cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Iswahyudi
Contact Email
m.iswahyudi@untag-banyuwangi.ac.id
Phone
+6282335357256
Journal Mail Official
jurnal.analisa@untag-banyuwangi.ac.id
Editorial Address
Jl. Adi Sucipto 26 Banyuwangi
Location
Kab. banyuwangi,
Jawa timur
INDONESIA
Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi
ISSN : 23390603     EISSN : 30327660     DOI : https://doi.org/10.1945/analisa.v12i2
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other
ANALISA : Jurnal Manajemen dan Akuntansi merupakan jurnal peer review yang diterbitkan tiga kali setahun (April, Agustus dan Desember) oleh Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi. Tujuan Analisa adalah ikut serta dalam kemajuan penelitian dan pengembangan di bidang ekonomi dengan menerbitkan penelitian-penelitian berkualitas dan mengikuti tren masa kini. Topik Analisa dibatasi pada ilmu ekonomi bisnis antara lain Akuntansi Keuangan, Pasar Modal, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Auditing, Perpajakan, Sistem Informasi Manajemen, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategis dan Kewirausahaan. Setiap artikel yang masuk ke redaksi akan dievaluasi oleh redaksi sesuai topiknya. Reviewer tidak mengetahui identitas penulis dan penulis tidak mengetahui identitas reviewer. Selanjutnya artikel akan dikembalikan kepada penulis untuk direvisi, kemudian editor mengambil keputusan berdasarkan rekomendasi reviewer.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 55 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI WARUNG ANGKRINGAN (Studi Kasus pada warga kos di Yogyakarta) Hurin, Hurin
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v12i3.288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kualitas Pelayanan dan Harga mempengaruhi Keputusan Konsumen atas pembeliannya di warung angkringan (Studi kasus pada warga kos di kota Yogyakarta).Populasi penelitian ini adalah seluruh warga yang kos di Yogyakarta khususnya mahasiswa. Adapun sample 140 responden dengan tehnik purposive sampling. Kuesioner disusun menurut skala Likert .Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari analisa regresi korelasi di peroleh persamaan : Y = 0,852 + 0,429 X1 + 0,268 X2 + e. Hal ini membuktikan adanya pengaruh yang positif dari variable Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Keputusan Konsumen warung angkringan di Yogyakarta. Kata kunci : kualitas pelayanan; harga; keputusan pembelian
THE XIAOMI'S ROLE IN INCREASING PUBLIC TRUST IN CHINESE PRODUCTS IN THE INDONESIAN MARKET: PERAN XIAOMI DALAM MENINGKATKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PRODUK CHINA DI PASAR INDONESIA Purnomo, Endri
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v12i3.382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Xiaomi dalam meningkatkan kepercayaan masyarakat Indonesia terhadap produk China, khususnya di sektor elektronik dan otomotif. Sejak awal tahun 2000-an, produk China sering dipandang rendah oleh konsumen Indonesia, namun kehadiran Xiaomi pada pertengahan 2010-an berhasil mengubah persepsi ini. Xiaomi memposisikan dirinya sebagai merek yang menawarkan produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif, yang disertai dengan strategi pemasaran yang efektif. Keberhasilan Xiaomi membuka jalan bagi merek-merek lain dari China, seperti Oppo, Vivo, dan Wuling, yang kini diterima dengan baik oleh konsumen Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode kajian literatur dan wawancara mendalam untuk menggali lebih dalam tentang faktor-faktor yang berkontribusi pada perubahan persepsi ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Xiaomi berhasil menciptakan citra merek berkualitas tinggi, yang mengubah pandangan konsumen terhadap produk China secara keseluruhan. Keberhasilan Xiaomi dalam membangun loyalitas merek juga berdampak positif pada sektor otomotif, yang memungkinkan merek seperti Wuling mendapatkan tempat di pasar Indonesia. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi pemasaran yang berbasis pada kualitas, harga kompetitif, dan penyesuaian dengan kebutuhan lokal menjadi kunci keberhasilan Xiaomi dalam membangun kepercayaan terhadap produk China di Indonesia.
An APPLICATION OF BALANCE SCORECARD AND ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM TO INVESTMENT DECISION-MAKING THROUGH COMPANY PERFORMANCE ASSESSMENT pramadhan, Aswar
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v12i3.385

Abstract

This research aims to analyze the influence of the Balance Scorecard and accounting information systems on investment decision making through assessing company performance. The Balance Scorecard as a performance management tool provides a comprehensive view of financial and non-financial aspects that are relevant for investment decision making through assessing company performance, while the accounting information system supports the decision making process by providing accurate and relevant information. . The research results show that the KPI (Key Performance Indicator) Balance Scorecard and accounting information system indicators have a significant influence on Investment decision making, while Performance Assessment alone is not able to mediate the Balance Scorecard and accounting Information System in Investment Decision Making. Because the Balance Scorecard is the Balance Scorecard as Performance management tools provide a comprehensive view of financial and non-financial aspects relevant for investment decision making, while accounting information systems support the decision making process by providing accurate and relevant information. These findings indicate that the implementation of the KPI Balance Scorecard and effective accounting information system indicators can improve the quality of investment decisions to be more accurate and comprehensive. The implications of this research support the importance of integrating these two tools in strategic decision making practices in companies. Keywords : Balance Scorecard, Accounting Information System, Company Performance Assessment, and Investment Decision Making.
Analisis Penerapan Prinsip Tata Kelola yang Baik Pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Citra Mandiri Ketapang Banyuwangi Wilujeng, Sri
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v12i3.387

