cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jl. Pancasila, Gg. M. Nur Batangkuis, Deli-Serdang, Sumatera Utara
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Published by Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi
ISSN : -     EISSN : 28294963     DOI : https://doi.org/10.47709/jebidi
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education Other
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital adalah Jurnal Nasional dalam bidang ilmu ekonomi bisnis digital. Jurnal Ekonomi Bisnis Digital JEBIDI terbit tiga kali setahun, yaitu pada bulan Maret, Juli dan Nopember. JEBIDI bertujuan untuk mempromosikan hasil penelitian di bidang ekonomi bisnis digital yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan direview oleh reviewer. Artikel yang dikirim ke jurnal JEBIDI tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JEBIDI dan harus ditinjau dan disunting.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 191 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada CV. Nelayan Percut Makmur Medan Bintari Mei Arthana Zalukhu
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 1 (2023): Research Articles Volume 2 Nomor 1 Maret 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i1.219

Abstract

Kepuasan pelanggan merupakan perasaan senang atau kecewa seseorang yang timbul karena pembandingkan kinerja yang telah di persepsikan terhadap ekspetasi mereka. Penelitian bertujuan untuk mengetahui atau menganalis pengaruh harga dan kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan pada CV. Nelayan Percut Makmur Medan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari kuesioner. Penelitian ini dilakukan terhadap pelanggan CV. Nelayan Percut Makmur Medan dengan sampel sebanyak 92 responden yang diambil dengan metode puposive sampling dengan teknik penarikan sampel menggunakan rumus slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukan bahwa harga dan kualitas produk secara bersama-sama atau silmutan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kepuasaaan pelanggan Pada CV. Nelayan Percut Makmur Medan. Secara parsial harga berpengaruh positif dan signifikan terhadapa variabel kepuasan pelanggan pada CV. Nelayan Percut Makmur Medan. Secara parsial kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan pada CV. Nelayan Percut Makmur Medan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dan Semangat Kerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Helvetia Fachru Zaky Iskandar
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 1 (2023): Research Articles Volume 2 Nomor 1 Maret 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i1.220

Abstract

Penelitian ini bertujuan agar dapat mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan semangat kerja karyawan dan motivasi sebagai variabel mediasi pada PT. Perkebunan Nusantara II cabang Helvetia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 114 responden yang bekerja pada PT. Perkebunan Nusantara II yang dipilih secara acak. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh posotif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan. motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan semangat kerja karyawan. gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karaywan dan semangat kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel mediasi.
Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responbility Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2016 – 2020 Khairizki Putri; Teguh Setiawan; Hafriz Rifki Hafas
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.225

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan corporate social responsibility sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur sub sektor barang konsumsi yang terdaftar di BEI pada tahun 2016-2020. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sub sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia melalui website BEI. Populasi dari penelitian ini adalah keseluruhan perusahaan manufaktur sub sektor barang konsumsi yang terdaftar di BEI, Periode dalam penelitian ini yaitu tahun 2016 sampai 2020. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan tujuan untuk mendapatkan sampel yang representatif sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Dalam penelitian ini, teknik yang digunakan adalah dokumentasi. Data yang siap diolah akan dilakukan pengujian statistik dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Corporate social responsibility sebagai variabel moderasi tidak mampu memoderasi hubungan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Corporate social responsibility sebagai variabel moderasi tidak mampu memoderasi hubungan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Kata kunci : Kinerja Keuangan, Ukuran Perusahaan, Nilai Perusahaan, Corporate Social ResponbilIity
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Tanah Raja Imelda Br Sembiring
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh semangat kerja,pengaruh kompetensi,pengaruh kompetensi terhadap semangat kerja dan pengaruh beban kerja terhadap semangat kerja melalui kompetensi sebagai variabel intervening. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 200 orang, dan dengan menggunakan teknik penarikan sampel slovin diperoleh sampel sebesar 133 orang. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, Path analysis, Regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji model (F), uji parsial (T), dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh terhadap kompetensi. Beban kerja berengaruh terhadap semangat kerja, Kompetensi berpengaruh  terhadap semangat kerja,  Beban kerja berpengaruh terhadap semangat kerja dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada PT Perkebunan Nusantara III Tanah Raja
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara Anggi Jati; Ade Indah Sari; Ilham Mubaraq Ritonga
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.240

Abstract

This study aims to determine the effect of competence and work discipline on employee performance at the Human Resource Development Board of North Sumatra Province. In this study using multiple analysis techniques that function to determine the effect of two or more independent variables on the dependent variable. This study uses an associative method with a quantitative approach. The population used in this study was 120 respondents from employees who worked at the Human Resources Development Agency for North Sumatra Province.The results of this study indicate that competence has a positive and significant effect on employee performance with a sig. 0.033 < 0.05 and t count 2.158 > t table 1.980. Work discipline has a negative and significant effect on employee performance with a sig. 0.002 < 0.05 and the t value is -3.128 > 1.980. Competence and work discipline have a simultaneous effect on employee performance with a sig. 0.003 <0.05 and the calculated f value is 6.099 > f table 3.07
D PENGARUH MODERNISASI ADMINISTRASI PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR PADA UPT. SAMSAT LUBUK PAKAM Dwi Savetri Br. Sembiring; Thezar Fiqih Hidayat Hasibuan
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.248

