Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Bisnis (EKMABIS)
Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Bisnis (EKMABIS) an electronic international journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management, accounting and economic. Published twice every January and July by STIE Ganesha Jakarta. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Corporate Governance, Strategic Management, Operations Management, Public Policy, Management Accounting, Management Education, Management of Sharia, Tourism Management,Green Management,Entrepreneurship and Business Economics
Articles
71 Documents
<![CDATA[Pengaruh risiko pekerjaan, burn-out, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan ]]>
<![CDATA[Rizki, Muhammad]]>;
<![CDATA[Ahmadi, Mirzam Arqy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/ebtvt532
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh risiko pekerjaan, burn-out, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di sebuah perusahaan. Dalam era modern ini, peningkatan permintaan konsumen mendorong perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Namun, banyak perusahaan mengabaikan kesejahteraan karyawan, yang dapat berdampak negatif pada kepuasan kerja mereka. Risiko pekerjaan, termasuk burn-out dan kondisi lingkungan kerja, memiliki peran signifikan dalam memengaruhi kesejahteraan mental dan fisik karyawan. Studi ini menggunakan metode kualitatif melalui tinjauan pustaka terhadap berbagai jurnal untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang erat antara burn-out, risiko pekerjaan, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.]]>
<![CDATA[THE ROLE OF CSR IN INCREASING LE MINERALE PURCHASE INTENTION: BRAND LOYALTY AND TRUST AS MEDIATORS ]]>
<![CDATA[Aming Putri Agustin]]>;
<![CDATA[Mirzam Arqy Ahmadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/68p8q972
<![CDATA[The global problem of micro plastics polluting the environment and the human food chain encourages companies, including Le Minerale, to demonstrate social responsibility through Corporate Social Responsibility (CSR). This study examines the effect of CSR on purchase intention of Le Minerale products, with brand loyalty and brand trust as mediators. The research employed a quantitative method utilizing purposive sampling. Data were gathered from 171 respondents in Java via an online survey featuring a Likert scale questionnaire (1-5) and analyzed using SEM-PLS with Smart PLS software version 3. The results indicate that CSR positively and significantly impacts brand loyalty and brand trust, which, in turn, mediate its influence on purchase intention. These findings align with prior studies emphasizing the role of CSR in fostering brand loyalty and trust to enhance consumer purchase intention. However, this study is limited to the geographical coverage of Java Island, so the results cannot be generalized to the national population.]]>
<![CDATA[pengaruh ewom brand image dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian produk skincare skintific di e commerce shopee ]]>
<![CDATA[Putri Anggraini , wahyu]]>;
<![CDATA[Arqy Ahmadi , Mirzam]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/7t32t021
<![CDATA[Perkembangan pesat industri kosmetik di Indonesia, didukung oleh kemajuan teknologi dan penggunaan e-commerce, telah mendorong perubahan signifikan dalam polakonsumsi produk kecantikan. Salah satu merek yang menonjoladalah Skintific, yang memanfaatkan platform e-commerce seperti Shopee untuk memasarkan produknya. Faktor sepertie-WOM, Brand image, dan Persepsi harga dianggapmempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana kata-kata mulut elektronik citra merek, dan persepsi harga berdampakpada keputusan konsumen untuk membeli produk skincare Skintific di platform e-commerce Shopee. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah literature review, yang melibatkan pengumpulan, analisis, dan sintesis informasi dariberbagai sumber literatre yang relevan. Hasil penelitianmenunjukan bahwa e-WOM memiliki pengaruh signifikanterhadap keputusan pembelian secara simultan, meskipun pengaruhnya secara fitur platform. Brand image juga berpengaruh pada keputusan pembelian, citra merek yang kuatsecara signifikan mempengaruhi keputusan. Persepsi hargamenunjukan pengaruh signifikan terhadap keputusan. Studi ini membantu pemasar membuat strategi di pasar e-commerce yang lebih baik. Penelitian ini hanya menggunakan data sekunder tanpa melakukan pengujian empiris secara langsung. ]]>
