cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 265 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 6: September 2024" : 265 Documents clear
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Hermina Pekalongan Siti Pattihatun; Arif Budiharjo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5291

Abstract

The purpose of this study is to test and analyze the influence of human resource management on employee performance at Hermina Pekalongan Hospital. This study uses a simple random sampling method with a sample number of 32. This study used 4 independent variables and 1 dependent variable. Data analysis techniques involve validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regressions, and hypothesis tests. Recruitment and Selection have no influence on employee performance. Training has a positive and significant influence on employee performance. HR Compensation and Maintenance have no effect on employee performance. Employee training is the only independent variable that has an influence on employee performance.
Pengaruh Biaya Operasional dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Laba Bersih pada Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019–2023 Yusi Risdaini; Adelina Suryati; Natalia Titik Wiyani; Desy Arigawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya operasional dan pertumbuhan penjualan terhadap laba bersih pada perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2023. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling, sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 19 perusahaan, dengan total data pengamatan sebanyak 95 data selama 5 tahun pengamatan. Data penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2023. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji analisis regresi berganda dengan alat bantu SPSS 20, dimana pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa biaya operasional mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap laba bersih dengan nilai sig 0,000. Pertumbuhan penjualan tidak mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap laba bersih dengan nilai sig 0,559. Secara simultan atau bersama-sama biaya operasional dan pertumbuhan penjualan menunjukan adanya pengaruh signifikan terhadap laba bersih dengan nilai sig 0,000.
Kearifan Lokal Masyarakat Pengikut Mbah Daun Lumbung dalam Bingkai Kebhinekaan Indonesia Kurniawan Widiaji; Nugra Agung Pratama; S. Bekti Istiyanto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5293

Abstract

Cilacap sebagai salah satu kabupaten di Jawa Tengah memilki sejarah dan tradisi yang unik yaitu perpaduan antara pandangan hidup Jawa dan ajaran Islam. Tepatnya di Kelurahan Tambakreja, Kecamatan Cilacap Selatan, terdapat sebuah fenomena ajaran “Mbah Daun Lumbung”. Fenomena ini memilki kekhasannya sendiri dalam menjalankan tradisi, ritual ajaran keagamaannya. Metode penelitian bersifat holistik–integratif (thick discription) dan analisis kualitatif dalam rangka mendapatkan informasi dari sudut pandang penduduk asli (native’s point of view) dan sudut pandang peneliti atau ethic (observer oriented) dengan menggunakan tipe analisis dan interpretasi mengenai budaya yang sedang dipelajari. Hasil penelitian menunjukkan, kearifan lokal mengikuti ajaran Mbah Daun Lumbung merupakan bentuk “Jawanisasi Islam”. Tradisi ritual di sekitar makam Daun Lumbung seperti punggahan, pudunan, slametan (wilujengan) adalah upaya bagaimana melabuhkan Islam dalam konteks budaya masyarakat setempat. Singkatnya, Mbah Daun Lumbung merupakan tokoh “penyelaras budaya” di masyarakat agar tetap eling dan waspada menghadapi tantangan perkembangan zaman. Penganut Kejawen trah Mbah Daun Lumbung optimis bahwa kebudayaan Jawa justru semakin menemukan identitasnya ketika berinteraksi dengan budaya lain sehingga para Anak Putu trah Mbah Daun Lumbung inipun tetap percaya diri menghadapi modernisasi.
Pengaruh ROA dan ROE Terhadap NPF pada Bank Umum Syariah Periode 2020-2022 Rachmania Rachmania; Alfina Muizana
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5294

Abstract

This research to determine the effect of ROA and ROE Ratios on NPF Ratio Ten Islamic Commercial Banks satisfy the requirements out of the total population of Islamic Commercial Banks in this study. The IBM SPSS Statistics 26 program is used in this study's quantitative methodologies. The findings indicated that NPF was not impacted in any way by ROA or ROE. Together, ROA and ROE have a simultaneous impact on the NPF Ratio. The research's findings to show that there is a moderate association between ROA and ROE and the NPF variable, with a R-value of 0.505.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan di Toko Trims Sejehtera Makale Monika Monika; Abedneigo Carter Rambulangi; Jens Batara Marewa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5297