Abstract

This study aims to determine the effect of modernization of tax administration and tax sanctions on motor vehicle taxpayer compliance at the UPT. Samsat Lubuk Pakam. The type of research used in this research is quantitative. The population in this study is 97,800 motor vehicle taxpayers at UPT. Samsat Lubuk Pakam and the sample in this study were 100 motor vehicle taxpayer respondents at the UPT. Samsat Lubuk Pakam. The technique used by researchers for data collection is a survey method using questionnaire media (questionnaire). Data analysis used in this study was validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis test, t test, f test, and R2 test. The results showed that the effect of modernization of tax administration had a positive and significant effect on motor vehicle taxpayer compliance. Tax sanctions have a positive and significant effect on motor vehicle taxpayer compliance Based on the test rules it can be concluded that simultaneously the effect of modernization and tax sanctions has a positive and significant effect on motor vehicle taxpayer compliance.
Pengaruh PENGARUH NET PROFIT MARGIN DAN RETURN ASSETS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI Riandini Carmelita Sihaloho; Rodearni Situmeang; Dianty Putri Purba
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.271

Abstract

Profit growth is the difference between existing profits from the current year and profits in the previous year. The purpose of this study is to obtain information about the effect of net profit margin and return on assets on growth profits. The companies that were included in the current population interview were the food and beverage industry on the IDX. Purposive sampling was used for samples from around 18 different businesses. Based on the results of the study, it was concluded that the net profit margin of the food and beverage industry is relatively good, but the return on investment from asset investment is not so profitable.
Pengaruh Return on Aset Terhadap Harga Saham: Studi Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Nyawarman Laia; Milka Rositi Sianipar
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.279

Abstract

Tough competition in the food and beverage industry requires innovative strategies to increase productivity and attract new capital from the capital markets. Healthy company performance will generate a lot of profit for the company, so that the company's share price will also increase and attract the interest of investors. This study aims to analyse the impact of return on assets on the share price of food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2019-2021. The population of this study was 19 companies in the food and beverage sector listed on the IDX for the 2019-2021 period, which were accessed from the website www.idx.co.id. Purposive sampling technique was used to determine the sample, and data from 57 companies were obtained. Simple linear regression is used in the modelling after the results of the classical assumption test show that the data are normally distributed, there is no multicollinearity problem and no heteroscedasticity. It can be concluded that this model has met the requirements of the classical assumption test in the use of multiple linear regression models. The test results show that Fcount (2.423) is less than the Ftable (3.947) and the significance is less than 0.05, it can be concluded that RoA has an effect on stock prices.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE), DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI 2017-2021 Laras Sari; Irine Ika Wardhan
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.282

Abstract

This study aims to determine the effect of Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), and Earning Per Share (EPS) on the Share Prices of Manufacturing Companies in the Food and Beverage Sub Sector which are listed on the Bei for the 2017-2021 period. In this study using a quantitative method which is based on a numerical calculation scale. The results of this study indicate that there is an influence between Return On Assets on Stock Prices. There is an influence between Return on Equity on Stock Prices. There is an influence between Earning Per Share on Share Prices. Based on research conducted on manufacturing companies in the food and beverage sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017 to 2021, it can be concluded that there is a simultaneous effect of Return On Assets, Return On Equity, and Earning Per Share on Stock Prices. The R-Square value is 37.2%, this means that 37.2% of the variation in the value of the Share Price is determined by the role of the variation in the value of Return On Assets, Return On Equity, and Earning Per Share. In other words, the contribution of Return On Assets, Return On Equity, and Earning Per Share in influencing stock prices is 37.2% while the remaining 62.8% is influenced by other variables not included in this study.
PENGARUH KOMPETENSI DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN Andika Fadhillah; Bunga Aditi; Hafriz Rifki Hafas
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.287

Abstract

The purpose of this study was to examine and analyze the effect of competence, work discipline and work environment on work performance at PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan partially or simultaneously. The approach used in this study is an associative approach. The population in this study are all employees at PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan with 389 employees. Based on the calculation of sampling, the number of samples in this study were 115 employees of PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Data collection techniques in this study used documentation, observation, and questionnaire techniques. Data analysis techniques in this study used a quantitative approach using statistical analysis using multiple linear regression, classical assumption test, hypothesis testing and coefficient of determination test. The results of this study prove that competence has a partial effect on work performance, work discipline has a partial effect on work performance, work environment has a partial effect on work performance. Competence, work discipline and work environment have a simultaneous effect on work performance at PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan Keywords: Competence, Work Discipline, Work Environment, Work Achievement

Page 7 of 20 | Total Record : 191

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 3 (2025): Artikel Bulan November 2025 Vol 4 No 2 (2025): Artikel Bulan Juli 2025 Vol 4 No 1 (2025): Artikel Riset Maret 2025 Vol 3 No 3 (2024): Artikel Riset Nopember 2024 Vol 3 No 2 (2024): Artikel Riset Juli 2024 Vol 3 No 1 (2024): Artikel Riset Maret 2024 Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023 Vol 2 No 1 (2023): Research Articles Volume 2 Nomor 1 Maret 2023 Vol 2 No 3 (2023): Periode Nopember 2023 Vol 2 No 2 (2023): Artikel Riset Juli 2023 Vol 1 No 3 (2022): Research Article Volume 1 Issue 3 Nopember 2022 Vol 1 No 2 (2022): Research Article Volume 1 Issue 2 July 2022 Vol 1 No 1 (2022): Jebidi Volume 1 Nomor 1 Maret 2022 More Issue