Abstract

This research aims to determine and describe the Analysis of Good Governance Implementation in the Village-Owned Enterprises (BUMDes) Citra Mandiri in Ketapang Village, Kalipuro Sub-District, Banyuwangi Regency. This study uses a qualitative approach conducted intensively and comprehensively. The research sources use primary and secondary data. The results of the research are; (1) Planning: The planning carried out by BUMDes is highly coordinated and directed, serving as a guide in forming good governance; (2) Organizing: BUMDes Citra Mandiri has structured a formal structure and implemented hierarchy by existing duties, organizing correctly; (3) Actuating: The leadership of the Chairman of BUMDes Citra Mandiri in implementing and mobilizing existing resources has a significant impact on the behavior of individuals involved in achieving both quantitative and qualitative performance; (4) Controlling: BUMDes Citra Mandiri has implemented a monitoring process as an integral part, especially in the application of good governance in BUMDes Citra Mandiri. However, there is a need for improvement in building attachment, particularly in terms of a sense of ownership or awareness between human resources in BUMDes Citra Mandiri and the Ketapang Village Government.The importance of management processes and functions: planning, organizing, actuating, and controlling in addressing issues in the application of good governance principles in BUMDes Citra Mandiri, Ketapang Village, Kalipuro Sub-District, Banyuwangi Regency.
PENGARUH ISU NEGATIF RANGKA ESAF TERHADAP PENJUALAN SEPEDA MOTOR HONDA DI BANYUWANGI Purnomo, Endri
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 13 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v13i1.407

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh isu negatif tentang rangka eSAF (enhanced Smart Architecture Frame) terhadap penjualan sepeda motor Honda di Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dengan pihak dealer dan konsumen Honda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa isu rangka eSAF yang dianggap mudah keropos tidak berdampak signifikan terhadap penjualan sepeda motor Honda. Hal ini disebabkan oleh loyalitas konsumen terhadap merek Honda yang telah terbentuk kuat. Selain itu, beberapa keunggulan sepeda motor Honda, seperti efisiensi bahan bakar, ketersediaan suku cadang, kualitas mesin, dan desain yang menarik, menjadi faktor utama yang membuat konsumen tetap memilih produk Honda meskipun terdapat isu negatif. Temuan ini mengindikasikan bahwa citra merek dan keunggulan produk memainkan peran penting dalam menjaga stabilitas penjualan di tengah tantangan isu publik.
Inovasi Strategis Corporate Social Responsibility (CSR) Bank BCA dalam Mendorong Pertumbuhan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM): Inovasi Strategis Corporate Social Responsibility (CSR) Bank BCA dalam Mendorong Pertumbuhan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Rachman, Adytira
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v12i3.461

Abstract

Permasalahan dalam pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) oleh PT Bank Central Asia Tbk (BCA) mencakup efektivitas program terhadap Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), keterkaitan antara profitabilitas perusahaan dan alokasi dana CSR, serta keberlanjutan program di tengah perubahan ekonomi. Menurut BCA, peningkatan kredit UMKM sebesar 12,7% pada 2024 menunjukkan peran penting CSR dalam mendukung pertumbuhan UMKM. Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak CSR BCA terhadap pertumbuhan UMKM dan profitabilitas perusahaan, serta mengevaluasi kesesuaian alokasi dana CSR dengan peningkatan laba yang tercatat sebesar 19,4% dalam laporan keuangan tahun 2023. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif berbasis pustaka, sesuai teori Creswell (2014), untuk menggali implementasi CSR oleh BCA. Proses penelitian meliputi identifikasi masalah, kajian literatur, dan analisis tematik dari data yang dikumpulkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR yang terarah dan berkelanjutan berfungsi sebagai instrumen penting dalam memperkuat UMKM dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Kolaborasi sektor swasta, pemerintah, dan UMKM melalui inisiatif CSR perlu dipantau untuk memastikan efektivitasnya. Kesimpulan dalam penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjangnya dan menyesuaikan alokasi dana CSR dengan kapasitas finansial perusahaan, sehingga strategi CSR yang optimal dapat memberikan dampak sosial dan operasional yang positif bagi semua pihak yang terlibat
Determinan Kinerja Karyawan Omega Computer Cabang Banyuwangi Rahman, Arif; Yuliandari, NI Kadek
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v12i3.542