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kualitas pelayanan dan harga secara parsial dan simultan terhadap kepuasan pelanggan di Toko Trims Sejahtera Makale. Prosedur pengumpulan data dari penelitian ini: kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data adalah kuantitatif dengan uji regresi linear berganda. Hasil perhitungan dengan uji F di peroleh hasil F hitung 12,636 dan F tabel 3,14. Berdasarkan perhitungan uji T pada variabel kualitas pelayanan hasil T hitung (2,655) > T tabel (1,996) dan variabel harga hasil T hitung (4,082) > T tabel (1,996). Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan variabel harga secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di Toko Trims Sejahtera Makale. Serta variabel kualitas pelayanan dan harga secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan terhadap kepuasan di Toko Trims Sejahtera Makale.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Toraja Utara Riska Yanti; Rati Pundissing; Randi Tangdialla
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5298

Abstract

The aim of this research is to find out whether there is an influence of work discipline and motivation on employee performance at the North Toraja Regency DPMPTSP. The data collection procedures for this research are: observation, questionnaires and documentation. The method used in this research is the Quantitative Method using the Multiple Linear Regression method and processed using SPSS 26. This research was conducted at the Toraja Regency Investment and One Stop Integrated Services Service (DPMPTSP), with a sample size of 38 respondents. The technique that researchers used in sampling was a saturated sampling technique. The results of calculations using the t test on the work discipline variable t count > t table with a value of (3.273) > (1.690) and on the motivation variable t count > t table with a value of (9.184) > (1.690). The conclusion of this research is that work discipline and motivation have a positive and significant effect on employee performance at the Toraja Regency Investment and One-Stop Integrated Services Service (DPMPTSP).
Analisis Bauran Pemasaran dalam Meningkatkan Penjualan Produk pada Indomaret Lakipadada Kabupaten Tana Toraja Halima Banne Ringgi’; Helba Rundupadang; Abedneigo Carter Rambulangi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5299

Abstract

This research aims to find out how to increase product sales, this research uses a qualitative descriptive method. Data collection by means of observation, interviews and documentation with shop heads and Indomaret Lakipadada employees. The results obtained from this research are an analysis of Indomaret Lakipadada’s marketing mix using brochures and offering promotional items, and how to attract customer’s attention by being polite to each other, being kind, polite and friendly towards customers and convincing customers that Indomaret Lakipadada oftenholds Promotions.
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara Novita Raba’; Rati Pundissing; Randi Tangdialla
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5300

Abstract

The aim of this research is to find out whether there is an influence of Compensation and Work Discipline on Employee Performance at PT Toarco Jaya, Toraja Regency. The data collection procedures for this research are: observation, questionnaires and interviews. The method used in this research is the Quantitative Method using the Multiple Linear Regression method and processed using SPSS 26. This research was conducted at the PT Toarco Jaya Office, North Toraja Regency. The technique that researchers used in sampling was the Saturated Sampling method, namely a sampling method using all members of the population, namely 34 samples. The results of calculations using the t test on the Compensation variable t count > t table with a value of (3.565) > (1.696) and on the Work Discipline variable t count > t table with a value of (18.220) > (1.696). The conclusion of this research is that Compensation and Work Discipline have a positive and significant effect on Employee Performance at PT Toarco Jaya, Toraja Regency.
Analisis Pengelolaan Dana Lembang pada Lembang Pitung Penanian Kecamatan Rantebua Kabupaten Toraja Utara Anjelin Anjelin; Agustinus Mantong; Ade Lisa Matasik
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengelolaan dana desa pada Lembang Pitung Penanian Kecamatan Rantebua Kabupaten Toraja Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data berpedoman pada Permendagri No 113 Tahun 2014 yaitu Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengelolaan dana desa pada tahap Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan, dan Pertanggungjawaban telah berjalan dengan baik hal ini terbukti dengan terealisasinya program-program yang telah direncanakan selama 3 tahun terakhir yaitu tahun 2020,2021, dan 2022.
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Omset Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Kabupaten Toraja Utara Jesbin Kondolele; Ade Lisa Matasik; Dwibin Kannapadang
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5302

Abstract

Tujuan penelitian ini yang ingin dicapai yaitu untuk mengetahui pengaruh modal kerja terhadap omset usaha mikro kecil menenga (UMKM) di kabupaten toraja utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang terpilih. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel modal kerja secara regresi linier sederhana berpengaruh negatif dan signifikan terhadap omset, variabel modal kerja berpengaruh secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap omset. Modal kerja mampu menejelaskan variabel omset sebesar 65,3% sedangkan sisanya 34,7% dijelaskan oleh faktor yang lain model penelitian.