cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ainul Firdaus
Contact Email
jebs@uwp.ac.id
Phone
+6281227708742
Journal Mail Official
jebs@uwp.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Benowo No.1-3, Babat Jerawat, Kec. Pakal, Kota SBY, Jawa Timur 60197
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial
Published by Universitas Wijaya Putra Surabaya
ISSN : -     EISSN : 29876672     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEBS (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra Surabaya. Terbit empat kali dalam satu tahun pada bulan April, Juli, Oktober. dan Januari, Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang ilmu ekonomi, bisnis dan sosial. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial menerbitkan artikel di bidang ilmu ekonomi yang memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu ekonomi, dan praktik ekonomi. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial menerima artikel berbasis penelitian terutama yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen strategis, e-business, manajemen kewirausahaan, akuntansi sektor publik, akuntansi biaya, akuntansi anggaran, sistem informasi akuntansi, perpajakan, pengauditan, ilmu ekonomi, ekonomi pembangunan, ilmu sosial dan disiplin ilmu terkait.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 120 Documents
 8   9   10   11   12 
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Kedamean Oktavia, Ayunda Citra; Indrawati, Mei
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganailisi pengaruh Motivasi kerja, Lingkungan kerja, dan Budaya organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Pegawai Puskesmas Kedamean sebanyak 56 responden. Sampel diperoleh dengan metode sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan uji vaiditas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji T, uji F, dan uji R2. Hasil dari pengujian hipotesis pertama (H1) menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan sebesar 0,249 (p>0,05). Sedangkan Hipotesis kedua (H2) menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi sebesar 0,048 (p>0,05). Begitupun hipotesis ketiga (H3) membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organiasi terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Kepuasan Pelanggan MPM Motor Honda diukur melalui Kualitas Layanan, Harga, dan Fasilitas Maharfian, Farryan; Sujani, Sujani
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kualitas layanan service motor, harga dan fasilitas untuk kepuasan pelanggan dealer MPM motor Honda di Ngagel Kota Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan untuk menguji pengaruh satu atau lebih variabel independen terhadap variabel dependen. Sasaran analisis dalam penelitian ini adalah pelanggan di bengkel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden melalui google form. Teknik sampling yang digunakan sampling Insidental dengan memberikan kuesioner kepada 61 pelanggan yang ditemui selama penelitian berlangsung. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan alat statistik SPSS. Hasil menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan harga tidak berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Sedangkan fasilitas berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu kualitas layanan, harga dan fasilitas secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada RS Surya Medika Gresik Wulandari, Dyah Mei; Wibowo, Nugroho Mardi
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada RS Surya Medika Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 54 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling dan dihitung menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah Statistic Package for the Social Sciens (SPSS) dengan menggunakan metode analisis statistik deskriptif, uji keabsahan data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan; (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (4) gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan Pada RS Surya Medika Gresik.
Emotional Intelligence, Support From Colleagues, Job Satisfaction dan Turnover Intention Guru SMA/SMK di Kecamatan Benowo Isnaini, Lailatul; Muzakki, Muzakki
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian memiliki ujuan untuk melakukan pengujian serta analisis dari pengaruh Emotional intelligence, Support from colleagues, Job satisfaction terhadap Turnover intention. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Guru yang mengajar di SMA Wachid Hasyim 5 /SMK Wachid Haysim 2 Surabaya sebanyak 50 responden. Sampel diperoleh dengan metode purposive sampling. Data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada guru. Kemudian data dioleh menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Penelitian ini membuktikan bahwa emotional intelligence berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, support from colleagues berpengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention, dan job satisfaction berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Hasil ini mendukung teori yang ada berdasarkan analisis literatur secara menyeluruh.
