN : 29876672     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEBS (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra Surabaya. Terbit empat kali dalam satu tahun pada bulan April, Juli, Oktober. dan Januari, Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang ilmu ekonomi, bisnis dan sosial. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial menerbitkan artikel di bidang ilmu ekonomi yang memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu ekonomi, dan praktik ekonomi. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial menerima artikel berbasis penelitian terutama yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen strategis, e-business, manajemen kewirausahaan, akuntansi sektor publik, akuntansi biaya, akuntansi anggaran, sistem informasi akuntansi, perpajakan, pengauditan, ilmu ekonomi, ekonomi pembangunan, ilmu sosial dan disiplin ilmu terkait.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 120 Documents
 8   9   10   11   12 
PENGARUH KEDISIPLINAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SDN SEMEMI 1 SURABAYA Prasetya, Mahasta Eka; Arif, Mochamad Syaiful
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di SDN Sememi 1 Surabaya. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 50 responden yang merupakan seluruh guru dan karyawan SDN Sememi 1 Surabaya. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan angket. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di SDN Sememi 1 Surabaya, (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di SDN Sememi 1 Surabaya, (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di SDN Sememi 1 Surabaya.
PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, SANKSI PAJAK DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI WILAYAH BOJONEGORO Kirom, Ahmad Mukhtarul; Dhanirizka, Yogie Surya
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pajak merupakan salah satu yang menjadi sumber pembiayaan pembangunan nasional dan sebagai cara untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat. Pajak mempunyai peran yang begitu penting untuk pendapatan negara pada masa sekarang. Di setiap wilayah pasti memiliki peraturan tetentu dalam pengolahan perpajakannya. Penelitian ini memilih pada salah satu wilayah yaitu di Kabupaten Bojonegoro.penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikansi kesadaran wajib, sanksi pajak, pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak bumi dan bangunan di Desa Bumiayu Kecamatan Baureno.Penelitian ini juga menggunakan data kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer. Data primer diperoleh dengan penyebaran angket atau kuesioner. Hasil penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kepatuhan wajib pajak di Desa Bumiayu Kecamatan Baureno.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SDIT PERMATA SURABAYA Fatmawati, Suryani Aprillya; Jum’ati, Nurleila
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan disipin kerja terhadap kinerja guru. Sampel dalam penelitian ini adalah guru SDIT Permata Surabaya sebanyak 33 guru. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa secara parsial komunikasi interpersonal dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hasil penelitian selanjutnya diketahui bahwa secara simultan komunikasi interpersonal dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil koefisien determinasi (R2) adalah lemah karena disebabkan variabel-variabel yang tidak disertakan dalam penelitian ini antara lain motivasi, lingkungan kerja fisik dan kompetensi.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SDIT PERMATA SURABAYA Salsabila, Angela; Sodikin, Moh
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antar variabel X dan Y dalam penelitian. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah dilakukan uji validasi dan ruji reliabilitas sebelumnya. Adapun hasil dari penelitian ini secara parsial pemahaman peraturan pajak tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di PT. Tjakrindo Mas dibuktikan dengan hasil nilai sig. (0,065 > 0,05). Selanjutnya, sanksi denda berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di PT. Tjakrindo Mas dibuktikan dengan hasil nilai sig. (0,001 < 0,05). Adapun kesadaran wajib pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di PT. Tjakrindo Mas Gresik dibuktikan dengan hasil nilai sig. (0,000 < 0,05). Sedangkan secara simultan, pemahaman peraturan pajak, sanksi denda, dan kesadaran wajib pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di PT. Tjakrindo Mas Gresik Jawa Timur dibuktikan dengan hasil nilai sig. (0,000 < 0,05).