<![CDATA[PENGARUH FLASH SALE, GRATIS ONKGIR, DAN VIRAL MARKETING TERHADAP IMPLUSIF BUYING PADA E-COMMERCE TIKTOK SHOP ]]>
<![CDATA[Hidayah, Mahabbatul]]>;
<![CDATA[Arqy Ahmadi , Mirzam]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/svyd6y65
<![CDATA[Penelitian ini menganalisis pengaruh flash sale, gratis ongkir, dan viral marketing terhadap impulsif buying di e-commerce TikTok Shop. Latar belakang penelitian ini didorong oleh transformasi digital yang mempercepat pertumbuhan platform e-commerce dan mempengaruhi perilaku konsumen, terutama di kalangan milenial dan Gen Z. Tujuan penelitian adalah untuk memahami bagaimana ketiga variabel ini berkontribusi terhadap perilaku pembelian impulsif konsumen. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur dari 10 studi terdahulu yang relevan. Hasil menunjukkan bahwa flash sale dan gratis ongkir memiliki pengaruh yang bervariasi terhadap impulsif buying, dengan flash sale cenderung meningkatkan keputusan pembelian karena rasa urgensi, sedangkan gratis ongkir mengurangi biaya total yang dirasakan konsumen. Sementara, viral marketing meskipun tidak selalu signifikan, namun dapat meningkatkan niat beli ketika dikombinasikan dengan elemen lain seperti flash sale. Diskusi menunjukkan bahwa kombinasi ketiga faktor ini menciptakan efek sinergis yang memperkuat keputusan pembelian impulsif di TikTok Shop. Kesimpulan penelitian ini menegaskan pentingnya strategi pemasaran yang terintegrasi untuk mendorong impulsif buying, memberikan wawasan praktis bagi pelaku bisnis dalam merancang kampanye pemasaran yang lebih efektif. Meskipun penelitian ini menyimpulkan adanya pengaruh dari ketiga variabel terhadap impulsif buying, tidak ada pengujian kausal yang dilakukan untuk menentukan hubungan sebab-akibat secara eksperimental. Ini membuat kesimpulan tentang pengaruh variabel-variabel tersebut bersifat deskriptif.]]>
<![CDATA[PENGARUH BRAND IMAGE,CONTENT MARKETING, ONLINE CUSTOMERS REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SOMETHINC SHOPEE ]]>
<![CDATA[Siwi, Aprilia Galih Raka Siwi]]>;
<![CDATA[Ahmadi, Mirzam Arqy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/df9wry58
<![CDATA[Dengan munculnya e-commerce dan meningkatnya minat terhadap produk kecantikan, persaingan yang semakin ketat telah muncul, terutama di platform Shopee. Produk lokal seperti Somethinc menghadapi kesulitan untuk tetap kompetitif.Tujuan penelitian ini untuk mengevaluasi sebagaimana citra merek, konten iklan serta ulasan- ulasan pelanggan online Somethinc di Shopee. Penelitian ini dilakukan melalui analisis data sekunder dari berbagai jurnal, artikel, dan laporan yang relevan. Studi ini menemukan bahwa citra merek yang kuat, pemasaran konten yang menarik, dan ulasan pelanggan yang positif berkorelasi satu sama lain dalam membuat keputusan pembelian konsumen.Hasil menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memengaruhi keputusan pembelian secara signifikan. Citra merek meningkatkan kepercayaan dan preferensi pelanggan, sementara konten marketing dapat meningkatkan keterlibatan pelanggan melalui informasi yang menarik dan relevan. Bagi calon pembeli, review pelanggan online adalah sumber utama informasi untuk menilai produk Namun, penelitian ini terbatas pada cakupan sumber yang digunakan dan belum mencakup studi empiris langsung terhadap konsumen. Hasil ini perlu diuji dengan metode kuantitatif dan sampel yang lebih luas.]]>
<![CDATA[Representasi Pengaruh Inflasi dan Suku Bunga Terhadap Preferensi Investasi di Kalangan Generasi Milenial (Systematic Literature Review) ]]>
<![CDATA[Zuli Prastiwi]]>;
<![CDATA[Ahmadi, Mirzam Arqy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/wg6ebv98
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inflasi dan suku bunga terhadap preferensi investasi di kalangan generasi milenial. Generasi milenial, yang dikenal dengan kemajuan literasi keuangan dan penggunaan teknologi, semakin aktif dalam berinvestasi, khususnya di pasar modal. Namun, faktor ekonomi makro seperti inflasi dan suku bunga berperan penting dalam mempengaruhi keputusan investasi mereka. Berdasarkan tinjauan literatur, inflasi dan suku bunga memiliki dampak yang signifikan terhadap keputusan investasi, dengan suku bunga yang lebih rendah cenderung mendorong minat investasi, sementara inflasi yang stabil atau rendah meningkatkan kepercayaan investor. Penelitian ini mengungkapkan bahwa meskipun literasi keuangan berperan penting, faktor eksternal seperti kebijakan suku bunga dan inflasi lebih dominan dalam mempengaruhi preferensi investasi generasi milenial. Oleh karena itu, kebijakan ekonomi makro yang stabil sangat penting untuk mendukung keputusan investasi yang lebih bijak di kalangan generasi ini.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JNE EXPRESS CABANG SOLO ]]>