Pengaruh Risiko Pasar dan Risiko Kredit Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Konvensional Tbk di Indonesia pada Saat Pandemi COVID-19 dan Sesudahnya Masruro, Masruro; Panglipursari, Dwi Lesno
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Risiko Pasar Dan Risiko Kredit Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Konvensional Tbk di Indonesia (Studi Kasus Saat Pandemi Covid-19 Dan Sesudah Pandemi Covid-19). Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh risiko pasar dan risiko kredit terhadap kinerja keuangan Bank Umum Konvensional Tbk di Indonesia (studi kasus saat pandemi covid-19 dan sesudah pandemi covid-19). Populais dalam penelitian ini adalah keuangan Bank Umum Konvensional Tbk di Indonesia tahun 2020-2023 sebanyak 43 Bank. Sampel diambil menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu. Analisis data dilakukan menggunakan statistic SPSS 27. Berdasarkan hasil analisis data dengan uji t diketahui bahwa secara parsial risiko pasar berpengaruh positif signifikan dan risiko kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan. Sedangkan berdasarkan uji F diketahui diketahui bahwa secara simultan risiko pasar dan risiko kredit berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Dengan demikian bagi Bank Umum Konvensional Tbk di Indonesia untuk melakukan analisis menyeluruh tentang risiko pasar dan risiko kredit memengaruhi kinerja keuangan bank sehingga dapat mengambil tindakan yang tepat untuk mengelola risiko dan meminimalkan efek negatifnya.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Lokasi Terhadap Loyalitas Pelanggan pada ADS Barbershop Gresik Kusuma, Nur Syafik Sofyan Hadi; Jannah, Nur
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Lokasi Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada ADS Barbershop Gresik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik non probability sampling yaitu Purposive sampling berjumlah 60 responden. Pernyataan diberikan menggunakan kuesioner. Tanggapan dari responden di analisis menggunakan alat Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 29. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan secara parsial (uji-t) dan secara simultan (uji-F). hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, harga dan Lokasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Secara parsial kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan, sedangkan harga dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan.
Pengaruh Kompensasi dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mavindo Damar Sejahtera Surabaya Kurniawan, M. Faisyal Dwi; Waras, Waras
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memberikan gambaran singkat tentang bagaimana kompensasi dan fasilitas kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan secara bertahap pada PT Mavindo Damar Sejahtera. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan masalah kompensasi dan fasilitas kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan metode sampling jenuh yang menggunakan semua anggota populasi yaitu seluruh karyawan sebanyak 30 orang. Dalam membuktikan hipotesis digunakan uji analisis korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi (sederhana dan berganda), dan uji signifikansi (uji t dan uji F) dengan bantuan SPSS 25,0. Studi ini menunjukan bahwa ada pengaruh positif antara Kompensasi dan Fasilitas Kerja terhadap kinerja karyawan, faktor Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dan Fasilitas Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai di PT Mavindo Damar Sejahtera Surabaya. Diharapkan PT Mavindo Damar Sejahtera Surabaya meningkatkan kinerja pegawai karena jika Kompensasi baik maka Kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja kinerja pegawai, yaitu pengaruh dapat menghasilkan kinerja yang baik dengan konfensasi yang baik.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Jawa Timur Sudarsono, Sudarsono; Arif, Mochamad Syaiful
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikansi lingkungan kerja (X1), motivasi kerja (X2), dan disiplin kerja (X3) terhadap kepuasan kerja (Y) pada pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Jawa Timur. Jumlah sampel yang digunakan adalah 70 pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Jawa Timur. Metode penelitian ini adalah jenis penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner. Sedangkan analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasi, uji hipotesis, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan secara simultan ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
Pengaruh Profitabilitas dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Property dan Real Estate Novitasari, Putri; Indrawati, Trisa
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Profitabilitas dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Property dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 78 perusahaan. Sampel yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 27 perusahaan yang diambil menggunakan metode purposive sampling. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kausal dan pendekatan kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial profitabilitas dan leverage berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan profitabilitas dan leverage berpengaruh signifikan terhadap nilsi perusahaan. Dengan demikian bagi perusahaan disarankan untuk memperhatikan profitabilitas dan leverage agar produktifitas tetap terjaga.
Pengaruh Kualitas Produk, Word Of Mouth dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Joe Cafe Menganti Gresik Millah, Farichatul; Sujani, Sujani
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, word of mouth dan lokasi terhadap keputusan pembelian konsumen di Joe Cafe Menganti Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data primer diperoleh dari 60 responden sebagai sampel yang dipilih berdasarkan metode accidental sampling. Data yang telah terkumpul dianalisis berdasarkan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 29. Berdasarkan hasil analisis menggunakan uji t bahwa secara parsial kualitas produk dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan word of mouth tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil analisis menggunakan uji F bahwa secara simultan kualitas produk, word of mouth dan lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.

Page 10 of 12 | Total Record : 120

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 4 (2025): JEBS, Januari 2025 Vol 2 No 3 (2024): JEBS, Oktober 2024 Vol 2 No 2 (2024): JEBS, Juli 2024 Vol 2 No 1 (2024): JEBS, April 2024 Vol 1 No 4 (2024): JEBS, Januari 2024 Vol 1 No 3 (2023): JEBS, Oktober 2023 Vol 1 No 2 (2023): JEBS, Juli 2023 Vol 1 No 1 (2023): JEBS, April 2023