PENGARUH KEADILAN PAJAK DAN SELF ASSESSMENT SYSTEM TERHADAP PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK Rosalinda, Antania; Kusuma, Pramandyah Fitah
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis dampak dari keadilan pajak dan self assessment system pada persepsi mahasiswa tentang penggelapan pajak. ( tax evasion ). Keadilan pajak dan self assessment system dipilih sebagai fokus penelitian karena variabel tersebut memainkan peran penting dalam penggelapan pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa dari program studi akuntansi universitas wijaya putra Angkatan tahun 2020-2022 yang sudah bekerja. Data dalam penelitian ini adalah data primer dalam bentuk kuesioner dengan skala likert 1-5. metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda dengan bantuan IBM SPSS 27.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA KAIZEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEKERJA MIGRAN INDONESIA DI JEPANG Falah, Mohammad Fathoni Fajrul
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja Kaizen, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pekerja migran Indonesia di Jepang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang melibatkan 133 responden pekerja migran Indonesia dari berbagai sektor industri di Jepang. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya kerja Kaizen juga memiliki pengaruh positif positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya pendekatan secara menyeluruh dalam manajemen tenaga kerja migran yang mencakup kepemimpinan yang efektif, penerapan budaya kerja Kaizen, dan sistem jaminan yang kompetitif. Penelitian ini merekomendasikan organisasi di Jepang untuk meningkatkan kapasitas pemimpin lintas budaya, menyediakan pelatihan Kaizen yang inklusif, dan memastikan sistem perdamaian yang transparan dan berkeadilan.
STRATEGI PENGELOLAAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGAMENT SEBAGAI PENGUATAN IDENTITAS PADA PT DJAWIR MITRA SYANDANA Fadhil, Achmad Zaki; Rudiatno, Rudiatno
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the management strategy of Green Human Resource Management (Green HRM) as a strengthening of the company's identity in PT Djawir Mitra Syandana. Using a qualitative approach, this study collects data through in-depth interviews with various informants who have direct involvement in the implementation of Green HRM. The technique of determining informants was carried out by purposive sampling, while data analysis used triangulation to increase the validity of the findings. The results of the study show that PT Djawir Mitra Syandana has integrated Green HRM in various aspects of human resource management, including environment-based recruitment, sustainability training, green performance evaluation, and incentive systems for employees who contribute to environmental programs. However, there are several challenges that hinder the implementation of this policy, such as labor resistance to change, budget limitations, and the readiness of technological infrastructure. The conclusion of this study emphasizes that the success of Green HRM is highly dependent on management commitment, employee involvement, and external policy support. With a more systematic and innovative strategy, PT Djawir Mitra Syandana can strengthen its identity as a sustainability-oriented company and increase its competitiveness in the industry.
PENGARUH CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI Putra, Ardi Pratama; Soenarmi, Soenarmi
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, persepsi harga, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian melalui minat beli sebagai variabel intervening pada pelanggan Toko plafon PVC Cipta Karya Indah Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengn sumber data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner penelitian. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik Accidental Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Analisis yang dilakukan dalam penelitian ini meliputi analisis jalur menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Citra Merek berpengaruh signifikan terhadap minat beli, Persepsi Harga berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, Citra Merek berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Persepsi Harga berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Minat Beli berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Citra Merek berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian melalui Minat Beli, Persepsi Harga berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian melalui Minat Beli, dan Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian melalui Minat Beli.
PENGARUH HARGA, PROMOSI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KONSUMEN TOKO ONLINE SABLON DI GRESIK Puteramik, Arnando; Sujani, Sujani
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Harga, Promosi, Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen Toko Online Sablongresik Di Gresik. Subjek penelitian ini adalah customer shopee pada Sablongresik yang akan melakukan pembelian. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 responden dengan metode penentuan sampel adalah accidental sampling dengan teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja pasien yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan diolah menggunakan SPSS statistik versi 25. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara persial variabel harga, promosi dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan variabel harga,promosi dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH HARGA, PROMOSI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KONSUMEN TOKO ONLINE SABLON DI GRESIK Ramadhani, Putri; Panglipursari, Dwi Lesno
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh leverage, profitabilitas dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif.. Adapun populasi penelitian ini adalah seluruh bank konvensional Tbk yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2019-2021. Sampel yang digunakan sebanyak 21 perusahaan yang diambil menggunakan metode purposive sampling Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Data Sekunder. Analisis data yang digunakan adalah dengan melakukan analisis kuantitatif menggunakan teknik perhitungan statistic, yaitu analisis regresi melalui program pengolahan data SPSS. Hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji f diketahui bahwa secara simultan leverage, profitabilitas dan kebijakan dividen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan.

Page 12 of 12 | Total Record : 120

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025 Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024 Vol 2 No 2 (2024): JEBS, Juli 2024 Vol 2 No 1 (2024): JEBS, April 2024 Vol 1 No 4 (2024): JEBS, Januari 2024 Vol 1 No 3 (2023): JEBS, Oktober 2023 Vol 1 No 2 (2023): JEBS, Juli 2023 Vol 1 No 1 (2023): JEBS, April 2023