cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Vebri Sugiharto
Contact Email
jurnalmabisya@gmail.com
Phone
+6282283641091
Journal Mail Official
jurnalmabisya@gmail.com
Editorial Address
Jln. Prof. Dr. Andi Hakim Nasution Panyabungan 22978 Email : jurnalmabisya@gmail.com
Location
Kab. mandailing natal,
Sumatera utara
INDONESIA
J-Mabisya
Published by Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal
ISSN : 27469123     EISSN : 27469131     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal J-Mabisya adalah jurnal yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal. Jurnal mabisya merupakan jurnal yang diterbitkan secara berkala dalam bidang keilmuan Islamic Business, Enterpreneur, Marketing Management, Finance Management, Operation Management, Human Resource Management, Management Accounting, Economic, E-Business, Social Business, Business Ethics and Sustainable, Syaria Economic dan Islamic Banking. Artikel yang memenuhi syarat dan prosedur akan diterbitkan dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Juni dan Desember setiap tahunnya. Jurnal ini diterbitkan sjak tahun 2021 hingga sekarang
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 106 Documents
 1   2   3   4   5 
PENERAPAN FUNGSI PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI MANDAILING NATAL Vebri Sugiharto
J-MABISYA Vol. 2 No. 1 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i1.696

Abstract

Quality human resource management has a positive impactt on changes and developments in education at State Islamic Religious Colleges (PTKIN). Therefore, human resource management planning in managing and developing state Islamic religious colleges is very necessary. This study aims to determine the application of the planning function of human resource management at the STAIN Mandailing Natal in an effort to improve reliable and competitive human resources. The results showed that the implementation of the planning function of human resource management at the STAIN Mandailing Natal was carried out based on the principles and functions of human resource management. The development and training of educators and education staff is carried out as a provision for quality academic development which is carried out consistently in the form of educational activities, training and scientific development.
POTENSI USAHA MINYAK SERAI DESA LUBUK SAMBOA BATANG NATAL DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN MASYARAKAT DITINJAU EKONOMI ISLAM Jureid
J-MABISYA Vol. 2 No. 1 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i1.763

Abstract

Minyak serai wangi merupakan salah satu komoditas atsiri yang sangat prospektif antara minyak atsiri yang di ekspor oleh Indonesia. Minyak serai itu terbentuk dari daun dan batang serai yang mempunyai harga yang cukup mahal yang dapat meningkatkan pendapatan masyarakat Desa Lubuk Samboa Kecamatan Batang Natal. Tujuan Penelitian ini fokus pada masalah bagaimana usaha minyak serai wangi dalam meningkatkan pendapatan masyarakat, artinya dengan adanya minyak serai yang cukup mahal maka dapat meningkatkan pendapatan masyarakat Desa Lubuk Samboa Kecamatan Batang Natal, serta ingin menganalisis bagaimana ekonomi islam memandang tentang potensi dan usaha tersebut. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode kualitatif deskriptif, yang bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan masalah penelitian tersebut. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Preferensi masyarakat Desa lubuk samboa kecamatan batang natal memilih usaha minyak serai wangi sebagai mata pencarian sampingan mereka dikarenakan pendapatan yang mereka peroleh dari hasil usaha itu cukup tinggi. Apalagi usaha ini berpotensi sekali bagi masyarakat untuk meningkatkan pendapatannya. Ekonomi Islam memandang usaha minyak serai wangi telah sesuai dengan harapan masyarakat dalam mengelola usaha minyak serai wangi yang sesuai dengan syari’at Islam dalam hal untuk menghindari unsur gharar, maisir, dan riba.
TELAAH KONSEP PERDAGANGAN DALAM TAFSIR AL-AZHAR KARYA BUYA HAMKA Affandi, Faisal
J-MABISYA Vol. 2 No. 2 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i2.785