<![CDATA[Khotimah, Khusnul]]>;
<![CDATA[Ahmadi, Mirzam Arqy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/g03apf71
<![CDATA[Komunikasi yang efektif berkontribusi pada pembentukan hubungan yang kuat di antara anggota tim, meningkatkan kerjasama, dan peran budaya organisasi sangat penting dalam membentuk pola komunikasi di perusahaan, yang pada gilirannya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertukaran ide dan informasi. Penelitian ini menggunakan data kualitatif dengan fokus pada hubungan antara komunikasi. Populasi dalam penelitian ini mencakup semua jurnal yang membahas topik tersebut dan terindeks dalam database seperti Google Scholar, Scopus, jurnal UMS Benefit, Research Gate, serta database jurnal lainnya. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif antara komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, menegaskan bahwa kedua aspek ini memiliki peranan krusial dalam meningkatkan efektivitas dan produktivitas di suatu organisasi. Selain itu, budaya organisasi memiliki dampak yang signifikan terhadap perilaku dan kinerja karyawan; budaya yang positif yang mendorong kerja tim, inovasi, dan transparansi dapat meningkatkan motivasi serta komitmen karyawan.]]>
<![CDATA[Penerapan Affiliate Marketing Terhadap Peningkatan Penjualan ]]>
<![CDATA[Zainuddin, Zulkifli]]>;
<![CDATA[Sutariyono, Sutariyono]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/t97fqc64
<![CDATA[Pengaruh Affiliate Marketing Terhadap Peningkatan Penjualan, Penelitian ini ingin melihat Affiliate Marketing melalui strategi yang ada dapat membangun peningkatan penjualan. Obyek pada penelitian ini kepada masyarakat sebanyak 40 orang dengan jadwal panelitian di tanggal 20 Desember hingga 31 Desember 2025. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada pelanggan marketplace/e-commerce. Metode pengambilan sampel adalah purposive sampling dan teknik yang digunakan dalam pengambilan responden adalah pengambilan sampel secara acak. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa Affiliate Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan Penjualan di marketplace/e-commerce transparansi dapat meningkatkan motivasi serta komitmen karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Wasis]]>;
<![CDATA[Dwi Arfiana , Estia]]>;
<![CDATA[Aminin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/yw145v74
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di RS Unipdu Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanatif yang dilakukan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh pegawai non medis RS Unipdu Jombang dengan sampel sebanyak 66 orang, analisis data menggunakan metode statistik regresi linier berganda dan uji hipotesis serta koefisien terminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai RS Unipdu Jombang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa semakin baik lingkungan kerja non fisik maka kinerja pegawai RS Unipdu Jombang akan semakin baik. Disiplin Kerja memiliki Kontribusi terhadap Kinerja pegawai RS Unipdu Jombang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa semakin baik disiplin kerja yang diterapkan pegawai maka kinerja pegawai RS Unipdu Jombang akan semakin baik.]]>
<![CDATA[PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGAWASAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MAKASSAR) ]]>
<![CDATA[Ali , Firman]]>;
<![CDATA[Ardi, Ardiansyah Ali]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60023/ncdzar88
<![CDATA[Pendekatan yang terintegrasi antara pemberdayaan dan pengawasan karyawan dapat menjadi kunci dalam menciptakan kinerja yang optimal dan berkelanjutan dalam sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan dan pengawasan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kota Makassar. Metode kuantitaif dengan pendekatan survey digunakan dalam penelitian ini melalui pengisian kuesioner yang disebarkan kepada karyawan pada perieode Maret – Mei Tahun 2024. Sebanyak 355 karyawan tetap yang diambil sebagai populasi dengan hanya mengambil sampel 78 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, Uji t, Uji F dan uji Koefesien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial baik variabel pemberdayaan maupun pengawasan masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta pemberdayaan dan pengawasan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.]]>