Abstract

Information technology is the study of the design, implementation, development, support or management of computer information systems, particularly in hardware and software applications. This study aims to examine and analyze the effect of leadership style, incentives and work discipline on employee performance either simultaneously or partially at Omega Comp Banyuwangi.This study uses a questionnaire method and data processing using instrument test data analysis, classical assumption test, multiple regression analysis, determination test and hypothesis testing. questionnaires were distributed to 30 respondents who are employees of Omega Comp Banyuwangi. The results of this study indicate that leadership style has a partial and insignificant effect on employee performance, incentives do not have a significant effect on employee performance, work discipline has no influence and is not significant on employee performance. employee performance. So it can be concluded that the f test value shows that simultaneously leadership style, incentives and work discipline have a significant effect on employee performance.
PENGARUH SISTEM REWARD, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN Vinanti, Laura Odile; Fahrurrozi, Moh; Yuliandari, Ni Kadek
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 13 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v13i1.548

Abstract

This research aims to test and analyze the effect of the Reward System, Extrinsic Motivation, and Non-Physical Work Environment on Employee Commitment at the CU Sang Timur Consumers Cooperative in Banyuwangi. The CU Sang Timur Consumers Cooperative is a member-based financial institution focused on empowering the economic activities of its members. In addition to its Savings and Loan Unit, CU Sang Timur also operates as a Trading Unit for Agricultural Production Facilities. CU Sang Timur has been established since 2007 in Banyuwangi, specifically on Jalan Raya Grajagan, Dusun Sidoagung, Desa Karetan, Kecamatan Purwoharjo, Banyuwangi Regency. This study uses a quantitative method by distributing questionnaires, and the data analysis methods used include instrument testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and the coefficient of determination. The questionnaires were distributed to 57 employees as respondents. Data processing was carried out using SPSS v.25 for Windows. The results of the t-test hypothesis (t count > t table), with t table = 2.0057, show that the Reward System (X1) has t count = 6.573, Extrinsic Motivation (X2) has t count = 2.034, and Non-Physical WorkEnvironment (X3) has t count = 2.057. All of these factors have a significant and partial effect on Employee Commitment at CU Sang Timur Consumers Cooperative in Banyuwangi. The F-test result (F count > F table 28.526 > 2.779) indicates that, simultaneously, the Reward System, Extrinsic Motivation, and Non-Physical Work Environment significantly affect Employee Commitment at CU Sang Timur Consumers Cooperative in Banyuwangi.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN Mariska, Lely
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 13 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v13i1.561

Abstract

This research employs a quantitative approach. The sample size used in this study consists of 35 respondents. The data collection method employed was a questionnaire distributed to employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1  Tamansari Branch, Banyuwangi, which had been tested for validity and reliability. The collected data were analyzed using multiple linear regression analysis, T-test,  F-test, and ANOVA, supported by SPSS 25 (Statistical Product and Service Solution) software. The results of the study indicate that work discipline has a partial influence on job satisfaction among employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1 Tamansari Branch, Banyuwangi. Additionally, it was found that  compensation does not partially influence job satisfaction among employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1 Tamansari Branch, Banyuwangi. Furthermore, the  work environment does not partially affect job satisfaction among employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1 Tamansari Branch, Banyuwangi.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, PERCEIVED ORGANIZATIONAL AND SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN Amalia, Rika; Cattleyana, dilla; 'Aini, Winda Hurotul
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 13 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v13i1.562

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Employee Engagement, Perceived Oprganizational Support, Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT. King Beton Nusantara. PT. King Beton Nusantara merupakan perusahaan konstruksi yang berdiri sejak tahun 2017. PT. King Beton Nusantara terletak di Jln. Sritanjung No. 04 Gladag, Kecamatan Rogojampi, kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebar angket kuesioner, dengan Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Penyebaran angket kuesioner disebarkan kepada 73 responden yang merupakan karyawan. Pengolahan data yang dilakukan menggunakan SPSS v.25 for windows. Hasil uji hipotesis t (t hitung > t tabel), t tabel (1,995), employee engagement X1 (t hitung 7,198), dan self efficacy X3 (t hitung 5,669), secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan Karyawan PT. King Beton Nusantara, tetapi pada perceived organizational support X3 menunjukan hasil uji hipotesis t (t hitung < t tabel), t tabel (-1,669) yang menyatakan variabel ini tidak memiliki perpengaruh dan signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. King Beton Nusantara. Hasil uji F (F hitung> F tabel 108.419 > 2,737) sehingga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. King Beton Nusantara.

Page 3 of 6 | Total Record : 55

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 3 (2025): Desember 2025 Vol 13 No 2 (2025): Agustus 2025 Vol 13 No 1 (2025): April 2025 Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024 Vol 12 No 2 (2024): Agustus 2024 Vol 12 No 1 (2024): April 2024 Vol 11 No 3 (2023): Mei 2023 (On Proses Penerbitan) Vol 11 No 2 (2023): November 2022 Vol 11 No 1 (2023): Mei 2022