Abstract

Perdagangan sebagai salah satu sendi kehidupan manusia tidak luput dari nilai-nilai Qur’ani.Guna memahami konsep perdagangan yang terdapat di dalam Al-Qur’an tentunya dibutuhkan ilmu tafsir.Salah satu kitab tafsir pada masa kontemporer adalah Tafsir Al-Azhar karya Buya HAMKA.Tafsir Al-Azharpenuh dengan sentuhan problematika umat Islam di Indonesia dan juga menzahirkan upaya pentafsir dalam mengetengahkan corak pemikiran dan pentafsiran yang kontemporer.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perbandingan pemikiran Buya HAMKA tentang perdagangan dalam Tafsir Al-Azhar dengan kitab tafsir lainnya dan bagaimana relevansi pemikiran Buya HAMKA tentang perdagangan dalam Tafsir Al-Azhar dengan kondisi perekonomian Indonesia saat ini. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan kajian kepustakaan (library research), yaitu mengkaji sumber-sumber tertulis dari berbagai rujukan pustaka, yang dilakukan dengan cara mengumpulkan data, kemudian menelaah dan menganalisis data yang diperoleh dari berbagai sumber tertulis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, konsep perdagangan yang dituliskan Buya HAMKA dalam Tafsir al-Azhar masih relevan dengan kondisi perekonomian saat ini, dimana globalisasi ekonomi menuntut manusia untuk bergerak cepat dalam setiap gerak langkah perekonomian dengan tidak melanggar batas-batas, norma, aturan, hukum yang berlaku. Sehingga interaksi sosial ekonomi yang berlangsung di masyarakat tetap mengedepankan sisi kemanusiaan, etika dan akhlak
PRAKTIK TAMBANG ILEGAL DITINJAU DARI MAQASHID SYARIAH (STUDI KASUS SUNGAI KELURAHAN TAPUS) KHOLIJAH, SITI
J-MABISYA Vol. 3 No. 1 (2022): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v3i1.806

Abstract

Praktik Tambang Ilegal di Kelurahan Tapus, Kecamatan Lingga Bayu, Kabupaten Mandaling Natal merupakan penambangan yang awal mulanya ada karena adanya merosotnya ekonomi masyarakat Kelurahan Tapus diakibatkan karena turunnya harga getah/karet sehingga itu tidak mencukupi untuk makan dan kebutuhan sehari-hari masyarakat Kelurahan Tapus, ditambah lagi banyak pemilik pohon karet/Toke menebang pohon karetnya diganti dengan tanaman sawit sehingga banyak masyarakat kehilangan pekerjaannya. Metode pendekatan yang digunakan deskriptif kualitatif yaitu menggambarkan kejadian atau fakta, keadaan, fenomena, variabel dan keadaan yang terjadi saat penelitian berlangsung dengan menyuguhkan apa yang sebenarnya terjadi tentang praktik tambang ilegal ditinjau dari maqashid syariah khususnya Kelurahan Tapus. Praktik tambang ilegal dilihat dari maqashid syariah yaitu Hifdzu din (Menjaga Agama), Hifdzu nafs (Menjaga Jiwa), Hifdzu nasl (Menjaga Keturunan), Hifdzu aql (Menjaga Akal), Hifdzul mal (Menjaga Harta) dari sini kita ketahui antara Maqashid syari’ah dengan lingkungan hidup sangat berkaitan dan mempunyai keselarasan, tetapi dalam hal ini dampak yang ditimbulkan dari tambang emas sangat besar kepada masyarakat dan merubah pola pikir ke arah yang lebih baik, untuk agama dan orang banyak.
IMPLEMENTASI LAYANAN PICK UP SERVICE NASABAH PEMBIAYAAN PADA BMT AL-MAKMUR fitri, sari
J-MABISYA Vol. 2 No. 1 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i1.849

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah Implementasi layanan Pick up service nasabah pada BMT Al-Makmur dan keunggulan layanan Pick Up Service nasabah pada BMT AL MAKMUR. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian lapangan (field research). Sumber data primer dalam penelitian ini adalah pimpinan dan Marketing BMT Al-Makmur Cubadak. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara. Setelah data tersebut di peroleh, selanjutnya data dianalisis menggunakan metode kualitatif. Teknik analisa data yang penulis gunakan adalah Reduksi data, Penyajian data, dan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi layanan Pick up service nasabah pembiayaan pada BMT Al-Makmur dimulai dengan pihak marketing selalu memberikan pendekatan kekeluargaan pada nasabah salah satu nya dengan melakukan pendekatan secara emosional kepada nasabah agar dalam melakukan angsuran nasabah tidak merasa terbebani dalam melakukan pembayaran karena merasa sangat dekat dengan pihak BMT, pihak marketing membuat catatan berupa angsuran pembiayaan dan mencatat angsuran ke buku register, kemudian pihak marketing membuatkan dua slip angsuran lembar pertama diserahkan kepada BMT dan lembar kedua kepada pihak nasabah sebagai bukti pembayaran, setelah selesai pihak marketing melakukan pelaporan pada kasir dan bagian pembukuan untuk selanjutnya dilakukan pencatatan ke jurnal computer. Adanya layanan ini maka dari hasi penelitian menunjukkan bahwa keunggulan yang diperoleh oleh nasabah yaitunya nasabah tidak perlu mendatangi kantor BMT untuk melakukan transaksi. Selain menghemat waktu juga mengurangi resiko yang mungkin terjadi pada nasabah, Adanya register nasabah dan register angsuran, mempermudah untuk mengetahui informasi data nasabah, Adanya pemisahan fungsi, sehingga setiap fungsi yang saling mengecek dan tidak ada yang melakukan satu transaksi secara keseluruhan.
PENGALIHAN MANAJEMEN ZAKAT FITRAH KEPADA ANAK YATIM DI KELURAHAN DALAN LIDANG KECAMATAN PANYABUNGAN TAMBUNAN, JANUS; atna sari, resi
J-MABISYA Vol. 3 No. 1 (2022): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v3i1.856

