cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdul Azis
Contact Email
journaljaf@gmail.com
Phone
+6289507516999
Journal Mail Official
journaljaf@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Konsisten
Published by Yayasan Sahabat Cendekia Jaya
ISSN : -     EISSN : 30642493     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other
JURNAL KONSISTEN adalah jurnal ilmiah yang meliputi kajian di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran (*Digital Marketing), Manajemen Keuangan dan Akuntansi yang diterbitkan oleh Yayasan Sahabat Cendekia Jaya, Tangerang Selatan Banten. JURNAL KONSISTEN secara teratur diterbitkan 4 (empat) kali dalam 1 (satu) tahun, yaitu pada bulan Maret, Juni, September dan Desember.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 143 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. TELKOM INDONESIA (PERSERO), Tbk PERIODE 2013-2023 Mayta Nadya; Neneng Khoiriah
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, dan Earning Per Share terhadap harga saham pada PT. Telkom Indonesia (Persero), Tbk periode 2013-2023. Metode. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Beberapa analisis yang dilakukan meliputi : Uji Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Uji Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis, Uji Koefisien Korelasi (R), dan Uji Koefisien Determinasi (R2) menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Profitabilitas secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Solvabilitas secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Earning Per Share secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Harga Saham. Profitabilitas, Solvabilitas, dan Earning Per Share secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Implikasi. EPS yang signifikan positif terhadap harga saham menunjukkan bahwa manajemen harus fokus pada peningkatan EPS untuk menarik investor. Profitabilitas dan solvabilitas yang tidak signifikan terhadap harga saham mengindikasikan perlunya evaluasi ulang kebijakan keuangan terkait profitabilitas dan struktur modal. Kata Kunci. Profitabilitas, Solvabilitas, Earning Per Share, dan Harga Saham          
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Lampung - Bakauheni Umi Hani; Robby Kharisma
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 1 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.1 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik  dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero). Metode. Penelitian yang menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif.  Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah sampling jenuh dengan sampel sebanyak 92 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik. Hasil. Hasil penelitian lingkungan kerja fisik   dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero). Di tunjukkan oleh persamaan regresi linear berganda Y = 0.578 + 0.289 X1  + 0.734 X2. Hal ini dibuktikan dengan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (145,700 > 2,710), hal ini juga diperkuat  dengan  ρ  value  <  0,05  atau  (0,000  <  0,05).  Hasil  uji  koefisen  determinasi variabel  lingkungan  kerja  fisik  (X1)  dan  kepuasan  kerja  (X2)  memberikan  pengaruh sebesar 87,5% . Implikasi. Lingkungan kerja fisik yang baik, seperti pencahayaan yang cukup, kebersihan, kenyamanan suhu ruangan, serta perabot yang ergonomis, dapat meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan aspek fisik tempat kerja untuk menciptakan lingkungan yang mendukung produktivitas. Investasi dalam fasilitas fisik yang lebih baik dapat berpengaruh langsung pada tingkat kinerja karyawan yang lebih tinggi.     Kata Kunci. Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja, Kinerja karyawan
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PT GREENWOOD SEJAHTERA TBK PERIODE 2013-2022 Gertrudis Sura Gede; Eka Rahim
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Modal (Debt to Equity Ratio) terhadap Nilai Perusahaan (Price Book Value) PT Greenwood Sejahtera Tbk periode 2013-2022, pengaruh Profitabilitas (Net Profit Margin) terhadap Nilai Perusahaan (Price Book Value) PT Greenwood Sejahtera Tbk periode 2013-2022, dan pengaruh Struktur Modal (Debt to Equity Ratio) dan Profitabilitas (Net Profit Margin) secara bersama terhadap Nilai Perusahaan (Price Book Value) pada PT Greenwood Sejahtera Tbk periode 2013-2022. Metode. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan statistik inferensial, data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan PT  Greenwood Sejahtera Tbk 2013-2022 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data tersebut diuji dengan program aplikasi SPSS versi 25.Analisis data yang digunakan adalah analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial bahwa Struktur Modal (Debt to Equity Ratio) berpengaruh signifikan negatif terhadap Nilai Perusahaan (Price Book Value) dimana thitung - 2,501 > ttabel 2,365 dan taraf signifikansi 0,041< 0,05 dan secara parsial Profitabilitas (Net Profit Margin) tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan (Price Book Value) dimana thitung sebesar - 0,461 < ttabel 2,365 dan taraf signifikansi 0,659 > 0,05. Sedangkan secara simultan Struktur Modal (Debt to Equity Ratio) dan Profitabilitas (Net Profit Margin) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Nilai Perusahaan (Price Book Value) dimana fhitung sebesar 3,214 < ftabel 4,737 dan taraf signifikansinya 0,102 > 0,05. Implikasi. Implikasi penelitian ini adalah perusahaan melakukan pengelolaan Struktur Modal (DER) dengan lebih optimal agar dapat menghasilkan Profitabilitas (NPM) yang lebih tinggi lagi sehingga dapat meningkatkan harga saham yang berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. 
Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Multi Vita di Kabupaten Bogor Sani Mariastuti; Priehadi Dhasa Eka
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 1 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.1 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1) dan komitmen organisasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT Sumber Multi Vita. Metode. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan di semua bagian pada PT Sumber Multi Vita yang berjumlah 73 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Multi Vita. Hal ini dibuktikan dengan persamaan regresi linear yang didapatkan yaitu Y=14,940+0,234X1+0,460X2 dan kontribusi pengaruh yang diberikan oleh variabel kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,400 atau 40%. Implikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan pentingnya perhatian yang perlu diberikan terhadap Kompensasi dan Komitmen Organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Sumber Multivita. Manajemen perlu memperhatikan faktor-faktor tersebut untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi.   Kata Kunci. Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan  
Pengaruh Profitabilitas, Aktivitas Dan Sales Growth Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Sektor industri Barang Konsumsi Fakhira Nur Husnina Putri; Randhy Agusentoso
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, aktivitas dan sales growth terhadap financial distress pada perusahaan sektor indutri barang konsumsiMetode. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 50 perusahaan industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun 2018-2022. Teknik pengambilan data berupa purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 5 perusahaan selama 5 tahun. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan model efek tetap.Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas yang diproksikan dengan return on assets (ROA) secara parsial berpengaruh terhadap financial distress, aktivitas yang diproksikan dengan total asset turnover (TATO) berpengaruh terhadap financial distress, dan sales growth tidak berpengaruh terhadap financial distress.Implikasi. Secara simultan profitabilitas, aktivitas dan sales growth berpengaruh terhadap financial distress.
Analisis Prediksi Kebangkrutan Dengan Metode Altman Z Score, Springate Dan Zmijewski Pada Perusahaan Rokok Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022 Rossiendia Adischie; Agus Suhartono
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi kebangkrutan perusahaan rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 hingga 2022, dengan menggunakan tiga metode analisis: Altman Z Score, Springate, dan Zmijewski. Metode. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan perhitungan angka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling yang menghasilkan terpilihnya empat perusahaan sebagai sampel penelitian. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan PT Gudang Garam Tbk, PT HM Sampoerna Tbk, PT Wismilak Inti Makmur Tbk berada dalam zona aman atau diprediksikan tidak mengalami kebangkrutan selama periode 5 tahun, sedangkan PT Bentoel Internasional Investama Tbk diprediksikan mengalami kebangkrutan pada tahun 2020 dan 2021 berdasarkan metode Altman Z Score. Menggunakan metode Springate, PT Gudang Garam Tbk, PT HM Sampoerna Tbk, dan PT Wismilak Inti Makmur Tbk juga berada dalam zona aman selama periode 5 tahun, sementara PT Bentoel Internasional Investama Tbk diprediksi mengalami kebangkrutan pada tahun 2018, 2020, dan 2021. Berdasarkan metode Zmijewski PT Gudang Garam Tbk, PT HM Sampoerna Tbk, PT Wismilak Inti Makmur Tbk dan PT Bentoel Internasional Investama Tbk berada dalam zona aman atau diprediksikan tidak mengalami kebangkrutan selama periode 5 tahun.
PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI DI WARUNG MADURA AZAM Rofiki Rofiki; Widya Candra
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lokasi dan Harga terhadap Minat Beli Di Warung Madura Azam. Metode. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling atau random sampling. Sampel penelitian ini adalah pembeli atau pelanggan yang berjumlah 163 orang dengan teknik pengambilan data dan menyebarkan angket kusioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Terdapat nilai Thitung > Ttabel atau 16,482 > 1,974 dan tingkat signifikansi probabilitas sig 0,000 < 0,05, koefisien determinasi menunjukan lokasi (X1) memberikan kontribusi terhadap minat beli (Y) sebesar 62,8%. Terdapat pengaruh positif dan signifikan harga (X2) terhadap minat beli (Y) pada warung madura azam dengan nilai Thitung > Ttabel atau 16,619 > 1,974 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi menunjukan harga (X2) memberikan kontribusi terhadap minat beli (Y) sebesar 63,2%. Implikasi. Terdapat pengaruh posistif dan signifikan secara simultan antara Lokasi (X1) dan harga (X2) terhadap minat beli (Y) pada warung madura azam dengan nilai Fhitung > Ftabel atau 176,011 > 3,05 dan tingkat signifikansi probabilitas 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi menunjukan bahwa lokasi (X1). Harga (X2), memberikan kontribusi pada minat beli (Y) 68,8%.
PENGARUH  CELEBRITY ENDORSER DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI PRODUK SKINCARE MEREK SOMETHINC(Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Pamulang Program Studi Manajemen dengan Peminatan Pemasaran Semester 7 Reguler CK Tahun 2023-2024) Virda Aulia; Amirudin
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Celebrity endorser dan Electronic word of mouth terhadap Minat Beli produk Skincare merek Somethinc (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Pamulang Program Studi Manajemen Peminatan Pemasaran Semester 7 Reguler CK Tahun 2023-2024). Metode. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh yang melibatkan 75 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial, dan uji F simultan dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli produk Skincare merek Somethinc. Hal ini dibuktikan dengan persamaan regresi Y = 10,676 + 0,719 X1, nilai korelasi 0,693 (kuat), koefisien determinasi 48%, nilai thitung 8,212 > ttabel 1,993 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Electronic word of mouth juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli produk Skincare merek Somethinc. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 9,954 + 0,735 X2, nilai korelasi 0,744 (kuat), koefisien determinasi 55,3%, nilai thitung 9,501 > ttabel 1,993 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, Celebrity endorser dan Electronic word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli produk Skincare merek Somethinc. Persamaan regresi linier berganda yang diperoleh adalah Y = 5,313 + 0,353 X1 + 0,501 X2, nilai korelasi 0,783 (kuat), koefisien determinasi 61,3%, dan nilai fhitung 56,906 > ftabel 3,12 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Implikasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa Celebrity endorser dan Electronic word of mouth berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli produk Skincare merek Somethinc. Implikasi penelitian ini adalah perusahaan dapat meningkatkan minat beli konsumen dengan memperkuat strategi pemasaran melalui penggunaan selebriti sebagai endorser dan mengoptimalkan Electronic word of mouth. Langkah-langkah ini dapat mencakup pemilihan selebriti yang relevan dengan target pasar dan mendorong ulasan positif serta interaksi di platform digital untuk meningkatkan kesadaran dan minat beli produk.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jarkomsat Media Nusantara Didik Pujiyanto; RAHMI ANDINI SYAMSUDDIN
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan PT. Jarkomsat Media Nusantara. Metode. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 60 karyawan dengan teknik pengambilan data dan menyebarkan angket kusioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variable Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap kinerja karyawan baik secara parsial dan secara simultan dengan kontribusi pengaruh sebesar 68,6%. Implikasi. Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu berpengaruh terhadap kinerja karyawan maka  implikasi penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan cara memberikan kenyamanan pada area kerja agar menciptakan kondisi yang nyaman dan sehat bagi para karyawan serta peningkatan pelatihan dan kebutuhan karyawan supaya mampu memprediksi berperilaku dalam berbagai situasi.
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Dela Lestari; Agustina Mogi
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Internasional Kreasi Nusantara di Tangerang. Metode : Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 58 karyawan dengan teknik pengambilan data dan menyebar angket kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil : Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan baik secara parsial maupun secara simultan dengan kontribusi pengaruh sebesar 67,7%. Implikasi : Disiplin dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan maka implikasi penelitian ini adalah untuk meningkatkan produktivitas karyawan dapat dilakukan dengan cara menciptakan lingkungan kerja yg nyaman serta memberikan motivasi kerja yg mendukung guna meningkatkan semangat kerja dan prestasi kerja karyawan agar produktivitas karyawan meningkat

Page 6 of 15 | Total Record : 143

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 2 (2025): JURNAL KONSISTEN VOL. 2 NO.2 2025 Vol 2 No 1 (2025): JURNAL KONSISTEN VOL. 2 NO.1 2025 Vol 1 No 4 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.4 2024 Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024 Vol 1 No 2 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.2 2024 Vol 1 No 1 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.1 2024