cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Pasca Dwi Putra
Contact Email
jurnal.niagawan@unimed.ac.id
Phone
+6285287876122
Journal Mail Official
jurnal.niagawan@unimed.ac.id
Editorial Address
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BISNIS FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN Jalan Willem Iskandar Psr V- Kotak Pos No.1589 Medan 20221
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Niagawan
Published by Universitas Negeri Medan
ISSN : 23017775     EISSN : 25798014     DOI : https://doi.org/10.24114/niaga.v9i2
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other
Niagawan merupakan metadata OJS. Jurnal yang dikelola oleh Prodi Pendidikan Bisnis Fakulltas Ekonomi Universitas Negeri Medan (UNIMED) sebagai media Program Studi Pendidikan bisnis memuat karya tulis ilmiah hasil penelitian atau tinjauan kepustakaan dalam bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, pendidikan khususnya ekonomi, kewirausahaan dan ilmu pengetahuan sosial. Selain itu jurnal ini dapat menampung tulisan tulisan diluar tema pendidikan namun tetap berkaitan dengan manajemen dan ekonomi. Jurnal ini diterbitkan tiga kali setahun. Diharapkan memberikan kontribusi yang besar dalam bidang ekonomi, sosial, dan pendidikan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 249 Documents
 15   16   17   18   19 
Pengaruh Pengawasan, Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Sumut Kantor Cabang Koordinator Medan Nadia Ika Purnama; Rio Kuncahyo
Niagawan Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i2.44309

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh supervisi, lingkungan kerja dan pelatihan terhadap kinerja pada PT. Kantor Cabang Koordinator Bank Sumut Medan baik sebagian maupun serentak. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kantor Cabang Koordinator Bank Sumut Medan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin yang berjumlah 60 karyawan di PT. Kantor Cabang Koordinator Bank Sumut Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan supervisi, lingkungan kerja dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kantor Cabang Koordinator Bank Sumut Medan.
EFEKTIVITAS IKLAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI PASCA PANDEMI COVID 19 DI KOTA LANGSA (STUDI KASUS INSTAGRAM PARIWISATA KOTA LANGSA) Dewi Rosa Indah; Zenitha Maulida Maulida
Niagawan Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i2.44498

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan  mengukur efektivitas iklan Instagram pariwisata kota Langsa yang dihitung dengan  pendekatan EPIC Model, yaitu dimensi empati, persuasi, dampak dan komunikasi. Penelitian ini yang mengambil populasi dan sampel masyarakat yang berkunjung ke tempat pariwisata kota langsa.  Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan cara pengumpulan data seperti kuesioner. Hasil pembagian kuesioner memperlihatkan analisa metode EPIC terhadap iklan Instagram pariwisata kota Langsa dalam menghitung dimensi empati memperoleh nilai 3,94 dikatakan efektif, dimesi persuasi memperoleh nilai 3,62 dikatakan efektif, dimensi dampak memperoleh nilai 3,21 dikatakan cukup efektif, dimensi komunikasi memperoleh nilai 3,02 dikatakan cukup efektif. Dari ke empat dimensi EPIC iklan Instagram pariwisata kota Langsa yang lebih menonjol adalah dimensi Empati (Empathy) yang memperoleh nilai terbesar yaitu 3,94. Hasil nilai EPIC Rate yaitu 3,447 masuk ke dalam kategori efektif tetapi hasilnya belum maksimal.  Hal ini membuktikan bahwa wisatawan menyukai, dan  suka terhadap iklan instagram pariwisata kota langsa dan menganggap iklan tersebut sudah memenuhi kriteria baik dan daya tariknya cukup kuat, iklan juga memberikan  informasi bahwa objek wisata hutan taman kota dan hutan mangrove merupakan objek wisata yang edukatif seperti memperkenalkan jenis pohon bakau, jenis pohon damar, aneka ragam spesies hewan dan sejumlah spot foto yang kekinian yang membuat para wisatawan ingin berkunjung kembali pasca pandemi covid 19 di kota Langsa.
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LAYANAN DAN PRODUK BEBERAPA UMKM DI KOTA MEDAN Fauzia Agustini; Dita Amanah; Dedy Ansari Harahap
Niagawan Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i2.46917