Abstract

Zakat fitrah adalah zakat yang diwajibkan karena masuknya bulan Ramadhan. Hukumnya wajib ata ssetiap diri Muslim baik anak-anak maupun dewasa, laki-laki maupun perempuan, budak maupun sudah merdeka. Rasul menerangkan kewajiban mengeluarkan zakat fitrah sebelum pergi ketempat sembahyang, melaksanakan sholat Idul Fitri. Mustahiq zakat terdiri dari delapan ashnaf, yaitu: fuqoro (orang fakir), masakin (orang miskin), amil (pengurus zakat), mu’allaf (orang yang diluluhkan hatinya), riqob (orang yang merdeka), ghorimin (orang yang berhutang), fisabilillah (orang yang berjuang dijalan Allah), dan ibnu as-sabil (orang dalam perjalanan). Agar penyaluran zakat tepat sasaran, adil dan merata maka selayaknya para pembayar zakat membayarkan zakatnya melalui amil zakat yang diangkat oleh pemerintah maupun swasta (masyarakat). Membayarkan zakat langsung kepada mustahik selain amil zakat juga boleh dilakukan dengan ketentuan bahwa amil tidak ada atau ada amil tetapi amil tersebut terbukti tidak amanah. Peneliti menemukan masalah terkadang dalam mendistribusikan zakat bukan hanya untuk 8 asnaf, akan tetapi ada masyarakat yang membayar zakat fitrah kepada anak yatim dimana anak yatim tersebut bukan kategori fakir dan miskin.
Indikasi Gharar Dalam Janji dan Akad Pada Bisnis Travel Umrah (Analisa Fiqih Muamalah) Siregar, Nur Intan
J-MABISYA Vol. 3 No. 1 (2022): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v3i1.859

Abstract

Dalam pergaulan kita sehari-hari, ada satu jenis bumbu pergaulan yang disebut dengan ‘‘janji”. Janji sering digunakan oleh orang yang mengadakan transaksi perdagangan, oleh politikus yang tengah berkampanye, oleh orang yang memiliki hutang tetapi sampai waktunya dia belum bisa memenuhinya, bahkan janji dilakukan pula oleh ibu-ibu kepada anak-anaknya di saat mau pergi ke pasar tanpa mengajak mereka dengan maksud agar si anak rela untuk tidak ikut ke pasar. Mereka begitu menganggap enteng untuk mengucapkan janji. Ada di antara mereka yang konsisten dengan janjinya, sehingga dia berupaya untuk memenuhi janjinya itu. Namun ada dan banyak pula di antara mereka yang ingkar janji, sehingga membuat kecewa berat bagi orang yang mendapat janji tadi. PEnelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi femomenologi. Penipuan bermodus berangkat umrah selalu memakan korban. Beberapa travel perjalanan umrah kerap melakukan penipuan dengan berjanji akan memberangkatkan jamaah. Adanya indikasi Gharar dalam akad dan janji adalah hal-hal yang harus diwaspadai dalam memilih biro perjalanan umrah.
ANALISIS PENDAPATAN DAN KELAYAKAN USAHA (STUDI KASUS: UNIT USAHA IKAN NILA SISTEM KERAMBA JARING APUNG DI DANAU MANINJAU, KECAMATAN TANJUNG RAYA, KABUPATEN AGAM) SARAWIT, UTARI
J-MABISYA Vol. 2 No. 2 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i2.862

