cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dede Solihin
Contact Email
cakrawalajurnalekonomimanajeme@gmail.com
Phone
+6285781477624
Journal Mail Official
cakrawalajurnalekonomimanajeme@gmail.com
Editorial Address
JI. Pesantren No. 23 Desa Kabasiran Kec. Parung Panjang, Bogor 16360 Telp. 0215979070
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Published by YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA
ISSN : 30469910     EISSN : 30468884     DOI : 10.70451/cakrawala
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis merupakan jurnal yang membahas secara detail berbagai penelitian empiris pada topik ekonomi, bisnis, manajemen dan kewirausahaan. Jurnal ini menyediakan forum pertukaran ilmiah bagi akademisi, praktisi, dan peneliti independen dengan menerbitkan penelitian empiris berkualitas, dengan fokus pada Ekonomi dan Bisnis (Sumber Daya Manusia, Keuangan, Pemasaran, dan Kewirausahaan) yang mengeksplorasi praktik terbaik, dalam penelitian. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis terbit setiap 3 Bulanan yaitu bulan Maret, Juni, September, dan Desember. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis dikelola secara profesional dan diterbitkan oleh YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB) dalam membantu para akademisi, peneliti dan praktisi untuk menyebarkan hasil penelitiannya. Semua publikasi di Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis bersifat akses terbuka yang memungkinkan artikel tersedia secara bebas online tanpa berlangganan apapun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 306 Documents
 7   8   9   10   11 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat Sugito, Muhamad Sih Prayoga; Mawarny, Endah
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.123

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh dengan sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Dimana persamaan regresi linier sederhana  Y = 13,766 + 0,674 (X1). Nilai korelasi sebesar 0,702. Nilai koefisien determinasi sebesar 49,2%. Nilai t hitung > t tabel atau (7,502 > 2,002) dengan signifikan 0,000 < 0,05. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 17,763 + 0,615 (X2). Nilai korelasi sebesar 0,661. Nilai koefisien determinasi sebesar 43,7% Nilai t hitung > t tabel atau (6,705 > 2,002) dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat. Hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 10,916 + 0,450 (X1) + 0,308 (X2). Nilai korelasi sebesar 0,740. Nilai koefisien determinasi sebesar 54,8%. Nilai F hitung > F tabel atau (34,496 > 3,160) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT. Aceng Production Miona, Alifvia Detanya; Furyanah, Anah
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.126

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk harga keputusan pembelian aceng production cibinong baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang menggunakan asosiatif deskriptif dengan teknik pengambilan sampel adalah Probability Sampling yaitu menggunakan sampel sebanyak 90 responden dari seluruh populasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis. Hasil penelitian ini secara parsial kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dibuktikan dengan nilai thitung 4,199 > ttabel 1, 98 diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dibuktikan dengan nilai thitung 7,580 > ttabel 1, 98 diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada aceng production cibinong dibuktikan nilai Fhitung 124,638 > Ftabel 3,10 dan diperkuat dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 0,184 +0,250X1+0,959X2. Hasil uji koefisien determinasi variabel kualitas produk dan harga memberikan pengaruh sebesar 73,5% keputusan pembelian kamera pada aceng production cibinong, dengan demikian H1, H2, dan H3 diterima. Artinya terbukti terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara kualitas produk (X1) dan harga (X2) terhadap keputusan pembelian (Y).
Pengaruh Pertumbuhan Penjualan dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Price Book Value (PBV) pada Perusahaan Sub Sektor Industri Rokok yang Terdaftar di Bei Periode 2019-2023 Laelasari, Restu; Khuzaeni, Khuzaeni
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.130

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pertumbuhan penjualan dan debt to equity ratio (DER) terhadap Price to Book Value (PBV) pada Perusahaan Sub Sektor Industri Rokok Tahun 2019-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan mengambil data laporan keuangan pada perusahaan sub sektor Industri Rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 4 perusahaan dari 4 populasi dengan kriteria perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan perusahaan yang memiliki laporan keuangan lengkap pada tahun penelitian 2019-2023. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, regresi data panel, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai Perusahaan (PBV). Hal ini terlihat dari nilai thitung -0,542595 < ttabel 2,10092 dan signifikansi 0,5945 > 0,05. Sedangkan debt to equity ratio (DER) secara parsial juga tidak berpengaruh signifikan terhadap Price to Book Value (PBV). Hal ini terlihat dari nilai thitung 1,849161 < ttabel 2,10092 dan signifikansi 0,0819 > 0,05. Berdasarkan pengujian secara simultan diketahui bahwa pertumbuhan penjualan dan debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap price to book value(PBV) pada perusahaan sub sektor Industri Rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Hal ini terlihat dari fhitung 1,973962 < ftabel 3,591531 dan nilai signifikansi 0,0819 < 0,05
Pengaruh Kebijakan Dividen (Dpr), Keputusan Investasi (Per), dan Keputusan Pendanaan (Der), terhadap Nilai Perusahaan (Pbv) pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 Irfiyani, Putri Devita; Harjayanti, Diana Riyana
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.131

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen, keputusan investasi dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampe menggunakan purposive sampling dan diperoleh 6 (enam) perusahaan sebagai sampel penelitian. Penelitian ini dilakukan pada periode 2019-2023 sehingga diperoleh data observasi sebanyak 30 data observasi. Metode analisis yang digunakan yaitu uji regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan bahwa kebijkan dividen secara parsial tidak berpengaruh signifinakan terhadap nilai perusahaan. Keputusan investasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Keputusan pendanaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan pengujian secara simultan kebijakan dividen, keputusan investasi dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Lion Superindo Cabang Re. Martadinata Tangerang Selatan Fauzi, Fauzi; Nazir, Ahmad
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.132