Abstract

This study aims to analyze consumer satisfaction with services and products at Hijabsunshine.co, Yasin Water Depot, 90 degree coffee and penyet chicken safa marwa. data was collected through interviews and distributing questionnaires to 30 respondents in each business, so that the total is 120 respondents. This research is quantitative descriptive. Data analysis was obtained from the frequency using the SPSS program. The results showed that in general the respondents expressed satisfaction with the services and products provided by Hijabsunshine.co, Yasin Water Depot, 90 degree coffee and penyet chicken safa marwa. researchers hope that every MSMEs in Medan City should continue to evaluate the services and products they provide in order to be able to satisfy consumers.
PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI: POTENSI KETIDAKEFEKTIFAN DAN FAKTORNYA Rida Wati; Apriandi Apriandi; Wahyudi Wahyudi; Shanty Komalasari
Niagawan Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i2.44523

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah lembaga, perusahaan serta organisasi merupakan elemen penting. Rekrutmen merupakan proses penarikan anggota/SDM yang dibutuhkan. Sedang seleksi merupakan proses yang di jalani setelah rekrutmen, yakni penentuan pemilihan anggota. Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi yang tidak efektif membuat dampak pada lembaga ataupun organisasi. Penelitian ini memaparkan adanya potensi proses rekrutmen dan seleksi yang tidak efektif serta mengungkapkan faktor yang melatarbelakanginya. Penelitian ini merupakan penelitian analisis deskriptif (kajian kepustakaan). Penelitian bermaksud mengungkapkan apakah proses rekrutmen serta seleksi dapat berjalan tidak efektif lalu ditemukan jika SDM yang mendaftar tidak memenuhi angka yang diharapkan serta pelamar memiliki kriteria yang tidak memenuhi klasifikasi yang telah ditentukan maka dapat dikatakan proses rekrutmen dan seleksi tidak efektif. Faktor yang melandasi adanya ketidakefektifan pada rekrutmen dan seleksi yakni: faktor internal yang seperti sistem kekeluargaan, menurunnya tingkat profesional dalam melaksanakan manajemen SDM, dan faktor eksternal seperti motivasi bersedia nya para pelamar.
ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS PADA USAHA KULIT LUMPIA MAS YOM Uswatun Hasana Rista; Erika Amanda Putri; Wulan Natasha Simanjuntak; Muhammad Syahrial Wahyudi
Niagawan Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada sebuah bisnis yang dilakukan sering sekali kita melupakan hak serta kewajiban-kewajiban yang harus ditaati oleh seorang pelaku bisnis. Bagaimana sebuah bisnis tersebut dapat menjadi dampak positif bagi lingkungan maupun masyarakat sekitar dan dikatakan layak dengan berdasarkan pada beberapa aspek seperti dari aspek pasar dan pemasaran, aspek mengenai dampak lingkungan serta aspek manajemen dan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui pengaruh tingkat pengalaman berwirausaha terhadap pengembangan usaha pada UMKM Kulit Lumpia pada mas yom (2) Untuk mengetahui analisis studi kelayakan bisnis pada usaha kulit lumpia Mas Yom (3) Untuk mengamati tingkat kelayakan usaha kulit lumpia Mas Yom. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif yang berisi tentang gambaran mengenai lokasi usaha dan kelayakan usaha ditinjau dari berbagai aspek-aspek kelayakan bisnis. Dari penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa usaha kulit lumpia Mas Yom ini layak untuk dijadikan sebuah usaha ditinjau dari beberapa aspek yang dibahas yaitu aspek pasar dan pemasaran, aspek aspek mengenai dampak lingkungan (AMDAL), aspek manajemen dan sumber daya manusia.Katakunci: Studi Kelayakan Bisnis, UMKM, Kulit Lumpia  
ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT KANTOR PUSAT MEDAN Hilma Harmen; Riza Indriani
Niagawan Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i3.50021

Abstract

Penelitian ini menganalisis Pengaruh Kecerdasan emosional dan Knowledge Sharing terhadap Stres Kerja Karyawan di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Populasi adalah karyawan tetap PT. Bank Sumut Medan,  diambil Sampel sebanyak 116 Karyawan. Teknik sampel menggunakan teknik Cluster Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden kemudian diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda. Ditemukan bahwa Kecerdasan emosional berpengaruh negatif terhadap Stress Kerja. Knowledge Sharing memiliki pengaruh positif terhadap Stres Kerja. Kecerdasan Emosional (X1) dan Knowledge Sharing (X2) secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif  terhadap Stress Kerja (Y). Untuk mengurangi stres kerja karyawan PT. Bank Sumut Medan diberikan beberapa saran dalam penelitian ini.
PENGARUH PROMOSI, HARGA, KUALITAS PRODUK DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINCARE OLEH PRIA DI KOTA LANGSA Maulana Rahman; Rahmi Meutia; Varika Eka
Niagawan Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i3.48771

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi, Harga, Kualitas  Produk, dan Gaya Hidup terhadap Keputusan Pembelian Skincare oleh pria di  Kota Langsa. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat umum pria di  Kota Langsa yang sudah menggunakan skincare. Teknik penentuan sampel pada  penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling dengan kriteria sudah menggunakan produk skincare pria yang berusia antara 17 – 35 tahun. Penelitian ini menggunakan metode analisis dasar menggunakan regresi linier  berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (Adjusted R2). Hasil uji validitas pada kuesioner variable promosi, harga, kualitas produk dan gaya hidup kesemuanya dinyatakan valid. Hasil reabilitas dapat disimpulkan bahwa  seluruh variabel yang digunakan dalam penelitian ini dinyatakan reliabel. Hasil penelitian  ini menunjukkan bahwa hasil uji t menunjukkan bahwa variabel promosi (X1), harga (X2) , kualitas  produk (X3), dan gaya hidup (X4) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan  pembelian skincare oleh pria di Kota Langsa. Hasil uji F menunjukkan bahwa promosi (X1), harga (X2), kualitas produk (X3),  dan gaya hidup (X4) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap  keputusan pembelian skincare oleh pria di Kota Langsa.
PENGARUH BUDAYA, SOSIAL, PERSONAL, DAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU MEMILIH KEUANGAN SYARIAH DI PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM Kiki Hardiansyah Siregar; Dini Vientiany; Erliyanti Erliyanti
Niagawan Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i3.47027

Abstract

The purpose of this study is to determine and analyze how the behavior of the people of Aceh Province in choosing sharia financing as a place to finance motorbikes. This study also aims to find out the obstacles and efforts made by Islamic finance companies so that the people of Aceh choose Islamic finance as a place of financing. This type of research is a quantitative-qualitative method. The analysis technique used in quantitative research is the Structural Equation Model using AMOS 22.1 software, while qualitative research data is obtained through observation, interviews and documentation. The data analysis technique used in this study is an interactive model analysis consisting of data collection, data reduction, data presentation and drawing conclusions. This research resulted in cultural variables with a P value (0.703), social variables with a P value (0.070) and psychological variables with a P value (0.395). Each of these variables does not affect the behavior of the people of Aceh Province in choosing Islamic finance as a place of financing. While personal variables have a positive and significant effect on the P value (0.003) which is below the critical value of 0.05. Meanwhile, cultural, social, personal and psychological variables simultaneously do not influence people's behavior in choosing Islamic finance. The variables of culture on personal, cultural on psychology and social on psychology have a positive and significant effect, where each P value is brought to a critical value of 0.05. Personal variables and psychological variables do not have an indirect influence on the behavior of the people of Aceh Province in choosing Islamic finance with culture as an intervening variable. Likewise, personal and psychological variables do not have an indirect influence on the behavior of the people of Aceh Province in choosing Islamic finance with social as an intervening variable.
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR BERBASIS PROJECT BASED LEARNING MATA KULIAH PERILAKU KONSUMEN FE UNIMED Aurora Elise Putriku; Putri Sari M.J. Silaban; Randeska Manullang
Niagawan Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i3.51158

Abstract

Mata kuliah Perilaku Konsumen merupakan salah satu mata kuliah yang terdapat dalam program studi pendidikan bisnis yang dirancang agar para lulusan Prodi Pendidikan Bisnis dalam memahami bagaimana perilaku konsumen dalam dunia nyata, sehingga menjadi bekal ilmu bagi para lulusan dalam pengelolaan bisnis. Model pembelajaran Project Based Learning adalah model pembelajaran yang memperkenankan peserta didik untuk bekerja mandiri maupun berkelompok dalam mengkonstruksi pembelajarannya dan mengaplikasikannya dalam produk nyata. Secara umum penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat kelayakan dan efektifitas  bahan ajar berbasis Project Based Learning pada mata kuliah Perilaku Konsumen Program Studi Pendidikan Bisnis Universitas Negeri Medan dapat meningkatkan hasil belajar mahasiswa. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan dengan model Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation (ADDIE). Buku ini telah divalidasi oleh 3 orang validator dan hasilnya menunjukkan bahwa buku tersebut memiliki kelayakan yang tinggi namun perlu dilakukan revisi. Setelah merevisi buku, uji coba dilakukan pada kelompok kecil yang terdiri dari 30 mahasiswa semester 5 yang mengambil mata kuliah Perilaku Konsumen . Berdasarkan hasil tes, nilai post-test siswa lebih tinggi dari hasil pre-test.
PENGARUH UPAH MINIMUM DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI KOTA MEDAN Noni Rozaini; Muhammad Fitri Ramadhana; Irwansyah Irwansyah; Marcell E R Sinaga
Niagawan Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v12i3.47378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah minimum dan pendidikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Kota Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah data runtut waktu (time series) yaitu data dari tahun 2008 sampai dengan tahun 2022. Sumber data yang digunakan bersumber dari Badan Pusat Statistik Kota Medan (BPS Kota Medan). Teknik analisis data yang digunakan merupakan analisis linier berganda,  menggunakan bantuan perangkat lunak E-views 12 dengan metode (Ordinary Least Square). Hasil data secara parsial mengatakan variabel upah minimum berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja, sedangkan tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja. Secara simultan variabel upah minimum dan pendidikan bersama-sama mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Kata kunci: Upah minimum, Pendidikan, dan Produktivitas Tenaga Kerja

Page 17 of 25 | Total Record : 249

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 3 (2025): NIAGAWAN VOL 14 NO 3 NOVEMBER 2025 Vol. 14 No. 2 (2025): NIAGAWAN VOL 14 NO 2 JULI 2025 Vol. 14 No. 1 (2025): NIAGAWAN VOL 14 NO 1 MARET 2025 Vol. 13 No. 3 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 3 NOVEMBER 2024 Vol 13, No 2 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 2 Juli 2024 Vol. 13 No. 2 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 2 Juli 2024 Vol 13, No 1 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 1 Maret 2024 Vol. 13 No. 1 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 1 Maret 2024 Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023 Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023 Vol 12, No 1 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 1 MARET 2023 Vol 11, No 3 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 3 NOVEMBER 2022 Vol 11, No 2 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 2 JULI 2022 Vol 11, No 1 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 1 MARET 2022 Vol 10, No 3 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 3 NOVEMBER 2021 Vol 10, No 2 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 2 JULI 2021 Vol 10, No 1 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 1 MARET 2021 Vol. 9 No. 3 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 3 NOVEMBER 2020 Vol 9, No 3 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 3 NOVEMBER 2020 Vol 9, No 2 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 2 JULI 2020 Vol 9, No 1 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 1 MARET 2020 Vol 8, No 3 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO 3 NOVEMBER 2019 Vol 8, No 2 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO. 2 JULI 2019 Vol 8, No 1 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO. 1 MARET 2019 Vol 7, No 3 (2018): NIAGAWAN VOL 7 NO 3 NOVEMBER 2018 Vol 7, No 2 (2018): NIAGAWAN VOLUME 7 NO. 2 JULI 2018 Vol 7, No 1 (2018): Volume 7 No 1 Maret 2018 Vol 6, No 2 (2017): NIAGAWAN Vol. 6 No. 2 November 2017 Vol 6, No 1 (2017): NIAGAWAN VOL 6, No. 1 JULI 2017 More Issue