Abstract

Danau Maninjau daerah penghasil produksi ikan dengan sistem KJA terbesar di Kabupaten Agam. Dampak usaha KJA bagi masyarakat, diantaranya peningkatan pendapatan, kesempatan kerja, dan peluang usaha. Keterbatasan ilmu dalam mengetahui kelayakan usaha yang dijalankan sesuai dengan pendapatan usaha, menjadi masalah utama yang ditemukan sehingga perlu dilakukannya Analisis pendapatan dan kelayakan usaha budidaya ikan sistem KJA. Penelitian ini bertujuan untuk 1).Menganalisis berapa besaran pendapatan yang diperoleh pengusaha budidaya Ikan Nila sistem KJA, 2). Mendeskripsikan usaha budidaya Ikan Nila sistem KJA layak dikembangkan. Penelitian dilakukan di Jorong Rambai, Kecamatan Tanjung Raya, Kabupaten Agam. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah dengan sengaja (purposive) berdasarkan kriteria yang dipilih dari 5 unit usaha KJA. Metode analisis yang digunakan adalah analisis biaya, penerimaan, pendapatan, BEP dan kelayakan usaha. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa: 1).Pendapatan terkecil dari 5 unit usaha KJA adalah keramba Nuh sebesar Rp.378.086.625, sementara pendapatan terbesar adalah keramba Muhammad sebesar Rp.2.487.874.375 2). Analisis BEP penerimaan, BEP produksi dan BEP harga 5 unit usaha KJA sudah mengalami tidak untung dan tidak rugi 3).Berdasarkan R/C Ratio yang didapatkan, usaha yang layak dijalankan dari 5 unit usaha KJA ini adalah keramba Isa karena memiliki R/C Ratio tertinggi yaitu 3,00, 4). Berdasarkan produktivitas modal usaha yang layak dijalankan adalah keramba Isa yaitu 200%, 5). Berdasarkan produktivitas tenaga kerja, usaha yang layak dijalankan adalah keramba Muhammad yaitu Rp.13.268.663/HKO.
OPTIMALISASI PEMANFAATAN REVOLUSI INDUSTRI 4.0 SEBAGAI MEDIA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PETERNAK AYAM MENDUKUNG INDONESIA EMAS 2045 Nuha, Fadli Ulin
J-MABISYA Vol. 2 No. 2 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i2.863

Abstract

Indonesia merupakan negara dengan kekayaan sumber daya yang banyak, mulai dari sektor industri, pertanian, pariwisata dan aspek lain. Aspek pertanian khususnya peternakan yang saat ini memberikan manfaat namun ternyata memiliki masalah baru. Masalah tersebut berupa rendahnya harga jual hasil ternak khususnya ayam. Saat ini, harga ayam dipasar sangat rendah bahkan baru-baru ini menteri perdagangan Enggartiasto Lukita menghimbau kepada peternak ayam untuk membagikan ayam gratis karena tidak layaknya harga jual ayam. Masalah ini dapat diatasi melalui budidaya dengan baik dan menentukan pasar yang optimal. Salah satu caranya adalah dengan pemanfaatan teknologi untuk memberikan informasi harga diantara peternak dan meningkatkan kualitas ayam untuk meraih pemasaran, serta memutuskan rantai pemasaran agar peternak lebih bisa mendapatkan harga jual yang tinggi. Hal ini didukung dengan peran mahasiswa yang memberikan edukasi mengenai penjelasan menggunakan informasi untuk memperkenalkan produk dan bagaimana membuat produk yang dimiliki mempunyai kelebihan. Tulisan ini diperoleh dari pengumpulan data sekunder dari berbagai sumber. Data dari Kementerian Komunikasi dan Informasi, bahwa telah diperkirakan pada 2018 jumlah pengguna aktif smartphone di Indonesia lebih dari 100 juta orang. Peluang besar ini dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan pendapatan melalui informasi yang diperoleh dari media sosial tersebut. Karena pada saat ini jika mengikuti alur pemasaran yang pernah ada yaitu dari peternak ke pengecer terus baru ke konsumen, harga jual untuk peternak kecil jika dihitung dari produksi yang dilakukan. Jadi dengan pemanfaatan teknologi, alur pemasaran lebih pendek sehingga peternak bisa langsung menjual ke pelanggan tanpa perantara dengan harga yang lebih tinggi.
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH Candra, Delni Alex
J-MABISYA Vol. 3 No. 1 (2022): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v3i1.864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Responden penelitian ini terdiri dari 70 orang karyawan Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh. Data penelitian ini didapat dari hasil penyebaran kuisioner yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Model persamaan tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS for windows versi20. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Page 2 of 11 | Total Record : 106

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2025): J-Mabisya Vol. 5 No. 2 (2024): J-Mabisya Vol. 5 No. 1 (2024): J-Mabisya Vol. 4 No. 2 (2023): J-Mabisya Vol. 4 No. 1 (2023): J-Mabisya Vol. 3 No. 2 (2022): J-Mabisya Vol. 3 No. 1 (2022): J-Mabisya Vol. 2 No. 2 (2021): J-Mabisya Vol. 2 No. 1 (2021): J-Mabisya Vol. 1 No. 1 (2020): J-Mabisya