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lion Superindo Cabang RE. Martadinata Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 51 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 51,2% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,171 > 2,010). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 40,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,824 > 2,010). Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 7,322 + 0,424X1 + 0,398X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 62,0% sedangkan sisanya sebesar 38,0% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (39,174 > 2,800).
Pengaruh Debt to Equity Ratio (Der) dan Gross Profit Margin (Gpm) terhadap Z-Score pada Pt. Tri Banyan Tirta Tbk Periode 2013-2022 Pinanda, Riska; Suraya, Amthy
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio dan gross profit margin terhadap z-score periode 2013-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metodw Deskriptif Kuantitatif dengan data yang digunakan adalah data skunder dari IDX pada tahun 2013-2022. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi liniear berganda, uji hipotesis (uji T dan uji F), dan uji koefesien determinasu (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan variabel debt to equity ratio dan gross profit margin berpengaruh secara signifikan terhadap z-sore periode 2013-2022. Hasil dari uji koefesien determinasi (R2) dapat ditemukan hasil bahwa variabel debt to equity ratio dan gross profit margin dapat mempengaruhi z-sore sebesar 80,3%.
Pengaruh Nilai Tukar Rupiah, Suku Bunga, dan Inflasi terhadap Harga Saham pada Pt Bank Central Asia Tbk Periode 2014-2023 Arsad, Muhammad; Hendra, Dede
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.134

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Nilai Tukar Rupiah, Suku Bunga, dan Inflasi terhadap Harga Saham pada PT Bank Central Asia Tbk Periode 2014-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Analisis data yang digunakan meliputi: Uji Statistik Deskriptif, Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, Autokorelasi, Regresi Linear Berganda, Uji t, Uji F, Koefisien Korelasi dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian dari Uji t menunjukkan perbandingan bahwa Nilai Tukar thitung lebih besar dari ttabel sebesar 4,587 > 2,446, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh Nilai Tukar terhadap Harga saham. Kemudian, untuk Suku Bunga thitung lebih kecil dari ttabel sebesar -1,308 < 2,446, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh Suku Bunga terhadap Harga Saham. Selanjutnya, untuk Inflasi thitung lebih kecil dari ttabel sebesar -1,119 < 2,446, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh Inflasi terhadap Harga Saham. Sedangkan, dari hasil Uji F (simultan) didapat nilai signifikasi sebesar 0,016 < 0,05 dan nilai Fhitung sebesar 8,015 > Ftabel 4,76, sehingga dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh Nilai Tukar, Suku Bunga, dan Inflasi terhadap Harga Saham.
Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Pada Distributor SR12 Herbal Skincare Parung Panjang-Bogor Handayani, Rina; Kadarusman, Yuyus
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.136

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian pada distributor sr12 herbal skincare parung panjang- bogor baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik samping yang digunakan menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 81 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah uji instrumen,uji asumsi klasik,analisis regresi linier, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis. Hasil uji hipotesis secara parsial antara kualitas produk terhadap keputusan pembelian diperoleh nilai thitung 9,943 > ttabel 1,99045 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Maka Ho di tolak dan Ha di terima, hasil uji hipotesis secara parsial secara parsial antara citra merek terhadap keputusan pembelian di peroleh nilai 11,305 > 1,99045 Dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Maka Ho di tolak dan Ha diterima. Hasil uji hipotesis secara simultan denga nilai fhitung 82,082 > ftabel 3,11 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan demikian Ho di tolak dan Ha diterima. Hasil koefisien determinasi kualitas produk dan citra merek secara simultan memberikan kontribusi terhadap variabel keputusan pembelian sebesar 67,8% sedangkan sisanya sebesar 32,2% di sebabkan oleh variabel lain.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indodev Niaga Internet Kota Tangerang Selatan Manurung, Juliyanti Br.; Sihite, Bonar Frans
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indodev Niaga Internet Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Adapun teknik sampling yang digunakan peneliti adalah Teknik sample jenuh dengan total populasi sebanyak 60 orang karyawan, sehingga seluruh jumlah populasi dijadikan sample. Teknik pengumpulan data nya menggunakan angket dan kuesioner. Metode analisis menggunakan pengujian Instrumen, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, dan Uji Asumsi Klasik, Pengujian Regresi, Pengujian Koefisiensi Korelasi dan Koefisiensi Determinasi serta Pengujian Hipotesis (uji F dan T). Hasil Penelitian ini Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Pertamina Lubricants Jakarta Pusat Zacharia, Alfio Dito; Kurniawan, Prasetyo
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.139

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Pertamina Lubricants Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan slovin dengan margin 10% mendapatkan 78 responden dari total populasi 341. Analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah pelatihan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar pengaruhnya sebesar 33,6% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,206 > 1,991). Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 49,6% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (8,655 > 1,991). Pelatihan kerja dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y  = 8,551 + 0,243 X1 + 0,547 X2.   Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simultan sebesar  53,4% sedangkan sisanya sebesar 46,6% dipengaruhi oleh faktor lain dan uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (42,910> 2,730).

Page 9 of 31 | Total Record : 306

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 4 (2025): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 3 (2025): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2025): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2025): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis