cover
Contact Name
Irsan Tricahyadinata
Contact Email
admin.journal@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jinv@feb.unmul.ac.id
Editorial Address
https://e-journals2.unmul.ac.id/index.php/INOVASI/about/editorialTeam
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167786     EISSN : 25281097     DOI : https://doi.org/10.30872/jinv.v21i1
Core Subject : Economy,
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen is a scientific publication that focuses on the latest research and development in the fields of economics, finance, and management. This journal aims to present high-quality and relevant research results for academics, practitioners, and policymakers.
Articles 231 Documents
Pengaruh Pengeluaran Pemerintah Sektor Kesehatan dan Pendidikan serta Ekonomi terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Kalimantan Timur Oktafiyana, Eta; Muliati
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1692

Abstract

Pengaruh Pengeluaran Pemerintah Sektor Kesehatan dan Pendidikan serta Ekonomi Terhadap Indeks Pembangunan Manusia Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengeluaran Pemerintah Sektor kesehatan, Pendidikan dan ekonomi terhadap Indeks Pembangunan Manusia Provinsi Kalimantan Timur. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Data Panel. Jenis metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder dalam kurun waktu 11 tahun dari periode tahun 2010 hingga tahun 2021. Data dalam penelitian ini diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kalimantan Timur dan Direktorat jenderal perimbangan keuangan (DJPK). Data yang ada diolah menggunakan program Eviews versi 10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengeluaran Pemerintah Sektor kesehatan tidak berpengaruh signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Kalimantan Timur, pengeluaran pemerintah sektor pendidikan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Kalimantan Timur dan pengeluaran pemerintah sektor ekonomi berpengaruh tidak signifikan terhadap indeks pembangunan manusia di Kalimantan Timur.
Diterminan Profitabilitas Bank Milik Pemerintah (BUMN) dan Bank Pembangunan Daerah di Indonesia Paminto, Ardi
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1693

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi profitabilitas Bank BUMN dan Bank Pembangunan Daerah (Bank BPD) di Indonesia. Analisis ini menggunakan data deret waktu triwulanan tahun 2012-2022. Hasil penelitian dengan obyek bank skala besar (Bank BUMN), menunjukkan bahwa Efisiensi bank (OEOI) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Profitabilitas (ROA). Pengaruh Net Interest Margin (NIM) terhadap ROA tidak signifikan. Temuan di bank skala kecil (Bank BPD), OEOI dan NIM mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap ROA. Pengaruh faktor eksternal terhadap ROA di Bank BUMN, Pertumbuhan Ekonomi (PE) berpengaruh signifikan terhadap ROA, dan setelah dimediasi OEOI, pengaruhnya juga signifikan dan lebih kuat dibanding pengaruh langsungnya, sedangkan dimediasi NIM tidak signifikan. Pada Bank BPD, pengaruh PE terhadap ROA tidak signifikan, tetapi setelah dimediasi OEOI atau NIM menjadi signifikan. Pengaruh Inflasi (INF) terhadap ROA, di Bank BUMN maupun di Bank BPD tidak signifikan, tetapi setelah dimediasi OEOI menjadi signifikan. Tingkat bunga (SBI) berpengaruh signifikan terhadap ROA pada Bank BUMN maupun.
Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Motivasi Kerja serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Rahmawati, Riska; Yuningsih, Isna
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1694

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh kepemimpinan Islami dan motivasi kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bankaltimtara Kantor Cabang Syariah Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh dan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan studi pustaka. Sampel dari penelitian adalah 107 karyawan tetap Bankaltimtara Kantor Cabang Syariah Samarinda periode 2023. Hasil yang didapat dari penelitian ini yaitu Kepemimpinan Islami terbukti memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Bankaltimtara Kantor Cabang Syariah Samarinda. Selain itu, motivasi kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bankaltimtara Kantor Cabang Syariah Samarinda. Lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bankaltimtara Kantor Cabang Syariah Samarinda.
Pengaruh Leverage, Earning Per Share, dan Capital Intensity terhadap Potensi terjadinya Financial Distress Marlina; Setiawati, Ledy
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1695

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh Leverage, Earning Per Share, dan Capital Intensity terhadap potensi terjadinya financial distress yang dihitung dengan menggunakan Altman Z-Score. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah financial distress sedangkan variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah leverage, earning Per Share, dan capital Intensity. Jenis Data yang digunakan dalam penelitian adalah jenis data sekunder berupa annual report dari perusahaan sektor agrikultur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang diperoleh dari website www.idx.co.id dan website resmi perusahaan pada periode 2015-2019. Teknik pengambilan data sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling sehingga diperoleh 9 perusahaan yang dapat dijadikan sampel dengan jumlah sampel observasi sebanyak 45 perusahaan. Metode analisis data untuk penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik dengan bantuan program analisis statistic SPSS Versi 22. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa variabel Leverage dan Capital Intensity berpengaruh signifikan terhadap financial distress, sedangkan variabel Earning Per Share berpengaruh tidak signifikan terhadap financial distress.
Pengaruh Penerapan E-Filling, Sanksi Perpajakan, Kualitas Pelayanan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Mayasari, Silvi; Nurlaela, Siti; Nur Rois, Dimas Ilham
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1697

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna mengidentifikasi efektivitas pada implementasi sistem elektronik e-filling, sanksi perpajakan, serta kualitas pelayanan fiskus pada kepatuhan wajib pajak dalam pelaporan SPT Tahunan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo. Metode penelitian melibatkan pengumpulan data primer dari kuesioner responden, dengan teknik convenience sampling pada 100 wajib pajak terdaftar di kantor tersebut. Proses analisis data mencakup uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda serta uji kelayakan. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa efektivitas penerapan e-filing dan sanksi perpajakan memiliki pengaruh yang positif serta relevan terhadap kepatuhan wajib pajak, sementara pada kualitas pelayanan fiskus belum signifikan memengaruhi kepatuhan tersebut.
Peran Moderasi Religiusitas terhadap Niat Mahasiswa untuk Membeli Saham Syariah Wibowo L. S, Edi; Mursyid, Mursyid; Darmawati
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui niat mahasiswa membeli saham syariah, dengan melibatkan variabel attitude, norm subjective, perceive behavior dan religiusitas sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitan empiris dengan teknik purposive sampling dalam pengambilan sampelnya. Objek Penelitian ini melibatkan mahasiswa sebagai preferensi investor baik yang sudah pernah membeli saham ataupun belum pernah membeli saham. Penelitian ini menggunakan analisis SEM dalam studi ini menggunakan Amos. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran moderasi religiusitas tidak mampu memoderasi attitude, norm subjective terhadap niat mahasiswa untuk membeli saham syariah, namun variabel religiusitas dapat memoderasi perceive behavior terhadap niat mahasiswa untuk membeli saham syariah. Variabel attitude, norm subjective, perceived behavior, dan religiusitas secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap variabel Niat mahasiswa Membeli Saham syariah. Berdasarkan hasil penelitian di atas, maka disarankan 1) Populasi dengan penelitian sejenis, sebaiknya mengambil sampel dari perusahaan efek yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia 2) Melakukan penelitian tentang faktor non fundamental seperti gender, inflasi, kurs mata uang dan variabel lain yang mempunyai keterkaitan dengan saham syariah
Studi Biblometrik: Pemetaan Perkembangan Penelitian Mengenai Hubungan Kepemimpinan dengan Budaya Organisasi Priyana, Indarta; Annisa, Salma
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan dan menjelaskan gambaran pemetaan perkembangan penelitian mengenai hubungan antara konsep kepemimpinan dan budaya organisasi secara sistematis. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis bibliometrik database Scopus sebagai sumber data. Hasil penelitian menjelaskan bahwa penelitian ilmiah mengenai keterkaitan dan hubungan antara konsep kepemimpinan dengan budaya organisasi sudah dilakukan sejak 1990 berkembang hingga tahun 2023. Perkembangan jumlah publikasi bersifat fluktutatif namun tidak pernah mengalami penurunan yang signifikan. Jumlah penelitian tertinggi dicapai pada tahun 2022 dengan jumlah 134 publikasi. Berdasarkan hasil pemetaan pada network visualization, terdapat 145 topik yang telah diteliti dalam kaitannya dengan konsep kepemimpinan dan budaya organisasi yang terbagi ke dalam 12 klaster. Beberapa topik pembahasan yang paling kontemporer, employee performance, engagement, clinical leadership, medical leadership, work environment, ethical culture, empowering leadership, industry 4.0, corporate sustainability, open innovation, dan psychological safety
Dampak Keputusan Talent Management terhadap Kepuasan Kerja Guru Berstatus Honor Murni di Kabupaten Deli Serdang ditinjau dari Penghasilan dan Domisili Batti', Steviani; Ginting Munthe, Rikawati; Simbolon, Andre Suandi
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1703

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi implikasi keputusan talent management Pemda Kabupaten Deli Serdang terhadap Guru Berstatus Honor Murni yang sering ditempatkan di luar domisili asal mereka. Mengacu pada Teori Kebutuhan Maslow, penelitian ini memfokuskan pada dua dimensi utama motivasi, yaitu motivasi kekurangan dan motivasi perkembangan. Guru Berstatus Honor Murni dihadapkan pada tantangan berpindah tempat tinggal untuk menjalankan tugas di tempat kerja yang ditetapkan, yang dapat mempengaruhi kesejahteraan mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki dampak keputusan talent management terhadap kepuasan kerja Guru Berstatus Honor Murni, terutama dalam hal penghasilan, domisili, dan fasilitas kerja. Hasilnya diharapkan dapat memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana keputusan tersebut memengaruhi Guru Berstatus Honor Murni, terutama dalam aspek-aspek yang mencakup penghasilan mereka, penempatan di luar domisili, dan fasilitas kerja yang mereka terima. Penelitian ini dapat memberikan kontribusi pada pemahaman tentang dinamika kompleks antara keputusan talent management dan kesejahteraan Guru Berstatus Honor Murni di Kabupaten Deli Serdang.
Dampak Ekonomi Kerakyatan Berbasis Transformasi Ekonomi Digital AB, Nizhamuddin; Ahmatang; Taufiqulrahman
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1704

Abstract

Penelitian ini fokus dalam menganalisis pengaruh ekonomi terhadap transformasi ekonomi digital khususnya pada sektor perdagangan Sembako (UMKM) kota Tarakan. Transformasi digital perekonomian telah menjadi fenomena besar dalam konteks global, dan UMKM berada di garis depan dalam transformasi ini. Metodologi penelitiannya melibatkan analisis data sekunder dan menggunakan desain penelitian lapangan (survei) dengan sasaran para pedagang sembako di Kota Tarakan yang sudah mengadopsi teknologi digital dalam usahanya. Data yang terkumpul kemudian dianalisis secara kuantitatif dan kualitatif untuk mengetahui dampak ekonomi digital terhadap pendapatan. Penelitian ini menunjukkan bahwa transformasi digital perekonomian memberikan dampak positif yang signifikan terhadap pendapatan pada sektor perdagangan Sembako kota Tarakan. dimana ekonomi digital memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pendapatan pada sektor perdagangan sembako dikota Tarakan, Ekonomi Digital memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Serapan Tenaga Kerja pada sektor perdagangan sembako dikota Tarakan serta Serapan Tenaga Kerja (Z) memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Pendapatan pada sektor perdagangan sembako dikota Tarakan.
Pengaruh Penerapan Green Accounting dan Environmental Performance terhadap Sustainability Development dengan Supply Chain sebagai Pemoderasi Satria Nugraha, Rama Fauzi Adha; Irwansyah
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh green accounting dan environmental performance terhadap sustainability development dengan supply chain sebagai variabel moderasi pada perusahaan kelapa sawit. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 7 perusahaan dengan penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 data amatan. Jenis data adalah data sekunder yang dianalisis menggunakan alat analisis IBM SPSS Statistics 23. Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukan bahwa: 1) green accounting berpengaruh positif dan tidak signifkan terhadap sustainability development; 2) environmental performance tidak berpengaruh terhadap sustainability development; 3) supply chain tidak dapat memperkuat pengaruh green accounting terhadap sustainability development; 4) supply chain tidak dapat memperkuat pengaruh environmental performance terhadap sustainability development.

Page 2 of 24 | Total Record : 231